field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Über uns
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns.
Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitern in Europa, USA und Asien.In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven.
Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Dokumentationen über identifizierte Qualitätsmängel (Q-Meldungen)
</li>
<li>
Durchführung von Ursachenanalysen bei komplexen Qualitätsherausforderungen
</li>
<li>
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
</li>
<li>
Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Überwachung des Qualitätssystems
</li>
<li>
Gewährleistung der Qualitätsanforderungen gemäß DIN EN/ISO 9001
</li>
<li>
QM-spezifische Schulungen für Mitarbeiter/innen (Hauptansprechpartner am Standort Bahlingen)
</li>
<li>
Durchführung von Audits, sowohl interne ISO- als auch Lieferantenaudits
</li>
<li>
Schulung und Anwendung von Qualitätstechniken und -methoden
</li>
<li>
Entwicklung, Erstellung und Plausibilitätsprüfung von Qualitätsberichten
</li>
<li>
Kooperation mit den Einkaufs- und Produktionsbereichen sowie den Abteilungen Entwicklung, Applikation, Vertrieb und Konstruktion
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Lieferanten und anderen kooperierenden Unternehmen und Partnern (externe Kunden)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abschluss als Techniker oder Meister im Werkzeugbau oder alternativ ein Ingenieurstudium sowie eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
</li>
<li>
Kenntnisse in der Durchführung von FMEA-Analysen und im Erstellen von 8D-Reports
</li>
<li>
Zusätzliche Qualifikationen als Qualitätsbeauftragter und interner Auditor
</li>
<li>
Kenntnisse in CAD/CAM 3D-Messtechnik und entsprechender Messsoftware
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Windows und MS Office, insbesondere Excel, Word und Project
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung (insbesondere Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungen)
</li>
<li>
Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsbereitschaft
</li>
</ul>
Wir bietenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten maßgeschneiderte Fortbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Nutzen Sie unsere Programme, die Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz fördern.
BIKELEASING / HANSEFIT
Profitieren Sie von attraktivem Bikeleasing und Hansefit-Mitgliedschaften, um fit und aktiv zu bleiben.
Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.
Betriebliche Altersvorsorge
Stellen Sie sich eine angenehme finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicher.
Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen
Genießen Sie frische, gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss zu Ihrem Mittagessen.
Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung
Arbeiten Sie in einem sauberen und klimatisierten Umfeld für mehr Wohlbefinden.
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Profitieren Sie von zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen, die Ihren finanziellen Erfolg langfristig unterstützen.
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Wir bieten einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.
Kontakt
Jochen Schäble
Tel: 0049 7663 609-321

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE
SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3300 Mitarbeitende an 16 Industriestandorten und 9 F&amp;E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure.
An unserem Standort in Lahr bieten wir nahezu alle Reaktionen der organischen Chemie und beschäftigen rund 230 Mitarbeitende. Durch mehr als 30-jährige Erfahrung und unser engagiertes Team können wir unseren Kunden erstklassige Leistungen und technische Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Projekte anbieten.
Du hast ein Gespür für Technik, möchtest mit Strom arbeiten und Gebäude, Anlagen oder Maschinen intelligent vernetzen? Dann starte deine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) bei uns. Dein Ausbildungsunternehmen: Ein weltweit führender Hersteller von Wirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.
Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026
Ausbildungsstart: 01. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li>
<li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li>
<li>Verständnis für Mathematik und Physik</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li>
<li>Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen</li>
<li>Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen</li>
<li>Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li>
<li>Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen</li>
</ul>

DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Zukunftskonto</li>
<li>Urlaubs &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; Parkmöglichkeiten</li>
<li>Breites Schulungsangebot &amp; Babbel Sprachtraining</li>
<li>Betriebsarzt und Vorsorgetermine</li>
<li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit</li>
<li>Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Wachsendes &amp; globales Unternehmen</li>
</ul>
DEINE AUSBILDUNG 
<ul>
<li>Willkommenswoche zur Orientierung</li>
<li>Regelmäßiger Werksunterricht</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung</li>
<li>Patenprogramm für den Einstieg</li>
<li>Direkte Ansprechpartner vor Ort </li>
<li>"Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen</li>
<li>Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen</li>
<li>Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Auszubildenden</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Über uns
Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Projektverantwortung für und Koordination komplexer städtebaulicher Projekte und Planungen
</li>
<li>
Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen
</li>
<li>
Vorbereitung und Koordination städtebaulicher und freiraumplanerischer Wettbewerbsverfahren, Mehrfachbeauftragungen etc.
</li>
<li>
Aufstellung von Bebauungsplänen, planungsrechtlichen Satzungen und örtlichen Bauvorschriften
</li>
<li>
Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen
</li>
<li>
Selbstständige Darstellung und Vertretung der Planinhalte im Rahmen der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen
</li>
<li>
Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Gestaltungswille, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine zunächst befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
</li>
<li>
Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
</li>
<li>
Jahressonderzahlung und Jahresbonus
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Frau Traeger gerne unter der Telefonnummer 07641 452-3200.

Ingenieur/Projektleiter (a)

Die FREI medical GmbH ist ein Unternehmen der Firmengruppe Zimmer MedizinSysteme GmbH und steht seit über 40 Jahren für Qualitätsprodukte aus eigener Herstellung - für Innovation, Kompetenz und leistungsstarken Service. Seit der Gründung des Unternehmens 1976 hat sich die FREI medical GmbH zu einem der führenden Ausstatter in Rehabilitation und Physiotherapie entwickelt. Die Medizinischen Trainingsgeräte und Therapieliegen der FREI medical GmbH beeindrucken durch ihr einmaliges Design und prägen den Markt. Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Service (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 12 Monate, Übernahme möglich IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zentrale Annahme aller eingehender Anrufe</li> <li> Telefonische Anfragen-, Angebots- und Auftragsannahme und ggf. Weitergabe an die zuständigen Mitarbeiter / Abteilungen </li> <li> Annahme von Reklamationen/Beschwerden jeglicher Art und Weitergabe an die zuständige Abteilung, sowie ggf. First-Level Support </li> <li>Bearbeitung der zentral eingehenden E-Mails</li> <li>Versand von Broschüren und Produktkatalogen</li> <li>Erfassen und Abwickeln von Onlineshop-Bestellungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel Wachstumspotential</li> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI und den Servicegedanken lebt</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: <a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> • Tel. +49 761 / 7088858 333 FREI medical GmbH • Riegeler Straße 2 • 79111 Freiburg • Tel. +49 761 / 70888580 • <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a> • <a href="http://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) Vollzeit, befristet auf 12 Monate, Übernahme möglich

Das Meldecenter ist der Middleware-Service unserer&nbsp;Lexware&nbsp;Cloud und Desktop-Produkte, mit dem wir Millionen von elektronischen Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und viele andere Behörden korrekt, sicher und effizient versenden.
Mit unserem Meldecenter leisten wir einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung der behördlichen Kommunikation und sorgen dafür, dass unsere Kund:innen sich auf das Wesentliche konzentrieren können, während wir ihnen die komplexe und zeitaufwändige Behördenkommunikation abnehmen. Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Kotlin / Java Entwickler:in (d/m/w).
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau,&nbsp;doch du kannst deinen Einsatzort ganz&nbsp;flexibel innerhalb Deutschlands&nbsp;selbst bestimmen. Etwa&nbsp;alle zwei Monate&nbsp;treffen wir uns&nbsp;in Freiburg im Breisgau&nbsp;für Workshops, gleichzeitig wird Dir jederzeit die Möglichkeit gegeben, aus unserem modernen Büro zu arbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwickeln und umsetzen:&nbsp;Als Entwickler:in in unserem agilen Team spielst Du eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung des Meldecenters und begleitest gesetzliche Anforderungen und neue Features von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam entscheiden:&nbsp;Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet sind</li>
<li dir="ltr">Wissen teilen:&nbsp;Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Teams und Communities of Practice zusammen und unterstützt sie dabei, das Meldecenter optimal zu nutzen</li>
<li dir="ltr">Probleme lösen:&nbsp;Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf&nbsp; deine Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege, direkte Kommunikation und ehrliches Feedback für eine lösungsorientierte und wertschätzende Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Neues lernen:&nbsp;Neue Themen und Technologien wie KI-Code-Agenten begeistern Dich. Du eignest Dir schnell neues Wissen an und setzt es direkt in die Praxis um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kotlin und Java-Expertise:&nbsp;Du beherrschst Kotlin und hast bereits langjährige Erfahrung mit Java (vorzugsweise mit Spring Boot), relationalen Datenbanken und Spaß an der Entwicklung und Konzeption webbasierter Geschäftsanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien nutzen:&nbsp;Du kennst dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Postgres, und Docker aus und hast bereits Microservices produktiv betrieben</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich und teamorientiert:&nbsp;Du setzt Anforderungen eigenständig um, arbeitest aber ebenso gerne im Team, bringst Kompromissbereitschaft mit und bevorzugst ein iteratives, agiles Vorgehen</li>
<li dir="ltr">Qualität im Fokus:&nbsp;Du hast ein starkes Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung und achtest auf robuste, wartbare Lösungen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft zeigen:&nbsp;Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses Wissen sinnvoll in Deine Aufgaben einzubringen</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
<ul>
<li dir="ltr">Michael, Matthias &amp; Paul:&nbsp;Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Alex&nbsp;ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Kotlin / Java Entwickler:in (d/m/w) - Lexware Meldecenter - 100% Remote

Du suchst einen Job, in dem du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei&nbsp;Lexware&nbsp;Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig. Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort. Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!
Für unser Team suchen wir eine Person für die Rolle&nbsp;Product Owner (d/m/w), die uns dabei unterstützt, dass über 55.000 Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.
Dein Einstieg bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;oder&nbsp;Leipzig&nbsp;ist kurzfristig möglich. Wir bieten Dir die Möglichkeit,&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du&nbsp;alle zwei Wochen&nbsp;im Büro&nbsp;in Freiburg oder Leipzig präsent sein kannst.
 Tätigkeiten
Im Team Bescheinigungswesen entwickeln wir smarte Cloud-Lösungen, die Arbeitgeber dabei unterstützen, mitarbeiterbezogene und gesetzeskonforme Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen fristgerecht zu erstellen und zu verwalten – flexibel anpassbar an die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
<ul>
<li dir="ltr">Produktverantwortung übernehmen:&nbsp;Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und gibst dem Team durch Deine Vision Orientierung. Du vertrittst das Team nach außen und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen berücksichtigt sowie Entscheidungen getroffen werden</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten:&nbsp;Als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team koordinierst Du effektiv zwischen PO, BA und UX. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür, dass das Zusammenspiel im Team funktioniert und unsere Beiträge optimal auf die Gesamtstrategie abgestimmt sind</li>
<li dir="ltr">Eigenständig arbeiten:&nbsp;Herausforderungen gehst Du aktiv an und findest durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how einbringen:&nbsp;Du sorgst dafür, dass das Team an relevanten Themen arbeitet und Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausgeliefert werden</li>
<li dir="ltr">Lernen und wachsen:&nbsp;Neue Themen begeistern Dich – Du lernst schnell dazu, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein:&nbsp;In unserer lebendigen PO-Community teilst Du Wissen und gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Produkte</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast Lust, echte Probleme zu lösen und dabei eine motivierende Produktvision mitzugestalten? Kommunikation liegt dir genauso wie das Treffen klarer Entscheidungen? Du arbeitest eigenständig, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst dich aktiv ins Team ein? Dann suchen wir genau dich!
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in - ob im Konzept, in Meetings oder in der asynchronen Zusammenarbeit; vom C‑Level‑Pitch bis zum Bug-Ticket triffst du stets den richtigen Ton</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner:in/ oder Produktmanager:in für Online / SaaS Lösungen und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse – insbesondere im KKU‑Kontext.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im HR‑Tech‑ oder Payroll‑Bereich sind ein Plus – wichtiger ist, dass Du Dich schnell in neue Domänen einarbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein lösungsorientiertes Denken mit, nutzt Analytics‑Werkzeuge zielgerichtet und arbeitest gleichermaßen strategisch und hands‑on – mit der Ausdauer, komplexe Vorhaben nachhaltig umzusetzen.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner (d/m/w) - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten

Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen&nbsp;Lexware&nbsp;seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.
Steig kurzfristig ein als&nbsp;Product Owner:in Meldewesen (w/d/m). Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in&nbsp;Freiburg&nbsp;sowie&nbsp;Leipzig&nbsp;zu arbeiten oder&nbsp;flexibel&nbsp;von&nbsp;zu Hause&nbsp;aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du&nbsp;alle 6 Wochen im Büro in Freiburg&nbsp;präsent sein kannst.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Produktverantwortung übernehmen:&nbsp;Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</li>
<li dir="ltr">Sichtbarkeit schaffen:&nbsp;Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</li>
<li dir="ltr">Effizient umsetzen:&nbsp;Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
<li dir="ltr">Strategisch vernetzen:&nbsp;Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit fördern:&nbsp;Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</li>
<li dir="ltr">Compliance sicherstellen:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anwendungssoftware:&nbsp;Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Compliance:&nbsp;Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Proaktivität und Neugier:&nbsp;&nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</li>
<li dir="ltr">Netzwerkkompetenz:&nbsp;Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</li>
<li dir="ltr">Klar kommunizieren:&nbsp;Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
<ul>
<li dir="ltr">Michael, Matthias &amp; Paul:&nbsp;Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Alex&nbsp;ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Product Owner:in Meldewesen (d/m/w) - Remote

WECUBEX ist ein Anbieter von Systemlösungen aus Blech und Rohr, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Montage im eigenen Haus abdeckt und ergänzende Dienstleistungen vom komplexen Einzelstück bis zur Großserienfertigung anbietet. WECUBEX hat 6 Standorte; in Deutschland, Österreich, Rumänien und Tschechien, welche auf dem Smart Factory Konzept basieren. Mit einem hohen Automatisierungsgrad und digital vernetzten Produktionsprozessen setzt WECUBEX Maßstäbe in Bezug auf den Branchenstandard.
Wir suchen einen:
Werkleiter (m/w/d) 
 ab sofort | für unsere Standorte Herbolzheim und Baden-Baden 
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Verwaltung des Werksbudgets, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung</li>
<li>Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Förderung einer positiven Arbeitsumgebung</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Schulungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Abteilungen sowie Berichterstattung über Produktionskennzahlen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Organisation eines Produktionswerks, idealerweise in der Metallverarbeitung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Kostensteuerung</li>
<li>Führungskompetenz, Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -entwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesetzgebung</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung, die sich am Erreichen der Unternehmensziele orientiert</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail. Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter - rufen Sie uns einfach an unter +49 9843 9822-632.
WECUBEX GmbH HR-Team Rothenburger Str. 42 91593 Burgbernheim <a href="mailto:bewerbungen.wrt@wecubex.com" target="_blank">bewerbungen.wrt@wecubex.com</a> Telefon: +49 9843 9822-632 <a href="http://www.wecubex.com" target="_blank">www.wecubex.com</a>

173 Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland