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Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Das Konstruktionsbüro Manfred Kunze GmbH ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit
vielfältigen Aufgabenfeldern. Im Bereich Bauwesen von der Bauberatung, Objektplanung,
Projektdurchführung und -begleitung bis zur Bauleitung und Abschlussdokumentation, sowie dem
Bereich Maschinenbau von der Konstruktion bis zur technischen Dokumentation. Wir legen Wert auf
Innovation und sind bezüglich Arbeitnehmerfreundlichkeit schon lange Vorreiter.

Wir suchen ab sofort einen

Sachbearbeiter / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) - Datenpflege &amp; Planung Standort: Eystrup
(mit Home-Office-Option nach Einarbeitung)

Start: Ab sofort oder zum 01.01.2026 Deine Aufgaben: 
Darum geht’s: Du verstärkst unser 3er-Team im Bereich Gasspeicher. Wir brauchen
jemanden, der fit in Excel ist und Lust hat, unsere organisatorische Schaltstelle für den
technischen Betrieb zu unterstützen.



<ul>
<li>
Datenpflege: Du legst Meldungen zu Equipments an und hältst die Dokumentation
aktuell.
</li>
<li>Planung: Du arbeitest mit unserem Wartungs-Planungs-Tool und überwachst Termine.</li>
<li>Analyse: Du arbeitest Kennzahlen aus (hier brauchst du dein Excel-Wissen).</li>
<li>Kommunikation: Du bearbeitest Auftragsrückläufer per E-Mail.</li>
</ul> Das bringst du mit: <ul>
<li>
Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch ist
zweitrangig, solange du Büro kannst).
</li>
<li>Must-have: Du bist fit in Office-Anwendungen, besonders Excel.</li>
<li>Nice-to-have: SAP-Kenntnisse wären top, sind aber kein Zwang.</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und passt in ein kleines Team.</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Einen festen Platz in einem 3-köpfigen Team.</li>
<li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Jobrad.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in Eystrup (Präsenzpflicht).</li>
<li>Möglichkeit auf Home Office, sobald du eingearbeitet bist.</li>
</ul> Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail oder WhatsApp und nennen uns 1-2 freie
Termine für ein kurzes Telefonat.


WhatsApp: 016090931441 
E-Mail: <a href="mailto:a.wilkens@kb-kunze.de" target="_blank">a.wilkens@kb-kunze.de</a> 
Manfred Kunze GmbH 
Mühlenstraße 45 
27324 Eystrup 
Einsatzort: Eystrup

Sachbearbeiter / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) - Datenpflege & Planung

Über uns
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Sachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)
in der Stabsstelle Controlling Immobilien Bremen.
Unser Team besteht aus vier Kolleg:innen. Wir erstellen umfangreiche Analysen, Auswertungen sowie weitere Leistungen für den Betriebsausschuss, die Geschäftsführung, die unterschiedlichen Abteilungen und weitere Dritte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Gemeinsam mit der Stabsstellenleitung beraten Sie die Geschäftsführung, die Abteilungsleitungen und weitere Akteure in wirtschaftlichen Fragestellungen (z.B. Quartalsberichte, interne Berichte, Jahresabschlüsse etc.).
</li>
<li>
Sie entwickeln das Controllingverfahren gemeinsam mit dem Team weiter und erarbeiten eigenverantwortlich entsprechende Daten sowie Auswertungs- und Berichtsvorschläge und Ad-Hoc Auswertungen für Gremien, Geschäftsführung und Abteilungen und präsentieren diese.
</li>
<li>
Sie betreuen und bearbeiten das Warenwirtschaftswesen im Rahmen des Controlling und des Wirtschaftsplans. Sie koordinieren Investitionsmaßnahmen im Rahmen des Controllings.
</li>
<li>
Sie begleiten Projekte und nehmen an Auswertungsgesprächen mit Gremien, Abteilungs- und Teamleitungen teil und präsentieren Analysen und Berichte.
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten wie z.B. Quartals-, Jahresabschluss- und weiteren Berichten aktiv mit.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Stabsstellenleitung.
</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Erforderlich:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)).
</li>
<li>
Alternativ haben Sie, aufbauend auf einer einschlägigen kaufmännischen Berufsausbildung, eine Weiterbildung in einem Fachbereich mit Aufgabenbezug, insbesondere als Fachkauffrau oder -mann, als Fachwirt:in oder als Betriebswirt:in, absolviert und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling gesammelt.
</li>
</ul>
Vorteilhaft:
<ul>
<li>
Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.
</li>
<li>
Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
</li>
<li>
Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.
</li>
</ul>
Wir bieten
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.
Es ist beabsichtigt die Position in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.
Auch Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
</li>
<li>
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
</li>
<li>
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
</li>
<li>
Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf ohne Foto
</li>
<li>
Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
</li>
<li>
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
</li>
<li>
Angabe des Kennzeichens 307/2025
</li>
</ul>
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Karl-Heinz Bacher
Stabstellenleitung Controlling Immobilien Bremen
0421 361-75415
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sybille Blöcker
Recruiting
0421 361-30365
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Sachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)

Über uns:
Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) in Diepholz oder Syke in Vollzeit oder Teilzeit.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Analyse &amp; Optimierung – Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Aufsichtsthemen – Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft</li>
<li>Ansprechpartner – Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die KollegInnen unserer Sparkasse zu Kreditthemen</li>
<li>Prozesse – Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten</li>
<li>Validierung &amp; Reporting – Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Projektbegleitung – Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.</li>
<li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.</li>
<li>Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li>
<li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li>
<li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li>
<li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li>
<li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li>
<li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir
<ul>
<li>der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li>
<li>der Abteilungsleiter Kreditmanagement Jens Weber, Tel. 04242/161-2588,</li>
<li>die Referentin Marktfolge Aktiv Doreen Karger, Tel. 04242/161-2954,</li>
<li>der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032</li>
</ul>
gerne zur Verfügung.
Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Referent/in im Kreditmanagement m/w/d

Über uns:
Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Stellvertreter/-in Leitung des Beratungscenters in Twistringen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Vertretung BC-Leiter /-in: Als Stellvertreter/-in übernimmst du die organisatorische Vertretung bei Abwesenheit der Beratungscenter-Leitung.</li>
<li>Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in das Team aus Beraterinnen und Beratern sowie Servicemitarbeiter/innen ein. Die gegenseitige Unterstützung im Team ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Kundenberatung: Du berätst deine Privatkund/-innen individuell und ganzheitlich und bemühst dich aktiv, neue Kunden hinzuzugewinnen. </li>
<li>Digitale Fitness: Du bist digitalen Themen gegenüber aufgeschlossen und nutzt die dir zur Verfügung stehenden Möglichkeiten gerne und umfassend.</li>
<li>Verantwortung übernehmen: Du bist mitverantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele. </li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung.</li>
<li>Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden gesammelt.</li>
<li>Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden, hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ermöglichen es dir, gemeinsam im Team Erfolge für unsere Sparkasse zu erzielen.
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li>
<li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li>
<li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li>
<li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li>
<li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li>
<li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li>
<li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 70% besetzt werden.</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir: 
<ul>
<li>die Beratungscenterleiterin Twistringen, Aylin Brunkhorst, Tel. 04242/161-2411</li>
<li>der Bereichsleiter Privatkunden Süd, Bernd Ufferhardt, Tel. 04242/161-2992,</li>
<li>der Personalreferent, MIchael Espelage, Tel. 4242/161-3032</li>
</ul>
gerne zur Verfügung.
Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Stellvertreter/-in Leitung Beratungscenter Twistringen (m/w/d)

About us
Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup
Unser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.
Tasks
Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>
Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).
</li>
<li>
Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.
</li>
<li>
Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.
</li>
<li>
Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.
</li>
<li>
Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
</li>
<li>
Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.
</li>
<li>
Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.
</li>
<li>
Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.
</li>
<li>
Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.
</li>
<li>
Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.
</li>
<li>
Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

Über uns
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung
Die ca. 2000 öffentlichen Liegenschaften der Freien Hansestadt Bremen sind im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) mit einem Wert von ca. 1,3 Mrd. € zusammengefasst. Das jährliche Baumittelvolumen beträgt ca. 126 Mio. €. Immobilien Bremen handelt als Eigentümervertreterin.
Die Abteilung Strategie und Steuerung bildet intern und extern die zentrale Schnittstelle für alle baufachlichen und immobilienwirtschaftlichen Themen. Die drei Teams "Bau", "Immobilien" und "Energie/Klima" beschäftigen sich mit übergeordneten Fragestellungen, die sich auf die operative Umsetzung innerhalb Immobilien Bremens auswirken.
Zur Bewältigung der Aufgaben in den Bereichen Neubau, Sanierung und Herstellung der Klimaneutralität aller öffentlicher Gebäude ist eine Neuausrichtung notwendig. Sie als Führungsperson treiben diese Themen voran und verantworten sie mit. Damit einhergehend wird es in Ihrer Abteilung zu organisatorischen Veränderungen kommen, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Senator für Finanzen erarbeiten und umsetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie leiten die Abteilung Strategie und Steuerung. Sie führen die Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbilds Immobilien Bremens.
</li>
<li>
Sie entwickeln abgeleitet von politischen Zielvorstellungen übergeordnete Strategien in den Feldern Bau, Immobilien und Klimaschutz.
</li>
<li>
Davon abgeleitet konkretisieren Sie die Strategien in Hinblick auf die operative Umsetzung von Bau- und immobilienwirtschaftlichen Maßnahmen.
</li>
<li>
Sie steuern die Verwendung der Finanzmittel für den Gesamtimmobilienbestand des SVIT. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere wirtschaftliche Aspekte.
</li>
<li>
Zu Themen von übergeordneter Bedeutung vertreten Sie Immobilien Bremen in Gremien, kommunizieren mit externen Beteiligten und beraten die Geschäftsführung.
</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Erforderlich:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Betriebs- bzw. Immobilienwirtschaft oder in den Bereichen Architektur bzw. Bauingenieurwesen.
</li>
<li>
Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den oben genannten Bereichen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare fachlich einschlägige Qualifikation.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihre umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Bau- und Immobilienmanagement aus.
</li>
<li>
Sie waren bereits in leitender und verantwortlicher Position tätig.
</li>
</ul>
Vorteilhaft:
<ul>
<li>
Sie verfügen über Berufserfahrung im Management eines umfassenden, heterogenen Gebäudeportfolios.
</li>
<li>
Sie haben Lust und Energie Veränderungsprozesse bei Immobilien Bremen mitzugestalten.
</li>
<li>
Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
</li>
<li>
Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Zu Ihrer Einarbeitung streben wir eine mehrmonatige Doppelbesetzung gemeinsam mit dem derzeitigen Stelleninhaber an.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
</li>
<li>
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
</li>
<li>
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
</li>
<li>
Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf ohne Foto
</li>
<li>
Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
</li>
<li>
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
</li>
<li>
Angabe des Kennzeichens 312/2025
</li>
</ul>
Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess bei Immobilien Bremen können Sie unserer Website im Bereich Karriere entnehmen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Uta Kummer und Thomas Börsch
Geschäftsführung
0421 361 76659 und 0421 361 32766
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Lars Boecke
Recruiting
0421 361 12497
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
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<li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li>
<li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li>
<li>Unterstützung bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
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Das bringst du mit
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<li>Interesse an Tieren und dem Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit</li>
<li>Schnelligkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
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Das bekommst du von uns
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<li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Erfahrene Ausbilder, die dich während deiner Ausbildung begleiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Fressnapf Sortiment</li>
<li>Bezuschussung Azubi-Ticket an ausgewählten Fressnapf Standorten</li>
<li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team</li>
<li>Die Möglichkeit, dich nach der Ausbildung zur Führungskraft zu entwickeln</li>
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Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb West GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

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