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Über uns
Moderne Elektroinstallationen für Industrie- und Gewerbeanlagen, Smart-Building-Lösungen, High-End-Elektro- und Informationstechnik – bei Elektro Breitling arbeitest du an Projekten, die hohe Maßstäbe setzen. In unseren Teams hast du die Chance, dein Fachwissen gezielt einzusetzen und dich technisch weiterzuentwickeln. Wir bieten dir spannende Großprojekte, klare Schwerpunkte und ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Kundenorientierung und Präzision zählen.
Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in der Region rund um Holzgerlingen zum sofortigen Einstieg eine/n VDE Messtechniker (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfungen und Wartungen elektrischer Geräte, Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnungen
</li>
<li>
Protokollierung, Bewertung und Dokumentation der Messergebnisse
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer Prüfungen
</li>
<li>
Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen bei ortsveränderlichen Elektrogeräten, ortsfesten – Elektroverteilungen,
</li>
<li>
Maschinen und Anlagen nach DGUV V3, DIN VDE 0100 Teil 600, DIN VDE 0105, DIN VDE 0113 und DIN VDE 0701/0702
</li>
<li>
Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
</li>
<li>
Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
</li>
<li>
Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
</li>
<li>
Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
</li>
<li>
Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
</li>
<li>
Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
</li>
<li>
Einen gültigen Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
</li>
<li>
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
</li>
<li>
Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
</li>
<li>
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
</li>
<li>
Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur"
</li>
<li>
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
</li>
<li>
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenevents
</li>
<li>
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr
</li>
<li>
Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartner: Jiska Zeeb
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@eb-karriere.de" target="_blank">Bewerbung@eb-karriere.de</a>

VDE Messtechniker (m/w/d)

Über uns
Sonnenstrom, Speichertechnik, E-Mobility und intelligente Netze – bei uns dreht sich alles um die Energie der Zukunft. Als Servicetechniker/in bei ebENERGIE bist du nicht einfach Elektroniker/in, sondern Mitgestalter/in der Energiewende in deiner Region. Wir verbinden neueste Technologien mit praxisnahen Lösungen und geben dir die Möglichkeit, mit deinem Know-how echten Impact zu schaffen. Die ebENERGIE GmbH ist dein regionaler Partner für nachhaltige Energielösungen!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam als Solarteur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d) die Energiewende in der Region.
Aufgaben
<ul>
<li>
Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen
</li>
<li>
Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen &amp; Systeme
</li>
<li>
Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden
</li>
<li>
Durchführung von Inspektion und Wartung
</li>
<li>
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
</li>
<li>
Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
</li>
<li>
Messtechnische Prüfungen nach DIN VDE
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
</li>
<li>
Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik
</li>
<li>
Ggf. Produktkenntnisse einschlägiger Hersteller im Bereich PV
</li>
<li>
Kenntnisse der VDE, VOB und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen
</li>
<li>
Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
</li>
<li>
Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
</li>
<li>
Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
</li>
<li>
Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
</li>
<li>
Einen gültigen Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
</li>
<li>
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
</li>
<li>
Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
</li>
<li>
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
</li>
<li>
Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur"
</li>
<li>
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
</li>
<li>
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenevents
</li>
<li>
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr
</li>
<li>
Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartner: Jiska Zeeb
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@eb-karriere.de" target="_blank">Bewerbung@eb-karriere.de</a>

Elektroniker – Schwerpunkt Photovoltaik (m/w/d)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.
Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!
Pricing Manager (m/w/d) Software &amp; Services Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg</li>
<li>Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten</li>
<li>Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools</li>
<li>Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation</li>
<li>Unterstützung von Sales, Produkt, Finance &amp; Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten</li>
<li>Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z. B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und analytischen Tools</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li>
<li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li>
<li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li>
<li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li>
</ul>
Noch Fragen?
Wir sind gerne für dich da!
Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>
Jetzt bewerben

Pricing Manager (m/w/d) Software & Services

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Pforzheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029260
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihr Einsatzort: In unserem Hort "Werderstrasse" in Pforzheim finden bis zu 80 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in zum gemeinsamen Spielen, Lernen, Entdecken und Entspannen. Wir bieten den Kindern täglich Raum die Hausaufgaben zu erledigen, zu spielen und sich in ihrem individuellen Tempo weiterzuentwickeln. Unsere Einrichtung steht allen, unabhängig ihrer Religion und ihrer Nationalität oder Herkunft, offen. Wir nehmen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Das Johanniter-Konzept verbindet Kooperatives Lernen mit der Förderung von Neugier, Kreativität und dem Lernen mit allen Sinnen. In der Johanniter-Hort "Werderstraße" wird täglich frisch und ausgewogen gekocht. Eltern finden in uns kompetente Erziehungspartner und erleben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bieten fachlichen Austausch, Fachberatung, Fort- und Weiterbildungen an. Wir bieten jährlich auch Plätze zur Praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wie auch Praktikums- oder FSJ-Stellen an. Bei uns zählt der Mensch! Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Förderung der Freude am Lernenn und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen</li>
<li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der inhaltlichen Arbeit</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Motivation an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Enfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li>
<li>Freude an der Vernetzung im Sozialraum</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li>
</ul>
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson Monika Christ

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Hort

Verkäufer Mode &amp; Textil (w/m/d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!
Ort: Leonberg
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Part-time employee
Was dich erwartetDeine Aufgaben
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li>
<li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li>
<li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li>
</ul>
Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
<ul>
<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li>
</ul>
Was dich auszeichnetDeine Qualifikation
<ul>
<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
 Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (w/m/d)

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.
Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen</li>
<li>Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen</li>
<li>Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Gremien und Schnittstellen</li>
<li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>
<li>Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten</li>
<li>Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praxiserfahrung im Personalbereich und solides Know-how im Arbeitsrecht</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office – Social Media-Know-how ist ein Plus</li>
<li>Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen</li>
<li>Selbstständig, strukturiert und immer mit Blick auf gute Lösungen und Service</li>
</ul>
Wir bieten
In unserem Team in Gärtringen erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle/Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst </li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (TVöD-B EG 10)</li>
<li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Kantine &amp; Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für Mitgestaltung</li>
</ul>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 914)
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Wichert
 GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Voicemail: 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.org

Personalreferent (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>
30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
13. Monatsgehalt und weitere Gehaltsbestandteile
</li>
<li>
Voller Überstundenausgleich in Geld oder Freizeit
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - natürlich auf unsere Kosten
</li>
<li>
Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz
</li>
<li>
Attraktive Büro-Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen
</li>
<li>
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Eis und Obst
</li>
<li>
Regelmäßige Firmen- und Team-Events
</li>
<li>
Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine.
</li>
<li>
Du kümmerst dich um die Büroorganisation (inkl. Kalenderverwaltung), die Postbearbeitung, das Schreiben von Diktaten und das Führen von Akten.
</li>
<li>
Du bearbeitest Wiedervorlagen und Fristen und führst den Schriftverkehr mit Gerichten, Mandanten und Rechtsanwälten.
</li>
<li>
Du erstellst Kostenrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und nach Honorarvereinbarung.
</li>
<li>
Du führst selbstständig Zwangsvollstreckungsverfahren.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt (m/w/d).
</li>
<li>
Du arbeitest äußerst sorgfältig, selbständig und gut strukturiert.
</li>
<li>
Du bist kommunikationsfreudig und ein wahres Organisationstalent.
</li>
<li>
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen und juristischen Tätigkeiten.
</li>
<li>
Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
</li>
</ul>
Über uns
Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!
Für unser neues Start-Up innerhalb der dhmp-Gruppe, die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Weg zur Bewerbung
Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.
Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.
Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als
PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
IHR AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li>
<li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li>
<li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li>
<li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li>
<li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Arbeitgebermarke Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li>
<li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li>
<li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li>
<li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li>
<li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen </li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung</li>
<li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 14.11.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-237 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Über uns
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie sehen das große Ganze hinter den Zahlen Ihrer Mandanten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag wertgeschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassung in Herrenberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Steuerassistent (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.
</li>
<li>
Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Sachverhalten.
</li>
<li>
Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
</li>
<li>
Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.
</li>
<li>
Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
</li>
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Bearbeitung von Steuererklärungen und prüfen von Steuerbescheiden.
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Begleitung von Betriebsprüfungen.
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Ihr Profil
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Fokus, beispielsweise ein duales Studium in Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Steuern und Prüfungswesen, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine entsprechend langjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte/r.
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Noch keine Erfahrung in der Bearbeitung landwirtschaftlicher Mandanten? Kein Problem mit unserer guten Einarbeitung!
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Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen.
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Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Systemen.
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Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten, sowohl im gewerblichen als auch im landwirtschaftlichen Bereich.
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Wir bieten
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Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
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Sie bekommen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt, zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung und auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
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Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
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Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.
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Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
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Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.
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Kontakt
Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon 0711 33505-203 gerne zur Verfügung.
Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.
LGG Steuerberatung GmbH <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>

Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d)

Einleitung
Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!
Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!
Ihre Chance – Gestalten statt Verwalten
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.
Aufgaben
Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:
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<li>Operative Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li>
<li>Klare, motivierende und positive Führung Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li>
<li>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li>
<li>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li>
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Qualifikation
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
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<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li>
<li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li>
<li>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li>
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Benefits
Was Sie bei uns erwartet:
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<li>Gestaltungsspielraum: Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li>
<li>Wachstumsumfeld: Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Wir leben Drive &amp; Ownership: Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li>
<li>Mitsprache &amp; Einfluss: Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li>
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Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.
Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.

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