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Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Finanzbuchhaltung für unseren Standort Schwabmünchen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)</li>
<li>Mitwirkung im Mahnwesen sowie bei der Zahlungsabwicklung</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und internen Listen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz im buchhalterischen Umfeld</li>
<li>Ablage und digitale Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse</li>
<li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag</li>
</ul>
Du passt zu uns
Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>grundlegendes Verständnis für Zahlen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion</li>
<li>flexible, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Loyalität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Gesundheitsprämie: bis zu 2% brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits</li>
<li>Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb</li>
<li>ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li>
<li>helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme</li>
<li>regelmäßige Socializing- und Teamevents</li>
<li>kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li>
<li>aktives soziales Engagement</li>
</ul>
Interesse geweckt?
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir aktuell eine engagierte Vertriebsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Augsburg.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>organisatorische und administrative Unterstützung des Vertriebsteams und der Fachabteilungen (z. B. IMV, Formularmanagement, Korrektur von Exposés)</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für interne Zwecke und Kundentermine</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im CRM-System</li>
<li>Pflege von Kundendaten sowie Überwachung datenschutzkonformer Abläufe</li>
<li>Bearbeitung und Management von Kundenrezensionen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Unterstützung und Vertretung am Empfang sowie bei der Terminplanung und -koordination</li>
</ul>
Du passt zu uns
Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertriebs- oder Immobilienumfeld</li>
<li>Begeisterung für die Immobilienbranche und Interesse an vertriebsnahen Prozessen</li>
<li>Organisationstalent mit einem strukturierten Arbeitsstil und einem klaren Blick für das Wesentliche</li>
<li>freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li>zuverlässige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgabenbereiche zu unterstützen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Gesundheitsprämie: bis zu 2% brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits</li>
<li>Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb</li>
<li>ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li>
<li>helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme</li>
<li>regelmäßige Socializing- und Teamevents</li>
<li>kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li>
<li>aktives soziales Engagement</li>
</ul>
Interesse geweckt?
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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu, Landsberg am Lech und München.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter für die Mietverwaltung und Bestandsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren Standort Schwabmünchen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unseres eigenen Immobilienbestands</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Mietvertragsmanagement</li>
<li>Selbstständige Betreuung unserer Büromietverträge</li>
<li>Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft</li>
<li>Zuarbeit bei der kaufmännischen Abwicklung von Wohnbauprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Büroalltag</li>
<li>Unterstützung unserer Marketingabteilung bei Bedarf</li>
</ul>
Du passt zu uns
Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:
<ul>
<li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbarer kaufmännischer Tätigkeit</li>
<li>zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Gesundheitsprämie: bis zu 2% brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits</li>
<li>Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb</li>
<li>ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li>
<li>helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme</li>
<li>regelmäßige Socializing- und Teamevents</li>
<li>kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li>
<li>aktives soziales Engagement</li>
</ul>
Interesse geweckt?
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Mietverwaltung und Bestandsmanagement

Über uns
One Passion GmbH – Persönlich. Kompetent. Engagiert.
Wir sind One Passion GmbH - ein SAP-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir uns dem Ziel verschrieben, Unternehmen mit Leidenschaft und persönlichem Einsatz bei der Optimierung ihrer Prozesse und der Digitalisierung mit SAP zu begleiten.
Was uns auszeichnet: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer - sondern Teil eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir setzen bewusst auf flache Hierarchien, Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Jeder bringt sich mit Know-how und Ideen ein - egal ob erfahrene:r SAP-Consultant oder Young Talent.
Unsere Mission: Wir liefern erstklassige Ergebnisse für unsere Kunden - und schaffen gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen entfalten können. Dein Wachstum und deine Entwicklung sind uns wichtig.
Ob Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Metallverarbeitung, Chemie oder Transport - unsere branchenübergreifende Expertise macht uns flexibel und spannend. So kann jedes Projekt ganz neue Anforderungen und Chancen mit sich bringen.
Wenn du Lust hast, Teil einer Beratung zu werden, die Technologie mit Menschlichkeit verbindet - dann bist du bei One Passion genau richtig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du betreust SAP WM- oder EWM-Projekte End-to-End – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-live und darüber hinaus.
</li>
<li>
Du konzipierst und implementierst zukunftsfähige Lager- und Logistiklösungen im SAP WM/EWM Umfeld.
</li>
<li>
Du übernimmst das Customizing in SAP WM und SAP EWM und integrierst neue Funktionen in bestehende Systemlandschaften.
</li>
<li>
Du entwickelst ein effizientes Lösungsdesign für Prozesse entlang der Supply Chain Execution Plattform.
</li>
<li>
Du bindest automatische Lagertechnik (z. B. Fördertechnik, Scannerlösungen, Automatiklager) direkt an SAP WM oder SAP EWM an.
</li>
<li>
Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden – fachlich wie technisch.
</li>
<li>
Du übernimmst Mentoring-Aufgaben und unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du wohnst in Augsburg oder im Umkreis von ca. 70 km – oder du bist bereit, in die Region umzuziehen.
</li>
<li>
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP WM, EWM oder in vergleichbaren Logistikmodulen mit.
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung im SAP WM/EWM Umfeld – idealerweise mit eigenständiger Implementierung.
</li>
<li>
Du hast fundierte Kenntnisse der Lager-, Logistik- und Materialflussprozesse in Industrieunternehmen.
</li>
<li>
Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA (z. B. EWM embedded) sind von Vorteil.
</li>
<li>
Du moderierst Workshops souverän und präsentierst technische Zusammenhänge klar und verständlich.
</li>
<li>
Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Gestalten von Logistikprozessen zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Nice to have: Kenntnisse angrenzender SAP-Module (z. B. MM, TM, PP) oder Erfahrungen an System- und Schnittstellenintegrationen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Was wir dir bieten
<ul>
<li>
Maximale Flexibilität: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst – ob Büro, Homeoffice oder hybrid. Wichtig ist nur, dass es für dich und den Kunden passt.
</li>
<li>
Ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Eigenverantwortung. Wir glauben daran, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie Freiräume haben und ihnen zugetraut wird, Entscheidungen zu treffen.
</li>
<li>
Spannende Projekte in der DACH-Region: Wir arbeiten überwiegend regional und betreuen anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Logistik, Maschinenbau, Chemie und weiteren Branchen.
</li>
<li>
Echter Teamzusammenhalt: Wir legen großen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander. Bei uns bist du nicht "eine Ressource", sondern ein Teil des Teams – mit Stimme, Ideen und Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Mentoring: Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Ein persönlicher Mentor begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich beim Einstieg und in deiner Entwicklung.
</li>
<li>
Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet: Ob fachliche Spezialisierung, Modulexpansion, Projektleitung oder methodische Skills – wir fördern deine Stärken und begleiten dich auf deinem Weg.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen gehören bei uns dazu.
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität: Unser Büro in Augsburg liegt nur wenige Minuten von der Innenstadt entfernt und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
</li>
</ul>
Gemeinsame Erlebnisse: Firmenevents, Workshops, Jahresabschlussfeier – wir arbeiten zusammen, feiern zusammen und wachsen zusammen.
Kontakt
Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr über uns erfahren?
Dann melde dich jederzeit gerne bei uns.
<a href="mailto:karriere@one-passion.com" target="_blank">karriere@one-passion.com</a>

SAP EWM Consultant (m/w/d)

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze als Mitarbeiter/in (m/w/d) ab August 2026 die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit an Grundschulen.
Was Dich erwartet
⚽Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Grundschulen Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;
 Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp; Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“
⚽ Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)
Das bringst Du mit
✅ Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;
✅ Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv
✅ Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
✅ Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;
✅ Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren
✅ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
✅ Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten
✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Grundschul-Kooperationen (m/w/d)

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze ab August 2026 als Mitarbeiter/in (m/w/d) die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit in Kitas.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Kitas</li>
<li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;</li>
<li>Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“</li>
<li>Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Kita-Kooperationen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
 Ordnungsamt
Referenznummer: 
 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_11
 
Veröffentlichung:
 13.01.2026
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li>
<li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li>
<li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li>
<li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li>
</ul>
Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze als Mitarbeiter/in (m/w/d) ab August 2026 die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit an Grundschulen.
Was Dich erwartet
⚽Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Grundschulen Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;
 Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp; Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“
⚽ Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)
Das bringst Du mit
✅ Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;
✅ Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv
✅ Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
✅ Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;
✅ Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren
✅ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
✅ Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten
✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe" 
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 
 51000667, 51000420
 
Veröffentlichung:
 13.01.2026
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.
Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
<ul>
<li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li>
<li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li>
<li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li>
<li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li>
<li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li>
</ul>
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li>
<li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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