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<h4>
It starts with nature. With you. Join us for one of Schwabe’s Global Focus Brands in the Cough &amp; Cold portfolio and play a key role in shaping, scaling and strengthening a global growth brand in part-time (50%) as:</h4> <h1>Global Brand Manager (f/m/d) Cough &amp; Cold - part-time (50%)</h1> <h2>
Location: Karlsruhe, hybrid Company: Schwabe Holding Division: Commercial Start: immediately Type of employment: Part time Time limit: Permanent employment contract</h2> <a href="https://www.karriere.schwabe.de/" target="_blank"></a> <h3>Your growth-inspiring tasks</h3> <ul>
<li>
Global Brand Leadership: You drive hand in hand with the Health Interest lead the execution of the global Cough &amp; Cold strategy across all markets, safeguarding consistent positioning, messaging and visual identity while empowering smart local adaptations, where it drives performance.</li> <li>
Global Brand Strategy &amp; Direction: You co-create the global brand strategy and translate strategic priorities into clear brand, innovation and communication initiatives with tangible impact.</li> <li>
Innovation, Portfolio and Brand Management: You lead global brand initiatives, such as launches, re-launches, brand activation and innovation projects end-to end, orchestrating cross-functional HQ teams and subsidiaries through influence rather than line authority.</li> <li>
Market Enablement &amp; Influence: You evolve, challenge and align local brand teams through global frameworks, tools and best-practice exchange.</li> <li>
Insight-Driven Performance Management: You continuously analyse category, competitor and brand performance, uncover opportunities and risks, and leverage market research to turn facts and insights into clear, actionable recommendations.</li> </ul>
 <h3>Your naturally convincing profile</h3> <ul>
<li>
Professional qualifications: Degree in business administration, marketing or a comparable field, combined with solid project management know-how.</li> <li>
Experience: Several years of strategic and operative end-to-end brand management responsibility in OTC or FMCG; international exposure is a plus.</li> <li>
Skills and competencies: Proficiency in MS Office, digital-marketing familiarity and persuasive presentation &amp; facilitation skills in an international environment.</li> <li>
Personal strengths: Strategic thinker with hands-on execution drive and collaborative spirit.</li> <li>
Language Proficiency: Fluent in German and English, both written and spoken.</li> </ul>
 <h3>Your naturally appreciative benefits</h3> <ul>
<li>
Compensation: competitive compensation including bonus payments, occupational disability and retirement insurance</li> <li>
Work-Life-Balance: 20-hour week with flexible working hours, 30 days vacation based on a full-time week plus additional days off</li> <li>
Health and well-being: Occupational health services, sports activities (e.g., yoga), and fresh meals in our cafeteria.</li> <li>
Learning and development: Access to our academy and external training providers</li> <li>
Additional perks: Sabbatical options, free parking, fitness and leisure discounts, and a welcoming family-business atmosphere.</li> </ul>
 <h3>About Schwabe Holding</h3> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees. <h3>Your personal contact</h3> Nora Feskens is available at +49 721 4005-342 to answer your questions. <a href="https://karriere.schwabe.de/global-brand-manager-fmd-cough-cold-part-time-50" target="_blank">Apply now</a> Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG Willmar-Schwabe-Str. 4 76227 Karlsruhe

Global Brand Manager (f/m/d) Cough & Cold - part-time (50%)

<ul>
<li>Raum zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum</li>
<li>Teamevents, Freikarten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld direkt neben dem Stadion</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Führung &amp; Verantwortung&nbsp;für das Team Personal (HR &amp;&nbsp;Payroll)&nbsp;</li>
<li>Operative Exzellenz: Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und rechtssicheren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV&nbsp;</li>
<li>HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung,&nbsp;Offboarding)&nbsp;</li>
<li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: Ausbau von&nbsp;HRworks&nbsp;und DATEV, Einführung neuer Tools (inkl. KI-Anwendungen), Optimierung der Prozesse &amp; Schnittstellen&nbsp;</li>
<li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Aufbau einer modernen&nbsp;Candidate&nbsp;Journey und aktives Mitgestalten der Arbeitgebermarke&nbsp;</li>
<li>People Analytics &amp; Reporting: Einführung und Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterbindung &amp; -entwicklung: Aufbau strukturierter Feedback- und Weiterbildungsprozesse&nbsp;</li>
<li>Schnittstelle zur Geschäftsführung:&nbsp;HR als strategischer Sparringspartner im Organisations- und Kulturwandel&nbsp;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sowie erste Führungserfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und KI im HR&nbsp;</li>
</ul>

Teamleitung Personal (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung 
Wir suchen hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d), die auf dem Gebiet der experimentellen Optik &amp; Photonik mit Schwerpunkt Licht-Materie Wechselwirkung und deren Anwendungen in der kondensierten Materie tätig sind. Dies kann unter anderem, aber nicht ausschließlich, fortgeschrittene optische Mikroskopie, Biophotonik, lichtbasierte Nanotechnologie, Nanophotonik, nicht­lineare Optik, optische Metrologie, optische Quantentechnologie sowie ultra­schnelle Spektroskopie umfassen.
Es wird erwartet, dass das Forschungsprogramm der Kandidatin oder des Kandidaten (w/m/d) das Forschungsfeld Optik &amp; Photonik am KIT ergänzt und stärkt. Dieses Forschungsfeld trägt maßgeblich zur »Karlsruhe School of Optics &amp; Photonics« (KSOP), dem »Karlsruhe Center for Optics &amp; Photonics« (KCOP), dem Exzellenzcluster »3D Matter Made to Order« (3DMM2O), den Helmholtz-Pro­grammen »Materials Systems Engineering« (MSE) und »Natural, Artificial, and Cognitive Information Processing« (NACIP) sowie zum KIT-Zentrum »Materials in Technical and Life Sciences« (MaTeLiS) bei.
Von der Kandidatin bzw. dem Kandidaten (w/m/d) wird ein starkes Engagement in der Lehre erwartet sowie die Erfüllung von Universitätsaufgaben mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS. Dies umfasst die Lehrtätigkeit sowohl in den Bachelor- und Masterstudiengängen der KIT-Fakultät für Physik als auch im Masterstudiengang der KSOP.
Persönliche Qualifikation 
Für eine Einstellung werden eine abgeschlossene Promotion, hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Leistungen sowie exzellente Lehr­kompe­tenzen vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Organisationseinheit 
Bereich V - Physik und Mathematik
Eintrittstermin 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer 
unbefristet
Bewerbungsfrist bis zum 
01.02.2026
Fachliche Ansprechperson 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungs­kommis­sion Prof. Dr. Markus Garst, E-Mail: <a href="mailto:markus.garst@kit.edu" target="_blank">markus.garst@kit.edu</a>
Bewerbung 
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, Forschungskonzept, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit und Lehrkonzept, sowie eine Übersicht bisheriger Drittmitteleinwerbungen und eine Publikationsliste) sind bis 01.02.2026 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument an den Bereich V, KIT-Fakultät für Physik, KIT, E-Mail: <a href="mailto:dekanat@physik.kit.edu" target="_blank">dekanat@physik.kit.edu</a> zu richten.
Ausschreibungsnummer: 1325/2025
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeits­plätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berück­sichtigt.
Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Beurlaubung aus familiären Gründen, Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbar­keit von Beruf und Familie an.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Universitätsprofessur (W3) "Optik und Photonik"

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Bewerbung bis zum 29.01.2026 
Einstellung zum nächstmöglichen Termin 
logo - HS Karlsruhe
Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. 
Wir suchen 
eine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Marketing vollumfänglich in Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten möchte. Sie bringen signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing mit, insbesondere in der kundenzentrierten, datengetriebenen Business-to-Consumer Marketingkommunikation, wo Sie auch Kompetenzen im Einsatz von Automation und KI im Marketing aufgebaut haben. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Performance Marketing, Digital Commerce oder Customer Experience Management). Die Kompetenz zur Beleuchtung internationaler Vermarktungsfragestellungen ist erforderlich. 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner sollten Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. 
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Grundlagenausbildung und bringen die Bereitschaft mit, Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu interdisziplinären Fragestellungen zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. 
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft erwartet. 
Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet. 
Einstellungsvoraussetzungen 
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz - LHG) vom 30. März 2018. 
Wir bieten 
Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.h-ka.de/arbeitgeberin</a> 
Weitere Informationen 
Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: <a href="http://www.h-ka.de/professur-an-der-hka" target="_blank">www.h-ka.de/professur-an-der-hka</a> 
Bewerbungen 
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl. 
Link Bewerbungsformular Bewerberportal: 
<a href="https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp" target="_blank">https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp</a> 
Kontakt: 
Hochschule Karlsruhe 
Personal 
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe 
Telefon +49 (0)721 925-1030 
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/w" target="_blank">www.h-ka.de/w</a>. 
Hochschule Karlsruhe 
Moltkestraße 30 
76133 Karlsruhe 
<a href="http://www.h-ka.de" target="_blank">www.h-ka.de</a> 
Neugierig geworden? 
Die vollständige Stellenanzeige und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter <a href="http://www.h-ka.de/stellenangebote" target="_blank">www.h-ka.de/stellenangebote</a>

W2-Professur Marketing

Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem 
erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung 
etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem 
Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, 
setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit pädagogischen 
Fachkräften. 
 
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. 
Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, 
Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer 
verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Heidelberg, 
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn einen 
Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul>
 <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung 
langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation 
von Preis</li>
<li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Vergleichbares</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb </li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von 
Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und 
zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen 
Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht Dir eine ideale 
Work-Life-Balance</li>
<li>1-2 Tage mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem 
Vorgesetzten</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an 
Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns 
selbstverständlich</li>
<li>modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung 
(Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Teamevents</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen 
Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">
fs@baloop.de</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
 Herr Elis Giese 
T: 0211 17606701 
Baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf
 *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Account Manager (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich Als Pflegefachkraft bieten wir Ihnen vielfältige Einsätze in der stationären Pflege - mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Egal ob in der Zeitarbeit oder Direktvermittlung - bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie bei uns 
<ul>
<li>1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Ihr Tätigkeitsbereich 
<ul>
<li>Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)</li>
<li>Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
 Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Gastroenterologie Dialyse Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geriatrie Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie HNO

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob

Mit Kompetenz und Freude am Beruf - willkommen bei Manpower Medical! Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich verlassen 
<ul>
<li>1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Ihr Tätigkeitsbereich 
<ul>
<li>Betreuung und Pflege der Bewohner</li>
<li>Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Unterstützung des Kernteams bei der Pflege</li>
<li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Durchführung ärztlicher Verordnungen</li>
<li>Maßnahmen der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
 Sind Sie überzeugt? 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Gastroenterologie Dialyse Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geriatrie Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie HNO

Altenpfleger (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Pflegeberatung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Firmenfeste</li>
</ul> <ul>
<li>Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!</li>
<li>Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li>
<li>Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.&nbsp;</li>
<li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht.&nbsp;</li>
<li>Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.</li>
<li>Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz - Quereinstieg möglich!

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Sachversicherung</h1> <h2>Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:
</h2> <ul>
<li>Zu Ihrer Arbeit im Kommunalbereich zählen die selbstständige, eigenverantwortliche, qualifizierte und kundenorientierte Antrags-, Vertrags- sowie Terminbearbeitung von Sach-Geschäftsvorfällen im Führungsgeschäft. Daneben bearbeiten Sie auch Geschäft in fremder Führung insbesondere in Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Versicherern. Der Fokus der Tätigkeit liegt dabei in der Betreuung der Bestandverträge. Die Kundenschwerpunkte liegen im Bereich Krankenhäuser, Stadtwerke, industrienahes Geschäft sowie Wohnbauunternehmen</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten und betreuen Sie unsere kommunalen Kunden und Vertriebskollegen in spezifischen Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen</li> <li>Mit Kompetenz und Hilfsbereitschaft schaffen Sie höchste Kundenzufriedenheit</li> </ul>
 <h2>Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:
</h2> <ul>
<li>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise mit der Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/- betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Versicherungsgeschäft im Bereich Sach</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Gespräch, am Telefon als auch im Schriftverkehr</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen</li> <li>Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul>
 <h2>Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:
</h2> <ul>
<li>
Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>
Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>
Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>
Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>
Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>
Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>
Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>
Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>
Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul>
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