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Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen.
Unsere Produkte performen und jetzt suchen wir einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen mitbaut, die halten, wenn es schnell wird.
Deine Rolle
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des&nbsp;Chief Operating Officer (COO),
die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt.
Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst
und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Finance, den Gründern und Investoren zusammen, um Forecasts zu entwickeln, Finanziele zu erreichen und strategische Entscheidungen operativ umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette. Von der Bestandsplanung über Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Auslieferung. Dabei setzt du auf deine datenbasierte Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und klare SLA-Ziele</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ein zentrales, digitales Workspace-System weiter, in dem dokumentierte Workflows, Rollenverteilungen und Regelmeetings Standard sind</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst operative Prozesse und Zuständigkeiten so, dass alle Abteilungen effizient, transparent und messbar zusammenarbeiten - mit klaren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, optimierst diese laufend und stellst sicher, dass unser Wachstum auf belastbaren Prozessen basiert</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Scorecards und Forecasts, mit denen unsere Teams ihre Ziele eigenverantwortlich verfolgen und erreichen können</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest gemeinsam mit HR skalierbare People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit),&nbsp;die Teamwachstum und Mitarbeiterentwicklung ermöglichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützten Steuerung</li>
<li dir="ltr">Führungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und Teamkultur</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine starke Umsetzungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Klare, strukturierte Kommunikation und Priorisierungsskills</li>
<li dir="ltr">Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab Januar 2026</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Chief Operating Officer (COO) m/w/d

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m/d)

Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Betreuungsfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung. 
 Zu den möglichen Aufgabenbereichen zählen Untersuchungen wie RR, Blutzuckermessung, EKG etc., ggf. Impfungen und Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung, Unterstützung bei der ärtzlichen Sprechstunde, Dokumentation, Notfallversorgung, Visiten auf den Bewohnerzimmern im Falle von Isolation oder Wundversorgung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse Medical Assistant Critical Care Paramedic Care Specialist Paramedic Departments General medicine Gynecology About the facility Employees 28 Established in 2024 Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Aufgabenfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung.

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) für Ankunftszentrum Heidelberg

<ul><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur.</li><li>Vergütung von 17 € pro Stunde.</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets.</li><li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches, engagiertes Team.</li></ul> Mit Freude und Sorgfalt bereiten Sie in unserer Camp-Küche abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeiten für unsere jungen Gäste und ihre Familien zu. Dabei verstehen Sie es, nicht nur geschmacklich, sondern auch optisch zu überzeugen - liebevoll angerichtete Teller und kreative Buffets tragen wesentlich zur Wohlfühlatmosphäre im Camp bei. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau und der Betreuung unserer Buffetstation und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Auch bei der Dekoration und Präsentation bringen Sie eigene Ideen ein und machen jede Mahlzeit zu einem kleinen Highlight. Darüber hinaus achten Sie konsequent auf die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) und unterstützen das Team bei Reinigungsarbeiten im Küchen- und Lagerbereich. Durch Ihren Beitrag sorgen Sie dafür, dass sich alle Gäste im Camp rundum sicher und willkommen fühlen. <ul><li>Sie haben erste Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft oder Gastronomie.</li><li>Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Systemgastronomie, idealerweise mit Kindern.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und Qualitätssicherung.</li><li>Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Deutschen Kinderkrebsstiftung.</li></ul>

Beikoch (m/w/d) im Waldpiraten-Camp

<ul><li>Umsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten</li><li>Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden</li><li>Kalkulation von Netznutzungsentgelten</li><li>Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung</li><li>Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU</li><li>Verbändearbeit</li><li>Projektarbeit</li></ul>

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN? &nbsp;Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen (w/m/d) für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett umterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp; ● &nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing für &nbsp; &nbsp; Ihre eigenen Geschätspartner&nbsp;●&nbsp; deren Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren&nbsp;&nbsp;● &nbsp;parallel eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 44 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich §34d, f, i oder c&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Ihre Kurzbewerbung bitte an an Frau Menger-Kölle unter<a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

Organisationsleiter / Führungskraft Finanzdienstleistung (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! <ul><li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

<ul><li>Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen</li><li>Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und junge Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten</li><li>Einleitung entsprechender Hilfen</li><li>Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren</li><li>Beratung bei Fragen zur Erziehung</li><li>Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe

<ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul>

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