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Über uns
Where people make the difference
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Stelle
Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer 
Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und 
dadurch einen echten Beitrag leisten können. 
Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu 
Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und 
Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.
Midas Pharma – Where 
people make the difference!
Als Business Development Manager bei Midas Pharma sind Sie 
zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen 
Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind 
von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen bereits etablierte und neue 
Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum 
Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit 
einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie. 
Ihre Aufgaben sind
<ul>
<li>Sie bewerben unsere pharmazeutischen Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bei unseren bestehenden Kund:Innen und bei potenziellen Neukund:Innen</li>
<li>Sie verhandeln Liefer- und Lizenzverträge und sind verantwortlich für die ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung </li>
<li>Sie unterstützen unsere Kolleg:Innen beim Ausbau unseres strategischen Portfolios indem Sie Produktideen aus dem Markt kommend vorschlagen</li>
<li>Sie leisten Ihren Beitrag bei der Erstellung unseres Budgets</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich</li>
<li>Sie haben min. 5 Jahres Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen</li>
<li>Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen </li>
<li>Verhandlungen auf englischer Sprache stellen für Sie keine Herausforderung dar</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li>
<li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li>
<li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li>
<li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li>
<li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.</li>
</ul>

Corporate Business Development & Licensing Manager (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Beratung und Umsetzung von Mobilitätsdienstleistungen</li>
 <li>Nachhaltige Kundenbindung</li>
 <li>Abschlüsse von Finanzdienstleistungen, Rahmen- und Einzelverträgen</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C 1)</li>
 </ul> Unser Wunschkandidat verfügt über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Fuhrparkmanagern, Flottenverkäufern, Verkaufsberatern oder Account Managern im Fahrzeughandel. Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:j.birk@scherer-gruppe.de" target="_blank">j.birk@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birk auch gerne unter <a href="tel:01633383423" target="_blank">0163-3383423</a> zur Verfügung.

Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra 
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter <a href="tel: 06131580931" target="_blank">06131-580931</a> zur Verfügung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra (m/w/d)

Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das
 Unternehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in
 Bürogebäuden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir akquirieren und
 betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche
 mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur
 Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne.
 

 Unsere freie Stelle:
 
 Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n 
 
 Sales Support &amp; Backoffice (m/w/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit (80 %). Aufgabenbereiche: <ul>
 <li>
 Erfassung, Dokumentation, Verdichtung und Steuerung aller Informationen rund um den
 Kunden/Interessenten
 </li>
 <li>
 Erstellung von Angeboten gemäß Vorgabe und Sicherstellung der Pflege im entsprechenden
 Angebotstool
 </li>
 <li>Prüfung aller eingehenden Verträge vor Übergabe an Customer Care</li>
 <li>Erstellung und Qualitätssicherung des kompletten Vertriebsreporting</li>
 <li>
 Prüfung und ggfs. Bearbeitung der für den Bereich notwendigen Dokumentationen und
 Checklisten
 </li>
 <li>
 Bearbeitung und Kanalisierung von Anfragen und Bestellungen und Weitergabe an den Vertrieb
 </li>
 <li>Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen</li>
 <li>Durchführung von Provisionsabrechnungen</li>
 </ul> Anforderungen: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li>
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, insbesondere Excel, Google Anwendungen)</li>
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>Anwendung digitaler Kommunikationswerkzeuge</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Leidenschaft für Bürotätigkeiten mit telefonischem und digitalem Kundenkontakt</li>
 </ul> Wir bieten: <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Servicekonzern in einem wachsenden Markt
 </li>
 <li>Gehaltsfixum mit einer attraktiven Provisions- und Bonusregelung</li>
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Intensive Einarbeitunsphase</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li>
 <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li>
 <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li>
 <li>Preiswerte Fitnessmöglichkeit deutschlandweit über Firmenteilnahme am EGym Wellpass</li>
 <li>Fahrrad - Leasing</li>
 <li>Günstige Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Rabatten und Angeboten</li>
 </ul> Kontakt 
 Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per
 <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">E-Mail</a> mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt:
 
 
 Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen
 Union berücksichtigt werden können.
 
 
 BAUMHAUS GmbH 
 Frau Anja Steffen 
 Blierweg 2 
 65201 Wiesbaden 
 Tel.: 0611 – 182 55 0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a> <a href="https://www.baumhaus.de/" target="_blank">www.baumhaus.de</a>

Sales Support & Backoffice (m/w/d)

<ul> 
 <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li> 
 <li>Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li> 
 <li>Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> 
 <li>Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li> 
 <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li> 
 <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li> 
</ul> <ul> 
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li> 
 <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li> 
 <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li> 
 <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> 
</ul> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

<ul>
 <li>
 Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und profitieren von tariflichen Verdienststrukturen sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.</li>
 <li>
 Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.</li>
 <li>
 Übertarifliches Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie ein übertarifliches Weihnachtsgeld in Höhe von 60 %, um Ihre Leistung und Ihr Engagement besonders zu honorieren.</li>
 <li>
 Urlaubsgeld: Damit Sie Ihre freie Zeit noch mehr genießen können, erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt ein attraktives Urlaubsgeld.</li>
 <li>
 Tarifliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter durch eine tarifliche Altersvorsorge.</li>
 <li>
 Offene Team- und Kommunikationsstruktur:&nbsp;In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.</li>
 <li>
 Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li>
 <li>
 Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche):&nbsp;Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.</li>
 <li>
 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.</li>
 <li>
 Vergünstigter Mitarbeitereinkauf:&nbsp;Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie auf die Produkte der gesamten Unternehmensgruppe. </li>
 <li>
 Bezuschusste Verpflegung in der Kantine:&nbsp;Genießen Sie täglich Menüs zu vergünstigten Preisen. Zudem stehen Ihnen kostenloses Wasser sowie vergünstigter Kaffee zur Verfügung.
 </li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. <ul>
 <li>
 Erfassung, Bearbeitung von Kunden- und Transferaufträgen</li>
 <li>
 Erstellung von Zoll-, Lade- und Lieferpapieren</li>
 <li>
 Begleitung von Zollprüfungen</li>
 <li>
 Kontaktperson für Behörden und Spediteure</li>
 <li>
 Ansprechpartner bei allen zollrelevanten Fragen</li>
 <li>
 Terminsteuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Aufträge inkl. Anforderung Laderaum</li>
 <li>
 Mitwirkung bei Inventuren</li>
 <li>
 Zeitnahes Buchen aller relevanten Vorgänge im Bereich Expedition</li>
 <li>
 Einhaltung und Kontrolle der VDI 2700 (Ladungssicherheit)</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufm. bzw. logistische Ausbildung</li>
 <li>
 Erfahrung im Bereich Expedition bzw. Spedition</li>
 <li>
 Erfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel von Vorteil</li>
 <li>
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>
 Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 <li>
 Kenntnisse im Bereich Ladungssicherheit</li>
</ul>

Sachbearbeiter Versand mit Zollerfahrung (m/w/d)

Unser Angebot:
<ul>
 <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und profitieren von tariflichen Verdienststrukturen sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.</li>
 <li>Übertarifliches Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie ein übertarifliches Weihnachtsgeld in Höhe von 60 %, um Ihre Leistung und Ihr Engagement besonders zu honorieren.</li>
 <li>Urlaubsgeld: Damit Sie Ihre freie Zeit noch mehr genießen können, erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt ein attraktives Urlaubsgeld.</li>
 <li>Tarifliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter durch eine tarifliche Altersvorsorge.</li>
 <li>Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.</li>
 <li>Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.</li>
 <li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.</li>
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.</li>
 <li>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie auf die Produkte der gesamten Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Bezuschusste Verpflegung in der Kantine: Ihnen stehen kostenloses Wasser sowie vergünstigter Kaffee und Softgetränke zur Verfügung.</li>
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 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bestellungen Trockenmaterialien</li>
 <li>Administrative Aufgaben (Prüfung Auftragsbestätigung, Erstellung Rechnungen...)</li>
 <li>Buchungen Wareneingang</li>
 <li>Rechnungsbearbeitung</li>
 <li>Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement</li>
 <li>Bestandsverwaltung Trockenmaterial, Artikelpflege</li>
 <li>Inventurzählungen / Buchungen</li>
 <li>Verkauf Trockenmaterial an andere Betriebsstätten (Auftrag, Rechnung, Organisation des Transportes)</li>
 <li>Transport Lohnfüller</li>
 <li>Buchung Abfüllung Lohnfüllung </li>
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 <li>Kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
 <li>Englischkenntnisse</li>
 <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem System AS/400</li>
 <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Verantwortungsbereitschaft</li>
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