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<ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien'</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) - Fachbereich Installateur und Heizungsbauer

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkosten-zuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li></ul> <ul><li>selbstständige Ingenieurleistungen in der Straßen- und Wegeunterhaltung sowie behindertengerechtes Bauen bzw. Umbau der bestehenden Infrastruktur</li><li>Erstellung eines mittel- und langfristigen Sanierungskonzeptes unter Mithilfe von innovativen ingenieurbasierten Softwarelösungen (KI)</li><li>Mitwirkung beim Bau und der Unterhaltung von Signalanlagen und der Straßenbeleuchtung im gesamten Stadtbereich</li><li>Überwachung der Verkehrssicherungspflicht.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Diplom-Bauingenieur (FH) (m/w/d) im Bereich Verkehr, im Bereich Infrastrukturmanagement oder</li><li>einen vergleichbaren Bildungsabschluss im Bereich Straßenbau, beispielsweise als Straßenbaumeister (m/w/d), möglichst mit Erfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und Ingenieurbau</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>einen PKW-Führerschein.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenwesen

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li></ul> <ul><li>stellvertretende technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung mit 12 Mitarbeitenden (Planung, Bau und Betrieb von fünf Kläranlagen, Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken)</li><li>Vertretung abwassertechnischer und wasserwirtschaftlicher Belange bei der Aufstellung von Bauleitplänen</li><li>Erarbeitung von Regen- und Mischwasserkonzeptionen</li><li>Fortführung von Generalentwässerungsplänen und Schmutzfrachtberechnungen</li><li>Mitarbeit in Zweckverbänden mit anderen Kommunen</li><li>Stellvertretung des technischen Betriebsleiters in den gemeindlichen Gremien.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering oder als Diplom-Ingenieur (TU/FH) (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>eine kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen</li><li>unternehmerisches Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) als stellvertretende technische Betriebsleitung

<ul> <li> Fokus Kunde und Förderungen, Preisbildung und Vertragsgestaltung bei neuen und etablierten/vorhandenen Energiequartieren, Photovoltaikangeboten sowie Maßnahmen zur Transformation bestehender Wärmequartiere </li> <li> Mitarbeit beim Aufbau eines Energiemanagements zur Sicherung eines wirtschaftlichen Anlagenbetriebs und marktfähigen Preisen </li> </ul>

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Energiewende (Kennzahl 81186)

<ul> <li> Mitarbeit bei der technischen Betriebsführung der Wärmenetze und dem Einfahren neuer klimaneutraler Energiezentralen </li> <li> Planung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungs- maßnahmen, Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Betriebsoptimierungen und Effi zienzsteigerungen, Mitarbeit beim Aufbau eines Energiedatenmanagements </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagen sowie Abnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Versorgungstechni- schen Einrichtungen </li> </ul>

Techniker (m/w/d) Wärme- und Energiequartiere (Kennzahl 81190)

Sie haben Freude daran, neue Kunden für unsere Produkte und Marken zu gewinnen und unser Unternehmen bekannter zu machen. Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Pfersich ist eine der ersten Anlaufadressen für alles rund um's klassische handwerkliche Eis. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und beraten und unterstützen unsere Kunden auch bei aktuellen Themen wie Bio oder Vegan. Wir beliefern als familiengeführtes Unternehmen das Bäcker- und Konditoren-Handwerk sowie handwerkliche Eishersteller mit einem Vollsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachberater (m/w/d) , der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachkenntnis und Beratungskompetenz betreut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Beratungen und Verkaufsgesprächen</li> <li>Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie inkl. regionaler Marktanalyse</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets</li> <li>Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Neukundengewinnung</li> <li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der Eiscafé-Branche</li> <li>Grundkenntnisse Italienisch sind von Vorteil</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten, Verhandlungssicherheit</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung gängiger EDV-Systeme, wie MS-Office</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsstarkes, kompetentes Team zu Ihrer Unterstützung</li> <li>Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage</li> <li>vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment</li> <li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc.</li> <li>einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr</li> </ul> Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@pfersich.de" target="_blank">bewerbung@pfersich.de</a>. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für diese herausfordernde Position.

Fachberater (m/w/d) Eis-Rohstoffe

Karriereportal Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Aichwald steht seit über 50 Jahren für Innovation und Antrieb in der Automobilindustrie. Mit rund 450 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir bei der AMK Automotive GmbH &amp; Co. KG zukunftsweisende Luftfederkompressoren und -systeme, die für Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit in Fahrzeugen führender Automobilhersteller sorgen. Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich Produktionsplanung und -steuerung bei dem du deine Erfahrung einbringen und eigene Ideen umsetzen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Lieferantendisponent (m/w/d) Standort: Donnstetten Teilzeit / Vollzeit befristet Deine Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von Lieferterminen mit Lieferanten und Speditionen und hilfst aktiv, Lieferengpässe zu lösen.</li><li>Du bearbeitest Materialbestellungen - von der Freigabe der Lieferabrufe bis zum Versand an unsere Lieferanten, inklusive Zollabwicklung.</li><li>Du pflegst ERP-Stammdaten und erstellst Dokumente zur Warenkennzeichnung.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Bestände immer optimal sind, damit alles rechtzeitig verfügbar ist.</li><li>Du unterstützt bei Inventuren und der Erfassung von Beständen.</li><li>Du wirkst bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien mit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst sichere Kenntnisse in SAP und MS Office mit, die für deine tägliche Arbeit unverzichtbar sind.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Grundkenntnisse im Zollrecht sind von Vorteil - falls du sie noch nicht hast, unterstützen wir dich beim Aufbau dieser Kenntnisse.</li><li>Du zeichnest dich durch Stressresistenz und Belastbarkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit sowie Durchsetzungsvermögen, Selbst- und Zeitmanagement aus.</li></ul> Wir als Arbeitgeber: Bei AMK erwarten dich flache Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Wir legen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Know-how und ihrer Einsatzbereitschaft maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb setzen wir auf aktive Förderung, ein gutes Betriebsklima und eine Atmosphäre des Vertrauens - denn genau das ist der Nährboden für innovative Ideen. Deine Vorteile bei uns <ul><li>Kulinarisch versorgt: Du profitierst von Essenszulage und Kantine, frischem Obst und Wasserspendern.</li> <li>Finanziell abgesichert: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Flexibel &amp; modern: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast zudem die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Du nutzt unsere Gesundheitsangebote, die betriebsärztliche Versorgung, ein Business Bike und einen Firmenparkplatz.</li> <li>Starkes Miteinander: Du erlebst spannende Firmenevents und ein offenes, unterstützendes Teamklima.</li> <li>Zukunft gestalten: Du kannst an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li> </ul>Jetzt einsteigen und deine Zukunft mitgestalten - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei AMK: Lisa Rauch +49 711 90721 0 | <a href="mailto:Personal@amk-group.com" target="_blank">Personal@amk-group.com</a> <a href="https://amkkarriere.dvinci-easy.com/de/jobs/30441/intro" target="_blank"> Bewerben </a> powered by <a href="https://www.dvinci.de/" target="_blank">d.vinci</a>

Lieferantendisponent (m/w/d)

<ul><li>Moderne Einrichtungen</li><li>zertifizierte Einrichtungen: KTK Gütesiegel</li><li>regelmäßige Inhouse - Fortbildungen</li><li>Sabbatical</li><li>30 Tage Basis-Urlaub im Jahr &amp; zusätzliche Regenerationstage</li><li>Familienfreundliches arbeiten - z. B. Ausgleichstage für Kinder unter 1 2 Jahren</li><li>Corporate Benefits d.h. Produkte und Dienstleistungen zu attraktiven Preisen</li><li>Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) &amp; in Anlehnung an die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes TVöD-L<ul><li>Kinderzulage</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzversorgungskasse über die KVBW</li></ul></li></ul> <ul><li>Du begleitest Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung.</li><li>Du lässt die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken.</li><li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen.</li><li>Du ermutigst Kinder sich auszuprobieren &amp; selbstständig Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Erziehungsberechtigten.</li><li>Du beteiligst dich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden.</li></ul> <ul><li>pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz</li><li>Begeisterung für den Beruf</li><li>Freude an der religions-pädagogischen Arbeit</li><li>Empathie- und Teamführungsfähigkeit</li><li>Eltern und Team fühlen sich in Gesprächen mit Dir stets gut aufgehoben und informiert.</li><li>Du identifizierst dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzt diese professionell im Team um.</li></ul>

Staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen zum 01.12.2025 eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/65/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Terminkoordination und Korrespondenz für die Amtsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> <li>Organisation und Zuarbeit bei Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres Auftreten, Flexibilität sowie Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsaufgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Pflichtbewusstsein</li> <li>sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>die Möglichkeit, 20 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Telefon: 07121 303-2503, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.10.2025 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellen" target="_blank">www.reutlingen.de/stellen</a>­angebote

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

Als Strategic Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe. Sie gestalten die Positionierung der Marke, steuern digitale Kampagnen, unterstützen Vertrieb und Innendienst bei der Leadgenerierung und tragen durch gezielte Marketingmaßnahmen entscheidend zum Wachstum der Gruppe und zur Energiewende bei.
 Tätigkeiten
Marketingstrategie &amp; Markenführung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Umsetzung der strategischen Marketingziele für die Unternehmensgruppe
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Optimierung der Marketingstrategie
Digitale &amp; klassische Marketingaktivitäten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (Website, Social Media, Newsletter, SEA/SEO)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Content, Marketingmaterialien und Präsentationen für Vertrieb und Kunden
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation von Events, Messen und Webinaren zur Leadgenerierung
Unterstützung Vertrieb &amp; Gruppenkoordination
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Inside Sales und Einkauf, um Marketingmaßnahmen zielgerichtet einzusetzen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Kampagnenauswertung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reporting und Analyse der Kampagnenergebnisse zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Marketingprojekten und Koordination externer Agenturen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung von Zielerreichung und Effizienz
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement und Content Creation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsstärke
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

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