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<h3>Einleitung</h3>Die Unternehmensberatung Marianne Blättler GmbH sucht eine motivierte und zuverlässige Bürohilfskraft im Home Office (M/W/D). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns bei administrativen Aufgaben – bequem von zu Hause aus!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Unterstützung bei der Datenpflege und -erfassung</li><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Partnern</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul> &nbsp;

Unternehmensberatung Marianne Blättler GmbH

Bürohilfskraft im Home Office als Minijob (M/W/D)

Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)LUST AUF GUTE-LAUNE-TEAM?• Sie denken positiv und lachen gerne.• Sie interessieren sich für ganzheitliche Medizin und alternative Heilmethoden.• Sie wollen in freundschaftlicher Atmosphäre mit supersympathischen Kolleg(inn)en und Ärzten zusammenarbeiten.• Sie sind eine Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. ein Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA).• Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen in Mikrobiologie sammeln.• Sie möchten gut bezahlt werden, übertariflichen Urlaubsanspruch genießen und von vielen Extras und Benefits profitieren (Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld für MVV, freie Getränke, frisches Obst).• Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten in einem modernen Privatlabor ohne Überstunden, ohne Wochenendarbeit, ohne Nachtdienste und ohne Not- oder Bereitschaftsdienste.• Sie können selbst entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit arbeiten.Klingt das interessant? Dann kommen Sie zu uns!Ganzheitliche Medizin im Herzen von München. Klassische Immunologie und Kardiologie sowie alternative Heilmethoden und Naturheilkunde. Modern, innovativ und familiär.Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@kardiologie-fuenf-hoefe.de" target="_blank">info@kardiologie-fuenf-hoefe.de</a>. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie gerne bei uns an, Tel. 089 / 221609 - 0.WER ERST MAL HIER IST, WILL NICHT MEHR WEG!

Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)

Laborärztin/ Laborarzt für ganzheitliche Medizin (m/w/d)WOLLEN SIE BERUFLICH ANKOMMEN?• Sie lieben Ihren Beruf und lachen gerne.• Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Laboratoriumsmedizin.• Sie beherrschen klinische Chemie, Immunchemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Mikrobiologie und Infektionsserologie.• Sie wollen in freundschaftlicher Atmosphäre mit supersympathischen Mitarbeiter(inne)n und Ärzten zusammenarbeiten.• Sie schätzen die Ruhe einer Privatpraxis, in der Sie sich optimal auf Ihre Analysen und Diagnosen konzentrieren können.• Sie möchten ein modern ausgestattetes Privatlabor nutzen und gestalten.• Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, ohne Wochenendarbeit, ohne Nachtdienste und ohne Not- oder Bereitschaftsdienste.• Sie entscheiden selbst über Ihr Arbeitszeitmodell, Ihre Präsenzzeiten im Labor und Ihre Homeofficeanteile.• Sie interessieren sich für eine langfristige Zusammenarbeit evtl. als Praxispartner.Klingt das interessant? Dann kommen Sie zu uns!Ganzheitliche Medizin in den Fünf Höfen. Klassische Immunologie und Kardiologie sowie alternative Heilmethoden und Naturheilkunde. Modern, innovativ und familiär.Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@kardiologie-fuenf-hoefe.de" target="_blank">info@kardiologie-fuenf-hoefe.de</a>. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie gerne bei uns an, Tel. 089 / 221609 - 0.WER ERST MAL HIER IST, WILL NICHT MEHR WEG!

Laborärztin/ Laborarzt für ganzheitliche Medizin (m/w/d)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Home-office Kundenbetreuer/in (m/w/d) in München, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigen Kundenbetreuungsdienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team arbeitet daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden effizient und professionell.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Kundenservice, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Arbeit im Home-Office, Kenntnisse in CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einleitungsgespräch zur Überprüfung der Grundvoraussetzungen.</li><li>Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Online-Lebenslauf zu senden und mit dem Recruiter zu teilen.

Home­office Kundenbetreuer/in

JOIN OUR TEAM

EQS Group is a leading&nbsp;international cloud provider&nbsp;in the areas of&nbsp;compliance &amp; ethics, data privacy, sustainability management, and investor relations. By working with EQS Group, thousands of companies worldwide inspire trust by fulfilling complex national and international disclosure obligations, minimizing risks, and communicating transparently with stakeholders.&nbsp;
Transparency is especially important to us. That is why we communicate all our commitments to sustainability, diversity, equality, and well-being on our homepage and our social media platforms. We do this for you, for us, for everyone – fairly and publicly.&nbsp;
The key to our success is&nbsp;hiring talented people&nbsp;who bring passion to the table every day, take responsibility, and support each other in the best possible way to create a trustworthy environment.
 Activities
The Head of Marketing Operations is a critical leadership role responsible for driving the efficiency and effectiveness of the marketing organization. This role will oversee the strategy, implementation, and optimization of all marketing operations functions, ensuring alignment with business goals and maximizing ROI. The ideal candidate is a data-driven, technically proficient, and collaborative leader with a proven&nbsp;track record&nbsp;of building and scaling marketing operations teams and processes.&nbsp; &nbsp; Key Responsibilities:&nbsp;
<ul>
<li>Marketing Automation &amp; Email Marketing:&nbsp;Lead the strategy, implementation, and ongoing management of marketing automation platforms (e.g., HubSpot) and email marketing programs. This includes campaign development, segmentation, personalization, testing, and reporting.</li>
<li>Paid Media:&nbsp;Oversee the planning, execution, and optimization of paid media campaigns across various channels (e.g., Google Ads, social media advertising, programmatic advertising). Collaborate with the content team to ensure consistent messaging and creative alignment.</li>
<li>Digital Platforms (Website &amp; Landing Pages):&nbsp;Manage the digital platforms supporting the company website and campaign landing pages. This includes website analytics, optimization, and collaboration with development teams.</li>
<li>Lead Management &amp; Sales Operations Alignment:&nbsp;Own the lead management process, including lead capture, lead routing, lead scoring, and lead nurturing. Work closely with Sales Operations to ensure seamless lead flow and efficient handoff processes.</li>
<li>Email Governance &amp; Compliance:&nbsp;Establish&nbsp;and enforce email governance policies and best practices across all teams within the organization. Act as a central service provider for email delivery, ensuring compliance with GDPR, opt-in management, and consent management regulations. Maintain the health and integrity of the email database.</li>
<li>SEO Management:&nbsp;Oversee SEO initiatives, working collaboratively with the content team to develop and&nbsp;optimize&nbsp;SEO-friendly content. Monitor SEO performance and implement strategies to improve organic search visibility.</li>
<li>Marketing Technology Stack:&nbsp;Be responsible for&nbsp;the&nbsp;selection, implementation, and ongoing management of the marketing technology stack. Evaluate and recommend&nbsp;new technologies&nbsp;to enhance marketing effectiveness.</li>
<li>Team Leadership &amp; Management:&nbsp;Lead, mentor, and develop a high-performing marketing operations team. Set clear goals, provide regular feedback, and foster a culture of collaboration and innovation.</li>
<li>Agency &amp; Vendor Management:&nbsp;Manage relationships with external agencies and service providers, ensuring they deliver high-quality work within budget and on time.</li>
<li>Account-Based Marketing (ABM) Orchestration:&nbsp;Orchestrate ABM activities from a technical and lead/account management perspective. This includes&nbsp;identifying&nbsp;target accounts, personalizing messaging, and tracking campaign performance.</li>
<li>Budget Management:&nbsp;Manage the marketing operations budget effectively, ensuring resources are&nbsp;allocated&nbsp;strategically to maximize ROI.</li>
<li>Reporting &amp; Analytics:&nbsp;Develop and&nbsp;maintain&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to track marketing performance and provide insights to the CMO and other stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field. MBA or&nbsp;Master's&nbsp;degree preferred.</li>
<li>10+&nbsp;years of experience in marketing operations, with a proven&nbsp;track record&nbsp;of success.</li>
<li>Deep understanding of marketing automation platforms&nbsp;(e.g., Marketo, HubSpot, Pardot) and email marketing best practices.</li>
<li>Strong&nbsp;knowledge of paid media strategies and platforms.</li>
<li>Experience managing website platforms&nbsp;and landing page optimization.</li>
<li>Expertise&nbsp;in&nbsp;lead management, lead scoring, and sales operations alignment.</li>
<li>Strong&nbsp;understanding of GDPR, email compliance, and data privacy regulations.</li>
<li>Solid&nbsp;understanding of SEO principles&nbsp;and best practices.</li>
<li>Experience&nbsp;managing marketing technology stacks&nbsp;and evaluating&nbsp;new technologies.</li>
<li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li>
<li>Data-driven and analytical mindset&nbsp;with experience using marketing analytics tools.</li>
<li>Experience managing agencies and vendors.</li>
<li>Experience with ABM strategies&nbsp;and execution.</li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening interview (30 min)
2 - Hiring Manager Interview (1 hour)
3 - Panel interview/Cultural fit interview (45 min)

Head of Growth Marketing and Operations (f/m/x)

As a Marketing Brand Designer at Tanso, you’ll bring our brand to life across all marketing channels. From social media and event materials to landing pages and sales collateral, you’ll ensure a consistent and impactful visual presence. This role is ideal for a detail-oriented designer who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about storytelling through design.&nbsp;
You will take full ownership as Tanso’s first Marketing Brand Designer and work closely with our marketing, sales, and product teams to create impactful visuals that engage our audience and strengthen our position as a leading ClimateTech company.&nbsp;
 Activities
How You Succeed&nbsp;
Visual Design &amp; Brand Expression&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Design compelling, on-brand assets for social media, webinars, events, and campaigns.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Evolve and maintain our visual identity across channels and formats.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ensure brand consistency by contributing to our design systems and guidelines.&nbsp;</li>
</ul>
Digital, Print &amp; Web Design&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Design and maintain landing pages and marketing web content.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Contribute to our online presence with visually compelling digital assets.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Conceptualization and design of trade show booths and promotional merchandise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create lightweight video content (e.g., social teasers, animations).&nbsp;</li>
</ul>
Collaboration &amp; Workflow&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Work cross-functionally with the product design, marketing &amp; sales team to align visual design with messaging.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Manage multiple projects from concept to execution with strong attention to detail.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Stay flexible, organized, and open to feedback in a dynamic startup environment.&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">2–4 years of professional experience in graphic or brand design&nbsp;</li>
<li dir="ltr">A portfolio of design work that demonstrates your ability to deliver high quality work</li>
<li dir="ltr">Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign); familiarity with motion tools (e.g., After Effects or Canva Video) is a plus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You already live or are willing to relocate to Munich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must have a pre-existing working permit for the EU.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must speak English at level C1 or higher.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must speak German at level B2 or higher.&nbsp;</li>
</ul>
You're wondering why there isn't a longer list of hard requirements in the job description? We believe it's more important that you are excited about the role and want to grow with it, instead of fulfilling some specific high-level requirements. We think there can be numerous different paths that could qualify you for this role, and we want to hear YOUR story.&nbsp;
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Teresa, Marketing Lead</li>
<li dir="ltr">Eileen, Senior Product Designer&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sales Team</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Get to know Tanso with our People Team - learn more about us, ask your questions, and let’s explore together whether it’s a mutual fit.</li>
<li dir="ltr">Role Introduction with Teresa - understand your role and see whom you will be working with.</li>
<li dir="ltr">Deep dive with Teresa &amp; Eileen + get to know the team - get a feeling for the tasks ahead of you and meet your future colleagues.&nbsp;</li>
</ol>

Marketing Brand Designer (f/m/x)

As our (Senior) Growth Marketing Manager, you will take ownership of building a scalable, sustainable customer acquisition engine. Your focus will be on fuelling consistent revenue growth by driving brand awareness, generating qualified pipeline, and optimizing conversions across the funnel.&nbsp;&nbsp;
This role goes beyond lead generation: you're a digital marketing strategist who connects channel performance to business goals. From shaping full-funnel campaigns to refining conversion touchpoints, you’ll play a key role in scaling our growth and driving qualified leads in a dynamic, results-oriented environment.&nbsp;
 Activities
How You Succeed&nbsp;
Strategy &amp; Execution&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Develop and execute a holistic growth strategy that aligns with each stage of the buyer journey and reflects the information interests of our B2B target group.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create, manage, and continuously optimize high-quality conversion&nbsp;points (e.g. landing pages, ad campaigns, newsletter sponsorships) to boost visibility and generate qualified leads.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Optimize our website for SEO, LLM discoverability, and conversions.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Conduct in-depth keyword research and competitor analyses to identify growth opportunities and inform strategic priorities.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support PPC campaigns (e.g. Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads) to generate high-intent leads and complement organic performance.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Partner with sales on ABM campaigns to engage and convert target accounts.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Build and refine lead scoring and nurture campaigns to ensure timely, efficient handover of qualified leads to sales.&nbsp;</li>
</ul>
Monitoring &amp; Optimization&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Set up clear performance tracking to monitor campaign performance across key metrics like SQLs, opportunities, and conversion rates.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Own and optimize the growth marketing budget to maximize ROI.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyze performance data and derive actionable insights to continuously improve our growth strategy and optimize user engagement.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Collaborate with internal and external partners (e.g. developers, freelancers, agencies) to implement technical SEO, CRO, LLM &amp; SEA improvements.&nbsp;</li>
</ul>
Collaboration &amp; Project Management&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Work cross-functionally with sales to ensure relevant messaging and alignment across growth formats and channels.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Take ownership of timelines, stakeholder coordination, and campaign planning cycles to ensure consistent and strategic execution.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Share performance updates, learnings, and strategic adjustments in a clear and structured manner with relevant stakeholders.&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have experience in a fast-paced B2B SaaS start-up or scale-up.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You balance hands-on execution and strategic thinking.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are proficient with CRM (ideally HubSpot) and&nbsp;CMS (ideally WordPress)&nbsp;platforms, SEO, CRO, and LLM optimization.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You already live or are willing to relocate to Munich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must have a pre-existing working permit for the EU.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must speak English at level C1 or higher.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You must speak German at level C2.&nbsp;</li>
</ul>
You're wondering why there isn't a longer list of hard requirements in the job description? We believe it's more important that you are excited about the role and want to grow with it, instead of fulfilling some specific high-level requirements. We think there can be numerous different paths that could qualify you for this role, and we want to hear YOUR story.&nbsp;
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Martina, Head of Marketing</li>
<li dir="ltr">Teresa, Marketing Lead</li>
<li dir="ltr">Nicola, Marketing Working Student</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Get to know Tanso with our People Team - learn more about us, ask your questions, and let’s explore together whether it’s a mutual fit.</li>
<li dir="ltr">Role Introduction with Teresa - understand your role and see whom you will be working with.</li>
<li dir="ltr">Deep dive with Teresa &amp;&nbsp;another team member&nbsp;- get a feeling for the tasks ahead of you and meet your future colleagues.&nbsp;</li>
</ol>

(Senior) Growth Marketing Manager (f/m/x)

Call Center Agent (Home Office) (m/w/d) in Berlin, Deutschland, Hamburg, Deutschland, München, Deutschland, Köln, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung von exzellenten Call Center Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Unterstützung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Lösen von Kundenproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Datenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einem Call Center.</li><li>Optional: Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Schulungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</li><li>Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Call Center Agent/in (Home Office)

Tomorrow is our home.
Wir begleiten dich auf dem Weg zum Traumberuf. Als führender Hausgerätehersteller in Europa bilden wir junge Menschen in Berufen aus, die zu ihnen passen und sie erfüllen. Mit unserem Portfolio an Marken – unter anderem Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff - bieten wir Nachwuchskräften spanende Aufgaben und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Ob im Bereich Klimaschutz, Innovation oder Fairness – wir setzen uns gemeinsam mit dir für eine nachhaltige Zukunft ein. Spannende Lerninhalte in Theorie und Praxis sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Starte jetzt bei der BSH Hausgeräte Gruppe und gib deinen Träumen und Wünschen ein Zuhause.&nbsp;
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Beginn: 01.09.2026
DEINE AUFGABE
Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir dir mit unserer Ausbildung einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche. Es erwarten dich engagierte Ausbilder*innen und spannende Aufgaben, wie z. B.
<ul>
<li>Optimale Grundlagen für den Einstieg in Berufswelt durch systematische Verzahnung von Theorie und Praxis</li>
<li>Aktive Mitwirkung in verschiedenen Bereichen, z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf u.v.m.</li>
<li>Einblicke in Prozesse eines erfolgreichen und globalagierenden Großkonzerns</li>
<li>Beteiligung an vielseitigen Projekten</li>
</ul>
DEINE VORTEILE
<ul>
<li>Auf deine persönliche Entwicklung zugeschnittene Qualifizierungsmodule sowie Praxiseinsätze an verschiedenen BSH Standorten</li>
<li>Unterstützung durch motivierte Teams in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen und Ausbildungsvergütung: 1.AJ: 1.303 €, 2.AJ: 1.365 €, 3. AJ: 1.441 € </li>
<li>Betriebskantine sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefis)</li>
<li>Vielfältige und spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Fachhochschul-/Hochschulreife oder Mittlere Reife </li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität</li>
</ul>
WEITERE INFORMATIONEN?
Besuche uns hier bsh-group.com/de/de/karriere. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Finde ein neues Zuhause für deine beruflichen Ziele.
BSH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT Bei BSH sind Diversität und Inklusion zentrale Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Person und sehen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Schlüssel unseres Erfolgs. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter freuen wir uns über jede einzelne Bewerbung.

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