field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ÜBER UNSSicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.DAS ERWARTET DICHDAS ERWARTET DICH:
<li> Du analysierst und kommentierst Monats-, Quartals- und Jahresberichte, erstellst die Mehrjahres-, und Jahresplanung und leitest aus Plan-Ist-Vergleichen im Rahmen des Forecasts entsprechende Maßnahmen ab</li>
<li> Für den Einsatz in Management- und Abstimmungsprozessen erstellst du eigenständig Präsentations- und Entscheidungsvorlagen </li>
<li> Du arbeitest dich perspektivisch in die Zusammenhänge der GuV-, Bilanz- und Cashflow-Planung ein und übernimmst zentrale Funktionen im Rahmen der Steuerung der integrierten Unternehmensplanung </li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit dem Management erstellst du hierbei Szenarien-Rechnungen und wirkst aktiv an den übergreifenden Planungs- und Forecast-Prozessen mit</li>
<li> Du hast Spaß an übergreifender Zusammenarbeit und agierst als zentrale Ansprechperson für Marken, Vertriebskanäle und Fachbereiche, insbesondere auch im Zusammenspiel mit Accounting und Treasury</li>
DAS BRINGST DU MITDAS BRINGST DU MIT:
<li> Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Die Zusammenhänge von GuV-, Bilanz- und Cashflow sind dir bekannt und du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Rahmen der integrierten Unternehmensplanung sammeln </li>
<li> Zahlen sind deine Stärke - du denkst analytisch und erkennst schnell Zusammenhänge </li>
<li> Auch in dynamischen Situationen bleibst du belastbar, flexibel und kommunikationsstark Mit Deinen IT-Skills bewegst du dich sicher in Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint - bestenfalls auch ThinkCell), in SAP sowie gängigen Forecast- und Planungstools wie beispielsweise Lucanet</li>

(Senior) Controller (m/w/d)

Pflegefachkraft 					 						Qualitätsbeauftragte*r
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163411</li>
<li>Hans Sponsel Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans Sponsel Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20987910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163407</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, Gebäude 105, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Über unsBINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."
Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.
"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."
lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.
Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.
Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".
Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.
Ihre Aufgaben: Technik, Software &amp; Prozesse
<ul>
<li>
Planung &amp; Umsetzung von Optimierungsprojekten
Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Optimierungsprojekten und Reglerinstallationen auf Basis unserer Software Aqualogic®.
</li>
<li>
Software- &amp; Systemintegration
Einrichtung, Konfiguration und Pflege projektbezogener Windows-Rechnersysteme inkl. Installationen, Updates und Netzwerkeinbindung.
</li>
<li>
Anbindung an Leitsysteme
Integration der Aqualogic® -Software in bestehende Leitsysteme in Zusammenarbeit mit lokalen Leitsystemprogrammierern (Schnittstellen, Datenpunkte, Protokolle).
</li>
<li>
Technische Projektbetreuung
Laufende technische Betreuung von Projekten: Feintuning von Regelparametern, Betriebsdatenauswertung, Umsetzung von Updates.
</li>
<li>
Kundenspezifische Optimierungslösungen
Ausarbeitung individueller Lösungen inkl. Aufwandsschätzung, Kalkulation und Angebotserstellung für Aftersales- und Upgrade-Projekte.
</li>
<li>
Technischer Support für Kunden &amp; Vertrieb
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen – remote oder vor Ort beim Kunden.
</li>
<li>
Inbetriebnahme &amp; Optimierung vor Ort
Gelegentliche Einsätze zur Inbetriebnahme, Fehlersuche, Optimierung oder Präsentation.
</li>
<li>
Schnittstelle &amp; Produktentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Softwareentwicklung sowie wertvoller Praxisinput zur Weiterentwicklung von Aqualogic®
</li>
</ul>
Ihr Profil: technisch versiert &amp; prozessorientiert
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umwelt-, Verfahrens-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-PCs, Netzwerken idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstechnik (SPS / Leitsysteme)(z. B. Siemens, ABB, Wago o. Ä.)
</li>
<li>
Technisches Verständnis für prozess- und anlagenbezogene Abläufe Kenntnisse der Abwasserbehandlung sind von Vorteil, aber nicht zwingend (strukturierte Einarbeitung)
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)
</li>
</ul>
Unser Angebot: Sicherheit &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit (projektabhängig)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Vielseitige Aufgaben zwischen Technik, Software, Umwelt &amp; Kundenkontakt
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung im Geschäftsbereich Aqualogic®
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung eines marktführenden Produkts
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, wertschätzende Kultur
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote (intern &amp; extern)
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen:
– Vermögenswirksame Leistungen
– 13. Monatsgehalt
– Betriebliche Altersvorsorge
– Corporate Benefits®-Rabatte
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und vertraulich.
Ob Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir richten uns flexibel nach Ihren Möglichkeiten.
Fragen zur Position
Bei fachlichen oder organisatorischen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:
Michael Wimmer
Standortleiter | Aqualogic GmbH
09365 8082 65
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Carola Binder-Harscher
HR | Aqualogic GmbH
<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a>

Application Application Engineer / Automation Engineer (m/w/d) – Prozessoptimierung & Software / Aqualogic®

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht ab sofort für das Referat 3.4: Drittmittel in der Zentralverwaltung eine Person in der&nbsp;
Sachbearbeitung Fördermittel und Projektcontrolling (w/m/d)&nbsp;
in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2032. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;
Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie sind insbesondere mit dem Fördermittelmanagement und -controlling von Verbundprojekten, insbesondere der DFG-Exzellenzcluster ctd.qmat und NUCLEATE betraut.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektverwaltung in allen Phasen eines Projekts. Die Budgetplanung, die Pflege und Betreuung der Drittmittelkonten, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise sowie die Einhaltung der jeweils geltenden Richtlinien der Geldgeber und der Universität gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Was erwarten wir von Ihnen?
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, als Steuerfachangestellte oder -angestellter, Ihr betriebswirtschaftliches Bachelorstudium (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Bearbeitung der teils englischsprachigen Dokumente, E-Mails und Telefonate.</li>
<li>Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise von SAP-ERP, sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</li>
<li>Sie sind flexibel mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Lösungen und dabei engagiert und teamorientiert.</li>
<li>Berufserfahrungen im öffentlichen Umfeld oder von Wissenschaftsorganisationen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.</li>
</ul>
Was Sie sonst noch wissen sollten!
<ul>
<li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, die Position ist max. mit der Entgeltgruppe E9b bewertet.</li>
<li>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>.&nbsp;
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bevorzugt als ein PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 13.02.2026 an den&nbsp;
Leiter der Abteilung 3: Servicezentrum Finanzen&nbsp;
Herrn Thomas Leimeister,&nbsp;
Sanderring 2, 97070 Würzburg&nbsp;
<a href="mailto:karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a>

Sachbearbeitung Fördermittel und Projektcontrolling (w/m/d)

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163533</li>
<li>Ambulante Pflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>

 				 				Ansprechpartner*in
Ambulante Pflege Schwebheim
Tanja Schmitt 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723-9327863 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500701&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500702&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Projektmanager (m/w/d)
 
im Bereich Unternehmensorganisation

 

Das sind Deine Kollegen
Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich 
dafür einsetzt, eine strukturierte, zielgerichtete und 
transparente Projektlandschaft zu gestalten und zu steuern. 
Unser Ziel ist es, Effizienz und Klarheit in jedem Schritt 
des Projektes zu gewährleisten. Bei uns erwarten Dich 
abwechslungsreiche Aufgaben von der operativen Planung über 
die Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten. 
Du hast Spaß und Freude an einer verantwortungsvollen und 
spannenden Tätigkeit und bist ein absoluter Teamplayer der 
Lust hat, Projekte erfolgreich von A-Z zu begleiten? Dann 
komme zu uns! Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung 
von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und 
-umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung.</li>
<li>Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst 
Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung.</li>
<li>Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, 
um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Du koordinierst Projektteams und förderst die 
bereichsübergreifende Zusammenarbeit – intern wie extern.</li>
<li>Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, 
inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung.</li>
<li>Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen 
und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht.</li>
<li>Du bereitest strategische Entscheidungen für die 
Geschäftsführung vor – basierend auf fundierten Projektanalysen.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes 
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische 
Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen 
Projektmanagement.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und 
arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen 
Unternehmensbereichen zusammen.</li>
<li>Du kennst dich mit klassischen und agilen 
Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein.</li>
<li>Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet – sowohl im 
Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung.</li>
<li>Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte 
strukturiert und wirkungsvoll.</li>
<li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische 
Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li>Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel – auch in 
dynamischen Projektumfeldern.</li>
<li>Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise 
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira oder Confluence 
mit.</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst 
deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen – 
idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504910&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
 Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
 Personalreferent (m/w/d)
 Das sind Deine Kollegen
 Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.
 Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben <ul>
 <li>Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.</li>
 <li>HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.</li>
 <li>Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.</li>
 <li>Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.</li>
 <li>Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
 <li>Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.</li>
 <li>Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.</li>
 <li>Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.</li>
 </ul> Das bringst Du mit <ul>
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li>
 </ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
 Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
 Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
 Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
 
 Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070
 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.
 <a href="https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/193/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

326 Jobs in 97509 Kolitzheim, Deutschland