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Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Testen komplexer B2C-Anwendungen in einem anspruchsvollen und heterogenen technologischen Umfeld (Web-Technologien, iOS, Android etc.)</li>
<li>Schreiben von Testfällen und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests sowie Auswertung und Analyse der Testergebnisse gemeinsam mit dem QS- und Entwicklerteam</li>
<li>Erarbeitung von Testfallkatalogen anhand von Spezifikationen oder User Stories (nach SCRUM)</li>
<li>Test, Qualifizierung und Abnahme der Anwendungen hinsichtlich Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Robustheit und Performance in verschiedenen Nutzungskontexten</li>
<li>Analyse und Auswertungen von Fehlern und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, eine vergleichbare Ausbildung und/oder entsprechend Berufserfahrung im Bereich Softwaretests/Qualitätsmanagement</li>
<li>fundierte&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Softwaretests&nbsp;(mind. 2 Jahre)</li>
<li>Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen und/oder mobilen Applikationen&nbsp;</li>
<li>Technisches Verständnis für eine komplexe Architektur aus Backend und versch. Front Ends</li>
<li>Erfahrungen im Bereich REST-API Tests und im Umgang mit Testtools wie: Postman, SoapUI oder Swagger UI</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich automatisierte Tests (insb. mit Selenium oder Cypress) sind nice to have</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse &nbsp;</li>
<li>Scrum&nbsp;sollte kein Fremdwort für dich sein</li>
<li>Idealerweise eine Zertifizierung nach ISTQB</li>
</ul>
 Team
 Dein Team sichert die Qualität von WISO Steuer! Im Zusammenspiel mit dem ProductOwner und dem ScrumTeam aus Developern, UXlern und Steuerexperten bringst du Deutschlands beste Steuersoftware weiter an die Spitze.&nbsp;
Die Zusammenarbeit mit weiteren QS-Teams der Buhl-Gruppe bringt Synergien und fachlichen sowie technologischen Austausch.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li>Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li>Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Softwaretester (m/w/d) für Web- & Mobile-Anwendungen – WISO Steuer

Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!
Wir, die&nbsp;SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre IT-Systemlandschaften zukunftsfähig machen.&nbsp;
Dein Einstieg bei SNP&nbsp;– ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als
(Senior) Sales Manager (w/m/d) remote oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Auftragsverhandlung</li>
<li dir="ltr">Direkte und indirekte Akquise von Neukunden</li>
<li dir="ltr">Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Koordination von Bestandsprojekten/-programmen als Ansprechpartner für Kunden</li>
<li dir="ltr">Konzeption eines auf den Kunden ausgerichteten Solution Designs, in enger Abstimmung mit unserem Pre-Sales Team</li>
<li dir="ltr">Enge und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung und Dokumentation im Sinne der Sales Excellence, z.B. durch Pflege des CRM Systems und eigenverantwortliches Forecasting der Pipeline</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsfeldern wie Pre-Sales oder im Account Management im Software- und Dienstleistungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Analytische Kompetenz und die Fähigkeit komplexe Buying Center von der USP unseres Portfilios zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Große Affinität für die IT Branche (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Zielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch &amp; Englisch) sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
Mehr als nur Gehalt&nbsp;- wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere &nbsp;Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Talent Acquisition Team </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit dem Sales Team </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort </li>
</ul>

(Senior) Account Manager (w/m/d)

Wir sind Codefy – ein erfolgreiches Technologie-Startup aus Heidelberg, das jüngst den Landespreis für junge Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen hat. In den letzten fünf Jahren haben wir eine einzigartige Softwarelösung mit KI-Assistenzfunktionen geschaffen, die der Justiz, Verwaltung und führenden Unternehmen in Deutschland hilft, große und komplexe Verfahren in einem Bruchteil der sonst benötigten Zeit und mit höherer Sicherheit zu erledigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern in On-Prem- und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Deployments und Build-Prozessen mithilfe von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Konfiguration von Infrastuktur mit Ansible und Terraform</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Monitoring- und Alerting-Tools zur Überwachung von Stabilität und Performance</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Störungen und Serverausfällen</li>
<li dir="ltr">Technische Begleitung von Kundenprojekten, insbesondere On-Prem-Deployments</li>
<li dir="ltr">Betrieb von LLMs in eigener Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Product Owner, Key Account und anderen Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Container-Umgebungen (Docker sowie Kubernetes oder OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Linux und Cloud-Umgebungen, mit CI/CD-Pipelines, mit Helm und mit Betrieb und Wartung von komplexen IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Ansible und Terraform, Shell-Scripten, Monitoring- und Logging-Tools und in der Software-Entwicklung (Rust, Python, React)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Interesse an MLOps-Themen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein familiäres und motiviertes Team von ungefähr 30 Leuten. Gerade das Entwicklungsteam ist eher remote unterwegs, trifft sich aber in Teilen regelmäßig in Heidelberg oder auch anderen Orten für einen gemeinsamen Tech-Lunch. Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam ein mehrtägiges Strategie-Retreat, um interdisziplinär Themen zu bearbeiten und in schöner Umgebung und bei gutem Essen Zeit als Team zu verbringen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit wichtigen Stakeholdern</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Du hast genug von rein operativen Steuerprozessen und möchtest strategisch mitgestalten? Bei uns kannst du deine steuerliche Expertise konzernweit einsetzen und bist Teil eines 8-köpfigen Steuerteams, das die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mitgestaltet. Als zentraler Ansprechpartner berät unser Geschäftsbereich Steuern die SRH-Tochtergesellschaften und das Top-Management in allen steuerlichen Angelegenheiten und verantwortet die Koordination von Steuererklärungen sowie Betriebsprüfungen. Bewirb dich als Referent Steuern w|m|d und werde #Wegbegleiter:in bei der SRH, indem du Steuerstrukturen formst und Projekte mit deinem Wissen prägst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Steuerprojekte:&nbsp;Du unterstützt bei konzernübergreifenden steuerlichen Prüfungen und Jahresabschlüssen treibst aktiv die Digitalisierung der Steuerabteilung voran.</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen und Planung: Du bist für die sorgfältige Vorbereitung, Prüfung und Abgabe von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt) zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. </li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung:&nbsp;Du berätst unsere SRH Tochtergesellschaften bei komplexen Steuerfragen und nimmst eine strategische Rolle bei der Lösung von steuerlichen Herausforderungen ein.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer:&nbsp;Du trägst die Verantwortung für die umsatzsteuerliche Eingliederung des Organkreises und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen reibungslos erfüllt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Bereichsleitung:&nbsp;Im Tagesgeschäft unterstützt du die Bereichsleiterin Steuern und bringst deine strategische Expertise zielgerichtet und effizient ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance &amp; Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise:&nbsp;Du findest selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken:&nbsp;Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Aufbau des Geschäftsbereichs Steuern
Der Geschäftsbereich Steuern ist in der SRH Holding im Ressort Recht/Steuern/Compliance angesiedelt.
Es besteht eine direkte Berichtspflicht an die Leitung des Ressorts Recht/Steuern/Compliance. Darüber hinaus berichtet die Leitung des Geschäftsbereichs Steuern in regelmäßigen Abständen direkt an den Vorstand.
Der Geschäftsbereich Steuern ist ein Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten auf. Der Schwerpunkt der operativen liegt auf Lohnsteuer, Umsatz- &amp; Ertragssteuer. Der Schwerpunkt der Strategie liegt auf der zukünftigen Ausrichtung und Prüfung der Steuersachverhalte.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerben</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Herzlich Willkommen bei der SRH</li>
</ol>

Referent Steuern w|m|d

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B (stationär).
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Key Account Manager (m/w/d) - B2B Stationär

Die Morton Extrusionstechnik GmbH in Abtsteinach ist Europas führender Hersteller von Kunstrasenfasern und Teil der internationalen Tarkett-Gruppe. Mit modernster Technik produzieren wir Hightech-Kunststofffasern für Sportplätze, Freizeitflächen und weitere anspruchsvolle technische Anwendungen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Abtsteinach in der Nähe von Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Qualitätsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe:<ul> <li>Systematische Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement einschließlich der Qualitätssicherung</li> <li>Überprüfung des reibungslosen Ablaufs aller Qualitätssicherungsprozesse und der Arbeitsergebnisse des Labors in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Qualitätssicherung</li> <li>Analyse bestehender qualitätsrelevanter Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotentialen und effektive Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Einführung, Anpassung und Überwachung von Standards, Methoden und Prozessen im Sinne eines modernen Qualitäts- und Prozessmanagements</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen, um federführend Qualitätsziele im gesamten Unternehmen zu verankern</li> <li>Verantwortung für die qualitätsbezogene Kundenkommunikation</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement - möglichst in der kunststoffverarbeitenden oder chemischen Industrie</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Umfeld von Labor- oder Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erfahrung in Prozessmanagement und Prozessoptimierung</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, unser Qualitätsmanagementsystems kritisch zu hinterfragen</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs</li> <li>Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a> Morton Extrusionstechnik GmbH Im Pfarrgrund 5 (Industriegebiet Im Steinböhl) 69518 Abtsteinach <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> 06207 / 92 49 50 <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus der Prozessindustrie zu steigern und sich hierfür als Partner Nummer 1 im Markt zu etablieren. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu digitalen Anwendungen ab. Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE organisieren wir die komplette Berufsausbildung unserer Konzerngesellschaften. Dabei bieten wir vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Technik, Mechanik und Handwerk. Über 50 Ausbildungsstandorte in Deutschland und über 20 verschiedene Ausbildungsberufe bieten ein attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner Young Talents (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Ausbildung und duales Studium übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung. In einer einheitsübergreifenden Funktion sind Sie zentraler Ansprechpartner für das deutschlandweite Recruiting und die Bindung von Young Talents. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li> Bedarfsanalyse: Ermittlung und Abstimmung des Ausbildungsbedarfs für verschiedene Standorte und Ausbildungsberufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. </li> <li> Stakeholder-Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern wie lokalen HR-Verantwortlichen, Ausbildern und Betriebsräten sowie externen Partnern wie Berufsschulen, Hochschulen und Kammern. </li> <li> Stellenausschreibungen: Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von ansprechenden Ausschreibungen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge auf relevanten Plattformen. </li> <li> Innovatives Recruiting: Identifikation und Umsetzung neuer, kreativer Recruiting-Strategien und -Kanäle zur Ansprache junger Talente. </li> <li> Prozessmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und Onboarding-Prozesse im Bereich Ausbildung. </li> <li> Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Ausbilder und lokale HR-Kollegen in strategischen und operativen Personalthemen. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ausbildung und Weiterbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung oder Hochschulmarketing </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Kreativität und Innovationsfreude im Umgang mit jungen Zielgruppen </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Recruiting-Plattformen; idealerweise SAP SuccessFactors </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> </ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über <a href="mailto:jonathan.knecht@bilfinger.com" target="_blank">jonathan.knecht@bilfinger.com</a> zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Human Resources Unbefristet Professional Bilfinger Office

HR Business Partner Young Talents (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Lager Warennachschub (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kommissionierung und Einlagerung von Wareneingängen und Retouren</li> <li>Auffüllung und Einlagerung von Übervorräten</li> <li>Warenverteilung und Warenzuführung</li> <li>Warenverräumung nach Verfall</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146469/mitarbeiter-lager-warennachschub-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Mitarbeiter Lager Warennachschub (m/w/d)

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Mitarbeiter Lager Teilzeit (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Lager Teilzeit (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kommissionierung und Kontrolle von Kundenaufträgen</li> <li>Befüllung der Kommissionier-Automaten</li> <li>Einlagerung von Wareneingängen und Retouren</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146561/mitarbeiter-lager-teilzeit-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

190 Jobs in 69253 Heiligkreuzsteinach, Deutschland