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job_organization_name

<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li> 
 <li>Kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein dynamisches, kooperatives Team&nbsp;</li> 
 <li>Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie</li> 
 <li>Eine Kantine&nbsp;</li> 
 <li>Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durch­führen von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an den Anlagen, Maschinen und Installationen nach Wartungs­plänen und nach Bedarf</li> 
 <li>Durchführen von Montage­arbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Vorschriften inklusive Festlegung des Montage­ablaufs</li> 
 <li>Dokumentation und Aufzeichnung von Installations-, Wartungs- und Reparatur­arbeiten</li> 
 <li>Diagnostik von Fehlern und Störungen an elektrischen bzw. elektronischen Anlagen, Beurteilung des Schaden­umfangs sowie Fest­legung der Reparatur- bzw. Aus­tausch­umfänge</li> 
 <li>Überprüfung von ortsver­änder­lichen und ortsfesten Geräten nach DGUV V3</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industrieunternehmen</li> 
 <li>Kenntnisse in der Programmierung Siemens S7/TIA</li> 
 <li>Teamfähigkeit sowie selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Bewusstsein und Sensibilität für Arbeits-, Gesund­heits- und Umwelt­schutz</li> 
</ul>

Elektriker/-in bzw. Elektroniker/in – Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein seit 8 Jahren agierendes kleines Familienunternehmen im Taunus und fertigen Aluminiumleitern in unserer eigenen Produktion am Standort Bad Camberg. Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, selbstständigen<h1>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1>mit Ideen und Engagement. <ul><li>Maschinenbedienung, Aluminiumfertigung</li><li>Tätigkeiten Endmontage</li><li>Kommissionierung</li><li>Allgemeine Arbeiten in der Metallverarbeitung wie Zuschnitt, Bohren, Stanzen und Biegen</li></ul> <ul><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Selbstständige Arbeitsweise nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben</li><li>Flexibilität</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
</li><li>Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen
</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>In deiner Verantwortung liegen alle allgemeinen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben unserer Pflegeeinrichtung wie z.B. Belegerfassung und Kassenführung, Vertragswesen, Beratungsgespräche und Rezeptionsdienst
</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Bewohneradministration, du führst die Bewohnerakten und verwaltest die Stammdaten
</li><li>Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei den administrativen Tätigkeiten und bildest die Schnittstelle zwischen unserer Pflegeeinrichtung und der zentralen Verwaltung
</li><li>Du erstellst die Grundlagen für die Fakturierung und gestaltest alle Arbeitsabläufe nach Vorgabe des Qualitätsmanagementhandbuchs
</li><li>Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die regelmäßige Kommunikation mit unseren Bewohnern, deren Angehörigen sowie externen Dienstleistern und Kostenträgern
</li></ul>

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<ul>
<li>Freundliche Ansprache von Kaufland-Kund:innen</li>
<li>Erklärung der Vorteile der Kaufland Card</li>
<li>Unterstützung bei der App-Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; Give-aways - Repräsentation der Marke Kaufland</li>
<li>Reporting</li>
<li>Einsatzzeitraum: 12. – 21.02.2026 (Tage frei wählbar)</li>
<li>Schichten: 12. – 14.02. 8 – 19 Uhr | 16. – 21.02. 10 – 19 Uhr Begrenzte Plätze! Sichere dir jetzt deinen Platz für die Kaufland Promo.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offene, kommunikative Art</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
<li>Mindestalter: 18 Jahre</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Gesprächsniveau</li>
</ul>
 Bewirb Dich gerne auch mit Freunden!

Promoter:in (m/w/d) – Kaufland Card Promotion | Februar 2026

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> <h1>Head of Tax (m/w/d)</h1> Wir suchen zur Unterstützung unseres Finanzbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h5>HEAD OF TAX (M/W/D)</h5> für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit <h3>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:</h3> Compliance <ul>
<li>Sie stellen die handels- und steuerrechtliche Compliance sicher, indem Sie: <ul>
<li>Richtlinien und Prozesse entwickeln,</li> <li>Kontrollen und Reportings etablieren,</li> <li>rechtliche Änderungen beobachten und implementieren.</li> </ul>
</li> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Frage­stellungen und halten den Kontakt zu externen Beratern.</li> </ul>
 Operatives Steuerwesen <ul>
<li>Sie führen laufende behördliche Deklarationen zuverlässig und termingerecht aus (z. B. USt‑VA, ZM, etc.).</li> <li>Sie bereiten Berechnungen und Unterlagen für unsere Ertragsteuererklärungen vor und stimmen diese mit unseren steuerlichen Beratern ab.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen steuerliche Außenprüfungen und sonstige Steuerverfahren.</li> </ul>
 Projekt- und Zusatzaufgaben <ul>
<li>Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung unserer Muttergesellschaft.</li> <li>Sie betreuen das Versicherungswesen in Richtung unseres Assekuranzmaklers.</li> <li>Sie führen und begleiten Projekte im Finanzbereich.</li> </ul>
 <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>
 <h3>WARUM WIR?</h3> <ul>
<li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>
 Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. <h3>ÜBER FEINKOST DITTMANN:</h3> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. <h3>KONTAKT</h3> Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul>
<li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

Head of Tax (m/w/d)

<ul><li>Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher</li><li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG</li><li>Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen in allen Betriebsstätten teil</li><li>Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit</li><li>Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch</li></ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

Einleitung
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland.
Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Zur Sicherstellung einer fundierten rechtlichen Beratung der Geschäftsleitung sowie der operativen Fachbereiche in komplexen Fragestellungen suchen wir einen engagierten Syndikusanwalt (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung in den Rechtsgebieten Vertrags-, Vertriebs-, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.
Aufgaben
An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Beratung der operativen Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.</li>
<li>Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung bei Verhandlungen.</li>
<li>Entwurf und Weiterentwicklung von Vertragsstandards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche sowie Begleitung der Umsetzung.</li>
<li>Erkennen und Analysieren rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung juristisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen zur Risikovermeidung.</li>
<li>Begleitung von Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf.</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten und Behörden.</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien, Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung der globalen Versicherungsstruktur und Überprüfung des erforderlichen Versicherungsschutzes.</li>
<li>Durchführung unternehmensweiter Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen, um rechtskonformes und regelkonformes Verhalten der Fach- und Führungskräfte der SCHOTTEL-Gruppe sicherzustellen.</li>
</ul>
Profil
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/Syndikus/RA).</li>
<li>Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit internationalem Bezug.</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht und strukturiert darzustellen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
</ul>
Wir bieten
Mehr als nur die Heuer:
<ul>
<li>Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen </li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten</li>
<li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li>
<li>Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Schub für Karrieren | schottel.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918
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Syndikusanwalt (m/w/d)

Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben.&nbsp;Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international. Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die ERP nicht nur betreibt, sondern als Hebel für Performance, Transparenz und Wachstum versteht.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n&nbsp; &nbsp;<h1>ERP Manager / ERP Process &amp; Systems Excellence&nbsp;</h1><ul><li>Zeitpunkt: ab sofort</li><li>Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet</li><li>Standort: Limburg a. d. Lahn</li></ul> Sicherstellung eines stabilen, performanten und zukunftsfähigen ERP-Systems sowie aktive Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg. Sie verbinden IT, Prozesse und Business – pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark.&nbsp;ERP-Betrieb &amp; Systemverantwortung &nbsp;<ul><li>Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs (Verfügbarkeit, Leistung, Datensicherheit)</li><li>Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen</li><li>Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support</li></ul> Prozess- &amp; Business-Support &nbsp;<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance)</li><li>Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen</li></ul> Projekte &amp; Weiterentwicklung &nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern</li><li>Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten</li><li>Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen</li></ul> Dokumentation &amp; Enablement&nbsp;&nbsp;<ul><li>Pflege von System- und Prozessdokumentationen</li><li>Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System</li><li>Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur</li></ul> Must-have &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, IT-Kaufmann oder Industriekaufmann mit IT-Bezug)</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit oder Betreuung eines ERP-Systems</li><li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe (z. B. Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager oder Finanzwesen)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp; Nice-to-have &nbsp;<ul><li>Erfahrung mit dem ERP-System proALPHA</li><li>Kenntnisse in Modulen wie Warenwirtschaft, Produktion, Finanzbuchhaltung oder Controlling</li><li>Grundkenntnisse in Schnittstellen (z. B. SQL, APIs, EDI)</li><li>Erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS SQL)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Ticket- oder Anforderungsmanagement-Systemen</li></ul>Persönlichkeit &amp; Mindset&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie denken gern in Prozessen und sehen Zusammenhänge zwischen Technik und Organisation</li><li>Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein</li><li>Sie setzen Prioritäten und arbeiten zuverlässig an Lösungen</li><li>Sie kommunizieren offen und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen</li><li>Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen</li></ul>

ERP Manager / ERP Process & Systems Excellence

Mehr als nur die Heuer:




<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere&nbsp;Sozialleistungen</li>
<li>Balance:&nbsp;30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Büro oder im mobilen Arbeiten</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.</li>
</ul>



 An Bord ist jede Menge zu tun:



<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li>Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung</li>
<li>Anwendung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementstrukturen und -prozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, auch auf internationaler Ebene</li>
<li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen – mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Reporting und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management</li>
</ul>


 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss/Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise international</li>
<li>Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira o. ä.)</li>
</ul>

76 Jobs in 56 Katzenelnbogen, Deutschland