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Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

Sie sind ein erfahrener Immobilienprofi und suchen eine berufliche Heimat, die Ihnen maximale Freiheit und beste Möglichkeiten bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen!Was uns auszeichnet:✅ Unabhängige Beratung – Zugang zu einer breiten Auswahl an Immobilienangeboten und Finanzierungsmodellen ✅ Keine Umsatzvorgaben – Sie arbeiten in Ihrem eigenen Tempo und nach Ihren eigenen Vorstellungen ✅ Langjährige Erfahrung &amp; starkes Netzwerk – Wir sind seit Jahren erfolgreich im Immobiliensektor etabliert ✅ Flexibilität bei der Kundenberatung – Persönlich, digital oder hybrid – Sie entscheiden, was für Sie am besten funktioniert ✅ Attraktive Verdienstmöglichkeiten &amp; starke Unterstützung durch unser TeamWas Sie mitbringen sollten:Erfahrung in der Immobilienberatung oder -vermittlung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten &amp; Freude am Kundenkontakt Unternehmerisches Denken und VerhandlungsgeschickProfitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem starken Netzwerk – ohne Einschränkungen und mit voller Flexibilität. Wir freuen uns auf Sie!Erstkontakt bei Frau Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder Kurzbewerbung per E-Mail an an <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

Immobilienberatung mit echter Unabhängigkeit! (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
 <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
 <li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
 <li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hoch­qualifi­zierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruk­tive Arbeitsweise, verbunden mit einem respekt­vollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegberei­tern, Multitas­kern, Pragma­tikern, Impuls­gebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifi­zierten Ingenieuren, Informa­tikern, Betriebs­wirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
 Technical Projektmanager:in Erneuerbare Energien &amp; Industrie (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie begleiten oder leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (erneuerbare Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Sie führen und steuern das interne Projektteam.</li>
 <li>Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.</li>
 <li>Sie unterstützen im Auf- und Ausbau neuer Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Transformation und setzen diese bei unseren Kunden um.</li>
 <li>Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen Ingenieurwissenschaften.</li>
 <li>Entweder bringen Sie erste fundierte Berufserfahrung mit oder Sie sind bereits ein erfahrener Experte in Ihrem Bereich. Wünschenswert sind Kenntnisse aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer unserer Kernbranchen.</li>
 <li>Projektmanagementmethoden und -prozesse gemäß IPMA, PMI gehören zu Ihrem Handwerkszeug.</li>
 <li>Ein ausgezeichneter technischer Background, strategisches und innovatives Denken, Konzeptionsfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Fokus auf die Perspektive unserer Kunden zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr breites Wissen und Ihr laufendes Interesse an technischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 <li>Sie haben sehr gute Analysefähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch anschaulich und überzeugend darstellen zu können.</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz an unseren Projektstandorten (5-Tage-Woche beim Kunden vor Ort) und teilweise durch mobiles Arbeiten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Technical Projektmanager:in Erneuerbare Energien & Industrie (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmens­beratung und begleiten Unter­nehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolg­reich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurz­fristigen Beratung bis zur lang­fristigen partner­schaftlichen Zusammen­arbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuer­bare Energien, Schienen­verkehr, Telekommuni­kation und den öffent­lichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hoch­qualifi­zierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruk­tive Arbeitsweise, verbunden mit einem respekt­vollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegberei­tern, Multitas­kern, Pragma­tikern, Impuls­gebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifi­zierten Ingenieuren, Informa­tikern, Betriebs­wirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Projektleitung (m/w/d) für technische Zukunftsbranchen
 Das erwartet Sie 
 
 <ul>
 <li>Sie leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Sie führen und steuern das Projektteam bestehend aus Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchieebenen.</li>
 <li>Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.</li>
 <li>Sie initiieren Transformationsprozesse und steuern und überwachen deren Umsetzung.</li>
 <li>Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).</li>
 </ul>
 Sie bringen mit 
 
 <ul>
 <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Projektmanagement mit, gern aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer unserer Kernbranchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li>
 <li>Projektmanagementmethoden und -prozesse gemäß IPMA, PMI gehören zu Ihrem Handwerkszeug.</li>
 <li>Ein ausgezeichneter technischer Background, strategisches und innovatives Denken, Konzeptionsfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Fokus auf die Perspektive unserer Kunden zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr breites Wissen und laufendes Interesse an technischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
 <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen Ingenieurswissenschaften.</li>
 <li>Durch Ihre besondere Kommunikationsstärke begeistern und überzeugen Sie Stakeholder aller Hierarchieebenen – in Deutsch oder Englisch? Das macht für Sie keinen Unterschied.</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz an unseren Projektstandorten (5-Tage-Woche beim Kunden vor Ort) und teilweise aus dem Homeoffice ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Projektleitung (m/w/d) für technische Zukunftsbranchen

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Sie sind gerne unterwegs, lieben den direkten Kundenkontakt und haben ein Gespür dafür, Menschen
 für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann werden Sie Teil der RhönSprudel Gruppe und bringen
 Sie gemeinsam mit uns unsere Marken dorthin, wo sie am besten ankommen: direkt zum Kunden.
 
 
 Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir
 in Vollzeit zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung bei Mineralquellen Bad
 Liebenwerda GmbH für das Verkaufsgebiet Berlin und angrenzende Landkreise ein
 neues Team Mitglied.
 
 
 In dieser Position vertreiben Sie Produkte sowohl von Mineralquellen Bad Liebenwerda als auch
 Bauer Fruchtsaft.
 Das wären Ihre künftigen Aufgaben bei uns 
 Kunden gewinnen &amp; Beziehungen pflegen – Sie bauen aktiv neue Kontakte
 in Gastronomie &amp; Getränkefachgroßhandel auf und pflegen bestehende Kunden der Mineralquellen Bad
 Liebenwerda und Bauer Fruchtsaft
 
 
 Umsatzpotenziale nutzen – Sie analysieren Absatzchancen, entwickeln
 gemeinsam mit dem Kunden passende Verkaufsaktionen und setzen diese erfolgreich um.
 
 
 Strukturierte Tourenplanung – Sie planen Ihre Routen eigenständig und
 effizient, um Kundentermine und Besuchsintervalle optimal einzuhalten.
 
 
 Beraten &amp; Verhandeln – Sie führen Verkaufsgespräche, Jahresgespräche
 und entwickeln Lösungen, um unsere Kunden zu unterstützen
 
 
 Markt &amp; Trends im Blick – Sie beobachten den regionalen Markt und
 erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten
 
 
 Events &amp; Aktionen begleiten – Sie vertreten die RSG auf Messen und
 Veranstaltungen
 
 
 Daten pflegen &amp; transparent berichten – Sie dokumentieren
 Kundendaten, Aktionen und Ergebnisse klar und nachvollziehbar in unserer Firmensoftware.
 Das bringen Sie mit 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im
 Vertrieb, mehrjährige Berufserfahrung im Getränkevertrieb in der Gastonomie notwendig
 
 
 Begeisterung für hochwertige Produkte und ein bestehendes Netzwerk in der Gastro
 sind von Vorteil.
 
 
 Eigenständige, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise – Sie
 behalten auch bei vollem Terminkalender den Überblick.
 
 
 Kommunikationsstark, verbindlich und souverän im Auftreten – egal ob im
 kleinen Café oder beim großen Hotelkunden.
 
 Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets, Führerschein Klasse B.
 
 Freude an persönlichem Kundenkontakt und daran, gemeinsam mit dem Team Erfolge
 zu erzielen
 Das erwartet Sie bei uns Attraktives Tarifgehalt
 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 sowie Spesen.
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen mit flachen
 Hierarchien und klarer Kommunikation.
 
 
 Dienstwagen der Kompaktklasse auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel
 und umfangreiche Einarbeitung.
 
 
 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den
 PME-Familienservice in allen Lebenslagen.
 
 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement,
 betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und
 Corporate Benefits.
 
 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause – natürlich in bester Qualität.
 
 Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Naturverbundenheit, Produktqualität und faires
 Miteinander setzt.
 Warum Sie zu uns kommen sollten? Weil Sie bei uns Teil eines Unternehmens werden, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen.
 
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie mich gerne an:

 
 Nadine Ludigkeit 
 Personalreferentin 
 +49 (6656) 58 366
 
 
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