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<ul><li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li><li>Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li><li>Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Hüfner 6 Sterne-Klima steht für hochwertige Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, moderne Lösungen und ein starkes Miteinander. Wir sind Ihr Spezialist für Klimatechnik in Heusenstamm, Offenbach und Frankfurt Rhein-Main. Seit mehr als 50 Jahren steht der Name Hüfner für Klimatechnik und wir entwickeln ganz individuell Lösungen für Ihre Bedürfnisse und Anforderungen. <ul>
 <li>Montage von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei privaten und gewerblichen Kunden.</li>
 <li>Serviceorientiertes Arbeiten direkt beim Kunden vor Ort ist ein selbstverständlicher Teil Ihrer täglichen Tätigkeit.</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälteanlagenbau oder Kälte-/Klimatechnik</li>
 <li>Berufserfahrung von 5 bis 10 Jahren wünschenswert</li>
 <li>Hartlöt-Zertifikat nach ÖNORM EN ISO 13585 ist von Vorteil</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten</li>
 <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. <ul>
<li>Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.</li>
<li>Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um.</li>
<li>Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog.</li>
<li>Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.</li>
</ul> <ul>
<li>Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.</li>
<li>Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.</li>
<li>Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<ul>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Fachdienstes „Kinder &amp; Familie“ sowie dem gesamten Fachbereich</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li>
<li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li>
<li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office</li>
<li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li>
<li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li>
<li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li>
<li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li>
<li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li>
<li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
</ul>
#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. <ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von vielfältigen Angeboten wie Seniorencafés, Ausflügen und Informationsveranstaltungen zur Förderung der sozialen Teilhabe</li>
<li>Aktive Netzwerkarbeit, u.a. durch die Betreuung des Seniorenbeirats, die Kooperation mit Vereinen und die Begleitung sowie Unterstützung von Ehrenamtlichen</li>
<li>Vertrauensvolle Beratung und Lotsenfunktion für Senior:innen und ihre Angehörigen durch das komplexe deutsche Sozial- und Hilfesystem, insbesondere zum Thema Pflege</li>
<li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um durch Beratung vor Ort individuelle Unterstützung zu ermöglichen und Wege aus der Einsamkeit aufzuzeigen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten, z.B. die Organisation des Begegnungszentrums, konzeptionelle Weiterentwicklung, Abrechnungen und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufserfahrung in Seniorenarbeit, Beratung oder Netzwerkarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten oder Erfahrungen</li>
<li>Mit deiner hohen sozialen Kompetenz, Empathie und Geduld schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre für Senior:innen, auch in belastenden Lebenssituationen</li>
<li>Du bist in der Lage, adressaten- und situationsgerecht zu kommunizieren, um komplexe Inhalte verständlich zu erklären und auch in herausfordernden Situationen verbindlich aufzutreten</li>
<li>Dein Organisationstalent und deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise helfen dir, vielfältige Aufgaben von der Veranstaltungsplanung bis zur Dokumentation souverän zu meistern</li>
<li>Idealerweise verfügst du bereits über umfassende Kenntnisse des deutschen Sozial- und Hilfesystems sowie über Beratungs- und Moderationsmethoden</li>
<li>Dank deiner Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz agierst du auch bei hohem Arbeitsaufkommen und in emotionalen Situationen überlegt und lösungsorientiert</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen digitalen Werkzeugen und zeichnest dich durch Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus.</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Seniorenbüro/Gemeindepflege

<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li>
<li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fachliche Begleitung und Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern </li>
<li>Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung</li>
<li>individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule</li>
<li>Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote</li>
<li>Gestaltung von Freizeit-und bildungspädagogische ausgerichtete Ferienspiele</li>
<li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum&nbsp;</li>
<li>Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li>
<li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li>
<li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung&nbsp;</li>
<li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft in Bad Vilbel

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten </li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 10 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für das pädagogische Team und die Hauswirtschaftskraft </li>
<li>Problemklärung und Ursachenanalyse mit dem Kind sowie Vorbereitung auf die künftige Lebenssituation (Rückführung oder stationäre Aufnahme) </li>
<li>Elternarbeit und -beratung </li>
<li>Freistellung für die Leitungsaufgaben kombiniert mit anteiliger Mitarbeit im Gruppendienst</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten </li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Verfahren sowie Qualitätsstandards</li>
<li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden </li>
<li>Budgetverantwortung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen</li>
<li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe&nbsp;und/oder im freizeitpädagogischen Bereich</li>
<li>Zusatzqualifikationen im kreativen, erlebnispädagogischen Bereich oder im systemischen Arbeitsansatz</li>
<li>Führerschein der Klasse 3 / Klasse B &nbsp;</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten</li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9+50% sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei ihren Aufgaben</li>
<li>Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur</li>
<li>Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen</li>
<li>Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe</li>
<li>Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich</li>
<li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3</li>
</ul>

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<ul type="disc">
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen, freundlich gestalteten Haus mit Garten</li>
<li>ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO 9 sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>die Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und Dienstvereinbarungen mit zusätzlichen arbeitnehmerfreundlichen Leistungen und Ausgleichstagen</li>
<li>fachliche Begleitung, Supervision sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Aufbau und Mitgestaltung im Rahmen der Eröffnung der Einrichtung</li>
<li>Verantwortung für die Gestaltung der Tagesstruktur</li>
<li>Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, psychiatrischen und psychotherapeutischen Institutionen sowie weiteren Behörden</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kindern in akuten Krisensituationen</li>
<li>Belastbarkeit, Empathie und Handlungssicherheit</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder einem anderen Praxisfeld der Erziehungshilfe</li>
<li>Zusatzqualifikationen im systemischen Ansatz oder kreativen, erlebnispädagogischen Bereich</li>
<li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3&nbsp;</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Inobhutnahme Offenbach

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Batteriespeicher­lösun­gen für die Automobilindustrie und industrielle Anwendungen. Mit mehr als 135 Jahren Erfahrung hat Exide innovative Batterien und Batteriespeichersysteme entwickelt und weltweit vermarktet und leistet damit einen Beitrag zur Energiewende und zu einer saubereren Zukunft. Das umfassende Angebot von Exide an Blei- und Lithium-Ionen-Batterielösungen wird für verschiedene Anwendungen eingesetzt, darunter 12-Volt-Batterien für Verbrennungs- und Elektrofahrzeuge, Antriebsbatterien für Material Handling und Robotik, statio­näre Batterien für die unterbrechungsfreie Stromversorgung für u.a. Datencenter und Telekommunikation, maßgeschneiderte, modulare Energiegroßspeichersysteme sowie Antriebsbatterien für U-Boote und mehr. Kultur und Strategie von Exide Technologies sind auf Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung ausgerichtet und spie­geln unser Engagement als verantwortungsbewusster Marktteilnehmer wider. Das Unternehmen verfügt über 11 Produktions- und 3 Recyclingstandorte in ganz Europa, die mit einer lokalen Lieferkette für Ausfallsicherheit und einen geringen CO2-Fußab­druck sorgen. Exide Technologies hat sich zu Innovation und Exzellenz in Technik und Herstellung verpflichtet. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern stellen wir jedes Jahr ein Volumen von 1,6 Milliarden Euro an Energiespeicherlösungen und -dienstleistun­gen für Kunden weltweit bereit. 
Für unseren Standort in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>
Entwicklungs- und Produktingenieur R&amp;D (m/w/d) Blei-Säure-Batterien Büdingen – Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg
</h1> DAFÜR SETZEN SIE IHRE ENERGIE EIN: <ul>
<li>Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen</li> <li>Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Produkten</li> <li>Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&amp;D sowie fachbereichs­übergreifend in der Exide-Organisation</li> <li>Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten</li> <li>Trendanalyse und Bewertung neuer Designs und Technologien</li> <li>Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikation</li> <li>Entwicklung von Baugruppen/ Bauteilen konstruktiv begleiten und koordinieren</li> </ul>
 IHR AKKU IST GELADEN – DAS BRINGEN SIE MIT: <ul>
<li>Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Kommunikative und starke Persönlichkeit </li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>"Out of the Box"-Denken und "Hands on"-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> </ul>
 FREUEN SIE SICH AUF: <ul>
<li>Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens</li> <li>Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wettbe­werbsfähiges Gehalt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen</li> <li>Ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell</li> <li>Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>
Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Mitglied unseres Auswahlteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Viel Erfolg! Exide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familien­stand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Exide verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, unter Achtung der planetaren Grenzen und zur Förderung positiver Veränderungen für Umwelt und Menschen im globalen Energiespeichersystem. Exide Technologies – Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

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