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Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich - zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte. Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. </li> <li>Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. </li> <li>Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. </li> <li>Sie führen und entwickeln das Team. </li> <li>Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. </li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben </li> <li>Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern - Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. </li> <li>Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. </li> <li>Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li>Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. </li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. </li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. </li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">bewerben@behr-ag.com</a> Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbH Weidengewann 3 64572 Büttelborn Tel.: 04185 - 79 77 321

Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft

POLYTECH Health &amp; Aesthetics zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Weichteilimplantaten für die rekonstruktive und ästhetische plastische Chirurgie und ist der einzige Hersteller dieser Art in Deutschland. An unserem exklusiven Produktionsstandort in Dieburg, im Süden von Frankfurt am Main, fertigen wir Produkte, die in über 80 Ländern weltweit vertrieben werden. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unser dynamisches Team. Wir bieten die Chance, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen Firmenkultur zu werden, in der deine Arbeit weltweit einen Unterschied macht. <ul><li>Du unterstützt allgemein innerhalb der Produktionsprozesse.</li><li>Du führst Vorbereitungsarbeiten durch, stellst Produkte her und kontrollierst sie genau.</li><li>Eine genaue Dokumentation gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick.</li><li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und genau.</li><li>Du bist einsatzbereit und belastbar.</li><li>Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Reinraum

<ul> <li>Installation, Service und Wartung von Kälteanlagen in unseren Rechenzentren in Bayern.</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Kühlsystemen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften.</li> <li>Max. zwei Tage pro Woche Hotelübernachtung.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Installation von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>

Kältetechniker:in all genders in Nürnberg

<ul><li>Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen</li><li>Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und junge Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten</li><li>Einleitung entsprechender Hilfen</li><li>Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren</li><li>Beratung bei Fragen zur Erziehung</li><li>Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> Sie leisten die umfassende Unterstützung für die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehört: <ul><li>Koordination und Organisation der Marktverwaltung, inklusive Rechnungskontrolle und -freigabe</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentationen und Protokolle</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li><li>Reisemanagement</li><li>Eigenständige Erledigung von allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie zur Zentralverwaltung</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen </li><li>Erstellen von Auswertungen</li><li>Datenpflege und -prüfung im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Vorbereitung der Unterlagen für Einstellungsgespräche und Anhörungsverfahren beim Betriebsrat bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Als Teamleitung (m/w/d) Kasse organisieren Sie die Kassenabläufe an den einzelnen Kassen und führen das Personal in Ihrem Team. Dazu gehört: <ul><li>Abrechnung: Verwaltung und Überwachung der Wechselgeldkassen sowie des Ein- und Auszahlungsverkehrs</li><li>Kassenabwicklung: Klärung und Bearbeitung von Kassendifferenzen</li><li>Steuerung: Organisation und Prüfung der Arbeitsabläufe an den einzelnen Kassen und Erstellung der Personaleinsatzplanung für den Kassenbereich</li><li>Kassenüberwachung: Kontrolle und Verwaltung des Bargeldbestandes und die Durchführung von monatlichen und jährlichen Bargeldinventuren</li><li>Verantwortung: Bearbeitung von Kreditgenehmigungen und Limit-Erhöhungen, Zahlartenbeantragung und Einholen von Wirtschaftsauskünften sowie Debitorenbearbeitung</li></ul> <ul><li>Berufserfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung im Bereich Kasse oder einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse: Standard MS-Office-Programme und SAP-Kenntnisse</li><li>Führungsstärke: Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Auftreten: Freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität: Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Kasse

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Persönliche Betreuung unserer Bestandskunden</li><li>Verantwortung für eine langfristige erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsgebietes</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Kundenindividuelle Konditionsfindung im definierten Rahmen</li><li>Sie kommunizieren aus Augenhöhe sowohl mit Küchenleitung, Einkauf und der Geschäftsleitung</li><li>Analyse von Kundenwünschen in Sortiment und Service</li><li>Beobachtung der Aktivitäten der regionalen Mitbewerber</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Vertriebserfahrung sind vorteilhaft</li><li>Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken</li><li>Flexibilität und Mobilität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sichere Kenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office/M365</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>

Verkaufsberater (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung

Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet. Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinder. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Industriemechaniker (m/w/d) <ul><li>Zerlegen von Hydraulikzylindern in deren Einzelkomponenten </li><li>Feststellung des Reparaturbedarfs (Befundung) unter Zuhilfenahme üblicher Messmittel sowie Erstellung von Schadensberichten in entsprechendem PC-Programm </li><li>Einbau neuer Dichtsätze und anderer Verschleißteile </li><li>Zusammenbau von Hydraulikzylindern nach erfolgter Reparatur sowie Dichtigkeits- und Funktionsprüfung der Hydraulikzylinder mittels speziellem Hydraulikprüfstand </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Vorkenntnisse über Hydraulikzylinder sind nicht zwingend notwendig</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits</li><li>audit berufundfamilie</li><li>JobRad</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Kompetente Kundenberatung und Betreuung sowie aktives Verkaufen</li><li>Regelmäßige Warenbestandskontrollen sowie Warendisposition</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Sicherstellung des Warenflusses und verkaufsfördernde Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Bestandsveränderungsbuchungen</li><li>Warenverkauf täglich beobachten und forcieren</li><li>Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und Warenkenntnisse</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>PC Kenntnisse (MS Office), SAP von Vorteil</li><li>Freude am Vertrieb sowie am Umgang mit Menschen</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Food

Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;Account Manager (m/w/d)&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.
Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategisches Wachstum:&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Effiziente Lead-Bearbeitung:&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr">Showroom-Betreuung:&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
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 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
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 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

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