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Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der
 Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere
 Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von
 E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme
 oder schlüsselfertige komplexe Anlagen – wir sind mit Leidenschaft
 dabei, mit Fairness und immer als Team. Dafür sprechen viele
 langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre
 Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel, Ratingen
 oder hybrid als
 
 Projektingenieur (w/m/d)
 Automatisierungssysteme, Prozessleitsysteme Ihre Aufgaben: 
 08/15 ist mit Ihnen nicht zu machen. Ihre Leidenschaft ist es, für
 individuelle Anforderungen wirklich maßgeschneiderte Lösungen zu
 finden. Sie wollen Kundenanforderungen erfüllen und übertreffen. So
 macht Ihnen die Arbeit Freude, dann erst sind Sie zufrieden. Neben
 technischen Detaillösungen engagieren Sie sich
 vertriebsunterstützend und denken unternehmerisch, über die
 Inbetriebnahme eines Systems hinaus. Ihre Hauptaufgaben in Kurzform:
 

 <ul>
 <li>
 Technische Konzeptausarbeitung auf Basis der jeweiligen
 Kundenanforderungen
 </li>
 <li>Erstellung Hardware-, SPS-, PLS-Pflichtenheft</li>
 <li>Erstellung von Test- und Prüfspezifikationen</li>
 <li>Implementierung, Testen und Dokumentation der SPS-Software</li>
 <li>Durchführung des projektspezifischen PLS-Engineerings</li>
 <li>Durchführung der Inbetriebnahmen</li>
 </ul> Ihre Qualifikation: <ul>
 <li>
 Studium im Fachbereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik,
 vorzugsweise mit abgeschlossener Elektrotechnik - Berufsausbildung
 oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker(w/m/d) oder
 Industriemeister (w/m/d), Fachrichtung Elektrotechnik
 </li>
 <li>
 Systemkenntnisse der modernen Automatisierungssysteme und
 Prozessleitsysteme
 </li>
 <li>Sicher in den Methoden der Mess- und Regelungstechnik</li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit dem PC und den SPS-Engineeringwerkzeugen
 </li>
 <li>Sicheres, freundliches Auftreten, auch im Kundenkontakt</li>
 <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Reisebereitschaft national und international</li>
 </ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen</li>
 <li>Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>
 Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 <li>Attraktive Vergütung, leistungsabhängiger Jahresbonus</li>
 <li>
 Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose
 Parkplätze vor dem Firmengebäude, Bike-Leasing
 </li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 </ul> Interessiert? 
 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen
 Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de" target="_blank">bewerbung@me-ap.de</a>.
 
 
 ME-Automation Projects GmbH |
 Kasseler Straße 62 |
 34277 Fuldabrück | 
 Tel.+49 (0)561 58540 |
 <a href="https://www.me-ap.de" target="_blank">www.me-ap.de</a>

Projektingenieur (w/m/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über
 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir
 helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft,
 Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über
 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.
 
 
 Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann
 bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter
 Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
 
 
 Für die Malteser Dienststelle im Grenzdurchgangslager Friedland suchen wir
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Basis einer geringfügigen
 Beschäftigung (Minijob) oder in
 Teilzeit (max. 30 Wochenstunden).
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen bei geringer
 körperlicher Belastung
 </li>
 <li>
 Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der
 Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser 
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur
 Qualitätssicherung 
 </li>
 <li>
 Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und
 Institutionen 
 </li>
 </ul> Was wir uns vorstellen: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Qualifikation zum/zur
 <ul>
 <li>Rettungsassistent (m/w/d)</li>
 <li>Examinierte Pflegekraft oder Altenpflegekraft (m/w/d)</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li>
 <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
 <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li>
 <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li>
 <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>
 Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung in einem
 motivierten, engagierten und netten Team
 </li>
 <li>
 Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
 </li>
 <li>
 Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage 
 </li>
 <li>
 Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
 </li>
 <li>
 30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche 
 </li>
 <li>
 Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne
 </li>
 <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
 </ul> Deine Ansprechperson:
 Steffen Nikutta, Auftragsmanager, Tel.: 05504 803546 
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 
 Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das
 Online-Formular!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504897&amp;src=5" target="_blank">Hier bewerben</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. <ul>
<li>Verwaltung der Mietverträge:&nbsp;Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Verwaltung und Pflege unserer gewerblich bestehenden Mietverträge.</li>
<li>Vertragsabteilung:&nbsp;Sie übernehmen die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Bereich der Vertragsabteilung.</li>
<li>Fristenmanagement:&nbsp;Sie erstellen und fertigen Mietverträge und behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen im Auge.</li>
<li>Betreuung von Vermietern/Untermieter:&nbsp;Sie sind erster Ansprechpartner für alle Vermieter und Untermieter für alle Belange rund um den Vertrag.</li>
<li>Planung:&nbsp;Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, die Hochrechnung und unterstützen tatkräftig bei den Jahresabschlussarbeiten.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Sie betreuen die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li>
<li>Vertragsverhandlungen:&nbsp;Sie unterstützen die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen sowie die Bauabteilung bei der Um- und Durchsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben.</li>
<li>Prüfung von Abrechnungen:&nbsp;Sie übernehmen die Prüfung und Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen.</li>
<li>Kaufverträge:&nbsp;Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Bereich Kaufvertragshandhabung bei Objekt- und Grundstückskaufverträgen.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ -kauffrau oder eine immobilienspezifische Ausbildung (Immobilienfachwirt; Immobilienökonom).</li>
<li>Kenntnisse:&nbsp;Sie bringen fundierte und mehrjährig gesammelte Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen.</li>
<li>Kompetenzen:&nbsp;Sie besitzen ein technisches und rechtliches Verständnis. Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wären von Vorteil.</li>
<li>Zahlenaffinität:&nbsp;Sie weisen ein hohes Maß an Affinität zu Zahlenwerken und Ihrer Verdichtung auf.</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li>
<li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:
<ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li>
</ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Über uns
LET YOUR IDEAS TRAVEL THE WORLD
Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du leitest die Abteilung Einkauf &amp; Logistik und übernimmst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Prozesse 
</li>
<li>
Neben der Unterstützung der operativen Bearbeitung im Tagesgeschäft entwickelst du Einkaufsstrategien, führst Vertragsverhandlungen und baust Lieferantenbeziehungen aus 
</li>
<li>
Du stellst eine effiziente Materialversorgung sicher und optimierst die gesamte Prozesskette
</li>
<li>
Hierzu überwachst du relevante KPI und sorgst für geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung
</li>
<li>
Als Abteilungsleiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf, Logistik und Versand mit insgesamt 13 Mitarbeitern und führst davon 6 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
</li>
<li>
Du motivierst dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine offene Kommunikation, dabei stellst du sicher, dass Deine Mitarbeiter einheitlich, lösungsorientiert und prozesskonform arbeiten und sorgst für deren erforderliche Qualifikationen 
</li>
<li>
Eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement ist für dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf und Logistik
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Logistik - idealerweise in der Bahn- oder Fahrzeugbranche - mit
</li>
<li>
Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht
</li>
<li>
Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (S/4HANA Cloud)
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus
</li>
<li>
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an der Arbeit mit Menschen
</li>
<li>
Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können, zählst Du zu Deinen Stärken 
</li>
<li>
Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Einschlägige Führungserfahrung rundet Dein Profil ab 
</li>
</ul>
Dein Ansprechpartner im Personalwesen: Jana Kasprusch
Bei SMART Railway erwartet Dich
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer zukunftssicheren Branche 
</li>
<li>
viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
</li>
<li>
attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigen Unternehmen
</li>
<li>
Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Bikeleasing und Bezuschussung zum Jobticket
</li>
<li>
kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte 
</li>
<li>
moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
</li>
<li>
ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
SMART Railway Technology GmbH
Miramstr. 87
34123 Kassel
Germany
Fon +49 561 50634 - 6000
Fax +49 561 50634 - 6001
<a href="mailto:karriere@SMART-Railway.de" target="_blank">karriere@SMART-Railway.de</a>

Abteilungsleiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Verstärken Sie unser Team der EAM Energie GmbH für einen befristeten Zeitraum von 24 Monaten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Direktvertrieb Landkreis Kassel!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Identifikation und Gewinnung potenzieller Neukunden im Segment standardisierter Energiedienstleistungen und Produkte für Privat- und Gewerbekunden
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Reiseplanung und Organisation der Tages- und Wochenplanung im Door-to-Door-Vertrieb nach Vorgabe
</li>
<li>
Regionale Marktbeobachtung und Initiierung entsprechender Vertriebsaktivitäten nach Rücksprache mit der Fachabteilung
</li>
<li>
Repräsentation der EAM Energie im direkten Kundenkontakt in verschiedenen Regionen innerhalb des EAM Netzgebietes
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation
</li>
<li>
Vertriebserfahrungen wünschenswert
</li>
<li>
Positive und freundliche Ausstrahlung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Kundenorientiertes Arbeiten sowie zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B und ein hohes Maß an Reisebereitschaft im Landkreis Kassel
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Neele Weis (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-1069

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Direktvertrieb Landkreis Kassel

Innovativ, aufgeschlossen, zuverlässig, menschlich, kompetent und qualifiziert – diese Schlagworte bilden die Basis unseres unternehmerischen Handelns. Mit über 100 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte ist die Cl. Bergmann GmbH und Co. KG eine feste Größe im Markt und ein zuverlässiger Partner für Kunden aus Handwerk, Kommune und Industrie. Als Großhändler in innovativen Zukunftsbranchen wie Elektromobilität, Photovoltaik, Wärmeerzeugung, Wasseraufbereitung etc. unterwegs, wachsen wir in den letzten Jahren überproportional.&nbsp; <ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungen</li>
<li>Führen und Pflegen der digitalen Personalakten und Stammdaten mit höchster Sorgfalt</li>
<li>Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Erstellung des allgemeinen personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs sowie von Bescheinigungen und Verträgen</li>
<li>Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li>
<li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li>
<li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li>
<li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li>
<li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li>
<li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li>
<li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li>
<li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li>
<li>Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li>
<li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li>
<li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li>
<li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li>
<li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li>
<li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Hilfe in der Akutphase</li>
<li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li>
<li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li>
<li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li>
<li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li>
<li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li>
<li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li>
<li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li>
<li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li>
<li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li>
<li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<a href="https://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank"></a> Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschluss­heil­be­handlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entschei­dungswege und hohe Unterneh­mens­loyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Pa­tien­ten sorgt ein Team von über 170 Mitar­bei­tern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchst­maß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Quali­täts­ansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeich­nung­en wie das RAL-Gütezeichen „Kom­pe­tenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" so­wie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitar­beiter­team verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familien­freund­li­ches Umfeld mit Kindergärten, allen Schul­for­men und vielfältige Freizeit­mög­lich­keiten. | <a href="https://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</h1> als Verstärkung für unser Pflege-Team. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2> <ul>
<li>gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten</li> <li>eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen</li> <li>Aufnahme und Entlassung von Patienten</li> <li>Pflegeplanung erstellen und evaluieren</li> <li>sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben</li> <li>Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Hilfe in der Akutphase</li> <li>Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen</li> <li>Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion</li> <li>Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme</li> <li>Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung</li> <li>PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)</li> <li>Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln</li> <li>Blutentnahme auf ärztliche Anordnung</li> <li>patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes</li> <li>Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul>
<li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li> <li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li> <li>überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik</li> <li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"</li> <li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li> <li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Teamevents</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a> <a href="https://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

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