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Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Das JuZ Rimpar ist ein offener Treffpunkt für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Wir bieten einen sicheren Raum zum Ausprobieren, Mitgestalten und Wohlfühlen - mit kreativen, sportlichen und kulturellen Angeboten. Unser Ziel ist es, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Teilhabe zu ermöglichen und gemeinsam Neues zu gestalten.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft im Jugendzentrum

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Projektmanager (m/w/d)
 
im Bereich Unternehmensorganisation

 

Das sind Deine Kollegen
Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich 
dafür einsetzt, eine strukturierte, zielgerichtete und 
transparente Projektlandschaft zu gestalten und zu steuern. 
Unser Ziel ist es, Effizienz und Klarheit in jedem Schritt 
des Projektes zu gewährleisten. Bei uns erwarten Dich 
abwechslungsreiche Aufgaben von der operativen Planung über 
die Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten. 
Du hast Spaß und Freude an einer verantwortungsvollen und 
spannenden Tätigkeit und bist ein absoluter Teamplayer der 
Lust hat, Projekte erfolgreich von A-Z zu begleiten? Dann 
komme zu uns! Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung 
von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und 
-umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung.</li>
<li>Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst 
Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung.</li>
<li>Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, 
um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Du koordinierst Projektteams und förderst die 
bereichsübergreifende Zusammenarbeit – intern wie extern.</li>
<li>Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, 
inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung.</li>
<li>Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen 
und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht.</li>
<li>Du bereitest strategische Entscheidungen für die 
Geschäftsführung vor – basierend auf fundierten Projektanalysen.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes 
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische 
Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen 
Projektmanagement.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und 
arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen 
Unternehmensbereichen zusammen.</li>
<li>Du kennst dich mit klassischen und agilen 
Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein.</li>
<li>Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet – sowohl im 
Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung.</li>
<li>Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte 
strukturiert und wirkungsvoll.</li>
<li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische 
Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li>Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel – auch in 
dynamischen Projektumfeldern.</li>
<li>Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise 
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira oder Confluence 
mit.</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst 
deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen – 
idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
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Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Projektmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
 Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
 Personalreferent (m/w/d)
 Das sind Deine Kollegen
 Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.
 Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben <ul>
 <li>Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.</li>
 <li>HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.</li>
 <li>Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.</li>
 <li>Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.</li>
 <li>Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
 <li>Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.</li>
 <li>Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.</li>
 <li>Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.</li>
 </ul> Das bringst Du mit <ul>
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li>
 </ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
 Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
 Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
 Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
 
 Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070
 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.
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Personalreferent (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Zur Verstärkung des Teams der Konzernrevision der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63 in 97076 Würzburg suchen wir zum 01.03.2026 Ihre Unterstützung.
(in Vollzeit mit 167 Std./ Monat, 38,5 Std./ Woche)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Revisionsprüfungen: Sie bereiten konzeptionell und selbstständig prozess- und risikoorientierte Revisionsprüfungen vor, koordinieren und führen diese eigenverantwortlich durch. Der Schwerpunkt liegt dabei auf die rückwärtigen Verwaltungsbereiche der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen</li>
<li> Analyse: Sie analysieren Prozesse, prüfen die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, identifizieren Risiken und erarbeiten Optimierungsvorschläge, um die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen</li>
<li>Berichte: Sie erstellen Prüfungsberichte, kommunizieren die Ergebnisse und halte die Maßnahmenumsetzung nach</li>
<li>Unterstützung: Sie unterstützen bei Beratungsprojekten, Sonderuntersuchungen sowie bei der Prävention und Aufklärung von dolosen Handlungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung in der internen Revision oder in prüfungsnaher Beratung</li>
<li>Mindset: Analytische Denkweise, Fähigkeit zum Perspektivenwechsel sowie Kommunikations- und Technologiekompetenz (Umgang Datenanalyse-Tool, Revisionssoftware, ERP-Software)</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie haben Freude an der Bearbeitung unterschiedlichster Themenfelder</li>
<li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da Deutsch die Unternehmenssprache ist</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li>
<li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li>
<li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li>
<li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li>
<li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li>
<li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li>
<li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und voll-ständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! 
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihr Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Recuriting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf
E-Mail: <a href="mailto:nadine.keller@edeka.de" target="_blank">nadine.keller@edeka.de</a>
 Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Interner Revisor (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163202</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321/306 – 110 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Wohnbereichsleiter *in

Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. <ul>
<li>Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung</li>
<li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden</li>
<li>Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots</li>
<li>Sie führen die Regalpflege bedarfsgerecht durch und platzieren die Ware auf der Verkaufsfläche</li>
<li>Ihnen obliegt die Warendisposition und das Verräumen der Ware</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind motiviert, haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel</li>
<li>Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und sind zuverlässig</li>
<li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Frische

Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. <ul>
<li>Sie disponieren die Ware und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis</li>
<li>Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung</li>
<li>Sie sind zuständig für die ansprechende Präsentation unseres Warenangebots</li>
<li>Für den Tiefkühlbereich führen Sie die Warenannahme durch und lagern diese ordnungsgemäß ein</li>
<li>Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein</li>
<li>Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind motiviert, haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel</li>
<li>Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und sind zuverlässig</li>
<li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefkühl/Metzgerei

Junior-Datenschutzbeauftragter (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Bist Du bereit, in die spannende Welt des Datenschutzes einzutauchen und Dich fachlich weiterzuentwickeln? Wir suchen jemanden, der bereits erste Erfahrungen im Datenschutz gesammelt hat und die Möglichkeit 
nutzen möchte, sich in diesem Bereich weiter zu spezialisieren – mit dem Ziel, langfristig die Position des Datenschutzbeauftragten zu übernehmen. Gemeinsam investieren wir in Deine Weiterbildung: durch 
praxisorientierte Schulungen und umfassendes On-the-Job-Training mit Unterstützung eines externen, erfahrenen Datenschutzbeauftragten. Bis Du die fachliche Expertise erreicht hast, um eigenverantwortlich zu 
arbeiten, wirst Du als Datenschutzkoordinator eng mit unserem Team und dem externen DSB zusammenarbeiten.

Wir sind ein Team von aktuell fünf Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Beauftragungsbereichen wie Geldwäsche, Compliance, Notfallmanagement, Informationssicherheit und ESG. Zur Verstärkung unseres 
Teams suchen wir Dich – eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Datenschutz und dem Wunsch, Dein Wissen auszubauen und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Datenschutz und die dazugehörigen Regelungen sind Dein Ding? Dir macht es Freude, Dein Wissen zu teilen und das gesamte Unternehmen dabei zu unterstützen? Dann komm in unser #teammercatorleasing!

Das sind Deine Aufgaben

Erarbeiten von Richtlinien und Vorschriften zu Verarbeitung personenbezogener Daten im Unternehmen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben 
Analysieren und Bewerten von Datenschutzrisiken bezüglich des Einsatzes von IT-Systemen 
Zentraler Ansprechpartner für alle datenschutzrelevanten Themenstellungen sowie Beraten und Unterstützen der Fachbereiche im Umgang mit der Erhebung, Verarbeitung, Speicherung und Löschung 
personenbezogener Daten 
Konzipieren, Planen und Durchführen von Schulungen zum Datenschutz für Mitarbeitende 
Bearbeiten und Beantworten der Fragestellungen von Behörden sowie Zusammenarbeit mit Datenschutzbehörden, z.B. bei Datenschutzverletzungen 
Steuern und Koordinieren externer Dienstleister bei der Umsetzung von Datenschutz-Projekten

Das bringst Du mit

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts wissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts informatik oder einer vergleich baren Qualifikation mit 
Idealerweise verfügst du über einer erste Qualifi zierung im Datenschutz- oder IT-Umfeld bzw. über erste Berufs erfahrung im Bereich Datenschutz 
Du besitzt Grundkenntnisse zu bestehenden gesetzlichen Regelungen sowie der Empfehlungen und Entscheidungen der Daten schutz aufsichts behörden 
Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations fähigkeiten und ein sicheres Auftreten und bist ein absoluter Teamplayer 
Dein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und lösungs orientiert und es macht dir Spaß, eigenständig Entscheidungen zu treffen sowie Kolleginnen und Kollegen zu beraten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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