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Der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. plant die Eröffnung einer innovativen Intensivpflege-Wohngemeinschaft, die Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in einer geborgenen und professionell betreuten Umgebung ermöglichen soll. Für diese zukunftsweisende Einrichtung suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, die mit Herz und Fachkompetenz Verantwortung übernehmen möchten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Pflege und Betreuung: Durchführung von individueller, ganzheitlicher Pflege bei außerklinischen Intensivpatient*innen (Pflegeschlüssel 1:3)</li><li>Medizinische Versorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung und Überwachung der Beatmung</li><li>Dokumentation: Sorgfältige digitale Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und des Gesundheitszustandes der Patient*innen</li><li>Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weitere am Prozess Beteiligte und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)</li><li>Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (mit mind. 120 Unterrichtseinheiten) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben; in diesem Fall werden die Kosten durch die Caritas übernommen</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen</li><li>Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und MS Office-Anwendungen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Sie haben die einmalige Chance, ein innovatives Pflegeprojekt aktiv mit aufzubauen.</li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen in einem familiären und professionellen Umfeld.</li><li>Starker Träger an Ihrer Seite: Als Teil des Caritasverbandes für die Region Krefeld und Meerbusch profitieren Sie von der Sicherheit, Erfahrung und den Werten eines etablierten sozialen Arbeitgebers.</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur: Bei uns stehen Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit den Patient*innen als auch im Miteinander im Team.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike.</li></ul> Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Voll oder Teilzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechpartner(in): Nicole Richter Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild . Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege-WG

Stellenausschreibung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Master-Studierende/n der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d) zur Bearbeitung des Forschungsprojektes im Rahmen einer Masterarbeit: Authentizität von Tee und Teeprodukten mittels DNA-Metabarcoding
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.
Im Bereich NGS" (Next Generation Sequencing) analysieren wir Lebensmittel und Futtermittel im Hinblick auf Authentizität, Verbraucherschutz, und Lebensmittelhygiene. Unser Team kombiniert moderne molekularbiologische Laborverfahren mit bioinformatischen Auswertungen.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Validierung von NGS-gestützten Methoden, um ihre Anwendbarkeit in der Amtlichen Lebensmittelüberwachung zu etablieren und zu verbessern. Dabei spielt sowohl die Labormethode als auch die Entwicklung robuster bioinformatischer Workflows eine zentrale Rolle.

Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Sie studieren Bioinformatik, Molekularbiologie, Quantitative Biologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit molekularbiologischem und/oder datenanalytischem Schwerpunkt</li>
<li>Sie interessieren sich für moderne molekularbiologische Verfahren, insbesondere für NGS, und haben erste Erfahrungen in der DNA-Extraktion, PCR oder Sequenzdatenanalyse gesammelt</li>
</ul>
Folgendes bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie sind motiviert, arbeiten strukturiert und gerne sowohl im Labor als auch mit bioinformatischen Tools (z. B. Python, R, Nextflow)</li>
<li>Sie haben Freude an wissenschaftlicher Projektarbeit und sind in der Lage, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
Im Rahmen dieser Masterarbeit soll ein DNA-Metabarcoding-Verfahren für die Authentizitätsanalyse von Tee und Teeprodukten entwickelt und validiert werden. Diese Arbeit stützt sich auf frühere und laufende Methodenentwicklungen für Speziesbestimmungen mittels DNA-Metabarcoding bei Fleisch und pflanzlichen Lebensmittel
Der Schwerpunkt dieses Projekts liegt auf:
<ul>
<li>der Auswahl und Validierung geeigneter DNA-Barcodes mithilfe einer Kombination aus Labor- und In-silico-Methoden</li>
<li>der Entwicklung und Optimierung von bioinformatischen Analyse-Workflows zur Auswertung von Metabarcoding-Daten</li>
<li>dem Aufbau einer Referenzsequenzdatenbank unter Verwendung unserer umfangreichen Sammlung annotierter pflanzlicher Referenzmaterialien</li>
</ul>

Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Eine interessante Fragestellung mit Relevanz für den gesundheitlichen Verbraucherschutz und die amtliche Lebensmittelüberwachung, in der Sie moderne molekularbiologische Methoden mit bioinformatischen Analysen kombinieren</li>
<li>ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine moderne Geräteausstattung</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li>
<li>Eine professionelle Betreuung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Studien-/Abschlussarbeit</li>
<li>Einblick in die aktuellen Herausforderungen der amtlichen Überwachung und die Arbeitsweise eines akkreditierten Untersuchungslabors</li>
</ul>
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen; danach erfolgt ein strukturiertes Interview.
Die Organisation bzw. die administrativen Aufgaben, sodass die Studien-/Abschlussarbeit extern durchgeführt werden kann, ist Aufgabe des Studierenden. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Master-Studierende/n der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d)

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. The Research Alliance will appoint up to 50 research professors in the next few years and also offer numerous positions for research assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow in Europe's densest university landscape, where you can find a wide range of scientific and industrial partners right on the doorstep. As part of the Research Alliance, the Research Center Future Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for the following position at the Faculty of Engineering (Department of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: Full professorship (W3 salary level as defined in the North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering The position is to be filled as soon as possible. IHRE AUFGABEN The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally visible research programme at the intersection of process engineering, data science and materials development. This professorship focuses on the advancement of materials process informatics, emphasising the design, optimisation and automation of synthesis and transformation pathways for the production of advanced materials. In contrast to materials informatics, which primarily targets the prediction and discovery of materials based on property databases, this role highlights process informatics: leveraging data to enhance process understanding, design, efficiency, scalability and reproducibility. Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, collaborative research projects with national and international visibility; acquiring competitive third-party funding; actively contributing to the strategic development of the RC FEMS and the Research Alliance; and engaging in academic self-governance. The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units per week. The successful candidate is expected to actively contribute to English-language instruction in master's degree programmes. IHRE VORAUSSETZUNGEN Applicants must be internationally recognised researchers with a strong track record in one or more of the following areas: <ul> <li>data-driven process development: application of machine learning and AI to analyse and optimise process parameters in high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing technologies; development of predictive models using real-time process data (e.g., digital twins) </li> <li>automation and self-driving laboratories: implementation of high-throughput and automated experimentation workflows to accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory environments</li> <li>process-property relationships: investigation of how synthesis and processing conditions influence materials structure and properties; development of computational frameworks for process design</li> <li>experimental validation and scale-up: integration of simulations and experiments to validate processes and scale them for industrial relevance</li> <li>sustainable processing: development of environmentally friendly, energy-efficient process technologies aligned with the principles of green chemistry and the circular economy</li> </ul> Applicants are expected to have experience in leading research groups and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication record. Willingness to engage in collaborative research within RC FEMS ( <a href="http://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a> ), the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ), the Faculty of Engineering ( <a href="http://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a> ) and the UA Ruhr ( <a href="http://www.uaruhr.de" target="_blank">www.uaruhr.de</a> ) is expected. Expertise in leadership of research groups as well as publications in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, externally funded projects are mandatory. Strong organisational skills, the ability to cooperate with other researchers and the willingness to independently initiate and guide large research proposals are also required. In addition, criteria for the appointment are based on Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). UNSERE ANGEBOTE The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated to developing new materials that are urgently needed for energy carrier generation as well as energy conversion, storage and transport in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand fundamental properties and relevant processes in the generation and use of complex materials in order to develop building blocks for a sustainable, future-proof energy system. This integrative approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems of tomorrow - founded on innovative materials. To this end, twelve new professorships are currently being established. The Research Center is linked to all three member universities of the University Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. The professorship advertised here will be closely associated with the Faculty of Engineering and the Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen. Our Welcome Services Our Welcome Services are happy to assist especially international applicants and their families with relocating to the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region. We can advise you on housing in urban or more rural areas and help you find childcare if needed. Our Dual Career Service will be happy to help your partner explore their own professional perspectives in the region if requested. We Welcome Diversity The UA Ruhr promotes diversity and equal opportunities. We strive to significantly increase the percentage of women in research and teaching and therefore welcome applications from female academics. The faculty's gender equality officer is available as the contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-iw@uni-due.de</a> . The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members ( <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). It strives to increase the proportion of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? If you are interested in the position, please send your application in a single PDF file containing: (1) your CV including information on both your academic and professional experience; (2) a list of academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé of your research profile with reference to its relevance for the RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; (7) a teaching and learning concept including information on your previous teaching activities. Please send your application in digital form by December 31, 2025 to: Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen Forsthausweg 2 47057 Duisburg Germany Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> Please address any questions about the appointment process to: <a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a> . Further Information on the position can be found here .

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Im Sachgebiet PA bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. </li> <li> Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln. </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle </li> <li> vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen ITAnwendungen gegenüber aufgeschlossen sind. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS ( <a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a> ) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25. Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. 0201-183-2006, <a href="mailto:cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. 0201-183-2143; <a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a> ). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a> Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> ). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)

Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Intensiv- Stationen bzw. Intensivfachkräfte (m/w/d) Dein Einsatz macht den Unterschied! 
 In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Gesundheits- und Krankenpfleger:in trägst du maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Genesung von Patient:innen in Kliniken deutschlandweit zu fördern. Mit deinem Engagement schenkst du Menschen in herausfordernden Situationen Sicherheit, Trost und neue Perspektiven. Deine Vorteile bei uns: 
 Attraktives Gehalt: Ab 5.800 € monatlich inkl. hohen Schichtzulagen 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Vollzeitstelle 
 Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen (Vollzeit oder Teilzeit möglich) 
 Fahrtkostenerstattung: Erhalt einer Fahrtkostenpauschale. 
 Mehr Freizeit: Flexibel planbarer Urlaub, Urlaubsgeld &amp; weitere Boni 
 Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte, Vorteilsprogramme und Zuschuss für Dienstfahrrad etc. 
 Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen Deine Aufgaben: 
 Du betreust und versorgst Patient:innen auf Intensiv- und IMC- Stationen 
 Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst deine Erfahrung ein 
 Du stellst eine fachgerechte, ganzheitliche Versorgung nach aktuellen Pflegestandards sicher 
 Du dokumentierst Pflegeprozesse sorgfältig und unterstützt bei der Umsetzung ärztlicher Anordnungen Das bringst du mit: 
 Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) 
 Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" und/ oder Berufserfahrung auf einer Intensiv- oder IMC-Station 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
 Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten in wechselnden Teams 
 Führerschein ist nicht erforderlich Werde Teil eines engagierten Teams, das für mehr Menschlichkeit in der Pflege sorgt. Bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:Bewerbung@medyourjob.de" target="_blank">Bewerbung@medyourjob.de</a> oder per Whatsapp unter 0179- 505 1951 und freue dich auf abwechslungsreiche Einsätze, echte Wertschätzung und die Chance, mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Außerklinische Beatmung Anästhesie Funktionsdienst Geriatrie IMC Intensivmedizin Kardiologie

Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensiv- Stationen

Der Metallbau ist deine Leidenschaft? Willkommen bei der STA! Wir reparieren kundenindividuelle Silo- und Tankfahrzeuge, Bahnwaggons sowie Container aus Aluminium und Edelstahl für den Transport von flüssigen, granulierten und pulverigen Stoffen - auf Straßen, Schienen und zu Wasser. Werde Teil unseres Erfolges und ergänze unser starkes Team an unserem Standort in Moers in unserem Reparatur- und Instandhaltungsstützpunkt bei der STA Silo- und Tankanhänger Services GmbH. Schlosser / Schweißer / Metallbauer / Quereinsteiger (m/w/d) Hier gehst du ans Werk:<ul> <li>Dein Allroundtalent im Metallbau kannst du in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen.</li> <li>Tatkräftig reparierst, fertigst und montierst du Rohrleitungen und bestimmte Baugruppen, wie z. B. Achsaggregate, Bremssysteme, Kompressoren, Beleuchtungsträger, Pumpenkisten, Luftbatterien, Handläufe, Schläuche, Auflockerungssysteme etc.</li> <li>Dafür bearbeitest du Metallteile mechanisch, z. B. durch Sägen, Schleifen, Trennen oder Kaltverformen, und schweißt eventuell auch zusammen.</li> <li>Nach der Instandsetzung, prüfst du die Funktionstüchtigkeit und nimmst sie in Betrieb.</li> </ul> Dieses Handwerkszeug bringst du mit:<ul> <li>Erfahrung im Metallbau, gerne auch in der Aluminiumverarbeitung oder der Nutzfahrzeugreparatur</li> <li>Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie idealerweise im Schweißen oder der Elektrik</li> <li>Zuverlässiger Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Auch Mechaniker oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen</li> <li>keine Schwierigkeiten bei der Arbeit in und auf Behältern</li> </ul> Unser Angebot an dich:<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen des Spezialfahrzeugbaus</li> <li>Kollegialer Zusammenhalt, eine familiäre Firmenkultur und ein stabiles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen aufgrund der individuellen Kundenanfertigungen</li> <li>Planbare, verlässliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Mehrurlaub bei zunehmender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Einzahlung in die MetallRente</li> <li>Weihnachtsgeld, Überstundenprämien, Jubiläumszahlungen, Gesundheitskarte und Geburtstagsgeschenke</li> <li>Unterstützung bei Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li> </ul> Interessiert? Dann werde deines eigenen Glückes Schmied! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Einstellungstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Sende deine aussagekräftigen Unterlagen bitte per Post an: STA Silo- und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 47441 Moers oder per Mail an: <a href="mailto:moers@feldbinder.com" target="_blank">moers@feldbinder.com</a> STA Silo-und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 | 47441 Moers | <a href="http://www.feldbinder.com" target="_blank">www.feldbinder.com</a>

Schlosser / Schweißer / Metallbauer / Quereinsteiger (m/w/d)

Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch, sind ein regionaler Verband des Deutschen Caritasverbandes und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in Not ein. Mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen, darunter Pflege, Beratung und Notrufdienste, bieten wir umfassende Unterstützung für ältere Menschen, Familien und Bedürftige. Wir betreiben 35 Einrichtungen und beschäftigen 1500 Mitarbeiter, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Integration engagieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle sowie tarifgerechte Bezahlung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Buchhalter*in Fachkraft | unbefristet | Teilzeit (26,0h/Woche) | Mobiles Arbeiten möglich die/der uns bei der Verwaltung und Organisation unserer finanziellen Angelegenheiten unterstützt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchung sämtlicher anfallender Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Regelmäßige Abstimmung und Klärung der Konten, sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellen der Monatsabschlüsse mit den entsprechenden Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zur*m Bilanzbuchhalter*in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in DIAMANT wären wünschenswert</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrente sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und erfahrenen Team</li><li>eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Kontakt Wir setzen die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung gern digital an <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder an: Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung Der Caritasverband für die Region Krefeld e. V. sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit uns gemeinsam soziale Wirkung entfalten möchte - offen für digitale Entwicklungen, neugierig auf KI und bereit, innovative Wege für unsere Zukunft mitzugestalten. Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d) Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit | Mobiles Arbeiten möglich Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Steuerung der Haushaltsplanung und dem internen Berichtwesen</li><li>Budgetüberwachung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen für voll- und teilstationäre Einrichtungen</li><li>Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen für die ambulante Pflege</li><li>Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Leitungscontrollings</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme</li><li>Aktive Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Offenheit für den Einsatz von KI</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung einer transparenten und effizienten Steuerung</li><li>Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Verbesserung der sozialen Arbeit</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für das Wesentliche</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und deren Wirkung im sozialen Kontext</li><li>Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und innovative Arbeitsweisen</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewegen</li><li>Neugier, Lernbereitschaft und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt an einer gemeinsamen Vision arbeitet</li><li>Eine Organisation die mutig neue Wege geht</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken - mit Offenheit für KI und moderne Technologien</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert</li><li>Die Chance, mit Ihrer Arbeit die Zukunft der Caritas mitzugestalten - mit dem Ziel, unseren Auftrag noch mindestens weitere 100 Jahre erfolgreich fortzuführen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben, die gesellschaftliche Wirkung entfalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - für Ihre Sicherheit im Ruhestand</li></ul> Kontakt Sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Wichtig: Wir setzen voraus, dass Du Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter: Vision

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Testanalyst (m/w/d) AI &amp; Cloud Applikationen
 Tätigkeiten
Deine Rolle - das erwartet dich:
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<li dir="ltr">Du unterstützt unser Testmanagement in einem dynamischen Umfeld und bist für die Analyse von Fachkonzepten und User Stories sowie das eigenständige Erstellen und Durchführen von Testfällen verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Dabei testest du nicht nur neue Features (Newscope), sondern führst auch Regressionstests durch und stellst sicher, dass bestehende Funktionen immer reibungslos laufen</li>
<li dir="ltr">Zu deinen Aufgaben gehören das Dokumentieren und Bewerten der Testergebnisse, der Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und weiteren Stakeholdern sowie die Teilnahme an Meetings</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, jonglierst flexibel zwischen verschiedenen Themen (wie Wissensmanagement, AI und cloudbasierten Applikationen) und sorgst für ein hohes Niveau an Qualität und Transparenz</li>
<li dir="ltr">Der agile Spirit steht im Mittelpunkt und in unseren SCRUM-Prozessen trägst du aktiv und kreativ zu außergewöhnlichen Ergebnissen bei</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bist idealerweise ISTQB-zertifiziert und verfügst über praktische Berufserfahrung im Testen von Software oder IT-Lösungen, insbesondere Erfahrungen mit automatisierten Tests in Dialogflow CX sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Tools wie MF Octane, Perfecto, Jira oder Confluence sind dir vertraut und du nutzt sie eigenständig und souverän</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Interesse an Digitalisierung und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internationalen Teams mit. Fließende Deutschkenntnisse (Level C1) und umfassende Englischkenntnisse (Level B2) sind dafür Grundvoraussetzung</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, ergänzt durch eine klare Kommunikation, Durchhaltevermögen und eine gute Selbstorganisation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Qualitäten, Kommunikationsstärke und die Lust auf Herausforderungen runden dein Profil ab</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">1️⃣&nbsp;Erstes Kennenlernen&nbsp; Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">2️⃣&nbsp;Fachinterview &amp; Meet the Team&nbsp; Gespräch mit Fachabteilung &amp; Recruiting + Team kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">3️⃣&nbsp;Finales Gespräch&nbsp;✅ Schnelles Feedback &amp; letzte Fragen klären.</li>
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Testanalyst (m/w/d) AI & Cloud Applikationen

<a href="https://www.feldbinder.com/" target="_blank"></a> Der Metallbau ist deine Leidenschaft? Willkommen bei der STA! Wir reparieren kundenindividuelle Silo- und Tankfahrzeuge, Bahnwaggons sowie Container aus Aluminium und Edelstahl für den Transport von flüssigen, granulierten und pulverigen Stoffen - auf Straßen, Schienen und zu Wasser. Werde Teil unseres Erfolges und ergänze unser starkes Team an unserem Standort in Moers in unserem Reparatur- und Instandhaltungsstützpunkt bei der STA Silo- und Tankanhänger Services GmbH. Schlosser / Schweißer / Metallbauer / Quereinsteiger (m/w/d) Hier gehst du ans Werk: <ul><li>Dein Allroundtalent im Metallbau kannst du in verschiedenen Bereichen unter Beweis stellen.</li> <li>Tatkräftig reparierst, fertigst und montierst du Rohrleitungen und bestimmte Baugruppen, wie z. B. Achsaggregate, Bremssysteme, Kompressoren, Beleuchtungsträger, Pumpenkisten, Luftbatterien, Handläufe, Schläuche, Auflockerungssysteme etc.</li> <li>Dafür bearbeitest du Metallteile mechanisch, z. B. durch Sägen, Schleifen, Trennen oder Kaltverformen, und schweißt eventuell auch zusammen.</li> <li>Nach der Instandsetzung, prüfst du die Funktions­tüchtigkeit und nimmst sie in Betrieb.</li> </ul> Dieses Handwerkszeug bringst du mit: <ul><li>Erfahrung im Metallbau, gerne auch in der Aluminium­verarbeitung oder der Nutzfahrzeugreparatur</li> <li>Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie idealerweise im Schweißen oder der Elektrik</li> <li>Zuverlässiger Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Auch Mechaniker oder Quereinsteiger mit hand­werk­lichem Geschick sind willkommen</li> <li>keine Schwierigkeiten bei der Arbeit in und auf Behältern</li> </ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen des Spezialfahrzeugbaus</li> <li>Kollegialer Zusammenhalt, eine familiäre Firmenkultur und ein stabiles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen aufgrund der individuellen Kundenanfertigungen</li> <li>Planbare, verlässliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Mehrurlaub bei zunehmender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Einzahlung in die MetallRente</li> <li>Weihnachtsgeld, Überstundenprämien, Jubiläumszahlungen, Gesundheitskarte und Geburtstagsgeschenke</li> <li>Unterstützung bei Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li> </ul> Interessiert? Dann werde deines eigenen Glückes Schmied! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühest­mög­lichen Einstellungstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Sende deine aussagekräftigen Unterlagen bitte per Post an: STA Silo- und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 47441 Moers oder per Mail an: <a href="mailto:moers@feldbinder.com" target="_blank">moers@feldbinder.com</a> STA Silo-und Tank-Anhänger Service GmbH Carl-Peschken Straße 8 | 47441 Moers | <a href="https://www.feldbinder.com" target="_blank">www.feldbinder.com</a>

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