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Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

Technischer Support im Home Office (1st Level Support) (m/w/d) in München, Berlin, Köln oder Hamburg, Deutschland. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein Unternehmen, das sich durch seine innovative Herangehensweise und den Fokus auf exzellente Kundenbetreuung auszeichnet. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten technischen Lösungen und den herausragendsten Support zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen im technischen Bereich.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, E-Mail oder Chat.</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem CRM-System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Technische Zertifizierungen oder Schulungen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.</li><li>Ein unterstützendes und freundliches Teamumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstes Telefoninterview mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Technisches Interview mit einem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Lebenslauf online zu übermitteln. Ihr Lebenslauf wird mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Support im Home Office (1st Level Support)

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) gesucht für Home Office Positionen in Berlin, Hamburg, München und Köln, Deutschland. Diese Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen in der Branche mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung. Wir sind bestrebt, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten und suchen nach engagierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Kundenaufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Fragen und Anliegen</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Auftragsdaten in unserem System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in CRM-Systemen, Erfahrung im Kundenservice</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Auftragsbearbeiter/in (m/w/d) (Home Office)

Ausbildungsbeginn 1. September 2026
Auf einen Blick
In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du im 1. Ausbildungsjahr in unserem Ausbildungszentrum mit dem nötigen IT-Wissen fit gemacht. Ausgestattet mit deinem eigenen Notebook arbeitest du ab dem 2. Ausbildungsjahr direkt im Betrieb mit.
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Du arbeitest an der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen mit, um datengetriebene Lösungen für unser Unternehmen zu entwickeln.</li>
<li>Du entdeckst Optimierungspotenziale und entwickelst intelligente, datenbasierte Lösungen.</li>
<li>Du lernst wie man unter Einsatz moderner Datenplattformen und Analysewerkzeuge dafür sorgt, dass alles nahtlos funktioniert</li>
<li>Du lernst, wie man große Datenmengen auswertet, interpretiert und für strategische Entscheidungen aufbereitet</li>
<li>Du wirst in verschiedenen Programmiersprachen und Tools ausgebildet</li>
<li>Du erhältst Einblicke in moderne Datenbanken, Analyseverfahren und IT-Sicherheit</li>
<li>Du besuchst ca. zwölf Wochen pro Ausbildungsjahr die Berufsschule für Informationstechnik in München, die im Blockunterricht aufgebaut ist</li>
</ul>
Nach deiner Ausbildung bieten wir eine hohe Übernahmechance, wo spannende Aufgabengebiete und tolle Kolleg*innen auf dich warten.
Du erkennst dich hier wieder?
<ul>
<li>Mindestens Mittlere Reife</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in Mathematik und Naturwissenschaften, Deutsch und Englisch</li>
<li>Die Analyse und die Interpretation großer Datenmengen sowie die situationsgerechte Aufbereitung fasziniert dich</li>
<li>Dir bereitet der Umgang mit Menschen Freude und arbeiten im Team ist voll dein Ding</li>
<li>Gleichzeitig kannst du auch gut für dich allein arbeiten und bist motiviert Dinge zu Ende zu bringen</li>
<li>Zusammenhänge zu erschließen, Muster zu erkennen und dies logisch auf andere Dinge anzuwenden, fällt dir leicht</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Endlich eigenes Geld und 100% Fahrtkostenübernahme: Schon im ersten 1. Ausbildungsjahr bekommst du im Tarifvertrag TVAÖD über 1.200 €, eine SWM-Zulage und wir übernehmen 100%des ermäßigten Deutschlandtickets.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Für all unsere Azubis gilt eine 39-Stunden-Woche und unser Gleitzeitmodell, dass du selbst mitgestalten kannst. Auch Homeoffice ist in einem bestimmten Umfang möglich.</li>
<li>Technisches Equipment: In einigen Ausbildungsberufen bekommst du für die gesamte Ausbildungsdauer von uns ein Notebook oder Tablet zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Hohe Übernahmechancen: Wir übernehmen möglichst alle unsere Azubis - wenn es persönlich und fachlich von beiden Seiten aus passt.</li>
<li>Perfekte Kombi aus Arbeit &amp; Spaß: Neben deiner fachlichen Ausbildung, spielt auch der Zusammenhalt und Teamgeist mit deinen Azubikolleg*innen und Ausbilder*innen für uns eine große Rolle.</li>
<li>Azubi WG: Du müsstest für die Ausbildung umziehen? Wir haben – je nach Verfügbarkeit – möblierte Wohnungen, die du nach Rücksprache kostengünstig während deiner Ausbildung beziehen kannst.</li>
</ul>
Dann bewirb dich bei uns!
Lade deine Bewerbung bitte ausschließlich über den <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=P9LFK026203F3VBQBLO7VV7R9-29866&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Bewerber-Button</a> hoch.
Das brauchen wir von dir:
<ul>
<li>Dein Anschreiben, in welchem du uns erzählst, warum du Lust auf den Ausbildungsberuf hast</li>
<li>Deinen Lebenslauf</li>
<li>Dein letztes Schulzeugnis</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Es sind noch Fragen offen?Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Stadtwerke München | Recruiting | Kontakt: 089 2361 2198 | <a href="https://www.swm.de/ausbildung" target="_blank">www.swm.de/ausbildung</a>
Schreib uns auch gerne über WhatsApp! Nummer +49 89 2361 2198 als Kontakt anlegen und los gehts.

Ausbildung - Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) 2026

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere digitalen Mandanten (Startups &amp; KMUs)</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Monatsabschlüssen, USt-Voranmeldungen und Reportings</li>
<li dir="ltr">Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von Konten, Kassen, Banken und digitalen Schnittstellen (z. B. Qonto, Finom, Moss)</li>
<li dir="ltr">Direkter Ansprechpartner:in für Mandanten in buchhalterischen und organisatorischen Fragen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung digitaler FiBu-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatung oder einem digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV, alternativ Erfahrung mit modernen Buchhaltungstools wie Lexoffice, sevDesk oder GetMyInvoices</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Buchführung, USt-VA und Monatsabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und moderner, papierloser Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Lust, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Buchhaltungsprozesse mitzuwirken</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung &amp; Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, Steuerberater:innen der Partnerkanzlei sowie Produkt- und Tech-Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Kein Mikromanagement – stattdessen Vertrauen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">100% Remote</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

We are looking for a driven Account Manager - Migrations join our team and focus on migration details with our clients using our financial solutions. You will work closely to identify opportunities and help the migration process of our costumers. This is a fantastic opportunity to contribute to Lucanet’s success by quickly delivering results and expanding our reach.  
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead commercial discussions with customers regarding their migration from on-premise systems to Lucanet's cloud infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Handle a wide variety of customer inquiries, including answering questions about invoices, price adjustments, license extensions, and cloud migration.</li>
<li dir="ltr">Actively approach existing customers to migrate to our new price model.</li>
<li dir="ltr">Support the Account Manager - Cross Sell in closing new deals by tracking open opportunities.</li>
<li dir="ltr">Maintain and update CRM data to ensure accurate information.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in sales or business development, preferably in the SaaS or financial software space.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of cross-selling techniques and experience in expanding client portfolios.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">High level of motivation with the ability to work independently and thrive in a fast-paced environment.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and negotiation skills, with a passion for closing deals.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">An interest in finance and technology is highly desirable.  &nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
TA Call Team Call Case Interview
Coffee Chat

Account Manager - Migrations (all genders)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (digital &amp; mandantenübergreifend)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung digitaler Payroll-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Integration von HR-Tools (z. B. Personio, DATEV, Lexoffice)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktteam zur Automatisierung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV LODAS/Lohn und Gehalt, alternativ Erfahrung mit Personio, Lexoffice oder ähnlichen HR-/Payroll-Systemen</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Optional: Interesse, auch Einblicke in FiBu-Prozesse und Mandantenkommunikation zu übernehmen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung und Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit technologischer Neugier – und gestalten gemeinsam eine neue Generation der Steuerberatung.</li>
<li dir="ltr">In deiner direkten Umgebung arbeitest du eng mit unserem CEO, einem erfahrenen Steuerberater-Team unserer Partnerkanzlei sowie Produkt- und Techkolleg:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir schnell, Abstimmungen laufen direkt und auf Augenhöhe. Bei uns zählt dein Beitrag – ob es um einen Jahresabschluss oder eine Idee für einen effizienteren Workflow geht.</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echte Eigenverantwortung. Kein Mikromanagement, keine Silos – dafür viel Vertrauen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten spürbar zu entlasten und die beste digitale Steuerlösung am Markt zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten flexible Arbeitszeiten (remote) mit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den vollständigen Ausgleich von Überstunden in Gehalt oder Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

<a href="https://grapevine-marketing.com/" target="_blank"></a> Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management (m/w/d) Startdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit (Lieber in Teilzeit? Sprich mit uns!) Standort München und Home Office (Du willst nicht umziehen? Sprich ebenfalls mit uns!) Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding? Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen. Du bei Grapevine München: Neben den Abteilungen Kundenberatung, Kreation und Media &amp; Digital Solutions, liefert die Stellen­anzeigen-Unit in München einen wichtigen Beitrag zum ganzheitlichen Leistungsspektrum unserer Employer Branding Agentur. Im Fokus der Unit steht die Beratung zum optimalen Börsenmix sowie die Erstellung und erfolgreiche Platzierung der Stellenanzeigen unserer Kunden. Deine Aufgaben als Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management: <ul><li>Du bist für Angebotserstellung, Buchung und Schaltung von Stellenanzeigen on- und offline verantwortlich.</li> <li>Du weißt genau, welche Stellenbörsen, Social-Media-Kanäle oder Printmedien am besten passen und berätst unsere Kunden proaktiv und professionell bei der Schaltung ihrer Stellenanzeigen.</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail, überprüfst die inhaltliche Richtigkeit der Anzeigen.</li> <li>Du bist ein Koordinationstalent und behältst den Überblick über Korrektur- und Freigabeprozesse.</li> <li>Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und das Reporting erstellt hast.</li> </ul> Das bringst du mit: Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: <ul><li>Leidenschaft: Du bist ein echter Teamplayer. Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, greifst deinen Kolleginnen und Kollegen unter die Arme, denn du liebst das, was du tust.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist intrinsisch motiviert und selbstorganisiert. Du bist ehrlich, direkt und verstehst es auch, dich selbst mal nicht zu ernst zu nehmen. Du hast einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit, bist offen für Neues. Herausforderungen spornen dich an.</li> <li>Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mediaplanung, Stellenanzeigen-Management oder im Employer Branding und Personalmarketing. Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger:in - gerne auch in Teilzeit - bist du bei uns herzlich willkommen. Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung sicher und kannst sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren.</li> <li>Genauigkeit: Vor allem im Stellenanzeigen-Management kommt es auf die kleinen Dinge an, die ein Projekt zum Laufen bringen. Daher ist ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Konzentration gefragt.</li> </ul> Das kannst du von uns erwarten: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Manage­ment jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie errei­chen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, des­halb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Mensch­lichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen. <ul><li>Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten, Wiesnbesuchen und Geburtstagen, wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Unser schönes, zentrales Altbaubüro im Herzen von Schwabing - inklusive Dachterrasse - hat schon die ein oder andere spontane Party gesehen.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Bei­spiel Einkaufsvorteile über unser Partner­portal, ein monatliches Guthaben in Höhe von 50₠ in Form von Einkaufsgutscheinen und eine betrieb­liche Altersvorsorge. Als umwelt­be­wusstes Unter­nehmen unterstützen wir natürlich auch deine Mobilität - ganz einfach mit dem Job­rad. FlexWorkern ermöglichen wir eine Bahncard50 und bist du in München zu Hause, dann über­nehmen wir dein 58₠-Deutschlandticket. Und last but not least: Hunde sind in unserem Team jetzt schon fester Bestandteil.</li> <li>Individuelle Unterstützung: Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persön­lichen Träume zu leben. Das unterstützen wir bei Festanstellung mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, flexibel und zuhause zu arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätz­liche freie Tage. Auch deine Weiterbildung haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rücken­wind zu geben. Dafür bekommst du von uns nicht nur Unterstützung in Form von erfahrenen Führungskräften, sondern auch den Freiraum und das Budget, dich durch interne und externe Seminare oder Workshops so zu entwickeln, wie du das gerne möchtest. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon.</li> </ul> Dein Weg zu uns - der Bewerbungsprozess Du bewirbst dich ganz unkompliziert per E-Mail bei dem angegebenen Kontakt. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten - und du erhältst zügig Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Bewerbungsunterlagen: Bitte schick uns deinen Lebenslauf und alle Nachweise zu, die für deine Wunsch-Stelle relevant sind. Über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest, würden wir uns freuen. Mach dir am besten auch Gedanken über deinen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Fach­abteilung laden wir passende Kandidat:innen zu einem per­sön­lichen Gespräch ein, in dem wir uns besser kennen­lernen können. Nach einem ersten Online-Gespräch findet in der Regel ein zweites persönliches Gespräch statt. Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entscheidest, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Und dann heißt es auch schon: "Willkommen in der Grapevine Family!" Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich als Media Consultant / Media­planer Stellenanzeigen-Management und sende uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich eines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN! Kontakt: Oliver Burauen +49 (0)89 588 0317-73 <a href="mailto:iwanttowork@grapevine-marketing.com" target="_blank">iwanttowork@grapevine-marketing.com</a> <a href="https://grapevine-marketing.com/karriere" target="_blank">www.grapevine-marketing.com/karriere</a> <a href="https://www.instagram.com/grapevine.marketing/" target="_blank">www.instagram.com/grapevine.marketing</a> <a href="https://www.kununu.com/de/grapevine-marketing1" target="_blank">www.kununu.com/de/grapevine-marketing</a>

Media Consultant / Mediaplaner Stellenanzeigen-Management (m/w/d)

Die Tätigkeit in der digitalkanzlei ist durch anspruchsvolle Aufgaben und Eigenverantwortung geprägt. Hierbei schätzen unsere Mitarbeitenden das von uns entgegengebrachte Vertrauen und die damit verbundene Anerkennung. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben mit Freude, Eigeninitiative und höchster Motivation übernehmen. Dazu ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit ihrem Lebensstandard glücklich sind. Wir schätzen ihre Individualität und bieten entsprechend vielfältige Möglichkeiten für ihren persönlichen Lebensentwurf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust Deinen eigenen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner in steuerlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung der laufenden digitalen Finanzbuchführung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die betrieblichen sowie die privaten Steuererklärungen Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du bist gemeinsam mit unseren Berufsträgern für die steuerliche Beratung Deiner Mandanten zuständig</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die Jahresabschlüsse Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Deine Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchalter*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine besondere Affinität für die digitale Finanzbuchhaltung und willst Dein Wissen und Know-how in der digitalen Steuerberatung nun weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen, freundlich und bewegst Dich sicher im Umgang mit Mandanten</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit DATEV sowie den MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (bei Wohnort in der Nähe von München - ansonsten entfällt diese Schritt)</li>
</ul>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;IT-Systemadministrators (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen in unserem internen IT Team zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)</li>
<li dir="ltr">Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in</li>
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Active Directory, Exchange, Office 365</li>
<li dir="ltr">Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich</li>
<ul>
<li dir="ltr">IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)</li>
<li dir="ltr">IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Firmenevents</li>
<li dir="ltr">Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

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