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<ul><li>Assistenz für die Abteilungsleitung inkl. Priorisierung, Koordination und Strukturierung administrativer Abläufe</li><li>Betreuung interner und externer Ansprechpartner:innen per Telefon und E-Mail</li><li>Planung und Organisation von Terminen, Meetings, Dienstreisen, Tagungen sowie internen Veranstaltungen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Terminierungen, Bestellungen, Reservierungen, Ablage und Postverteilung)</li><li>Erstellung und Pflege von Entscheidungsvorlagen, Protokollen, Präsentationen und Auswertung von Statistiken</li><li>Übernahme abteilungsinterner Sonderaufgaben und punktuelle inhaltliche Mitarbeit an strategischen Themen</li></ul>

Mitarbeiter:in Abteilungssekretariat (w/m/d)

Als IT-Systemadministrator in unserem Unternehmen bist du verantwortlich für die ganzheitliche Administration unserer gruppenweiten IT-Infrastruktur, die Server, Netzwerkkomponenten und Softwarelösungen umfasst. 

Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Behebung von Störungen sowie die proaktive Optimierung der Systeme.

In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen planst, implementierst und dokumentierst du IT-Projekte. Du arbeitest an 2nd/3rd Level Tickets mit. 

Deine Rolle beinhaltet auch die kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Lösungen, um eine stetige Verbesserung unserer IT-Landschaft sicherzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration der Gruppenweiten IT-Infrastruktur einschließlich Server, Netzwerkkomponenten und Softwarekomponenten.</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von proaktiven Systemoptimierungen.</li>
<li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li>
<li>Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft.</li>
<li>Mitarbeit bei 2nd/3rd Level Tickets und Schulungen der internen Benutzer bei Bedarf.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Infrastrukturen.</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerkkomponenten und Softwarekomponenten, sowohl On-Premise als auch Cloud (u.A. M365).</li>
<li>Erfahrung in IT-Projekten und Dienstleistersteuerung</li>
<li>Erfahrung und Spaß in der Entstörung von kniffligen 2nd/3rd Tickets.</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Erfahrung in der Administration von virtuellen Infrastrukturen</li>
<li>*nice-to-have* Erfahrungen in Linux Betriebssystemen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>digitales Vorstellungsgespräch mit unserem IT Director (erstes kennenlernen und Verständnis)</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort mit unserem IT Director, HR und 1-2 weiteren Kollegen/innen inklusive Rundgang des Unternehmensgebäudes</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest deine technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Du verstehst es, ein Team zu inspirieren und bist gleichzeitig motiviert, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Support-Team fachlich leitet, weiterentwickelt und gemeinsam mit den Support Engineers exzellenten Service für unsere Kunden sicherstellt. Die Position ist ab sofort idealerweise an unserem Standort in Coburg zu besetzen. Mehrmals wöchentliches Homeoffice ist möglich.&nbsp; &nbsp;
 Tätigkeiten
In dieser zentralen Rolle bist du sowohl operativer Kopf als auch technischer Experte. Du sorgst für reibungslose Abläufe und die hohe Qualität unseres Kundensupports.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Teamführung und Coaching des Support-Teams: Fachliche Leitung, Förderung von Zusammenarbeit, Weiterentwicklung der Teammitglieder&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support: Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents, Aufgaben wie Firewall-Anpassungen, OS-Management von VMs, Kontrolle automatisierter Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Analyse und Qualifizierung eingehender Tickets, Aktives Einbringen von Ideen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu anderen technischen Teams, Sicherstellung eines klaren Informationsflusses und erfolgreicher Vorgangsabschlüsse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Verfügbarkeit: Überwachung der Produktionssysteme, Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration oder im anspruchsvollen IT-Support, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung oder klares Ziel, sich in diese Rolle zu entwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Wissen in: Virtualisierung (z. B. VMware), Server-Betriebssysteme (Linux/Windows), Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, Firewalls), Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Professionelles Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Bei CREALOGIX leben wir eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Stufen. In einem ersten (Online-) Gespräch möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen. In einem zweiten Gespräch werden noch alle offenen Fragen besprochen.

Technical Lead (m/w/d) für den IT-Support im Rechenzentrum

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Breitengüßbach Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst befristet oder unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung</li><li>Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen</li><li>Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen</li></ul>

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleitung Vertrieb übernimmst Du die Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern in Deinem Verantwortungsbereich im Einklang mit den Unternehmensleitlinien</li> <li>Du triffst strategische, taktische sowie operative Entscheidungen und setzt diese um</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele</li> <li>Du optimierst und entwickelst ein aussagekräftiges Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung</li> <li>Du arbeitest eng mit sämtlichen internen Schnittstellenbereichen - insbesondere Produktion und Technik - zusammen.</li> <li>Durch kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen, sowie der Erarbeitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien inkl. dem Pricing, baust Du unsere Marktposition stetig aus</li> <li>Durch den Aufbau und die Entwicklung von Marktsegmenten für das bestehende Produktportfolio sowie neue, zukunftsweisende Technologien bringst Du Rösler weiter voran</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Deine Persönlichkeit: analytisch stark, führungserfahren und umsetzungsstark - mit technischem Verständnis, Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und strategischer Vertriebsstärke</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Branche</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren herausragenden Vertriebs- bzw. Marktrolle innerhalb eines mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmens mit einer Mindestverantwortung für Umsatz oder Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich</li> <li>Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Leitung und Expansion einer internationalen Vertriebsorganisation</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Verhandlungen souverän zu führen</li> <li>Flexibilität und Offenheit für (inter-) nationale Reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Anna-Lisa Reuter Assistenz Bereichsleitung Human Ressources 09533 924 411 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Die&nbsp;thomas next&nbsp;ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.Übrigens: Die&nbsp;thomas next&nbsp;richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.Für unseren Standort in 96328 Küps suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiterenWerkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Vertrieb mit Akquisition und Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Technik und das Ergebnis von einem oder mehreren Transportbetonwerken</li><li>Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen</li><li>Steuerung und Kontrolle von ca. 4-5Mitarbeiter</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in der Baustoffbranche</li><li>Vorzugsweise Vertriebserfahrung</li><li>Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Die Stelle ist auch an den Standorten in 96465 Neustadt b. Coburg oder in 95326 Kulmbach zu besetzen</li><li>Die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln</li><li>Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing (EURORAD-Partner)</li><li>Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit</li><li>Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h4>Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Parys, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45</h4>Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser <a href="https://www.thomas-next.de/job/werkleiter-fuer-transportbetonwerk-m-w-d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.thomas-next.de/" target="_blank">www.thomas-next.de</a>

Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d)

<ul><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter der Gruppe nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG</li><li>Unterstützung des Managements durch Bereitstellung &amp; Analyse relevanter Steuerungskennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung / Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten für die Schadenorganisationen</li><li>Überwachung von Plan-Ist-Abweichungen &amp; Nachhalten von vereinbarten Zielvorgaben &amp; Maßnahmenempfehlungen</li><li>Einsatz statistischer &amp; mathematischer Verfahren zur Identifikation von Handlungsfeldern im Schadencontrolling</li><li>Sicherstellung der Entwicklung, Qualitätssicherung v. Berichten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul>

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