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Im
 Fachbereich IT und Digitalisierung 
 bei unserer 
 Hauptverwaltung in Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
 Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als
 
 
 Senior System Engineer – Microsoft
 (m/w/d)
 
 in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.
 zu besetzen.
 
 Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die
 Betreuung von Standard– sowie selbst entwickelter Software
 zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen
 Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer
 Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher</li>
 <li>IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten</li>
 <li>Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung</li>
 <li>Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen eine
 <ul>
 <li>
 abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
 </li>
 <li>
 oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit
 mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit
 </li>
 </ul>
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)
 <ul>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse im Bereich
 <ul><li>Windows Desktop Betriebssysteme</li>
 <li>Microsoft Group Policy</li> 
 <li>OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune</li></ul>
 </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP</li>
 </ul>

 Serverteam (Standort Kassel)

<ul>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server</li>
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances</li>
 <li>Kenntnisse in Linux</li>
 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
 
 <ul>
 <li>Kooperations– und Teamfähigkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)</li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495360&amp;src=5" target="_blank">Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer
 Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und
 gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern
 Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist
 grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher
 Eignung bevor­zugt berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Senior System Engineer -  Microsoft (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Studiere und wende die Inhalte direkt praktisch an! Starte dein duales Studium bei uns und eigne dir fundiertes theoretisches Wissen an, um die Prozesse im Arbeitsalltag nicht nur nachzuvollziehen, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Du hast die Wahl aus unseren sechs Partnerhochschulen (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin), wobei du die Entscheidung für deine Wunschhochschule im Laufe des Bewerbungsprozesses triffst.

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Während deines dualen Studiums bei OBI tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst systematisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und spannende Aufgaben, die dich optimal auf deine Karriere vorbereiten:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und enger Austausch - Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und pflegst gleichzeitig einen engen Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben und deine Karriere bei OBI vorbereitet zu sein</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst.

<ul>
<li>Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag</li>
<li>Die von dir gewählte Partnerhochschule besuchst du blockweise, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten</li>
</ul>
Zudem bieten wir unseren dual Studierenden eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung &amp; Studiengebührenübernahme - Du erhältst eine gestaffelte Vergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Studiengebühren übernehmen wir komplett</li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus</li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss</li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung</li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter</li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit</li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen</li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de</li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li>
</ul>

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus!
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das duale Studium bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

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