field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mammut, gegründet 1862, ist ein Schweizer Outdoor-Unternehmen, das sich weltweit einen Namen bei
Bergsportenthusiasten gemacht hat. Seit über 160 Jahren steht die Marke für höchste Sicherheit
und wegweisende Innovationen im Bergsportbereich. Mammut bietet eine breite Palette hochwertiger
Produkte, die Funktionalität und Leistung mit zeitgemäßem Design vereinen.


Store Manager (m/w/d) Hamburg

Zur Neueröffnung unseres Mammut Stores suchen wir ab April 2026 einen engagierten,
outdoorbegeisterten Store Manager.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores</li>
<li>
Steuerung und Optimierung der Shopperformance mithilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
</li>
<li>Effiziente und effektive Personaleinsatzplanung und Personalführung</li>
<li>Motivation und Koordination des Teams</li>
<li>Verantwortung für den repräsentativen, visuellen Auftritt deines Stores</li>
<li>
Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Mehrfachbedienung und hohem Servicegedanken
</li>
<li>
Proaktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Einkauf, Visual Merchandising und Human
Resources
</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein vergleichbares Studium
</li>
<li>Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken
und Handeln
</li>
<li>Du führst als Vorbild aktiv ein Team, begeisterst und motivierst es</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit der Outdoorbranche und der Marke Mammut</li>
</ul> Benefits bei Mammut <ul>
<li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li>
<li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>36 Tage Urlaub</li>
<li>2x jährlich kostenlose Mammut-Bekleidung</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li>
<li>Zugang zu Rabattportalen</li>
<li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li>
<li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li>
</ul> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504820&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


Arbeitsort 
Mammut Store Hamburg, Gerhofstraße 3, 
20354 Hamburg


Beschäftigungsart 
Vollzeit


Kontakt 
Franziska Leismann HR Business Partner +49 8334 3620 222

Store Manager (m/w/d) Hamburg

Legal Counsel mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht (w/m/d) Voll- oder Teilzeit


Wir stehen an der Spitze der HASPA-Gruppe, sind Alleinaktionärin der Hamburger Sparkasse AG und
halten Beteiligungen an verschiedenen Unternehmen. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die
Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und das Finanz-, Risiko- und Beteiligungsmanagement.
Rund 50 Mitarbeitende arbeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld.

Wir freuen uns auf Dich als

Referent / Jurist (m/w/d) in der Abteilung Recht im Beteiligungsmanagement, sowohl in Voll- als
auch in Teilzeit.
 Du unterstützt uns, wenn Du 
im Rahmen unserer interdisziplinären Zusammenarbeit bei der Betreuung unserer Tochter- und
Beteiligungsunternehmen im Rahmen des Corporate Housekeeping Verantwortung übernimmst u.a. für

<ul>
<li>
die Prozesse rund um die Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen und
Gremiensitzungen einschließlich deren Protokollierung
</li>
<li>
die Erarbeitung von Vorschlägen für Entscheidungen und Beschlüsse einschließlich der
korrekten Formulierungen sowie deren Dokumentationen
</li>
<li>
das Prüfen und ggf. Umsetzen von insbesondere gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen
Anforderungen an Maßnahmen und Beschlüssen
</li>
<li>
die Organisation und Begleitung von Prozessen rund um Gremienmitglieder und Geschäftsführer
</li>
<li>die Organisation und Durchführung der Prozesse rund um interne und externe Register</li>
<li>
die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen sowie die Organisation gruppenweiter Umsetzungen
</li>
<li>
die Koordination externer BeraterInnen und Kommunikation mit Notariaten und Registerbehörden
</li>
</ul> Du passt zu uns, wenn Du <ul>
<li>
über ein erfolgreich abgeschlossenes, juristisches Studium und gerne einschlägige
Berufserfahrungen, idealerweise in der Betreuung von Gesellschaftsvertretern,
Aufsichtsräten/Gremienmitgliedern und Geschäftsführern verfügst
</li>
<li>
sowohl gerne im Team aber auch selbstständig arbeitest und über eine hohes
Verantwortungsgefühl, Sorgfalt, Motivation und Belastbarkeit verfügst
</li>
<li>
analytisch denkst sowie mit einem Verständnis auch für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
gerne strukturiert und prozessorientiert arbeitest
</li>
<li>adressatengerecht, auch über Hierarchieebenen hinweg, kommunizierst</li>
<li>
flexibel herangehst sowohl an herausfordernde Aufgabenstellungen als auch an
Administrations- und Dokumentationstätigkeiten
</li>
</ul> Was für uns spricht <ul>
<li>
Ein modernes Umfeld mit attraktivem City-Arbeitsplatz am Gänsemarkt, digitalen
Arbeitsprozessen, flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Die Bearbeitung spannender und komplexer Themen, nah an Entscheidungstragenden und in einem
unternehmerischen Umfeld
</li>
<li>
Mit Platz für Wissensaufbau, individuelle Förderung und Arbeiten in multidisziplinären Teams
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Heiligabend/Silvester + die Möglichkeit, bis zu 20
weitere Urlaubstage durch (teilweise) Umwandlung des 13. Gehaltes zu erhalten
</li>
<li>13 Gehälter und zusätzliche, variable Vergütung im April eines Jahres</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>
IT-Equipment, auch für die private Nutzung: Apple iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple
Pencil, Apple Airpods, Dell-Notebook
</li>
<li>
Und darüber hinaus weitere attraktive Benefits wie z.B. Businessbike-Leasing, vergünstigtes
Deutschland-Ticket, HaspaJoker Premium Konto kostenlos, Sportangebote, regelmäßige Firmen-
und Teamevents, kostenfreie Getränke, und unser eigene Betriebsrestaurant „Am Strand“
</li>
</ul> Was brauchst Du noch, um Dich von uns zu überzeugen? 
Du möchtest unser Beteiligungsmanagement bei seinen Aufgaben unterstützen und bist interessiert?
Dann sende uns noch heute über unser Jobportal Deine Bewerbung und sage uns, warum Du die/der
Richtige für uns bist.


Wenn Du mehr über uns und die ausgeschriebene Position erfahren möchtest, steht Dir
 Natascha Paschke unter Telefon 040 - 3578 - 99360 gerne zur Verfügung. Vom 24.12.2025 bis
zum 04.01.2026 sind wir in den Weihnachtsferien. Wir melden uns dann im neuen Jahr bei dir.


Besuche uns auch im Internet unter
<a href="http://www.haspa-finanzholding.de" target="_blank">www.haspa-finanzholding.de</a>


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504540&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent / Jurist (m/w/d) in der Abteilung Recht im Beteiligungsmanagement, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
 <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
 <li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
 <li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

<ul>
<li>1+ years in Sales with a proactive and confident approach to outreach, especially cold calling.</li>
<li>Native level (C2) fluency in German and good English, with strong written and verbal communication skills.</li>
<li>Resilient self-starter who is curious, motivated, and eager to grow.</li>
<li>Strong organizational and time-management skills.</li>
<li>Experience in Logistics, Supply Chain, or SaaS sales is preferred.</li>
<li>Bachelors degree in Business, Marketing, Logistics, or a related field is preferred.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identify, research, and engage with ideal customer profiles across all outbound channels such as cold calls, emails, and LinkedIn.</li>
<li>Schedule high-quality discovery meetings for Sales Managers to uncover customer needs and tailor our value proposition.</li>
<li>Accurately record all prospecting activities, lead qualifications, and appointment details in our CRM (Salesforce).</li>
<li>Share insights from the field with Sales and Marketing to refine our go-to-market strategy.</li>
</ul>


<ul>
<li>A hard-working team that maximizes the impact of their work while putting people first.</li>
<li>An environment that values efficient systems and swift, direct communication.</li>
<li>Opportunities to embrace diverse perspectives and contribute to solutions.</li>
</ul>

Über uns Globaler Handel ist riesig und ziemlich komplex. Bei Forto nutzen wir AI, um die Logistikbranche aufzurütteln und Lieferketten transparenter, effizienter und nachhaltiger zu machen. Wenn du Teil eines Teams sein willst, das globale Güterbewegungen neu denkt, bist du hier genau richtig.

Sales Development Representative (f/m/d) North

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere
 Vertriebspartner einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs
 unter
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs
 unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49175 5689726 
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick
 über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt?
 Wunderbar! Wir suchen genau Dich.
 
 
 Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen
 &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team.
 Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson
 und manchmal auch die starke Schulter – in jedem Fall der Fels in
 der Brandung.
 
 
 Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst
 unternehmerische Freiheiten?
 
 
 Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?
 Wir sagen: <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li>
 <li>Monatlicher Health-Benefit</li>
 <li>
 Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 </li>
 <li>
 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel
 Entscheidungsfreiraum
 </li>
 <li>
 Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den
 Radisson Hotels
 </li>
 <li>
 Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize
 Family und der Radisson Hotel Group
 </li>
 <li>
 Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig
 mitzuwirken und vieles mehr
 </li>
 </ul> Was gibt’s zu tun? 
 Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst?
 It’s a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten.
 Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles
 dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen:
 
 <ul>
 <li>
 Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb:
 Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und
 Teambuilding-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit
 an, wenn es spontan knapp wird
 </li>
 <li>
 Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den
 Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie
 unser Office in Hamburg
 </li>
 <li>
 Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die
 Inventur und bestellst unsere Waren
 </li>
 <li>
 Let’s get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser
 Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord,
 unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose
 Einarbeitung
 </li>
 <li>
 Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da
 ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt
 </li>
 </ul> Was Du mitbringen solltest? <ul>
 <li>
 Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit
 </li>
 <li>
 Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das
 große Ganze
 </li>
 <li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li>
 <li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
 <li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li>
 <li>
 Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
 <li>
 Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu
 arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen
 </li>
 </ul> Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
 
 Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich
 einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf
 per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>
 oder lade ihn hier direkt mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch.
 
 Und nu?
 <ol>
 <li>
 Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich
 kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander
 ran und schaut, ob es passt.
 </li>
 <li>
 Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm
 alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine
 Nacht inkl. Frühstück zu uns ein.
 </li>
 <li>
 Jetzt geht’s ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt
 gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager
 wollen alles wissen!
 </li>
 <li>
 Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts!
 Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell
 Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen!
 </li>
 </ol>
 Wie wir ticken &amp; was wir machen.
 
 Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar
 zum Budget-Preis. An 17 Standorten in Deutschland, Österreich,
 Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln
 im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am
 Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als
 detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen
 einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der
 Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.
 
 
 Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt.
 
 
 <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000094680475-hotel-team-captain-m-w-d-" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> 
 
 Standort: Hamburg 
 
 Art der Stelle: Vollzeit
 
 
 Verantwortlich: Tanja

Hotel Manager (m/w/d) - Hamburg City

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH
 internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und
 Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an.
 
 
 Wir arbeiten als B2B-Dienstleister für große und mittelständische Unternehmen mit
 internationalen Handels- und Vertriebsstrukturen. Seit über 21 Jahren zählen wir zu den
 europaweit führenden Dienstleistern unserer Branche und unterstützen mehr als 9.000 Kunden
 dabei, ihre Produkte rechtssicher und umweltgerecht in Verkehr zu bringen.
 
 
 Des Weiteren ist unsere e-systems Academy ist über die Jahre stetig gewachsen: Von kostenlosen
 Webinaren bis zu mehrtägigen Workshops bieten wir ein breites Weiterbildungsportfolio an. Und
 genau hier kommst du ins Spiel.
 
 
 Interessant? Absolut! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische
 Perspektiven – deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
 Was du bei uns bewegst: 
 Dein Wirkungsbereich ist vielfältig, fordernd und voller Chancen. Du arbeitest innerhalb unseres
 vielfältigen, und internationalen Teams eigenverantwortlich und gestaltest Abläufe aktiv mit.
 Dabei entwickelst du ein strukturiertes, ganzheitliches Konzept für unsere Academy und baust
 unser bestehendes Portfolio weiter aus.
 

 Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!
 <ul>
 <li>
 Aufbau &amp; Konzept: Du entwickelst ein strukturiertes Academy-Konzept und schaffst
 neue Trainingsformate sowie Zertifikatslehrgänge.
 </li>
 <li>
 Marke stärken: Du baust die Marke cert-e-fied aus und bringst sie gemeinsam mit dem
 Marketing-Team weiter voran.
 </li>
 <li>Prozesse: Du etablierst klare Prozesse, Standards und Abläufe.</li>
 <li>Organisation: Du planst und koordinierst Webinare, Workshops und Lehrgänge.</li>
 <li>
 Inhalte &amp; Kommunikation: Du bereitest Trainingsinformationen für Webseiten, Mailings
 und Marketing-Materialien vor.
 </li>
 <li>
 Zahlen im Blick: Du analysierst Kennzahlen, Feedbacks und Teilnahmequoten und leitest
 Optimierungen ab.
 </li>
 <li>
 Netzwerk aufbauen: Du gewinnst und begeisterst Experten* für unsere Academy und bist
 die zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Referenten* und Partner*.
 </li>
 </ul> Darauf freuen wir uns bei dir: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Pädagogik/Weiterbildung,
 Eventmanagement, BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Fundierte Praxiserfahrung im Marketing, Bildungsmanagement, Eventmanagement oder in
 Weiterbildungseinrichtungen
 </li>
 <li>Konzeptionelle Stärke: Freude daran, Inhalte, Formate und Strukturen weiterzuentwickeln</li>
 <li>
 Kommunikationsfähigkeit: Networking-Talent, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sicheres
 Kommunizieren in Deutsch und Englisch
 </li>
 <li>
 Interdisziplinäre Motivation: Lust auf komplexe Themen und die Arbeit mit verschiedenen
 Fachabteilungen
 </li>
 <li>
 Organisationstalent: Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher
 Eigenverantwortung
 </li>
 <li>
 Optional / Nice-to-have: Erfahrung in Compliance/Product Compliance/Regulatory Affairs,
 didaktische Kenntnisse, LMS-Erfahrung oder internationale Trainingskoordination
 </li>
 </ul> Worüber freust du dich bei uns? 
 Hier könnte der „legendäre“ Obstkorb oder das Deutschlandticket stehen! 
 Wir glauben jedoch, dass Benefits dann am wertvollsten sind, wenn sie wirklich zu dir passen.
 Deshalb drehen wir den Spieß um.
 
 Was brauchst du von uns, um gerne, motiviert und erfolgreich zu arbeiten?
 
 Ob es um Flexibilität, Zusatzleistungen, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder ganz
 individuelle Wünsche geht, wir hören zu.
 
 
 Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Benefits dir wirklich wichtig sind. Lass uns
 gemeinsam einen Weg finden, deine Vorstellungen und unsere Möglichkeiten zusammenzubringen.
 Du passt zu uns ... 
 ... wenn du dich von unserer Philosophie angesprochen fühlst und Lust hast Teil eines offenen
 und engagierten Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du dich weiterentwickeln kannst,
 dann wollen wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine
 Bewerbung inkl. deinen individuellen Benefits-Wünschen und
 Arbeitsproben!
 
 
 take-e-way GmbH 
 Schlossstr. 8 d-e 
 22041 Hamburg 
 <a href="https://www.take-e-way.de" target="_blank">www.take-e-way.de</a>

1.684 Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland