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Über uns
Das Medicover Oldenburg MVZ hat die Schwerpunkte Endokrinologie, Diabetologie sowie Hormon- und Stoffwechselanalytik. Bereich Pädiatrische Endokrinologie betreuen wir zudem auch Kinder und Jugendliche.Die Praxis besteht seit über 30 Jahren und verfügt über ein Diabeteszentrum, ein Hormonlabor sowie hochqualifiziertes Personal. Die Ausstattung ist modern, die Gestaltung freundlich und die Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln sehr gut. Die hier beschäftigten Ärzt:Innen sind vor allem Fachärzt:Innen für Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie.
Aufgaben
Wir suchen für unser MVZ in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Interesse an einer diabetologischen Weiterbildung.
Profil
<ul>
<li>
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und haben Interesse an der Diabetologie
</li>
<li>
Sie haben hohe fachliche Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische und empathische Betreuung der Patienten:innen und ihrer Angehörigen
</li>
<li>
Die Arbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam macht Ihnen Freude
</li>
<li>
Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und haben Teamgeist
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein breites Spektrum an internistischen Erkrankungen ärztlich betreuen zu können, finden Sie reizvoll
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine familiäre Praxis mit starkem Netzwerk vor einem internationalen Hintergrund.
</li>
<li>
Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung
</li>
<li>
Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team
</li>
<li>
Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
</li>
<li>
Moderne medizinisch-technische Ausstattung
</li>
<li>
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Starker Zusammenhalt in kollegialer Atmosphäre
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, schreiben Sie gerne eine Nachricht an unseren Recruiting Business Partner: <a href="mailto:raphael.seitz-gokieli@medicover.de" target="_blank">raphael.seitz-gokieli@medicover.de</a>
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Facharzt Innere Medizin (m/w/d)

Über uns
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
In einem von vier über den Ort verteilten modernen Wohnhäusern betreuen und begleiten Sie Menschen mit Assistenzbedarf, ein weitestgehend selbständiges Leben zu führen. In unserem Wohnverbund leben sowohl jüngere Menschen, die gerade bei Ihren Eltern ausgezogen sind, bis hin zu Menschen, die nicht mehr arbeiten, in familiärer Atmosphäre zusammen. Das freundliche Mitarbeitenden-Team nutzt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern die großen Gärten der Häuser bis hin zu Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort oder im nahegelegenen Oldenburg oder Bremen. Gern können Sie unsere Wohnangebote und das Team bei einer Hospitation kennenlernen!
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
</li>
<li>
Personalverantwortung des Bereiches
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung
</li>
<li>
Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
</li>
<li>
Zielgerichtete und motivierenden Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
</li>
<li>
Freude an der Arbeit mit und für Menschen
</li>
<li>
Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte
</li>
<li>
Gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
</li>
</ul>
Angebot
<ul>
<li>
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
</li>
<li>
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
</li>
<li>
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
</li>
</ul>
Kontakt
Anica Heinemann
04431 83 - 5955
Regionalgeschäftsführerin Region Niedersachsen Nord

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<a href="https://amazone.de/de-de" target="_blank"></a> Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovations­getriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Mitarbeiter Lager &amp; Logistik - Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d) am Standort Hude, Hasbergen-Gaste oder Bramsche Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns <ul><li>Be- &amp; Entladung von LKWs: Du übernimmst die sichere Be- und Entladung von LKWs und achtest dabei auf eine sachgemäße Handhabung der Waren.</li> <li>Warenannahme &amp; Kontrolle: Du bist verantwortlich für die Entgegennahme der Waren von unseren Lieferanten, prüfst diese auf Vollständigkeit und Beschaffenheit und dokumentierst den Wareneingang am PC, in der EDV oder schriftlich.</li> <li>Lagerung &amp; Sortierung: Du sorgst für die fachgerechte Verpackung, Einlagerung und Sortierung der Waren in unserem Lagerbereich.</li> <li>Innerbetrieblicher Transport: Du organisierst und führst den innerbetrieblichen Transport von Materialien und Waren effizient und zuverlässig durch, sodass ein reibungsloser Ablauf der Produktionsprozesse gewährleistet ist.</li> <li>Kommissionierung &amp; Materialversorgung: Du kommissionierst Waren und stellst die regelmäßige Materialversorgung der Produktionslinien sicher, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.</li> </ul>Deine Qualifikationen / Das bringst du mit <ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Logistikbereich mit.</li> <li>Führerschein &amp; Staplerschein: Du besitzt einen gültigen Staplerschein (Flurförderschein) sowie einen Führerschein (mindestens Mofa oder Trecker).</li> <li>Technisches Verständnis: Der Umgang mit Scannern und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung in der Verladung von Maschinen mittels Stapler und Kran.</li> <li>Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und bringst Teamfähigkeit mit.</li> </ul>Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)</li> <li>E-Bike-Leasing mit BusinessBike</li> <li>Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Rabatte in diversen Online-Shops</li> <li>Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung</li> <li>Ein Team, das zusammenhält</li> </ul> Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Genera­tion fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedien­komfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Ko­operation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unter­nehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mit­arbei­tenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. <a href="https://amazone.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=62P11696&amp;oid=2&amp;qid=0&amp;b=5&amp;ie=0&amp;lang=de_DE" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten Christien Kreymborg Personalwesen <a href="mailto:personal.hude@amazone.de" target="_blank">personal.hude@amazone.de</a> Telefon: 0440 8927 0 WhatsApp: 05405 501 7555 Keine Zeit? Bewirb dich einfach später! <a href="?subject=Diese%20Stellenanzeige%20interessiert%20mich&amp;body=Diese%20Stelle%20habe%20ich%20gerade%20auf%20https:/amazone.de/de-de/karriere%20gefunden.%20https:/amazone.concludis.de/prj/shw/11696">Hier</a> klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.

Mitarbeiter Lager & Logistik - Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen PowerBuilder-Entwickler (m/w/d), der unser ERP-System technisch und funktional auf das nächste Level bringt. In einem engagierten Team arbeitest du an modernen Softwarelösungen für die grüne Branche, entwickelst neue Features, optimierst bestehende Module und gestaltest aktiv die Architektur unserer Plattform mit. Wenn du Spaß an Clean Code, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf Basis von PowerBuilder – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit PowerBuilder und kennst dich mit modernen Softwarearchitekturen aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und clean – Qualität im Code ist dir ebenso wichtig wie Performance und Stabilität.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (SQL), APIs / REST-Schnittstellen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit – idealerweise aus ERP-, Handels- oder Warenwirtschaftsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team Ideen umzusetzen, Neues zu lernen und unsere Software gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres ERP-Entwicklungsteams, das aus erfahrenen PowerBuilder-Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten besteht. Gemeinsam entwickeln wir unser Kernprodukt – das ERP-System für die Gartenbau- und Heimtierbranche – stetig weiter. Wir arbeiten agil, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Im Alltag legen wir Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Hierarchie – und der Spaß an smarter, sauberer Softwareentwicklung kommt nie zu kurz.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben ist optional. Wir freuen uns vor allem, dich und deine Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: In einem kurzen, lockeren Videocall sprechen wir über deine Erfahrung, das Team und unsere Projekte.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch: Du lernst unsere Entwickler kennen, bekommst Einblick in unsere Architektur und kannst uns deine technischen Stärken zeigen.</li>
<li dir="ltr">Team &amp; Culture Fit: Optional laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro ein – damit du siehst, wie wir arbeiten und wer wir sind.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Angebot und wir planen gemeinsam deinen Einstieg.</li>
</ol>

PowerBuilder Softwareentwickler – ERP-Systeme (m/w/d)

Ein attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
<ul>
<li>
Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
</li>
<li>
Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
</li>
</ul>
Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>
Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
</li>
<li>
Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch / Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
</li>
<li>
Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
</li>
<li>
Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. 
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>
36 Tage Urlaub
</li>
<li>
5 Tage Woche möglich
</li>
<li>
Sonderzahlung Gratifikation
</li>
<li>
Übertarifliche Bezahlung
</li>
<li>
Hansefit Mitgliedschaft
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Urlaubs und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Auf Wunsch 5 Tage Woche
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatt 10%
</li>
<li>
bis zu 400€ Kinderbetreuungs Unterstüzung
</li>
<li>
Tantiemen Zahlung
</li>
</ul>
Kontakt
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Herr Aydin - Job ID 60181
0571 802 2141

Abteilungsleitung Fleisch / Wurst (m/w/d) EDEKA Tiemann

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (Keine Remote Stelle). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in MS Dynamics 365 Business Central auf Basis von AL und modernen Extension-Architekturen</li> <li>Arbeit mit Business-Central-Umgebungen und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft in der Cloud</li> <li>Konzipierung, Implementierung und Dokumentation von REST-Webservices für interne und externe Anwendungen</li> <li>Integration von Anwendungen und Workflows in die Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse)</li> <li>Analyse von Anforderungen, Umsetzung sauberer, skalierbarer technischer Lösungen und Mitwirkung an Architekturentscheidungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrungen in der Business Central Entwicklung und sicherer Umgang mit AL</li> <li>Kenntnisse mit REST-Webservices, JSON, XML sowie identity-basierten Verfahren (OAuth, Basic Auth)</li> <li>Sicheres Arbeiten mit Visual Studio Code, Git und modernen Deployment-/Build-Prozessen</li> <li>Kenntnisse oder Interesse an der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)</li> <li>Technisches Verständnis für Unternehmensprozesse und Freude daran, komplexe Systeme elegant zu integrieren.</li> <li>Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und neue Möglichkeiten zu entdecken</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.</li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben

Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central

Wir suchen einen erfahrenen C#/.NET-Entwickler (m/w/d), der unser ERP-System technisch und funktional auf das nächste Level bringt. In einem engagierten Team arbeitest du an modernen Softwarelösungen für die grüne Branche, entwickelst neue Features, optimierst bestehende Module und gestaltest aktiv die Architektur unserer Plattform mit. Wenn du Spaß an Clean Code, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres modernen ERP-Systems auf Basis von C# / .NET – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Cloud, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit C# / .NET und kennst dich mit modernen Softwarearchitekturen aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und clean – Qualität im Code ist dir ebenso wichtig wie Performance und Stabilität.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (SQL), APIs / REST-Schnittstellen oder UI-Technologien (z. B. WPF, Blazor, MAUI oder WinUI) sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit – idealerweise aus ERP-, Handels- oder Warenwirtschaftsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team Ideen umzusetzen, Neues zu lernen und unsere Software gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres ERP-Entwicklungsteams, das aus erfahrenen C#-Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten besteht. Gemeinsam entwickeln wir unser Kernprodukt – das ERP-System für die Gartenbau- und Heimtierbranche – stetig weiter. Wir arbeiten agil, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Im Alltag legen wir Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Hierarchie – und der Spaß an smarter, sauberer Softwareentwicklung kommt nie zu kurz.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben ist optional. Wir freuen uns vor allem, dich und deine Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: In einem kurzen, lockeren Videocall sprechen wir über deine Erfahrung, das Team und unsere Projekte.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch: Du lernst unsere Entwickler kennen, bekommst Einblick in unsere Architektur und kannst uns deine technischen Stärken zeigen.</li>
<li dir="ltr">Team &amp; Culture Fit: Optional laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro ein – damit du siehst, wie wir arbeiten und wer wir sind.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Angebot und wir planen gemeinsam deinen Einstieg.</li>
</ol>

C#/.NET Softwareentwickler – ERP-Systeme (m/w/d)

Über uns
Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.
Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte
Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau
 Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Bau-/Projektleitung der Baustellen
</li>
<li>
Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten
</li>
<li>
Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen
</li>
<li>
Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen
</li>
<li>
Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer
</li>
<li>
Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien
</li>
<li>
Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Fahrerlaubnis der Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot als Arbeitgeber:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.
Kontakt:
Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:
<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>
Tel.: +49 (0) 170 3737170
Gebr. Neumann GmbH
Schwabenstraße 42
26723 Emden
<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 „Port Authority" für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ein Dienstposten im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung (w/m/d) - Weiserzeichen 4321 - Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO</li> <li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li> <li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li> <li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li> <li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li> <li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik.</li> <li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li> <li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li> <li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich.</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des „Internationalen Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li> <li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt</li> <li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalentwicklung - Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits - einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Oldenburg. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4321-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a> ,Tel.: 0511/120-5760. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Tel.: 0511/3034-2320.

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination - gemischtes Team Oldenburg

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per Ticketsystem</li> <li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder definierten Prozesse</li> <li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher IT-Problem</li> <li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den Second-Level-Support</li> <li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li> <li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services</li> <li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für Endanwender</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und Kurzanleitungen für Anwender</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser Online-Formular ! Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

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