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<ul>
<li dir="ltr">Du liebst es, IT-Services nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln? Du erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen, arbeitest gern mit KI und findest smarte Lösungen, bevor jemand danach fragt? Du möchtest die Chancen von KI nutzen, um IT-Services auf das nächste Level zu bringen? Dann bist&nbsp;DU&nbsp;genau die Person, die wir suchen!</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist immer einen Schritt voraus: Du erkennst potenzielle Probleme und Optimierungsmöglichkeiten, bevor sie sichtbar werden, und setzt proaktive Maßnahmen um.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Innovation voran: Mit unserer AI-First-Strategie integrierst Du AI-Tools in Deinen Alltag und entwickelst smarte Lösungen, die unser IT-Management effizienter machen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere Prozesse: Du analysierst IT-Service-Performance, führst Verbesserungen ein und implementierst Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Du bist der Dreh- und Angelpunkt: Du übernimmst die Verantwortung für Incidents, Probleme und Service-Anfragen innerhalb des Unternehmens – aber Dein Ziel ist es, diese durch smarte Prozesse und vorausschauendes Handeln zu minimieren.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit: Vom IT-Onboarding neuer Kolleg:innen bis zur Verwaltung von Software-Lizenzen – Du sorgst dafür, dass alles läuft.</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Qualität: Ob Compliance, Sicherheitsstandards oder Dokumentationen – Du achtest darauf, dass wir immer auf der sicheren Seite sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist IT-affin: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen und kennst Dich bestens mit IT-Infrastrukturen, Systemen und Anwendungen aus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung: IT Service Management-Tools und Frameworks (z. B. ITIL) sind Dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du bist vorausschauend: Du erkennst Probleme und Optimierungspotenziale, bevor sie andere sehen, und handelst eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert: Probleme gehst Du strukturiert und nachhaltig an.</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert: Du hast Deine Zeit im Griff und setzt klare Prioritäten.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ: Du beherrscht die Deutsche sowie Englische Sprache sehr gut und erklärst technische Themen verständlich – egal, ob für IT-Profis oder Laien.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für AI: Du bist neugierig auf neue Technologien und hast Lust, AI-Tools aktiv in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren und weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind. Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem Kennenlern-Call via Teams ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, laden wir Dich zu einem weiteren Kennenlernen in unser Office ein. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.

IT-Support & Administration

Du willst regelmäßig neue Technologien erforschen und gemeinsam mit dem Kunden innovative Lösungen entwickeln? Du hast ein Faibel für Software und denkst am liebsten in Prozessen? Du willst mit einem Team zusammenarbeiten, welches gern innovative Dinge ausprobiert? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für Dich!
 Tätigkeiten
Du entwickelst innovative Cloud-Lösungen auf SAP BTP, bringst frische Ideen von der ersten Zeile Code bis zum stabilen Betrieb in die Praxis und bist als Ansprechpartner für unsere Kunden immer am Puls ihrer Herausforderungen.
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;moderne Cloud-Lösungen mit Fokus auf SAP BTP und Integration Suite – vor allem mit JavaScript/TypeScript sowie Frameworks wie SAPUI5 und CAP. Dabei geht es nicht nur um Code, sondern darum, echte Nutzerprobleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst&nbsp;als direkter Ansprechpartner mit unseren Kunden. In Workshops findest Du gemeinsam mit ihnen heraus, was sie wirklich brauchen, und unterstützt sie dabei, unsere Lösungen sinnvoll einzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst neu&nbsp;– zum Beispiel mittels der Nutzung von AI – und bringst Ideen vom Prototyp bis zum stabilen Betrieb in die Praxis.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung&nbsp;für deine Features: Von der ersten Idee über die Entwicklung bis zum produktiven Support und Betrieb bist Du dabei.</li>
<li dir="ltr">Du rückst&nbsp;den Kunden ins Zentrum deiner Arbeit und bist motiviert unsere Lösungen stetig besser zu machen – Feedback von Nutzern ist für Dich ein echter Mehrwert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst Dich aus: Du hast bereits 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-Projekten (SAP BTP, Integration Suite oder vergleichbar).</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren: Der Umgang mit JavaScript/TypeScript ist Dir vertraut und idealerweise kennst Du bereits Frameworks wie SAPUI5 oder CAP.</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert:&nbsp;Du bist technischer Allrounder mit einem der Schwerpunkte Cloud-Entwicklung, Integration oder UI/UX und hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ:&nbsp;Du arbeitest gerne mit Kunden und kannst komplexe Themen einfach erklären und gut interagieren. Deutsch und Englisch kannst Du beides sicher anwenden.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren:&nbsp;Die Nutzung von KI ist dir vertraut und du hast hohe Motivation diese anzuwenden</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert: Du hast Spaß daran, Verantwortung für Lösungen zu übernehmen und diese gemeinsam mit Nutzern und Team weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind. Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem Kennenlern-Call via Teams ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, laden wir Dich zu einem weiteren Kennenlernen in unser Office ein. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.

Cloud Software Engineer - Fokus SAP BTP & Integration (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der&nbsp;Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)&nbsp;und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als: Leitung E-Learning &amp; Wissenstransfer Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Stellendetails: Start:&nbsp;01.01.2026 Bewerbungsfrist:&nbsp;16.11.2025 Standort:&nbsp;Bad Hersfeld Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt:&nbsp;bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Befristung:&nbsp;Unbefristet

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften</li>
<li>Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)</li>
<li>Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement</li>
<li>standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Unterstützung der Leitung Wissensmanagement und E-Learning</li>
<li>Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infrastruktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung</li>
<li>Schulung und Beratung von Lehrenden, Studierenden und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote</li>
<li>Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>

Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Leitung E-Learning & Wissenstransfer

Kommen Sie in unser Team der&nbsp;Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)&nbsp;und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Studiengangskoordination für den Studiengang "Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung"
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Standort: Bad Hersfeld Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt: bis EG 13 BG-AT Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Public Management, Bildungswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben</li>
<li>Hochschulerfahrungen, bspw. im Bereich Hochschuldidaktik, Hochschulverwaltung, Studienberatung, lehrnahe Bereiche</li>
<li>Kenntnisse in Projektarbeit und Berichtswesen</li>
<li>Hohe Affinität für digitale Lehr- und Lernformate sowie Beratungs- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und M365</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination des Studienganges im novellierten Blended Learning Studiengang Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung Recht, Rehabilitation und Verwaltung, insbesondere des Übungs- und Seminargruppenkonzepts und Verantwortung für Lehrbeauftragungen (Akquise, Auswahl und Steuerung des Einsatzes)</li>
<li>Koordination der Sprachenausbildung der Studierenden (Modulverantwortung und Modulkoordination in Zusammenarbeit mit externen Anbietern) sowie Verantwortung für außercurriculare Veranstaltungsangebote und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Prozesssteuerung für Wahl- und Vertiefungsmodule sowie für Modul-Einwahlprozesse in enger Abstimmung mit der Leitung Planung sowie Steuerung der Lehrevaluationen in der Pilotierung des neuen Studienganges</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von Beratungsangeboten der (Fach-)Studienberatung für Studierende, inkl. Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms für die Studieneingangsphase</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beratungsangeboten für Hochschulbeauftragte der Unfallversicherungsträger und externe Lehrbeauftragte</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Abläufen in enger Abstimmung mit der Leitung Planung Studiengänge und den hauptamtlich Lehrenden</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>


Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Studiengangskoordination für den Studiengang "Dualer Bachelor Gesetzliche Unfallversicherung"

Sicherungsposten (m/w/d) Sei kein Vollpfosten ... ... werde Sicherungsposten! <ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Sicherungsposten (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) IT Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Der Direktor Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich Sachbearbeitung (m/w/d) IT mit der Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen. Termin: 24.10.2025 Über uns Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Rotenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Ihr Tätigkeitsfeld Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (SB) für IT unterstützen Sie ein motiviertes IT- Team im IT-Projektmanagement und dem IT-Service-Management. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> Leitung von IT-Projekten einschließlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, innerhalb des Ressourcenrahmens und in der gewünschten Qualität abgeschlossen werden, </li> <li> Erarbeitung von IT-Konzepten und Richtlinien und deren Abstimmung mit anderen Stellen, </li> <li> Unterstützung bei der Vergabe von IT-Leistungen u.a. durch die Erstellung von Bedarfsmeldungen, Leistungsbeschreibungen oder das Einholen von Angeboten, </li> <li> erstellen von Berichten an den Geschäftsbereichsleiter und Vorbereitung von Berichten für Führungs- und Entscheidungsgremien, </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen IT-Services und verantwortliche Koordination für den gesamten Lebenszyklus, </li> <li> Abstimmung der Ihnen zugewiesenen IT-Services auf die Bedürfnisse der Nutzergruppen, </li> <li> sicherstellen, dass die IT-Services den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen entsprechen, </li> <li> Übernahme von Verantwortung in übergeordneten Aufgabengebieten wie dem IT- Assetmanagement oder Lizenzmanagement, </li> <li> Unterstützung des IT-Betriebs und IT-Supports bei Bedarf. </li></ul> Die Arbeit ist geprägt durch eine enge Kommunikation und Kooperation mit der Kollegenschaft anderer Arbeitsbereiche in unserem Haus sowie den IT-Teams unseres Ressorts. SIE BRINGEN MIT <ul> <li> abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten, </li> <li> nachweisliche Erfahrungen in einem organisatorischen oder technischen IT-Projekt, </li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektleitung, </li> <li> Erfahrungen in der Definition und Implementierung von IT-Prozessen sowie im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert. </li> <li> mehrjährige Kenntnisse im IT-Betrieb und -Support von Verfahren. </li></ul> FOLGENDE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN SIE AUS <ul> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Überblick, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, </li> <li> die Befähigung, sich in angemessener Zeit in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich auf die verschiedensten Problemstellungen in kurzer Zeit einzustellen, </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, </li> <li> hohe Kundenorientierung und gute Kommunikation. </li></ul> WAS WIR BIETEN <ul> <li> eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, </li> <li> eine lukrative Fachkräftezulage, </li> <li> eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, </li> <li> eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li> äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, </li> <li> ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li> das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul> WICHTIGE HINWEISE Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Oktober 2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z. Hd. Frau Pohl - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 - 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a> Jennemann Direktor

Sachbearbeitung (m/w/d) IT

DER GEMEINDEVORSTAND DER GEMEINDE WILDECK Bei der Gemeinde Wildeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wildeck.de" target="_blank">www.wildeck.de</a> Auf Wunsch senden wir Ihnen den Ausschreibungstext auch gerne zu. Hierzu wenden Sie sich bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck, Frau Hannah Wehner, Eisenacher Straße 98 in 36208 Wildeck, Tel.: 06626 92 00 15 oder per E-Mail an: <a href="mailto:hannah.wehner@wildeck.de" target="_blank">hannah.wehner@wildeck.de</a>

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt ... ... und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-im-vertrieb-m-w-d-1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-im-vertrieb-m-w-d-1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | <a>karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem die Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi! Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Deine Aufgaben <ul><li>Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.</li><li>Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.</li><li>Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!</li><li>Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.</li><li>Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

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