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Werkstudent (m/w/d) Fleet Management (befristet auf 1 Jahr)
 Werkstudent (m/w/d) Fleet Management
Als Werkstudent (m/w/d) Fleet Management unterstützt Du unser Team bei verschiedenen administrativen und operativen Aufgaben. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und erhältst Einblicke in die Komplexität der Verwaltung unseres Fuhrparks. 
 Werde Teil unseres Teams:
Du...
<ul>
<li>unterstützt das Fuhrparkmanagement Team bei der Abwicklung operativer Aufgabenstellungen</li>
<li>übernimmst administrative Tätigkeiten von Leasingfahrzeugen und Dienstwagen</li>
<li>unterstützt bei der Betreuung des Fahrzeugpools durch die Ausgabe und Rückgabe von Fahrzeugen</li>
<li>überwachst die Fahrzeugnutzung hinsichtlich der Laufleistung und Haltedauer</li>
<li>unterstützt bei der Instandhaltung der Fahrzeuge durch Terminierungen und Umsetzung der Wartungstermine in den Werkstätten</li>
<li>erfasst die Stammdaten und Fahrzeugbriefe</li>
<li>übernimmst die Abwicklung von Ordnungswidrigkeiten und Strafmandaten</li>
<li>erstellst Auswertungen und Reports</li>
<li>führst Begutachtungen von Fahrzeugrückgaben durch</li>
<li>führst Auswertungen von Fahrzeuggutachten durch und legst Rechnungen an</li>
<li>erstellst Rechnungen der Hyundai Motor Group (HMG) Leasingfahrzeuge</li>
</ul>


 Was Dich auszeichnet:
Du...
<ul>
<li>überzeugst durch Deine Affinität für die Automobilbranche</li>
<li>besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP mit</li>
<li>hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li>
<li>zeichnest Dich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung aus</li>
<li>verfügst über Kommunikationsstärke und überzeugst durch Souveränitat im Umgang mit internen und externen Kunden</li>
<li>hast ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>


Du...

<ul>
<li>unterstützt das Fuhrparkmanagement Team bei der Abwicklung operativer Aufgabenstellungen</li>
<li>übernimmst administrative Tätigkeiten von Leasingfahrzeugen und Dienstwagen</li>
<li>unterstützt bei der Betreuung des Fahrzeugpools durch die Ausgabe und Rückgabe von Fahrzeugen</li>
<li>überwachst die Fahrzeugnutzung hinsichtlich der Laufleistung und Haltedauer</li>
<li>unterstützt bei der Instandhaltung der Fahrzeuge durch Terminierungen und Umsetzung der Wartungstermine in den Werkstätten</li>
<li>erfasst die Stammdaten und Fahrzeugbriefe</li>
<li>übernimmst die Abwicklung von Ordnungswidrigkeiten und Strafmandaten</li>
<li>erstellst Auswertungen und Reports</li>
<li>führst Begutachtungen von Fahrzeugrückgaben durch</li>
<li>führst Auswertungen von Fahrzeuggutachten durch und legst Rechnungen an</li>
<li>erstellst Rechnungen der Hyundai Motor Group (HMG) Leasingfahrzeuge</li>
</ul>


 Unsere Benefits:
<ul>
<li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li>
<li>Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung (öffentlicher Nahverkehr &amp; Autobahn)</li>
<li>Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm</li>
</ul>

Hyundai Motor Deutschland GmbH
Hyundai Motor Deutschland

Werkstudent (m/w/d) Fleet Management (befristet auf 1 Jahr)

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir suchen zum 01.03.2026 eine Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus in Vollzeit | befristet bis zum 29.02.2028
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.
Im Mittelpunkt steht der Mensch - und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Nicht nur dabei sein, sondern wirklich etwas bewegen! Während unseres strukturierten 24-monatigen Traineeprogramms in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK) bereiten wir dich step by step auf eine Position im Krankenhausmanagement vor. Das praxisorientierte Traineeprogramm eröffnet nachhaltige Perspektiven durch direkte Einblicke in das Gesundheitswesen und schafft beste Voraussetzungen für eine Karriere im Krankenhausmanagement.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflege, Jura oder Medizinmanagement</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Klinik- und Gesundheitswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Sozialkompetenz</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Internet</li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen und Mitarbeit in verschiedenen Verwaltungsbereichen wie u. a. Finanzen, Controlling, Patientenmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Planung und Umsetzung eigener Projekte im Stammhaus und innerhalb von zwei Rotationseinsätzen</li>
<li>Im zweiten Jahr Vertiefungseinsatz Geschäftsführung / Verwaltungsleitung</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>BBDK-zertifizierter Abschluss</li>
<li>Umfassende und standortübergreifende Einblicke in das strategische und operative Krankenhausmanagement mit zweimal 3-monatiger Rotation in anderen Kliniken</li>
<li>Enge Begleitung und Betreuung durch qualifizierte Mentoren innerhalb der Krankenhausleitung</li>
<li>Fortbildungen im Rahmen der BBDK-Seminare ergänzend zu Praxis</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, offene Unternehmenskultur, kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiter Disposition - Güterverkehr (m/w/d) in HanauAls Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie sorgen wir seit vielen Jahren von unserem Stammsitz aus, im Herzen des Rhein-Main-Gebiets, für perfekt vernetzte Warenströme und reibungslose Transportprozesse. Kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und das Knowhow unserer rund 30 Mitarbeiter stellen dabei sicher, dass wir jeden Pharmatransport in gleichbleibend hoher Qualität durchführen. Geostrategisch günstig, in unmittelbarer Nähe zum Frankfurter Airport gelegen, betreiben wir außerdem ein qualifiziertes Lager für unsere Pharmakunden, mit permanenten Temperatur-Monitoring. Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Mitarbeit in der Disposition unserer Fahrzeuge (überwiegend nationaler Fern- und Nahverkehr) </li><li>Hilfe bei der Erstellung von Tourenplänen </li><li>Kommunikation mit dem Fahrpersonal </li><li>Schriftliche und mündliche Kundenbetreuung</li><li> Kontrolle von Lieferterminen und -Papieren </li><li>Versand von Ablieferbelegen und Thermoprotokollen </li><li>Bearbeitung von Reklamationen </li><li>Überwachung aller Transportabläufe </li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten </li><li>Eine belastbare, dynamische, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>MS-Office-Kenntnisse </li></ul> Das bieten wir<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Angemessene Entlohnung </li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte füge Deinem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf bei und gib Deine Gehaltsvorstellungen an. Kontakt: Michael Knecht Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:mk@helco-pharma.de" target="_blank">mk@helco-pharma.de</a> Phone: +49 (0) 6181 - 44 17 80

Mitarbeiter Disposition - Güterverkehr (m/w/d)

Pharmaceutical Transport Coordinator (m/w/d)

Transportation Scheduling Specialist (m/w/d)

Pharmaceutical Logistics Coordinator (m/w/d)

Willkommen Arbeiten in der Mainterrasse heißt: Teil von etwas Größerem sein. Bei uns geht es nicht nur um Pflege oder Versorgung, sondern darum, Menschen ein Stück Lebensqualität und Freude zu schenken - ob beim gemeinsamen Essen, in der Betreuung oder in der täglichen Begegnung. Wir sind überzeugt: Sinn entsteht dort, wo Menschen mit Herz füreinander da sind. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht einfach nur "einen Job" machen möchten, sondern Lust haben, mit ihrem Tun das Leben anderer reicher zu machen. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit ab sofort gesucht Deine Aufgaben<ul> <li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Führung eines Wohnbereichs</li> <li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege</li> <li>Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich</li> <li>Sicherstellung der Pflegedokumentation und -qualität nach aktuellen Standards</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten</li> </ul> Das bringst du mit<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in o. Ä.)</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und modernen Pflegekonzepten</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen<ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Zuschlägen und Zusatzleistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li> </ul> Bewirb dich jetzt Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" GmbH Frau Katja Reinhardt Kirchstr. 4-7, 63456 Hanau-Steinheim Telefon: 06181 - 6672-0 E-Mail: <a href="mailto:info@mainterrasse.de" target="_blank">info@mainterrasse.de</a> Schick uns deine Bewerbung oder ruf uns einfach an - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jetzt bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit (41 bzw. 39 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul> <li> Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, sowie Aufstellung und Fortschreibung der Finanz- und Investitionsplanung, inkl. Haushaltskonsolidierungskonzept </li> <li> Haushaltsvollzug und Controlling </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Anfertigung von Budgetberichten </li> <li> Prüfungswesen </li> <li> Aufbereitung der Planungs- und Entscheidungsgrundlagen; Management des Planungsprozesses </li> <li> Aufbau Internes Kontrollsystem (IKS) </li> <li> Durchführung von Inventuren gemäß Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO) </li> <li> Einführung der Kosten-Leistungsrechnung inkl. Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Leitung der Gemeindekasse </li></ul> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. Wir erwarten: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung) oder Bachelor- / Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li> Gewünscht ist die Erfahrung in der Aufstellung kommunaler Haushalte </li> <li> die Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Überdurchschnittliches Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit </li> <li> einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogrammes newsystem (ekom21) </li> <li> die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li> im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li> beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich (bis zur Besoldungsgruppe A 12 g.D.) </li> <li> eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg. oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@grosskrotzenburg.de" target="_blank">bewerbungen@grosskrotzenburg.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1, Herr Müller (06186/2009300), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet

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