field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

As the Product Manager for our Revenue Management team at RoomPriceGenie, you will play a pivotal role in building the next generation of AI-powered pricing tools. This is not just another product role—we’re looking for someone who lives and breathes data, thrives on making the complex simple, and can engage deeply with data scientists, engineers, and AI-driven decision-making.
You’ll lead a cross-functional team of data scientists and engineers, and collaborate closely with key stakeholders like our CSO &amp; founder Ari. Your mission: to turn rich, complex datasets into simple, intuitive pricing insights that help thousands of independent hotels compete smarter.
 Activities
As the Product Manager for our Revenue Management team at RoomPriceGenie, you will play a pivotal role in building the next generation of AI-powered pricing tools. This is not just another product role—we’re looking for someone who lives and breathes data, thrives on making the complex simple, and can engage deeply with data scientists, engineers, and AI-driven decision-making.
You’ll lead a cross-functional team of data scientists and engineers, and collaborate closely with key stakeholders like our CSO &amp; founder Ari. Your mission: to turn rich, complex datasets into simple, intuitive pricing insights that help thousands of independent hotels compete smarter.
Key Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Product Vision &amp; Strategy</li>
<ul>
<li dir="ltr">Define and maintain the product vision and roadmap for our revenue optimization and pricing strategy tools.</li>
<li dir="ltr">Align roadmap with company strategy, user feedback, and emerging AI capabilities.</li>
<li dir="ltr">Champion simplicity: translate complex pricing logic and statistical models into tools that hoteliers&nbsp;actually understand and use.</li>
<li dir="ltr">Inspire a product culture that values clarity, explainability, and impact.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Data-Powered Product Design</li>
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with data scientists and data engineers to design features powered by advanced models.</li>
<li dir="ltr">Understand and challenge algorithms, forecast models, and statistical methods behind pricing logic.</li>
<li dir="ltr">Distill technical insights into clear product stories and experiences that drive user trust and action.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Feature Development</li>
<ul>
<li dir="ltr">Drive the delivery of product features end-to-end, from opportunity assessment to shipped functionality.</li>
<li dir="ltr">Translate insights into well-scoped user stories that reflect real customer needs.</li>
<li dir="ltr">Prioritize and plan while balancing technical feasibility and business impact.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Collaboration</li>
<ul>
<li dir="ltr">Work together with engineers, designers, researchers and other functions like Revenue Management, Integrations, Customer Success, and Sales to deliver impact successfully.</li>
<li dir="ltr">Communicate clearly across technical and non-technical audiences.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Customer Understanding &amp; Feedback Loops</li>
<ul>
<li dir="ltr">Talk to customers regularly and uncover hidden friction in their revenue management workflows.</li>
<li dir="ltr">Together with customer researchers, synthesize feedback into product strategy and improvements that drive user adoption, retention, and satisfaction.</li>
<li dir="ltr">Explain technical topics simply: if you can explain a regression to a five-year-old, we want to talk.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Metrics &amp; Impact</li>
<ul>
<li dir="ltr">Define, track, and own product KPIs around adoption, retention, and revenue uplift.</li>
<li dir="ltr">Partner with the data engineering team to ensure the data infrastructure supports robust reporting.</li>
<li dir="ltr">Use data—not guesswork—to inform decisions.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience as a Product Manager, ideally in B2B SaaS. Experience leading cross-functional teams with&nbsp;data scientists and data engineers.</li>
<li dir="ltr">Experience working in&nbsp;highly analytical, data-rich environments&nbsp;(e.g., SaaS, fintech, analytics, ML/AI platforms).</li>
<li dir="ltr">Proven ability to&nbsp;make complex systems radically simple—whether in product design, communication, or user experience.</li>
<li dir="ltr">Passion for&nbsp;AI&nbsp;and excitement about how LLMs and machine learning are reshaping software.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communicator: can explain complicated ideas simply and inspire diverse audiences.</li>
<li dir="ltr">Curious, structured thinker with strong product intuition.</li>
<li dir="ltr">Empathetic listener with a bias for action.</li>
<li dir="ltr">Confident asking “why” until it’s clear—and explaining “how” until it clicks.</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Industry Experience: Previous experience in the hotel industry or familiarity with revenue management systems.</li>
<li dir="ltr">Strong quantitative background&nbsp;(e.g., statistics, math, computer science, data science). You don’t need to build models, but you should understand and challenge them.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with data scientists and data engineers to design features powered by advanced models.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Introduction Call (20-30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">PM Deep Dive (60 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Meet the team (30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Meet the Founder (30 Minutes)</li>
<li dir="ltr">Salary &amp; Contract Call (30 Minutes)</li>
</ul>

Sr. Product Manager, Data & Algorithms

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Deine Rolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen&nbsp;Einkäufer&nbsp;(m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Beschaffungsprozesse optimiert und die Effizienz unserer Lieferkette steigert. Du suchst die besten Lieferanten aus und verhandelst die Konditionen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu ermitteln. Außerdem verwaltest du die Bestellungen und überprüfst diese. Dabei behältst du die Zahlen im Blick und achtest auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
Als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) pflegst du alle Bestellungen in unser internes Warenwirtschaftssystem ein und überprüfst regelmäßig Warenbewegungen, Lieferzeiten und Lagerbestände.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bestellst eigenständig Waren, Güter oder Rohmaterial für unser Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen um die Supply Chain zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst die besten (alternativ-) Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Du behältst Budgets, Zeit- und Kostenpläne im Blick und führst regelmäßig Bedarfsermittlungen durch</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Supply Chain und identifizierst Potenziale</li>
<li dir="ltr">Du bist unsere Wachposten für unsere Effizienz</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um den Abgleich der Lagerbestände und überprüfst eine lückenlose Lieferkette sorgst für ihre eine Risikominimierung</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Einkauf und die Kommunikation mit unseren Partnern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zusammen, um die internen Prozesse zu verbessern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftsystemen</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst ausgesprochen gut verhandeln</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und kannst hervorragend mit Zahlen umgehen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine gute Menschenkenntnis und gehst mit Lieferant:innen, Vorgesetzten und Kolleg:innen gleichermaßen respektvoll und wertschätzend um</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, strategisch, unternehmens-, ergebnis- und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du beweist Teamgeist und bist stressresistent</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Einkäufer (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung komplexer Incidents und Service-Requests (Übergabe aus 1st/2nd Level). Remote-Troubleshooting u. a. bei: TeamViewer-Verbindungsproblemen, Berechtigungsanfragen, Freischaltung von Software (AppLocker), sowie Problemen mit Microsoft 365/Office-Apps.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Fehleranalyse in Active Directory (Benutzer/Computer, Gruppen, GPO-Verknüpfungen, Replikation).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Pflege und Anpassung von Group Policies (GPO) inkl. Tests, Rollout und Dokumentation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) </li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit lokalen Service Desks/2nd Level bei Vor-Ort-Themen und Eskalationen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Saubere Dokumentation (Runbooks/KB-Artikel) und Wissenstransfer ins Team.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in Azure AD/Entra ID &amp; Intune: Policy-Review, Gerätestatus, Basis-Troubleshooting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Geduld in Gesprächen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, strukturiertes Recherchieren und aktives Nachfragen bei Unklarheiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, klare Priorisierung, zuverlässige Dokumentation.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter </li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertrag

Second Level Support (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Hybrid Infrastructure &amp; Operations (On-Premises) Windows Server Plattformen: Planung, Aufbau und Betrieb von On-Premises-Infrastrukturen (AD DS, File Services, Print Services).</li>
<li dir="ltr">Virtualisierung: Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen. Public Key Infrastructure (PKI): Einrichtung, Betrieb und Wartung von Zertifikatsdiensten (AD CS, Zertifikatsverwaltung).</li>
<li dir="ltr">Identity &amp; Access: Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Nutzerverwaltung.</li>
<li dir="ltr">Storage &amp; Fileservices: Betrieb und Migration von File-Servern, Integration von Berechtigungs- und Quotasystemen.</li>
<li dir="ltr">Azure Hybrid Services Azure Local &amp; Arc: Einbindung von On-Premises-Servern in Azure (Arc), Nutzung von Azure Management Tools zur zentralisierten Administration. AVD (Azure Virtual Desktop): Aufbau, Betrieb und Optimierung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen in hybriden Szenarien. Hybrid Monitoring &amp; Backup: Einsatz von Azure Monitor, Defender und Azure Backup für On-Premises- und Cloud-Umgebungen. Netzwerk &amp; Integration: Aufbau von Hybrid-Verbindungen (VPN, ExpressRoute, Peering) zwischen On-Premises und Azure.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Betrieb &amp; Support Unterstützung im täglichen Betrieb für Kundeninfrastrukturen. </li>
<li dir="ltr">Incident- und Problemmanagement im Rahmen unserer Managed Services. </li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Entwicklung standardisierter Service-Bausteine für Hybrid-Infrastrukturen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen. Praktische Kenntnisse in Hyper-V, Active Directory (AD DS), PKI und File Services. Erfahrung im Umgang mit Azure Hybrid-Technologien (Arc, Azure Local, AVD). Technische Expertise in Windows Server-Administration (2016/2019/2022). Active Directory &amp; PKI. Kenntnisse in Azure (IaaS, Management, AVD, Arc). PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Prozessen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertrag

Consultant Hybrid Infrastructure Operations (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Betrieb von Azure-basierten Cloud- und Hybrid-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Verwaltung von Azure Networking (Hub-Spoke, VPN, Firewalls).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Management von Azure Storage Services (Blob, File Shares).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Azure Monitor für Performance- und Security-Analysen. Planung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (Azure Backup, ASR). Automatisierung von Deployments mit Azure DevOps, GitHub Actions und IaC-Tools (Terraform, Bicep).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Skripterstellung und Automatisierung (PowerShell, Bash, Python). Einführung und Pflege automatisierter Prozesse für Provisionierung und Konfigurationsmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Optional: Entwicklung von CI/CD-Pipelines und Azure Functions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Azure Cloud Administration (VMs, Networking, Storage, Backup &amp; Recovery)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hybrid Cloud (Azure Site Recovery, Azure Backup, hybride Szenarien)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerkdesign &amp; Integration (Azure Networking, Hub-Spoke-Architektur, VPN, Firewalls)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">DevOps &amp; Automatisierung (Azure DevOps, GitHub Actions, CI/CD, Prozessautomatisierung)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Security (Azure Monitor, Performance- und Sicherheitsanalysen)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter/Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft und Team</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertag

Azure Consultant Cloud Infrastructure & Operations (m/w/d)

Als Inhouse Consultant SAP EWM wird die digitale Logistik bei Alnatura aktiv mitgestaltet – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Die Rolle verbindet Prozessdesign mit technischer Umsetzung und bietet Raum, innovative Lösungen in SAP EWM, MFS-Integration und Automatisierung voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst die Intralogistikprozesse mit Schwerpunkt auf SAP EWM</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere SAP EWM-Landschaft weiter und optimierst intralogistische Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit</li>
<li dir="ltr">Du planst und führst eigenverantwortlich IT-Projekte im Logistikumfeld durch</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Verantwortung in Projekten mit Fokus auf Lagerlogistik, Materialfluss und die Integration von Logistiksystemen (inkl. MFS und Automatisierungstechnik)</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst IT-Lösungen für die Anbindung weiterer Systeme (z. B. SAP TMS) und stellst eine reibungslose Systemintegration sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder durch langjährige Berufspraxis erworbene, gleichwertige Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung als SAP EWM Consultant, idealerweise mit SAP S/4 HANA</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse im SAP EWM Consulting, in der Systemintegration und in intralogistischen Prozessen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit MFS-Systemen sowie Kenntnisse von intralogistischen Techniken und deren Integration in SAP</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP TMS mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Projektmanagement-Kenntnisse und hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie im Prozessdesign</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Produktteam Warehouse Service ist verantwortlich für die strategische und technologische Weiterentwicklung und den Betrieb der intralogistischen Systeme. Dies beinhaltet alle IT-Systeme, die benötigt werden, die Waren- und Materialflussprozesse innerhalb Alnaturas so zu unterstützen, dass ein reibungsloser und effizienter Betrieb in den Lagerstandorten gewährleistet und gleichermaßen die Abwicklung der innerbetrieblichen Transporte sichergestellt wird.
 Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches &amp; Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. 
3. Angebot - Vertrag &amp; Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.

Inhouse Consultant* SAP EWM

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Testen komplexer B2C-Anwendungen in einem anspruchsvollen und heterogenen technologischen Umfeld (Web-Technologien, iOS, Android etc.)</li>
<li>Schreiben von Testfällen und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests sowie Auswertung und Analyse der Testergebnisse gemeinsam mit dem QS- und Entwicklerteam</li>
<li>Erarbeitung von Testfallkatalogen anhand von Spezifikationen oder User Stories (nach SCRUM)</li>
<li>Test, Qualifizierung und Abnahme der Anwendungen hinsichtlich Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Robustheit und Performance in verschiedenen Nutzungskontexten</li>
<li>Analyse und Auswertungen von Fehlern und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, eine vergleichbare Ausbildung und/oder entsprechend Berufserfahrung im Bereich Softwaretests/Qualitätsmanagement</li>
<li>fundierte&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Softwaretests&nbsp;(mind. 2 Jahre)</li>
<li>Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen und/oder mobilen Applikationen&nbsp;</li>
<li>Technisches Verständnis für eine komplexe Architektur aus Backend und versch. Front Ends</li>
<li>Erfahrungen im Bereich REST-API Tests und im Umgang mit Testtools wie: Postman, SoapUI oder Swagger UI</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich automatisierte Tests (insb. mit Selenium oder Cypress) sind nice to have</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse &nbsp;</li>
<li>Scrum&nbsp;sollte kein Fremdwort für dich sein</li>
<li>Idealerweise eine Zertifizierung nach ISTQB</li>
</ul>
 Team
 Dein Team sichert die Qualität von WISO Steuer! Im Zusammenspiel mit dem ProductOwner und dem ScrumTeam aus Developern, UXlern und Steuerexperten bringst du Deutschlands beste Steuersoftware weiter an die Spitze.&nbsp;
Die Zusammenarbeit mit weiteren QS-Teams der Buhl-Gruppe bringt Synergien und fachlichen sowie technologischen Austausch.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li>Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li>Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Softwaretester (m/w/d) für Web- & Mobile-Anwendungen – WISO Steuer

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B (stationär).
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Key Account Manager (m/w/d) - B2B Stationär

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab. Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE organisieren wir die komplette Berufsausbildung unserer Konzerngesellschaften. Dabei bieten wir vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Technik, Mechanik und Handwerk. Über 50 Ausbildungsstandorte in Deutschland und über 20 verschiedene Ausbildungsberufe bieten ein attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner Young Talents (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Ausbildung und duales Studium übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung. In einer einheitsübergreifenden Funktion sind Sie zentraler Ansprechpartner für das deutschlandweite Recruiting und die Bindung von Young Talents. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li> Bedarfsanalyse: Ermittlung und Abstimmung des Ausbildungsbedarfs für verschiedene Standorte und Ausbildungsberufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li> <li> Stakeholder-Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern wie lokalen HR-Verantwortlichen, Ausbildern und Betriebsräten sowie externen Partnern wie Berufsschulen, Hochschulen und Kammern. </li> <li> Stellenausschreibungen: Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von ansprechenden Ausschreibungen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge auf relevanten Plattformen. </li> <li> Innovatives Recruiting: Identifikation und Umsetzung neuer, kreativer Recruiting-Strategien und -Kanäle zur Ansprache junger Talente. </li> <li> Prozessmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und Onboarding-Prozesse im Bereich Ausbildung. </li> <li> Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Ausbilder und lokale HR-Kollegen in strategischen und operativen Personalthemen. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ausbildung und Weiterbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung oder Hochschulmarketing </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Kreativität und Innovationsfreude im Umgang mit jungen Zielgruppen </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Recruiting-Plattformen; idealerweise SAP SuccessFactors </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> </ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über <a href="mailto:jonathan.knecht@bilfinger.com" target="_blank">jonathan.knecht@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Human Resources Unbefristet Professional Bilfinger Office

HR Business Partner Young Talents (m/w/d)

Über uns: Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen - nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen - haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres technischen Laborzentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Elektrik, Elektronik und Mechatronik) zur Durchführung von Prüfungen und Messungen für die Bereiche Entwicklung und Zertifizierung Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Aufbau von Leuchten-Prüfmustern </li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen (z.B. elektrische Messungen, lichttechnische Messungen, Temperaturmessungen, IP-Schutzartprüfungen, EMV-Messungen) </li><li>Bedienung hochmoderner Messroboter und Prüfgeräte </li><li>Untersuchung von Rückläufern </li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Bereitstellung der Prüf- und Messergebnisse </li></ul> Ihr individuelles Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik / Elektrotechnik </li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Messtechnik </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität </li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul> Unser attraktives Angebot:<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld und hochmotivierten Team ein </li><li>Perfekte Work-Life-Balance dank 35 Std. Woche, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub </li><li>Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmens </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Adolf Schuch GmbH Frau Lisa Langendorf Mainzer Str. 172 67547 Worms E-Mail: <a href="mailto:karriere@schuch.de" target="_blank">karriere@schuch.de</a>

217 Jobs in 68647 Biblis, Deutschland