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Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:
<ul>
<li>Selbstständige Organisation des Baustellenbetriebes</li>
<li>Planung der Baustelleneinrichtung</li>
<li>Überwachung und Ausführung von Installationsarbeiten</li>
<li>IO-Check bei Anlageninbetriebnahmen</li>
<li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung mit Montage- und Installationstätigkeiten von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:
<ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad</li>
<li>Persönliches Entwicklungsprogramm</li>
<li>Corporate Benefits&nbsp;Programm</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Firmenevents&nbsp;</li>
</ul>

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei rund 4.327 € brutto im Monat (bei zweijähriger Berufserfahrung und Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Engagement trägt spürbar dazu bei, dass sich Klientinnen und Klienten positiv weiterentwickeln – das macht Deine Arbeit besonders wertvoll</li>
<li>Persönliches Wachstum: Durch Deinen Einsatz lernst Du Dich selbst besser kennen – mit all Deinen Stärken und Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran zu wachsen</li>
<li>Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine verlässliche Zukunft</li>
<li>Starke Sozialleistungen: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einem vergünstigten Deutschlandticket und attraktiven Mitarbeitendenrabatten</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Wir lassen Dich nicht allein – fachliche Begleitung und Beratung stehen Dir in unterschiedlichen beruflichen Situationen zur Seite</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Erholung inklusive: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie ein 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aus unterschiedlichsten Lebenssituationen – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, häufig auch mit zusätzlicher Suchtthematik, auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Teilhabe</li>
<li>Beziehungsarbeit: Du begegnest Menschen, deren Kontaktgestaltung herausfordernd sein kann – genau hier machst Du mit Deiner Haltung und Unterstützung den Unterschied</li>
<li>Flexible Einsatzbereiche: Du arbeitest sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich des Angebots</li>
<li>Alltagsbegleitung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im täglichen Leben – mit Herz, Geduld und Engagement in Pflege, Haushalt und Freizeit</li>
<li>Krisenbewältigung: Du bist da, wenn’s drauf ankommt – professionell und empathisch in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kooperation: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten arbeitest Du eng mit Ärztinnen und Ärzten, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Bezugspersonen zusammen</li>
<li>Dokumentation: Dein Einsatz wird durch sorgfältige und verlässliche Dokumentation ergänzt</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht sind wünschenswert, aber kein Muss – motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33988 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Wieso- Weshalb- Warum ...arbeiten Sie nicht mit uns zusammen. Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim "Wunder wollen wachsen" schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere Kita "Sandheide" in Hochdahl Die Kindertagesstätte Sandheide ist Teil des Verbundfamilienzentrums Hochdahl. Die Kita arbeitet stark Sozialraum orientiert und mit dem Betreuungskonzept der altershomogenen Gruppen. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a> Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Ihre Aufgaben:<ul><li>Gemeinsam mit den Kindern die Welt und ihre Wunder entdecken </li><li> Mit den Kindern Demokratie lernen und leben </li><li> Die Leitgedanken Maria Montessori im pädagogischen Alltag umsetzen </li><li> Religionspädagogisch arbeiten und Werte vermitteln </li><li> Eigenständig und verantwortungsvoll in der Gruppe arbeiten</li></ul> Folgendes bringen Sie mit:<ul><li>Einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation</li><li>Eine offene, reflektierte und wertschätzende Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Engagement einbringt</li><li>Begeisterung und Neugier für die pädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude am eigenständigen Arbeiten</li><li>Leidenschaft für den Beruf, Freude am Neuen und einen positiven Blick auf das Leben</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad. </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an: Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann z.Hd. Frau Nuria Modersitzki E-Mail: <a href="mailto:windrose.kitas@ekir.de" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Webshop-Teams bei Ledlenser und übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Webshops.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische und operative Weiterentwicklung der internationalen Webshops</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung für das Web Development inkl. Forecast Planung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Trendanalysen für den Bereich E-Commerce und Entwicklung von neuen Projektideen zur stetigen Optimierung unserer Webshops</li>
<li dir="ltr">UX-Management, Konzeption, Erarbeitung und Umsetzung schlüssiger Customer Journeys</li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern innerhalb verschiedener Digitalprojekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt E-Commerce, BWL oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Fokus auf Shop-Systemen (Shopware oder Shopify)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce-Trends</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Webshop-Integrationen</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein sicherer Umgang mit Online KPIs</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind erste HTML-, CSS- und JS-Kenntnisse im Shopify oder Shopware Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
</ul>
 Team
An unserem Headquarter hier in Solingen arbeiten über 130 Menschen am Erfolg unseres Unternehmens. Der E-Commerce Manager ist Teil des Webshopteams und arbeitet Hand-in-Hand mit seinen KollegInnen aus dem Team als auch darüber hinaus. 
 Bewerbungsprozess
Wenn wir deine Unterlagen spannend finden, laden wir dich zu einem ersten Teams-Call ein. Dieser dauert in der Regel nur 30 Minuten und dient dazu sich gegenseitig kennenzulernen. Hier hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen um auch von deiner Seite herauszufinden ob es passen kann.
Sollten beide Seite nach dem Teams-Call einen positiven Eindruck haben, würden wir dich zu einem persönlichen Gespräch hier in unser Büro einladen. Dann haben wir deutlich mehr Zeit. 
Für das zweite Gespräch haben wir eine Case Study vorbereitet, die wir dir vorab zusenden würden. Wir sehen diese Case Study auch als Diskussionsgrundlage um thematisch in bestimmte Bereiche tiefer einsteigen zu können. Zudem wirst du auch möglichst viele KollegInnen aus deinem späteren Team kennenlernen.

E-Commerce Manager (m/w/d)

<a href="https://fasw.de/" target="_blank"></a> Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bieten in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei inklu­si­ven Bildungseinrichtungen (Kita, Grundschule und Gesamtschule) für aktuell ca. 390 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freien Aktiven Schulen Wülfrath beschäftigen in den pädagogischen Teams und den Organisa­tions­abteilungen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen. In unseren Bildungseinrichtungen und als Arbeit­geber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Werte. Zur Verstärkung unseres Hausmeister-Teams für suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/Handwerklicher Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 75%) oder Vollzeit Getreu unserer Vision "Wir sind selbstständig und verantwortlich für uns und unsere Gemeinschaft" kannst du dich auf folgende vielfältigen Aufgabenfelder freuen: <ul><li>Organisation und Betreuung von Baumaßnahmen aller Art</li> <li>Zusammenarbeit, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Durchführung verschiedener Arbeiten in den Bereichen Sanitär, Trockenbau, Raumausstattung, Holzarbeiten, Elektro, Fliesenlegen sowie Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Anlagen und unseres Inventars</li> <li>Instandhaltung unserer Außenanlagen</li> <li>Bearbeitung von Mängellisten / Reparaturaufträgen</li> <li>Durchführung und/oder Koordination von technischen Wartungsarbeiten</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Heizung - Sanitär</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li> <li>einen PKW-Führerschein (mind. B, Kl. 3)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office Software (E-Mail, Excel, Word)</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>überzeugter Teamplayer</li> <li>die Bereitschaft zur planbaren Rufbereitschaft</li> </ul> Worauf du dich verlassen kannst: <ul><li>zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeiten (5 Tage Woche)</li> <li>Raum für eigene Ideen bei Arbeitsorganisation oder Projekten</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa</li> <li>Kindergarten bzw. Schul-Platz für Mitarbeiterkinder</li> <li>persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad auf Wunsch</li> <li>Sabbatikum nach Ansparzeit</li> <li>private Nutzung der eigenen Sporthalle</li> <li>kostenloser Parkplatz vorm Haus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@fasw.de" target="_blank">bewerbung[at]fasw.de</a>. Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. <a href="mailto:bewerbung@fasw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="https://fasw.de/" target="_blank">www.fasw.de</a>

Hausmeister/Handwerklicher Allrounder (m/w/d)

Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unser Unternehmen wächst erfolgreich und setzt auf digitale Prozesse zur Unterstützung von Vertrieb und Kundendienst. Daher suchen wir einen ERP / CRM Manager für unser CRM System (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf), um die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics 365 CE-Systems sicherzustellen und damit unsere Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Internationale Betreuung und Weiterentwicklung unseres Microsoft Dynamics 365 CE-Systems mit den Modulen Sales/CRM und Field Service, um eine effiziente Nutzung sicherzustellen</li> <li>Anwendung, Konfiguration und Weiterentwicklung von CE-Modulen, insbesondere in den Bereichen Sales, Service oder Marketing, um innovative Prozesse zu fördern</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Überführung in digitale Workflows für nachhaltige Effizienzsteigerung</li> <li>Proaktive Kommunikation und Steuerung des Support-Konzepts mit End-Usern und Key-Usern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li> <li>Selbstständige Nutzung und Weiterentwicklung des Systems zur Unterstützung operativer und strategischer Aufgaben sowie zur Mitgestaltung neuer Funktionen</li> <li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams oder externen Dienstleistern zur Umsetzung</li> <li>Sicheres Customizing und Testing (z.B. Felder, Ansichten, Workflows) sowie</li> <li>Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung</li> <li>Erstellung verständlicher Dokumentationen, Videos und Durchführung von Schulungen für Endanwender:innen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) und Erfahrung in der Anwendung, Konfiguration und Weiterentwicklung von CE-Modulen, insbesondere in Sales, Service oder Marketing, zu deinem Profil gehören</li> <li>Eigenverantwortliche Nutzung des Systems und aktive Mitgestaltung neuer Funktionen und Lösungen für dich selbstverständlich sind</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Endanwender:innen und technischen Partnern dich auszeichnet</li> <li>Du fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen und eng mit IT-Teams oder Dienstleistern zusammenarbeiten kannst</li> <li>Analytisches Denken, Detailgenauigkeit sowie Problemlösungskompetenz zu deinen Stärken zählen</li> <li>Du Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mitbringst und bestehende Geschäftsprozesse kritisch hinterfragst sowie in digitale Workflows überführst</li> <li>Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen kannst</li> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvolles und teamorientiertes Auftreten für dich selbstverständlich sind</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina. Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

ERP / CRM Manager für unser CRM System (m/w/d)

Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis als:
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst
</li>
</ul>
Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li>
<li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li>
<li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li>
<li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen oder in der 1:1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hagen, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld oder Witten</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li>
<li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:sven.beckmann@bethel.de" target="_blank">sven.beckmann@bethel.de</a>.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33295 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li>
<li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
<li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>


<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Auskunft und Auswertung mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv</li>
<li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li>
<li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li>
<li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li>
<li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li>
<li>Verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li>
<li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li>
<li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li>
<li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li>
<li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li>
<li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li>
<li>Versicherungsvergünstigungen</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Betriebliche Kita-Plätze</li>
<li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li>
<li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Firmenticket</li>
<li>Gute Erreichbarkeit</li>
<li>Teilzeit möglich</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich</li>
</ul>

Klingenstadt Solingen Arbeiten bei der Stadtverwaltung Mit mehr als 3.200 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 30 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind so bunt wie das Leben selbst. Sie sprechen über 40 Sprachen, haben den unterschiedlichsten Background und finden jeden Tag bei uns ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, einem gemeinsamen Teamverständnis und dem Gedanken geprägt ist, dass wir zusammen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Solingen da sind. Als Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion setzt sich die Klingenstadt Solingen intensiv dafür ein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Familie und Beruf nicht nur gut, sondern so perfekt wie möglich miteinander vereinbaren können.

Sachgebietsleitung "Auskunft und Auswertung"

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als stellvertretende Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten</li>
<li>die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein</li>
<li>eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste schaffen</li>
<li>durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen</li>
<li>eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen</li>
<li>unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten</li>
<li>Freude an konzeptionellem Arbeiten</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>einspringen lohnt sich - mit Einspringgutscheinen</li>
<li>entspannen über den Dächern - auf unserer Dachterrasse mit fantastischem Ausblick</li>
<li>gemeinsam genießen - Grill für Grillpartys im großen Garten</li>
<li>alles in der Nähe - fußläufig zur Innenstadt von Ohligs</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive begleitete Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 134 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. 
 
Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. 
 
Steckbrief 
ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs 
Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments 
Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern 
Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments 
Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege 
hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse 
gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek 
einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten 
sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten 
zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich 
großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten 
Singkreise, saisonale Feste Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gutes Management Gute Work Life Balance Guter Teamzusammenhalt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsbedingungen

Stellvertretende Pflegedienstleitung

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<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder staatlich geprüfter Techniker/-in im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, und Sanitärtechnik) mit Schwerpunkt im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li>Möglichst gute CAD (Plancal Nova) sowie MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>


<ul>
<li>Planung und Projektierung von Anlagen in den Bereichen Elektrotechnik von Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen</li>
<li>Kostenermittlung</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und technischen Berechnungen</li>
<li>Lieferantenbewertungen und Lieferantenauswahl</li>
<li>Objektüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle</li>
</ul>


<ul>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li>
<li>Dienstwagen: inkl. privater Nutzung (optional)</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; sechs zusätzliche freie Tage &amp; zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft</li>
<li>Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)</li>
<li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte &amp; Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li>
<li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li>
<li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li>
<li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li>
<li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze</li>
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Vivawest Wohnen GmbH VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr.

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