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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche (SAPV KJ) Niederbayern ist eine Abteilung des Kinderkrankenhauses St. Marien gGmbH. Unser Auftrag ist es, lebensverkürzt erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihren Familien in der Region Niederbayern und angrenzenden Bezirken eine umfassende, zugewandte und fachkundige Unterstützung in kritischen Lebensphasen zu bieten. Unser multiprofessionelles Kernteam besteht aus derzeit 11 hochmotivierten Mitarbeitern. Das SAPV-Team sorgt für eine ganzheitliche Versorgung: Wir gewährleisten die medizinische Symptomkontrolle, palliativpflegerische Betreuung sowie psychosoziale Beratung - alles im vertrauten Umfeld der Familien zu Hause. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ambulantes Kinderpalliativ Team (SAPV KJ Niederbayern) in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekräfte (w/m/d) oder Pflegefachpersonen (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Ihre Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und palliativmedizinischen Versorgung </li> <li> Teilnahme an der 24h-ärztlich-pflegerischen Rufbereitschaft; geregelte Arbeitszeit 8-16:10 Uhr (Teilzeit geeignet; z.B. 8-14:30 Uhr, an drei bis fünf Tagen) </li></ul> Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team </li> <li> Gezielte und strukturierte Einarbeitung; Supervision und Teambesprechungen </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad), weitere Vergünstigungen </li> <li> Elektronische Zeiterfassung </li> <li> Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen aus bestehenden Vereinbarungen </li> <li> Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus </li> <li> Willkommensprämie in Höhe 1000,- € auch für interne Bewerbungen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft, bevorzugt mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit komplex chronischen Erkrankungen mit, idealerweise im Bereich Palliative Care oder Hospizarbeit - keine Vorrausetzung </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Fachweiterbildung Palliative Care von Kindern und Jugendlichen, oder sind bereit, diese zu machen </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz sowie Reflexionsfähigkeit sind Ihnen zu eigen </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul> Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:christian.blank@st-marien-la.de" target="_blank">christian.blank@st-marien-la.de</a> Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb | Östliches Bayern IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei </li> <li> Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li> Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland Süd persönlich und kompetent vor Ort </li> <li> In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen </li> <li> Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung </li> <li> Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus </li> <li> Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten. </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes </li> <li> Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft </li> <li>Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert </li> <li> Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li> Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Hansefit </li> <li> Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb | Östliches Bayern

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F4 als Stellvertretende Stationsleitung m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Motivation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum 01.12.2025 Befristung Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K) 2 Jahre. Bei positivem Verlauf unbefristete Verstetigung. Bewerbungsfrist 06.11.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Karoline Aigner T: 08084/934-1311

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo Teams und bewerben Sie sich jetzt! Die Station F7 ist eine weiterführende Station der frauenforensischen Abteilung. In dieser Station werden psychisch kranke Straftäterinnen, die nach dem Paragraphen 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt und auf ihre Entlassung vorbereitet. Angegliedert sind weiterführende Wohngemeinschaften auf dem Klinikgelände. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F7 als Stationsleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> <li>Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li> <li>Erfahrungen im Suchtbereich sind wünschenswert</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege</li> <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert</li> <li>Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - Befristung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, ggf. Verstetigung; 2 Jahre Führen auf Probe Bewerbungsfrist 14.12.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Karoline Aigner T: 08084/934-1311

Stationsleitung (m/w/d)

Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie und HNO sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 5.600 Kinder stationär und 46.000 Kinder ambulant. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Social Media(m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Social-Media-Strategie </li> <li> Erstellung und Betreuung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Storytelling) </li> <li> Community-Management und Dialog mit unseren Followern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege, Medizin, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen (z. B. Recruiting, Veranstaltungen, Gesundheitskommunikation) </li> <li> Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Mittelfristig: standortübergreifende Betreuung der Social-Media-Kanäle weiterer Einrichtungen innerhalb des künftigen Kliniken-Verbundes LA-Regio Kliniken </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinem Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Bereich </li> <li> Kreatives Gespür für visuelle und emotionale Kommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Canva, Adobe, Photoshop) </li> <li> Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Eigeninitiative </li> <li> Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein herzliches und motiviertes Team </li> <li> Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung nach AVR (inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen Einrichtung mit sozialem Auftrag </li> <li> Eigene Kindertagesstätte im Haus </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@st-marien-la.de" target="_blank">bewerbung@st-marien-la.de</a> oder per Post: Personalabteilung der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut. Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut Okt. 2025

Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und&nbsp;Servicestandorten,&nbsp;davon&nbsp;17&nbsp;Produktionswerke.&nbsp;In&nbsp;der„Global&nbsp;OneCompany“&nbsp;treiben&nbsp;mehr&nbsp;als13.000&nbsp;Mitarbeiterinnen&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;die&nbsp;Entwicklung&nbsp;ganzheitlicher&nbsp;Lösungenim&nbsp;Fertigungsumfeld&nbsp;voran.
Unser&nbsp;Portfolio&nbsp;umfasst&nbsp;nachhaltige&nbsp;Fertigungslösungen&nbsp;aufBasis&nbsp;derTechnologien&nbsp;Drehen,&nbsp;Fräsen,&nbsp;Schleifen,&nbsp;Bohren&nbsp;sowie&nbsp;Ultrasonic, Lasertec und&nbsp;Additive Manufacturing. Mit&nbsp;Technologieintegration, durchgängigen&nbsp;Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen&nbsp;wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Verpacken von Maschinen und Komponenten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Verpackungsmitarbeitern</li>
<li>Selbstständige Anpassung von Transportvorrichtungen</li>
<li>Durchführung von vor- und nachgelagerten Verpackungstätigkeiten (z.B. Auswahl des Verpackungstyps, Vorbereitung der zu verpackenden Maschinen und Komponenten etc.)</li>
<li>Berücksichtigung von internen Vorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Dokumentation des Verpackungsprozesses anhand von Fotoprotokollen und Checklisten</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Logistik oder im holzverarbeitenden Bereich</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Staplerschein, Kran- und Hebebühnenschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
DMG&nbsp;MORI&nbsp;unterstützt&nbsp;die&nbsp;Chancengleichheit.&nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;insbesondere&nbsp;über&nbsp;Bewerbungen&nbsp;schwerbehinderter&nbsp;und ihnen&nbsp;gleichgestellter&nbsp;behinderter&nbsp;Menschen.
Kontakt
Frau&nbsp;Stefanie Giersig
+49&nbsp;8363 89-5235
HR-Team

Verpacker (m/w/d)

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Landshut Traumberuf Katastertechnik! #keinbisschenvermessen Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dein Aufgabenbereich <ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul> Das macht dich aus <ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul> Deine Vorteile <ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Hilfskraft Personalservice (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einfache Hilfstätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Ablage von Unterlagen in den Personalakten</li> <li>Anlagevorbereitung von Personalakten</li> <li>Umlagerung von Personalunterlagen in das Archiv (Vorort)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: mind. 26 h Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG - Vorübergehender betrieblicher Bedarf Befristung bis 3 Monate Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

Hilfskraft Personalservice (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem professionellen und kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei in Landshut wächst und wir suchen engagierte Steuerfachwirte (m/w/d), die unser Team bereichert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für kleine und mittelgroße Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</li>
<li>Erstellung von anspruchsvollen Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
<li>Bearbeitung individueller steuerlicher Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Steuerfachwirtexamen</li>
<li>Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, professionelles und freundliches Auftreten, Bereitschaft zur Teamführung</li>
</ul>
 Team
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern den fachlichen Austausch im Team. Unsere transparente Kommunikation über kurze Wege stärkt das Miteinander und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an diesem facettenreichen und herausfordernden Beruf haben, über den eigenen Tellerrand hinausschauen und deren Arbeitsstil von Verantwortungsbewusstsein, Weitsichtigkeit und Motivation geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Lassen Sie uns gerne unverbindlich ins Gespräch kommen – wir erzählen Ihnen mehr über uns und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Steuerfachwirt (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem professionellen und kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei in Landshut wächst und wir suchen engagierte Steuerfachangestellte (m/w/d), die unser Team bereichert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und privaten Steuererklärungen</li>
<li>Bearbeitung individueller steuerlicher Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Gerne Bereitschaft zur Vorbereitung auf das Steuerfachwirtexamen</li>
</ul>
 Team
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern den fachlichen Austausch im Team. Unsere transparente Kommunikation über kurze Wege stärkt das Miteinander und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Wir suchen Mitarbeiter, die Freude an diesem facettenreichen und herausfordernden Beruf haben, über den eigenen Tellerrand hinausschauen und deren Arbeitsstil von Verantwortungsbewusstsein, Weitsichtigkeit und Motivation geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Lassen Sie uns gerne unverbindlich ins Gespräch kommen – wir erzählen Ihnen mehr über uns und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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