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Mal richtig was klären... als Geschäftsführer! Die Abwasserbeseitigung der Kommunen in Schmitten im Taunus, Weilrod und Grävenwiesbach obliegt dem Abwasserverband Oberes Weiltal. Der Zweckverband, mit Verwaltungssitz in Schmitten im Taunus, betreibt dazu eine Kläranlage in Grävenwiesbach-Heinzenberg der Größenklasse 4. Wir suchen ab 01. Januar 2026 einen neuen Geschäftsführer (m/w/d) für die gesamtverantwortliche, strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Abwasserverbandes Weitere ausführliche Informationen finden Sie auf <a href="http://www.schmitten.de" target="_blank">www.schmitten.de</a> oder scannen Sie den QR-Code Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geschäftsführer (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 1 Klimaschutzmanager (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter "Karriere". Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: <ul> <li> Unbefristete Vollbeschäftigung </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul> Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 27.10.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 903-115, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. Zu Verstärkung der Region Westhessen suchen wir für unsere Straßenmeistereien Kirchhain, Marburg und Oberweyer nächstmöglich tatkräftige Unterstützung! Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Westhessen Was Sie erwartet: Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll: <ul> <li> Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden </li> <li> Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus </li> <li> Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch </li> <li> Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen </li> <li> Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter </li> <li> Alternativ haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen </li> <li> Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit </li> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6 </li> <li> Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb </li> <li> Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li> Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + 1 "Flexitag" </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/40 und Ihrer präferierten Straßenmeisterei bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)

Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Die beste Software ist nur so gut wie die Daten, die sie verarbeitet! Nach diesem Motto arbeitest du bei uns als Accountant mitten im Maschinenraum und leistest einen entscheidenden Beitrag für das, was am Ende steht: ein hervorragendes Vermögensreporting mit unzähligen Auswertungsmöglichkeiten.
Die Stelle in der Vermögensbuchhaltung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden an fünf Arbeitstagen) zu besetzen.
 Tätigkeiten
Das ist dein Handwerk als Sachbearbeiter in der Vermögensbuchhaltung / Accountant (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">Die buchhalterische Erfassung der Transaktionen im Wertpapier-, Beteiligungs- und Immobilienbereich auf Basis von Beleg- oder Schnittstellendaten.</li>
<li dir="ltr">Die Pflege von Wertpapierstammdaten und -kursen.</li>
<li dir="ltr">Du stehst unseren Kunden als kompetente/r Ansprechpartner/in (meist schriftlich) zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig Neuerungen in unserer Software bezogen auf Deinen Arbeitsbereich, um unseren Kunden ein optimales Nutzungserlebnis zu verschaffen. Selbstverständlich bekommst Du Hilfestellung, falls Du damit bisher keine Erfahrungen gemacht hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Und das ist dein Werkzeugkoffer:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wertpapierbuchhaltung oder im Vermögenscontrolling, beispielsweise im Arbeitsumfeld von Vermögensverwaltungen, Familiy Offices, Steuerberatungen oder Banken (auch im Rahmen von Praktika/Werkstudententätigkeit).</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus acht Personen - Account Managern und Accountants, die eng zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview mit HR, ca. 5-10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Erstes Vorstellungsgespräch über MS Teams (Vorgesetzter + HR), ca. 30-45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort (Teammitglieder, System, etc.), ca. 3-4 Stunden</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift + Einleitung des Onboardings</li>
</ol>

Sachbearbeiter/in Vermögensbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;einen&nbsp;erfahrenen Berater&nbsp;(m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/IT-Security, der das ''Fünkchen mehr'' an&nbsp;Fach- und Führungsexpertise&nbsp;sowie&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Informationssicherheit/IT-Security fachlich zu verantworten.&nbsp;
Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr&nbsp;(Berater-)Herz&nbsp;zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.&nbsp;
 Tätigkeiten
Rollenbeschreibung:

Als Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security verantworten Sie die&nbsp;fachliche Führung unseres Fachbereiches für Informationssicherheit&nbsp;und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zur Geschäftsleitung ein.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen hierbei eine&nbsp;herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,</li>
<li dir="ltr">sind&nbsp;erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),</li>
<li dir="ltr">agieren als&nbsp;geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern&nbsp;(Datenschutz und Prozessmanagement) und</li>
<li dir="ltr">tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.</li>
</ul>
Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Einrichtungen der öffentlichen Hand&nbsp;sowie</li>
<li dir="ltr">kleinen und mittelständischen Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich&nbsp;fair und partnerschaftlich&nbsp;gestaltet &amp; Ihnen die&nbsp;Übernahme von Führungsverantwortung&nbsp;ermöglicht</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen bereits über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Beratungserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Informationssicherheit / IT-Security&nbsp;(ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)</li>
<li dir="ltr">Sie möchten fachliche&nbsp;Verantwortung für ein Team übernehmen&nbsp;und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann -&nbsp;Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen mind. über eine&nbsp;Zertifizierung als BSI-Grundschutz-Practitioner und/oder ISO-27001 und/oder CISO</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie bringen gleichermaßen&nbsp;fachliche und praktische (Projekt-)Kenntnisse in gängigen ISMS mit</li>
<li dir="ltr">darüber hinaus gerne gesehen:&nbsp;Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit,&nbsp;z.B. Datenschutz, Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können&nbsp;relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen</li>
<li dir="ltr">weiterhin sind&nbsp;Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement&nbsp;von Vorteil. z.B. PRINCE2®&nbsp;</li>
<li dir="ltr">ohne ein&nbsp;starkes Team&nbsp;vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß &amp; Sinn</li>
<li dir="ltr">Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;ist eine Ihrer Stärken</li>
<li dir="ltr">Ihre eigenständige&nbsp;Arbeitsweise dient als Vorbild für andere</li>
<li dir="ltr">strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)</li>
</ul>
 Team
Als Fachbereichsleiter werden Sie&nbsp;Teil unserer Führungsebene, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ol>

Fachbereichsleiter Informationssicherheit / IT-Security (m/w/d)

Werde unser IT-Dirigent: Du hältst Server, Clients &amp; Netzwerke im Takt und sorgst für Sicherheit auf allen Ebenen. Mit deinem Know-how gestaltest du unsere Infrastruktur aktiv mit – statt Routine wartet hier jede Menge Freiraum für Ideen. Dazu gibt’s ein starkes Team, offene Türen und echtes FinTech-Feeling seit 1996.
 Tätigkeiten
Das tust Du bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und überwachst unsere Client- und Serversystem-Landschaft. Dabei behältst Du stets die Netzwerke und Domänen im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und konzipierst unsere IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine gewissenhafte Dokumentation der IT-Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bist Du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der professionellen Administration von IT-Systemen, gern auch als Quereinsteiger*in.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für Client- und Serverhardware und hältst Dich stets auf dem neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Planung von technisch funktionellen Arbeitsplätzen, dabei hast Du ein gutes Gefühl für „must-have“ und „nice-to-have“.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Dich gern mit den IT-Bedürfnissen Deiner „internen Kunden“ auseinander und suchst nach der besten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine „Hands-on-Mentalität“.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Zertifikate, Powershell und Grundkenntnisse in Linux.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Senior und einem Junior Administrator. Auch zum Team gehören zwei Kollegen, welche sich um den technischen Support (bzgl. der von uns entwickelten Software) kümmern. Das Team (mit Dir fünf Personen) wird von einem Teamleiter geführt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview mit HR, ca. 5-10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Erstes Vorstellungsgespräch über MS Teams (Vorgesetzter + HR), ca. 30-45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort (Teammitglieder, System, etc.), ca. 3-4 Stunden</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift + Einleitung des Onboardings</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie (m/w/d) fühlen sich bei der Beratung zu Themen der Informationssicherheit/IT-Security wohl und haben bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln können? Dann sind Sie bei uns richtig!
 Tätigkeiten
Sie beraten in Projekten für Groß-/Enterprisekunden und/oder kleine und mittelständische Unternehmen sowie Verwaltungen bei datenschutzrechtlichen&nbsp;Fragestellungen - sowohl im Zuge von Mandatsübernahmen als auch projektbasiert.
Selbstverständlich gibt es auch intern zukunftsorientierte Projekte, an denen Sie federführend oder&nbsp;beisteuernd mitwirken können.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen in den Bereichen IT-Security und/oder Informationssicherheit, IT-Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">fachliche (Grundlagen-)Kenntnis, z.B. ISO27001, BSI/IT-Grundschutz, KRITIS-Verordnung, NIS2 uvw.</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How und Technikaffinität</li>
<li dir="ltr">Sie möchten das Dienstleistungs-Verständnis leben und unsere Kunden glücklich machen</li>
</ul>
 Team
Als Berater werden Sie&nbsp;Teil unseres Berater-Teams, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ul>

Informationssicherheitsbeauftragter

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Oberweyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge Was Sie erwartet: <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (idealerweise Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit</li> <li>Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Software</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a> und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema <a href="https://mobil.hessen.de/strassenbetrieb" target="_blank">Straßenbetrieb</a> bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1nQYvP9oXO0" target="_blank">Straßenmeisterei</a>! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/70 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Steffen Bamberger unter der Telefonnummer +49 (2771) 840261 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Kfz-Mechatronikerin /Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im vertrieblichen Umfeld</li>
<li>Du hast Spaß daran, Kunden telefonisch über unsere Hotline zu beraten und zu begeistern</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen SAP-Modulen und den MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ein sympathisches, kompetentes Auftreten mit großer Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft rundet Dein Profil ab</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich</li>
</ul>


<ul>
<li>Betreuung unserer Telefonhotline du nimmst eingehende Anrufe entgegen und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Auftragsbearbeitung du erfasst und bearbeitest Kundenaufträge direkt im SAP-System</li>
<li>Kundenberatung du unterstützt unsere Kunden telefonisch sowie über unsere Online-Portale</li>
<li>Kundenzufriedenheit steigern du sorgst durch deine freundliche und kompetente Art für ein positives Kundenerlebnis</li>
<li>Reklamationsbearbeitung du nimmst Anliegen ernst und findest Lösungen</li>
<li>Zusammenarbeit im Team du arbeitest eng mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement zusammen</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit</li>
<li>Kostenlose Parkplätze bei der Firma</li>
<li>Unbefristeten Anstellungsvertrag</li>
<li>Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel</li>
<li>... vieles mehr!</li>
</ul>

Join #TeamDG Nexolution Du denkst Whats Next? und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!

Account Manager B2B (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die - genau wie wir - für ihre Projekte brennen. Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche. Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li> <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li> <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li> <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li> </ul> Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li> <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 - 6 D-56410 Montabaur

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