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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Wald und Landschaft zu besetzen und ist mit E7 (3.205,23 € - 3.935,06 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit im ca. 1.200 ha großen Forstbetrieb und der Erledigung aller hier anfallenden Arbeiten (Holzernte, Bestandsbegründung, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung, Bau von Erholungseinrichtungen usw,)</li>
<li>Pflege der freien Landwirtschaft (Schnitt von Kopfbäumen, Pflege von Streuobstwiesen, Amphibienschutz usw.)</li>
<li>Führen von forstlichen Maschinen incl. Pflege und Wartung</li>
<li>Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen (Wild, Insekten, Pilze)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin / Forstwirt</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschenswert:
<ul>
<li>Fachwissen in den Bereichen Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung etc.</li>
<li>Führerschein Klasse C (LKW) bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Markus Schlösser Tel. 0212 / 290-6676 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Forstwirtin / Forstwirt für das Revier West

Über uns
Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken.
Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.
Deine Rolle – Verantwortung &amp; Entwicklung
In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.
Was deinen Arbeitsalltag prägt:
<ul>
<li>
Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen &amp; Zahnärzt:innen
</li>
<li>
Coaching, Führung &amp; Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
</li>
<li>
Moderation &amp; Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen
</li>
<li>
Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation
</li>
</ul>
Analyse &amp; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung
Dein Profil – Stärke, Struktur, Leadership
Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.
Dein Profil:
<ul>
<li>
Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung
</li>
<li>
Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen
</li>
<li>
Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch
</li>
<li>
Hohe Eigenständigkeit &amp; Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick
</li>
<li>
Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)
</li>
<li>
Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung Reisebereitschaft &amp; Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Deine Vorteile – Modern, flexibel, wertschätzend
In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt.
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung.
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat.
</li>
<li>
Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist.
</li>
<li>
Moderne Ausstattung &amp; hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht.
</li>
<li>
Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Björn Zimmermann
Senior Consultant – Dental Recruiting
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Regional Operations Manager Dental  (m/w/d)

<ul>
<li>Wo? Köln, Am Eifeltor 12</li>
<li>Wann? 01.08.2026</li>
<li>Wie lange? 3 Jahre</li>
</ul>
Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)
<ul>
<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. </li>
</ul>
Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung
<ul>
<li>Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen</li>
<li>Du machst deinen Lkw-Führerschein</li>
<li>Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn</li>
<li>Einen eigenen Pkw-Führerschein</li>
<li>Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen</li>
<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li>
</ul>
Starte mit uns deine Berufskraftfahrer Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnlkoeln #jobsnlkoeln

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2026

Über uns Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter. Sie sind bereit für eine Veränderung? Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Aufgaben<ul> <li>Ihre Schwerpunkte liegen in der Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung</li> <li>Mitwirkung in der Prophylaxe ( Zertifikate nicht zwingend erforderlich ) </li> <li>Koordination und digitale Dokumentation der Behandlungsabläufe</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten<ul> <li>Abschluss als ZFA</li> <li>Aufgaben Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung zuverlässig übernehmen.</li> <li>Begeisterung und Einsatz für das Erlernen weiterer Aufgabenbereiche.</li> <li>Eine dreijährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir haben Ihnen viel zu bieten<ul> <li>Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie</li> <li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen</li> <li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li> <li>Familiengerechte Teilzeit</li> <li>Kita-Zuschlag</li> <li>Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung</li> <li>Jobticket ist für uns selbstverständlich</li> <li>Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich.</li> <li>Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive</li> <li>Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich</li> </ul> Kontakt Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de</a> . Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus 50667 Köln 0221 2574902

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)
Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft &amp; Unterkunft aktiv zu gestalten.
Deine Rolle in unserer Altenhilfe:
Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:
<ul>
<li>Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen</li>
<li>Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen Anforderungen</li>
<li>Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten</li>
<li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li>
</ul>
Und damit wirst du uns begeistern
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.</li>
<li>Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.</li>
<li>Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen!
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team</li>
<li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag</li>
<li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li>
<li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li>
<li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li>
</ul>
Bewirb dich noch heute!
Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren: 
✆ 0221-57998-765 ~WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln.
Mach Köln digitaler!
Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre.
Zukünftig soll im Rahmen der Multicloudstrategie im Sachgebiet Anwendungsserver ein Competence Center Cloud etabliert werden. In diesem sollen die bereits im Amt verteilten Aufgaben bezüglich des Cloudbetriebs gebündelt werden.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie… 
<ul>
<li>entwickeln eine langfristige und skalierbare Cloud-Architektur entsprechend der städtischen Anforderungen, mit Berücksichtigung technischer, sicherheitsrelevanter und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>entwickeln bestehende Prozesse zur Cloudnutzung weiter</li>
<li>etablieren und verfeinern kontinuierlich Schnittstellen innerhalb des Amtes</li>
<li>wirken bei Ausschreibungen von Cloudleistungen mit</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie…
<ul>
<li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li>
</ul>
Was uns noch wichtig ist:
Sie…
<ul>
<li>besitzen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Design und Implementierung von (Multi)-Cloudinfrastrukturen</li>
<li>haben fundierte Kenntnisse der gängigen Cloudplattformen und Erfahrung mit verschiedenen Cloud-Diensten beziehungsweise SaaS Lösungen.</li>
<li>Verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Architektur-Design und den Prinzipien von Microservices, Containern, etc.</li>
<li>sind in der Lage, sicherheitskritische Themen in Bezug auf die Cloud zu analysieren und weiterzuentwickeln. Die Sicherheit im Cloud Umfeld steht an erster Stelle.</li>
<li>kennen Hyperscaler und haben Erfahrung von Migrationen von on-premise Systemen in die Cloud</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li>
</ul>
Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich.
Freuen Sie sich auf …
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT)
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.153,35 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
<ul>
<li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li>
<li>regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>ein strukturiertes Onboarding</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li>
<li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
"Werden Sie Kölnmacher*in!"
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 795/25-SuLa bis spätestens 12. Dezember 2025
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Düster, 0221/221-28818. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lambertz, 0221/221-31883.
Ihr Einsatzort
Stadt Köln Digitalisierung und Informationstechnik Enggasse 2 50668 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist*in (m/w/d) für Anwendungsserver mit dem Schwerpunkt Cloudarchitektur

Über uns
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 
Zur Verstärkung unseres Teams Planung Roh- und Ausbau suchen wir Sie als:
Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau an unserem Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie setzen gewerkespezifische Ausführungsdetails aller Gewerke zeichnerisch um, in Abstimmung mit unseren Planer:innen und Expert:innen
</li>
<li>
Sie pflegen und aktualisieren Master-Werkpläne und Master-Plansatzlisten
</li>
<li>
Sie übernehmen die projektunabhängige zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Gewerke
</li>
<li>
Die zeichnerische Umsetzung von innovativen Weiter- und Neuentwicklungen unserer Produkte und von innovativen technischen Detaillösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
</li>
<li>
Sie erstellen und pflegen allgemeine Vorlagen (CAD-Symbole, Werkplandatei, Planrahmen, Gewerkedatei, Beispielpläne etc.)
</li>
<li>
Auch die Detailplanung von Geschosswohnungsbauten und Tiefgaragen übernehmen Sie
</li>
<li>
In Bezug auf Betonfertigteile kommunizieren Sie mit unseren externen Dienstleistern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bauzeichner:in mit sehr guten Noten oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Seit mindestens drei Jahren sammeln Sie Berufserfahrung als Bauzeichner:in oder in einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Sie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse mit (MS-Office, CAD, AVA-Software)
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert sowie verantwortungsvoll und sind außerdem ein guter Teamplayer
</li>
<li>
Analytische Fähigkeiten, gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus  
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben im Bereich Planung und Entwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
</li>
<li>
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
</li>
<li>
Teamreisen- und Events
</li>
<li>
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
</li>
<li>
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
</li>
<li>
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Zeichner:in (w/m/d) Roh- und Ausbau - Standort").
Noch irgendetwas unklar?
Theresa Pfalzgraf
Personalreferentin Büro Köln
Am Bahnhof 130 51147 Köln
02203 2907-199

Zeichner (w/m/d) Roh- und Ausbau

Über uns
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 
Zur Verstärkung unseres Teams Kalkulation Projekte suchen wir Sie als:
Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Köln (36 Stunden bei Vollzeit)
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Kalkulation unserer seriell gefertigten Schlüsselfertigbauprojekte inkl. Baunebenkosten (Kostengruppe 100-800 der DIN276) in Form von Bauträgerkalkulationen und Totalübernehmer-Angeboten
</li>
<li>
Erstellung von Kostenschätzungen, -berechnungen und Nachkalkulationen in Kooperation mit internen oder externen Fachbeteiligten
</li>
<li>
Entwicklung von Szenarien als Entscheidungshilfe zur wirtschaftlichen Optimierung der jeweiligen Projekte
</li>
<li>
Entwicklung, Optimierung und Pflege unserer Kalkulationstools (auch für andere Teams des Unternehmens, z.B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder modellbasierte Kalkulation)
</li>
<li>
Aufbau und Pflege interner Preis- und Kalkulationsdatenbanken
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Auswertung abgeschlossener Projekte und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben Ihr Studium der FachrichtungBauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss als Meister oder Techniker im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung/ Vergabe von Bauleistungen oder SF-Kalkulation ist wünschenswert
</li>
<li>
Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:
</li>
<ul>
<li>
die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
</li>
<li>
Konflikte konstruktiv lösen
</li>
</ul>
<li>
Sicherer Umgang mit gängiger AVA-Software und sehr gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
</li>
<li>
Komplexe Sachverhalte können Sie gut verstehen und strukturieren
</li>
<li>
Sie haben den Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (mündlich und schriftlich)
</li>
<li>
Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben im TeamKalkulation Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
</li>
<li>
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
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<li>
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
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<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
</li>
<li>
Teamreisen- und Events
</li>
<li>
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
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<li>
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
</li>
<li>
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen" - Köln).
Noch irgendetwas unklar?
Jan Scheuer
Personalreferent Büro Köln
Am Bahnhof 13051147 Köln
02203 2907-205

Ingenieur (m/w/d) für Projekt- und Kostenmanagement Bauwesen

Über unsLeitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration
Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2025-138
Bewerbungsfrist: 10.11.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesO
Einstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € brutto
Ort: Köln
AufgabenIhre Aufgaben
<ul>
<li>
Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration
</li>
<li>
Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration
</li>
<li>
Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets
</li>
<li>
Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen
</li>
<li>
Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung
</li>
<li>
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA
</li>
</ul>
ProfilIhr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
<ul>
<li>
einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
</li>
<li>
einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
</li>
<li>
einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO
</li>
</ul>
<li>
Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
</li>
<li>
Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern
</li>
<li>
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen
</li>
<li>
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)
</li>
<li>
Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit
</li>
<li>
Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)
</li>
<li>
Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken
</li>
<li>
Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement
</li>
</ul>
Wir bietenWir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index....</a>
KontaktAllgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt
</li>
<li>
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a>
</li>
<li>
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus
</li>
<li>
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
</li>
<li>
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> 
Fachliche Fragen:
Ralf Bergmann 
☏ 022899-358-97381 
<a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
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