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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

<h2>Werde Teil der FG FINANZ-SERVICE AG – Frei. Neutral. Zuverlässig.</h2>Karriere im Allfinanz-Bereich – mit echter unternehmerischer FreiheitSeit Jahrzehnten ist die FG FINANZ-SERVICE AG länderübergreifend erfolgreich am Markt. Unser Erfolgsrezept? Freiheit, Neutralität und Zuverlässigkeit – gegenüber Kund:innen, Geschäftspartner:innen und unseren Berater:innen. Wir sind weder börsennotiert noch an bestimmte Anbieter gebunden – so beraten wir unabhängig und im besten Sinne unserer Kund:innen.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Eine berufliche Heimat mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Unterstützung durch Spezialist:innen &amp; Backoffice – wann immer du sie brauchst</li><li>Zukunftssichere Branche mit sehr guten Verdienstchancen</li><li>Immer up to date: Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Platz für deine Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; -ort (remote/hybrid&nbsp;</li><li>Eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit exzellenten Partnern</li><li>Einzigartige Nachfolgeregelung für deinen langfristigen Aufbau</li><li>Neutralität &amp; Unabhängigkeit in der Beratung – ohne Anbieterzwang</li><li>Qualifizierte Ausbildung &amp; Spezialisierung (z. B. Baufinanzierung, Anlageberatung, Versicherungen) mit IHK-Abschluss nach § 34 i, f, d GewO oder Immobilienberatung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; nach § 34 c GewO</li></ul><h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst gestalten – ohne starre Umsatzvorgaben</li><li>Unabhängig beraten und, wenn du möchtest, dein eigenes Team führen</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karrierepfad selbst bestimmen</li><li>Attraktiv verdienen – erreichte Provisionsstufen bleiben erhalten</li><li>Ein starkes, breites Produktportfolio einer erfolgreichen Gemeinschaft repräsentieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Finanz-/Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler:in oder fundierte Ausbildung in einem anderen Bereich – Hauptsache Finanzleidenschaft</li><li>Hohe Motivation, Kontaktfreude und ein seriös-professionelles Auftreten</li><li>Zielorientiert, neugierig und offen für neue Ansätze &amp; kontinuierliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkund:innen</li><li>Erarbeitung bedarfsgerechter Finanzkonzepte – ganzheitlich und neutral</li><li>Aufbau &amp; Führung eines eigenen Berater:innenteams (optional)</li></ul>Du willst etwas bewegen? Wir geben dir den Rahmen – du setzt die Akzente.Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Vielfalt bereichert – bei uns sind alle Bewerbungen willkommen. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 44 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.Ihr Spielfeld bei uns:✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten bei Interesse – direkt, persönlich, kompetentJetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

Meine Bewerbung bei Ihnen für die FG FINANZ-SERVICE!

Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt im Rahmen des BMDV-geförderten Verbundprojektes »MONOCAB ready« die Position als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB 
MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.
Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebs­szenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulations­gestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI 
Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes: 
Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen 
Entwicklung, Konstruktion und Realisierung proto­typischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung 
Fertigung und Integration der neuen Fahrwerks-, Brems- und Antriebssysteme in die neuen Versuchsfahrzeuge 
Durchführung einer baugruppenbezogenen Inbetrieb­nahme 
Wissenstransfer/Publikationen 
Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften 
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master) 
DAS BRINGEN SIE MIT 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik 
Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen 
DARÜBER FREUEN WIR UNS 
Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik 
Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen 
Erste Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von mechanischen Systemen 
DAS BIETEN WIR IHNEN 
Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen aus­ein­andersetzt 
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben 
Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement 
Teilnahme an Qualifizierungsangeboten 
Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands 
Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI. 
Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internatio­nalität 
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvor­gesetzten 
Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft 
Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung 
Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
SIE HABEN INTERESSE? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03603 bis zum 10.02.2026 in unserem Bewerbungsportal.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Professor Dr.-Ing. Rolf Naumann (<a href="mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetzes) nicht überschritten werden.
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. 
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie 
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Inbetriebnahme MONOCAB

Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine Position als
Mitarbeiter:in zur Betreuung internationaler Studierender und Drittmittel 
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang einer halben Stelle (derzeit: 19,915 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Als Mitarbeiter:in zur Betreuung internationaler Studierender unterstützen Sie das Team im Fachbereich Wirtschaft. Sie betreuen die inter­nationalen Austauschstudierenden und Outgoer des Fachbereichs. Auch planen und koordinieren Sie internationale Projekte (z. B. Summer Schools, International Day). Sie unterstützen bei der Antragstellung und Verwaltung von Drittmitteln im internationalen Kontext. Deshalb haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen mit Drittmittelantragstellung und der Verwaltung an Hochschulen. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege und dem Erhalt von internationalen Partnerschaften und Projekten und wirken bei der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI 
Sie sind Ansprechpartner:in für Austauschstudierende. Sie unterstützen diese bei dem Erstellen des individuellen Stundenplans. 
Sie begrüßen die Austauschstudierenden und informieren diese zum Studium am Fachbereich über Abläufe, Prüfungen, Formalitäten etc. 
Sie sind unterstützen uns bei der verwaltungsmäßigen und organisatorischen Planung und Durchführung von inter­nationalen Summer Schools. 
Sie unterstützen uns bei der inhaltlichen und formalen Antragserstellung von Drittmitteln bei internationalen Ausschreibungen (insb. des DAAD). Sie sind verantwortlich für die Koordination notwendiger Unterlagen sowie die Kommunikation mit Förderinstitutionen und beteiligten Personen der HSBI. 
Sie verwalten und prüfen die Finanzierungspläne von Drittmitttelprojekten. Auch veranlassen Sie die Abruf­mitteilungen von Drittmitteln. 
Sie sind für die Koordination der drittmittelfinanzierten studentischen Hilfskräfte verantwortlich. 
Sie unterstützen uns bei der Pflege internationaler Kooperationen sowie von Projekten mit internationalem Bezug am Fachbereich Wirtschaft. 
Sie bereiten die Teamsitzungen vor. 
In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein. 
DAS BRINGEN SIE MIT 
Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss) mit sehr guten Leistungen absolviert. 
Sie bringen Auslandserfahrungen z. B. durch ein Auslandssemester mit. 
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken aus. 
Sie besitzen eine ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz. 
Sie haben ein sehr sicheres Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. 
DARÜBER FREUEN WIR UNS 
Sie besitzen bereits Erfahrungen mit den organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen einer Hochschule. 
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Drittmittel­beantragung und -verwaltung sammeln. 
DAS BIETEN WIR IHNEN 
Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams. 
Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeits­pro­zesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern. 
Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten. 
Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht. 
Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung. 
Wir sind als »familiengerechte Hochschule" zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferien­betreuung für Kinder von Mitarbeitenden. 
Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa. 
Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten. 
Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements - zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen. 
Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­natio­nalität.
SIE HABEN INTERESSE? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05513 bis zum 05.02.2026 in unserem Bewerbungsportal.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: 
Prof. Dr. Riza Öztürk 
(<a href="mailto:riza.oeztuerk@hsbi.de" target="_blank">riza.oeztuerk@hsbi.de</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> oder +49 521 106-4830.
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. 
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. 
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie 
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. 
hsbi.de

Mitarbeiter:in zur Betreuung internationaler Studierender und Drittmittel

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des EFRE-geförderten Verbundprojektes »MONOCAB-ST« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung 
zu besetzen.
MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.
Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulations­gestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI 
Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes: 
Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen 
Entwicklung, Konstruktion und Realisierung proto­typischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung 
Wissenstransfer/Publikationen 
Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften 
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master) 
DAS BRINGEN SIE MIT 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik 
Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen 
DARÜBER FREUEN WIR UNS 
Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik 
Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen 
Erste Erfahrung in dem Aufbau von Prüf- und Versuchs­ständen 
DAS BIETEN WIR IHNEN 
Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen aus­ein­andersetzt 
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben 
Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement 
Teilnahme an Qualifizierungsangeboten 
Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands 
Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI. 
Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internatio­nalität 
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvor­gesetzten 
Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft 
Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung 
Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
SIE HABEN INTERESSE? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03604 bis zum 10.02.2026 in unserem Bewerbungsportal.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Professor Dr.-Ing. Rolf Naumann (<a href="mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetzes) nicht überschritten werden.
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. 
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie 
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung

<ul><li>Bewerbermanagement, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten</li><li>Unterstützung der betrieblichen Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Materialien</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Assistenz der Personalabteilung TZ 25-30 Std. (m/w/d)

<ul><li>Konzeption, Erstellung und Kontrolle von unterschiedlichsten Marketingprojekten (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, Webseiten etc.)</li><li>Konzeption und Durchführung von crossmedialen Marketingkampagnen</li><li>Erstellung von zielgerichtetem Content (Texte, Bilder, Videos)</li><li>Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Erstellung von Werbemittelen für den Print-Bereich bis zur Druckreife (Prospekte, Anzeigen, Plakate, Flyer, u.v.m)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Onlinepräsenz (Website und Social Media)</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Onlineshops</li><li>Bildbearbeitung und wünschenswerterweise Unterstützung bei Produktfotografie</li><li>Einhaltung und Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts (Corporate Design)</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern aus unterschiedlichen Bereichen (Markenrecht, Werbemitteln, Werbeagenturen o.ä.) und kreativer interner Austausch mit der GL und dem Vertrieb</li></ul>

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) TZ (20-25 Std.)

<ul><li>Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Pfändung und Drittschuldnererklärungen.</li><li>Du behältst wichtige Fristen und Wiedervorlagen im Blick.</li></ul>

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