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Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen als Marktmeister (m/w/d) EGr. 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben: Der Aufgabenbereich umfasst die Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Eigenveranstaltungen im Bereich Marktwesen (Stoppelmarkt, Thomasmarkt, Frühjahrsmarkt, Weihnachtsmarkt, Herbstkirmes Lgf.). Hierzu gehört die selbstständige Erledigung aller in dem Sachgebiet anfallenden Aufgaben einschließlich der Veranstaltungsleitung: Vorbereitung und Durchführung von (gewerberechtlichen) Vergabeverfahren, Vorbereitung und Präsentation in den politischen Gremien. Budgetverantwortung im Bereich Märkte. Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement </li> <li>Kaufmännisches Denken und Sorgfalt (z.B. bei der Erarbeitung von Marketingkonzepten, Materialbeschaffung, Kalkulieren von Teilbudgets) </li> <li>gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden </li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten in Wort und Schrift </li> <li>gute IT-Kenntnisse: Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Access, usw.), DMS-Systeme </li> </ul>Was bieten wir? <ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags </li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte </li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit </li> <li>individuelle Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>individuelle und bezahlte Fortbildungen </li> <li>die Bereitstellung von städt. PKW's für Dienstfahrten </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm </li> <li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm. </li> <li>Betriebssportgemeinschaft </li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier </li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <ul><li>eine Jahressonderzahlung </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung </li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen </li> <li>Bike-Leasing </li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen </li> </ul></ul> Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von Frauen und Männer. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 04.01.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen (Herrn Fischer Tel. 04441/886-1300). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001). Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung! <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=2901ac0b-9ca3-473e-bd9d-a6b9a62c72b8" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Marktmeister (m/w/d) EGr.10 TVöD

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.350,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.500,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.664,00 brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Damme 2026

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Dinklage 2026

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Neuenkirchen-Vörden 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Steinfeld 2026

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter zur Bedienung, Wartung und Sicherheit von GRIMME-Maschinen
</li>
<li>
Entwicklung und Planung von Schulungsinhalten und -materialien
</li>
<li>
Unterstützung bei Vorführungen unserer Maschinen im praktischen Feldeinsatz
</li>
<li>
Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Trainingsinhalte
</li>
<li>
Teilnahme an Messen, Maschinenausstellungen und -vorführungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Landmaschinentechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GRIMME-Maschinen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten der Vermittlung von Wissen
</li>
<li>
Reisebereitschaft von ca. 20%
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein der Klasse T, idealerweise auch der Klasse CE
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Fahrerschulungen (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings
</li>
<li>
Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales-und Servicetöchter und der Handelspartner
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien
</li>
<li>
Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
</li>
<li>
Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext
</li>
<li>
Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen
</li>
<li>
Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Reisebereitschaft von ca. 20%
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung
</li>
<li>
Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten
</li>
<li>
Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen
</li>
<li>
Optimierung der Rüst- und Laufzeiten
</li>
<li>
Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen
</li>
<li>
Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC
</li>
<li>
Lesen von technischen Zeichnungen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
</li>
<li>
Bereitschaft zur 3-Schicht
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Drehen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Mazatrol-Steuerungen
</li>
<li>
Optimierung der Rüst- und Laufzeiten
</li>
<li>
Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung mit CNC-gesteuerten Drehmaschinen
</li>
<li>
Erfahrung mit der Steuerung Mazatrol
</li>
<li>
Lesen von technischen Zeichnungen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
</li>
<li>
Bereitschaft zur 3-Schicht
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehtechnik (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung von Artikeln entsprechend der Vorgaben
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Prüfmethoden im Bereich Qualitätssicherung
</li>
<li>
Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen
</li>
<li>
Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
</li>
<li>
Durchführung von Schulungen für Handmessmittel
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä.
</li>
<li>
Techniker oder Meister wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

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