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Kuhn Baumaschinen Deutschland mit den Top-Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas bietet seinen Kunden die flächendeckende Sicherheit eines starken Partners im gesamten Vertriebs- und Servicegebiet. Neben dem Vertrieb und der Vermietung von neuen und gebrauchten Baumaschinen zählt zum Produktportfolio ebenso der Service, die Beratung und die Finanzierung für die Geräte. Kuhn Baumaschinen Deutschland ist Teil der international erfolgreichen KUHN-Unternehmensgruppe mit Sitz in Eugendorf, nahe Salzburg mit über 1.300 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften neben Deutschland und Österreich auch in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Polen, Schweiz und Rumänien. Als nationale Vertriebs- und Servicegesellschaft steht der Kuhn Standort Deutschland für hohe Kundenzufriedenheit, wenn es um professionelle Lösungen rund um Baumaschinen geht. Als größter privater Komatsu-Distributionspartner in Europa bietet Kuhn Baumaschinen regional und international die Sicherheit eines qualitäts- und kundenorientierten Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hohenlinden einen Finanzbuchhalter / Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Buchung und Bearbeitung der täglichen Zahlungseingängen sowie von Abbuchungsläufen</li> <li>Überwachung der offenen Posten, inkl. Mahnwesen</li> <li>Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen</li> <li>Reisekostenabrechnungen (Prüfung und Verbuchung)</li> <li>Vertretung/Support Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann / Bankkaufmann / Bürokaufmann) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Abschluss als Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Dynamics)</li> <li>Teamorientiert, selbstständig, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Englisch Grundkenntnisse wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)</li> <li>Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH Personalabteilung Josef-Neumeier-Straße 6 85664 Hohenlinden <a href="mailto:karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">karriere@kuhn-baumaschinen.de</a>

Finanzbuchhalter / Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 "Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisie­ren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation</li> </ul>Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovations­freudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperations­freudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition</li> <li>eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm</li> <li>ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-479441" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

<ul><li>Sichern der Waren für den Transport: Sie stellen Rollcontainer effizient zusammen, sichern diese mit Folie und befestigen Schutzvorhänge für den sicheren Transport</li><li>Vorbereitung der Auslieferung: Sie scannen Ladehilfsmittel tourenbezogen ein und verteilen die Waren an die richtigen Verladetore</li><li>Warenannahme und -verteilung: Sie nehmen Nachlader-Ware (Obst, Gemüse, Fleisch) entgegen und teilen diese, ebenso wie Tiefkühlwaren, den jeweiligen Auslieferungen zu</li><li>Unterstützung im Lagerablauf: Sie drucken Liefertourenlisten, helfen beim Entladen von LKWs und beladen unsere internen Shuttles</li><li>Leergutbearbeitung: Sie nehmen Leergut entgegen und kümmern sich um die ordnungsgemäße Rückführung und Sortierung</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik / Lager im Warenausgang

<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm </li><li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung </li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul> <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li><li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen</li><li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li></ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder der Verwaltungsinformatik (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))</li><li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil</li><li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Projektkoordinator/-in (m/w/d) mit Systembetreuung

Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte m/w/d WIR SUCHEN ... PÄDAGOGISCHE UND PFLEGERISCHE FACHKRÄFTE M/W/D SOZIALTHERAPEUTISCHER WOHNBEREICH WIR BIETEN ... <ul> <li> alle Vorteile einer großen Einrichtung mit vielen Angeboten und Möglichkeiten </li> <li> ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervisionen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergütung angelehnt nach AVR Caritas Plus Zulagen mit besonderen Lohnbestandteilen </li> <li> Jobbike-Leasing </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiter-Apartments </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul> DU WILLST ... <ul> <li> auf hohem Niveau arbeiten </li> <li> Teil eines kooperativen und kollegialen Teams sein </li> <li> Wertschätzung für Deine Person und Deine Fachlichkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li></ul> INTERESSE? - DANN BEWERBEN SIE SICH Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH z.H. Frau Nieberg Wernhardsberg 7 84427 St. Wolfgang Tel. 08085/933-0 <a href="mailto:btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de</a> <a href="http://www.krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">www.krohn-leitmannstetter.de</a>

Pädagogische und Pflegerische Fachkräfte m/w/d

WIR SUCHEN ... WOHNBEREICHSLEITUNG M/W/D SOZIALTHERAPEUTISCHER WOHNBEREICH (PSYCHIATRIE / GESCHLOSSEN) WIR BIETEN ... <ul> <li> alle Vorteile einer großen Einrichtung mit vielen Angeboten und Möglichkeiten </li> <li> ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervisionen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergütung angelehnt nach AVR Caritas Plus Zulagen mit besonderen Lohnbestandteilen </li> <li> Jobbike-Leasing </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiter-Apartments </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul> DU WILLST ... <ul> <li> auf hohem Niveau arbeiten </li> <li> Teil eines kooperativen und kollegialen Teams sein </li> <li> Wertschätzung für Deine Person und Deine Fachlichkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li></ul> INTERESSE? - DANN BEWERBEN SIE SICH Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH z.H. Frau Nieberg Wernhardsberg 7 84427 St. Wolfgang Tel. 08085/933-0 <a href="mailto:btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">btz.wolfgang@krohn-leitmannstetter.de</a> <a href="http://www.krohn-leitmannstetter.de" target="_blank">www.krohn-leitmannstetter.de</a>

Wohnbereichsleitung m/w/d

Fahrer / Kleinbusfahrer / Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) im Linienfahrdienst Für die Landkreise Erding, Ebersberg und Freising, suchen wir ab sofort und ab September Verstärkung. Die Stelle ist in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556 €-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schnell und unkompliziert ohne Anschreiben über unsere Website oder an <a href="mailto:malteser.erding@malteser.org" target="_blank">malteser.erding@malteser.org</a>.

Fahrer / Kleinbusfahrer / Beifahrer / Busbegleitung (m/w/d) im Linienfahrdienst

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als Projektkoordinator/-in (m/w/d) mit Systembetreuung Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li> <li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen</li> <li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder der Verwaltungsinformatik (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))</li> <li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen</li> <li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm</li> <li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-474453" target="_blank">Bewerbungsportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-412) und Herr Joergens, Personal (Tel. 08092 823-676) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Kundenservice am Schalter motivierte Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist eignet sich auch für interessierte Quereinsteiger:innen ins Bankgeschäft. Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und bieten kompetente Unterstützung.</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten Anfragen an die zuständigen Kundenberater:innen weiter.</li><li>Aktive Ansprache: Sie sprechen unsere Kundinnen und Kunden proaktiv an und identifizieren Cross-Selling-Möglichkeiten.</li><li>Backoffice-Unterstützung: Sie unterstützen unsere Kundenberater:innen bei der Erledigung von Backoffice-Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung.</li><li>Freundlichkeit: Sie treten freundlich und überzeugend auf und schaffen so eine angenehme Atmosphäre für unsere Kunden.</li><li>Kommunikationsfreude: Sie haben Freude daran, täglich mit unseren Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten.</li><li>Einfühlungsvermögen: Ihr Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ermöglicht es Ihnen, individuell auf sie einzugehen.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Unterstützung für den ÖPNV (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

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