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Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.
Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob.
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li>Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.</li>
<li>Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.</li>
<li>Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst.</li>
<li>Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.</li>
<li>Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.</li>
<li>Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.</li>
<li>Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss.</li>
<li>Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut</li>
<li>Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsparty</li>
<li>Drinks, Food &amp; Goodies</li>
<li>Flexibles Home-Office</li>
<li>Vertrauensarbeitszeiten</li>
<li>Marktkonformes und transparentes Gehalt</li>
<li>Passgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops)</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Attraktives Bonusmodell</li>
</ul>
Deine AnsprechpersonDu hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting 
 <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

(Senior) Account Executive (w/m/d)

Über uns
<ul>
<li>
Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
</li>
<li>
Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
</li>
<li>
Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
</li>
<li>
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
</li>
<li>
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
</li>
<li>
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
</li>
<li>
In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
</li>
<li>
Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
</li>
<li>
Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
</li>
<li>
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
</li>
<li>
Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
</li>
<li>
Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
</li>
<li>
Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
</li>
<li>
CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
</li>
<li>
Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
</li>
<li>
Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse
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<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm
</li>
<li>
Wellpass &amp; Health Support
</li>
<li>
30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub
</li>
<li>
Unterstützung für Familien &amp; Pflegende
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store
</li>
<li>
Wertschätzung besonderer Momente
</li>
</ul>
Kontakt
Christine Schüßler - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

Über Phoron
Mit einem internationalen Team von rund 200 Kolleg:innen in Wien, Stuttgart und São Paulo ist die Phoron Consulting GmbH als einzige GROW with SAP Partnerin in Österreich fokussiert auf die Konzeption und die Umsetzung von innovativen S/4HANA Cloud ERP-Lösungen, die Unternehmen schon heute fit für die Anforderungen von morgen machen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Design, Implementierung und Support von SAP-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten für verschiedene Kund:innen mit dem Fokus auf S4/HANA Transformationen und Neueinführungen
</li>
<li>
Anforderungsanalyse und Umsetzung im Rahmen des SAP-Standards
</li>
<li>
Analyse, Konzeption, Implementierung von individuell zugeschnittenen FI-Lösungen
</li>
<li>
Customizing und Definition von kundenspezifischen Entwicklungen
</li>
<li>
Mitarbeit bei Neueinführungen und Transformationsprojekten
</li>
<li>
Teilprojektleitung
</li>
<li>
Ansprechpartner:in für technische Fragen
</li>
<li>
Gegebenenfalls Kund:innen-Support
</li>
<li>
Unterstütztung des Vertriebs mit Presales Aktivitäten
</li>
</ul>
Deine Expertise
<ul>
<li>
Mind. 5 Jahre SAP FI/CO Erfahrung als SAP-Berater:in
</li>
<li>
Gutes Verständnis für Finanzprozesse
</li>
<li>
Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und Erfahrung wie diese in die SAP-Welt, wie beispielsweise SAP Solution Portfolio, Intelligent Enterprise Strategie, etc. übersetzt werden können
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<li>
Idealerweise eine entsprechende S/4HANA Zertifizierung
</li>
<li>
Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
SAP Cloud Expert mit innovativen Projekten (Nr. 1 Partner SAP)
</li>
<li>
Arbeiten in einem internationalen, sympathischen, humorvollen Team mit Raum für Ideen
</li>
<li>
Teleworking​
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Zentrales Office in Wien (U3: Gasometer)
</li>
<li>
Schrankerl (30% Essenszuschuss durch Phoron)
</li>
<li>
Bike Leasing
</li>
<li>
Dienstwagen (ab Expert Level)
</li>
<li>
"Bring a friend" to Phoron Prämie
</li>
<li>
Firmenfeiern und -events
</li>
<li>
Sportgruppen (Basketball, Fußball, Beachvolleyball, Gym, Laufgruppe)
</li>
<li>
Unit Events 1x Quartal
</li>
<li>
Pensionsvorsorge und private Gesundheitsversicherung
</li>
<li>
Zertifizierungen und Weiterbildung via der Phoron Academy
</li>
<li>
Sprachkurse in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement via IBG und Open Up: <a href="https://openup.com/de/" target="_blank">https://openup.com/de/</a>
</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Frau Anais Schweitzer
Talent Managerin
<a href="mailto:anais.schweitzer@phoron.com" target="_blank">anais.schweitzer@phoron.com</a>

Senior Consultant für SAP FI/CO (w/m/d)

Über uns
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Du entwickelst und stellst skalierbare Architekturen bereit, die effiziente Content-Lieferketten und/oder flexible Commerce-Lösungen ermöglichen
</li>
<li>
Du begleitest Kunden vom technischen Konzept bis zur Implementierung, indem du Geschäftsanforderungen auf komponierbare, cloudnative Architekturen abbildest
</li>
<li>
Du nutzt (Gen)AI pragmatisch zur Verbesserung deiner eigenen Arbeit und bettest sie als Enabler in Content-Workflows und intelligente Benutzererfahrungen ein
</li>
<li>
Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams (Strategie, UX, Engineering) zusammen und leitest Architektur-Workstreams in Kundenprojekten
</li>
<li>
Du trägst zu den Vorverkaufsaktivitäten bei, indem du Lösungsentwürfe gestaltest, Workshops moderierst und Kundenanforderungen in umsetzbare Architekturen übersetzt
</li>
<li>
Du stellst die technische Qualität, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit aller Lösungskomponenten sicher, um den langfristigen Erfolg der Kunden zu unterstützen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen in digitalen Erlebnis- oder Handelsumgebungen mit, idealerweise im Beratungsbereich
</li>
<li>
Du hast nachgewiesene Fähigkeit, Architektur-Workstreams zu leiten, Verantwortung für die technische Ausrichtung zu übernehmen und direkt mit hochrangigen Kundenvertretern zusammenzuarbeiten
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in komponierbaren Technologien (z. B. CMS, Commerce-APIs), Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), modernen Frontend-Frameworks (z. B. Next.js, Nuxt.js) und unterstützenden Plattformen (z. B. Vercel, Netlify)
</li>
<li>
Du wendest (Gen)AI-Tools und -Services (z. B. LLMs, AI-Agenten) pragmatisch an, um Prozesse zu verbessern und die Benutzererfahrung zu optimieren
</li>
<li>
Du bleibst stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen GenAI, moderne Frameworks, komponierbare Architekturen und aufkommende Technologietrends
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung mit der Optimierung des Content-Lebenszyklus, der Orchestrierung der Content-Lieferkette und der Integration von DAM/CMS mit
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Commerce-Plattformen und in der Entwicklung komponierbarer, API-first-Architekturen, die flexible und zukunftssichere digitale Erlebnisse ermöglichen
</li>
<li>
Du blühst in agilen, interdisziplinären Umgebungen auf und bringst eine beratende Denkweise sowie eine "Can-do"-Einstellung für jede Herausforderung mit
</li>
<li>
Du bist offen für die Arbeit vor Ort bei Kunden und bereit, bei Bedarf zu reisen (ca. max. 40 % deiner Arbeitszeit)
</li>
<li>
Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1+) und kannst Architektur sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar erklären
</li>
</ul>
Wir bieten
Professional Growth  
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    
Work-Life Balance  
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      
Health &amp; Well-Being  Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      
Team &amp; Culture   
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.    
Corporate Benefits &amp; Incentives   
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.
Kontakt
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! 
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:
Carolin Weinhardt
<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

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