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Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Über uns
Die OsteeSportKlinik ist eine moderne orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus und einem jungen, engagierten Team, das sich auf die konservative und operative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind zum D-Arzt Verfahren zugelassen.
Unsere Zielgruppe sind sind aktive, sportliche Patin:innen – von Freizeitathlet:innen bis hin zu Profisportler:innen, die wir über ein breites Netzwerk von Sportvereinen betreuen. Zudem betreuen wir auch ältere, motivierte Paten:innen mit degenerativen Gelenkerkrankungen. Wir stehen für moderne, patientenorientierte Medizin, persönliche Betreuung und echte Teamarbeit.
Besonderen Wert legen wir auf Chancengleichheit und die Förderung von Ärztinnen, die bei uns langfristig ihre fachliche und persönliche Entwicklung gestalten möchten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Diagnostik und konservative Behandlung aller orthopädischer und unfallchirurgischer Patient:innen
</li>
<li>
Betreuung von Sportler:innen aus Breiten- und Profisport
</li>
<li>
Akquise und Betreuung von operativ zu versorgenden Patient:innen
</li>
<li>
Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Praxisabläufe
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
</li>
<li>
Interesse, gerne Erfahrung an konservativer Medizin und Freude am Patientenkontakt in einer Praxis
</li>
<li>
Gerne Erfahrung oder geplante Weiterbildung auf dem Gebiet der konservativen Orthopädie wie Manualtherapie, Akupunktur, Sportmedizin
</li>
<li>
Teamgeist, Engagement und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit für moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte
</li>
<li>
Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in einer etablierten, umsatzstarken und wachsenden Praxis
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem jungen, kollegialen Team
</li>
<li>
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung außerhalb des TV
</li>
<li>
Zahlreiche Sondervergütungen, Urlaubsregelung
</li>
<li>
Keine Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste; Kernarbeitszeit bis 16.00Uhr
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sportlich-aktiver Patientenschaft
</li>
<li>
Modern ausgestattete Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus (operative Tätigkeit optional)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
</li>
<li>
Förderung der Frauenquote und ärztlichen Karriereentwicklung
</li>
<li>
Option auf spätere (Teil-)Sitzübernahme bei Interesse
</li>
<li>
Moderne Strukturen, digitale Abläufe, junges eingespieltes Team
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem zu oder unter
<a href="mailto:bewerbung-orthopraxis@gmx.de" target="_blank">bewerbung-orthopraxis@gmx.de</a>

Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

Das sind wir:
Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.
Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.
Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li>
<li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li>
<li>ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner</li>
<li>Akquisition von Neukund:innen </li>
<li>Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos</li>
<li>selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse</li>
<li>Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen</li>
<li>Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.</li>
<li>Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe. </li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Fachseminar Firmenkunden</li>
<li>Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance" (nicht "zertifiziert") über das Zertifikatsprogramm "Sustainable Finance" der NOSA</li>
<li>Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Führungserfahrung ist erforderlich</li>
<li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li>
<li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor</li>
<li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li>
<li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere </li>
<ul>
<li>der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
<li>der Sicherheitenbewertung</li>
<li>der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden</li>
<li>der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie</li>
<li>der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.</li>
</ul>
<li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.</li>
<li>Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse </li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
<li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Bereichsleitung: 
Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, 
E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,
E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li>
<ul>
<li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li>
<li>Entgegennehmen von Aufträge</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
</ul>
<li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li>
<li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li>
<li>Einarbeitung neuer Kolleg:innen </li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Spaß am telefonieren</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Teamleitung:
Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,
E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li>
<li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li>
<li>erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren </li>
<li>aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li>
<li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li>
<li>Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li>Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Führungserfahrung ist erforderlich</li>
<li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li>
<li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
<li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Bereichsleiterin Regionaldirektion:
Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273
E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a> 
Personalberatung: 
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Sachbearbeitung wie: </li>
<ul>
<li>fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li>
<li>Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment</li>
</ul>
<li>Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li>
<ul>
<li>Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.</li>
<li>Bearbeiten von Serviceprozessen</li>
<li>Entgegennehmen von Aufträge</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
</ul>
<li>Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen</li>
<li>Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Spaß am telefonieren</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Teamleitung:
Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,
E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Dein Einstieg
Bananen, Käse oder Bodylotion in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben. Auch bei großem Trubel zeigst Du Fachkompetenz und Servicebewusstsein bei der Beratung unserer Kunden und nimmst Reklamationen professionell entgegen.&nbsp;

Das bist du
<ul>
<li>Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf</li>
<li>Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibiliät</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du unser komplettes Warensortiment kennen, erfährst alles über die richtige Produktplatzierung und bekommst gezeigt, worauf es in der Kundenberatung ankommt. Zusätzlich erwirbst Du wertvolle Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der Reklamationsabwicklung und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse wie die Warenannahme und -kontrolle.
 
Nach zwei Jahren Ausbildung bist Du Experte im Verkauf und kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. Dich erwartet ein Job mit klaren und interessanten Aufgaben in einer dynamischen Branche und sicheren Perspektiven für Deine Zukunft.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Einjährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den stationären Pflegebereich (m/w/d) - Vollzeit Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser. In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt - stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Klienten aller Altersklassen. In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs-und Beschäftigungsangebote. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li><li>Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich </li><li>Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter </li><li>Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung </li><li>Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet: <ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt</li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche</li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrkostenzuschuss, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 500,- € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" </li><li>Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten Teams mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Pflegebereich. Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 - 7 23812 Wahlstedt Ansprechpartnerin: Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung) Telefon: (04554) 70 205 -100 <a href="mailto:einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de" target="_blank">einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de</a>

Pflegedienstleitung für den stationären Pflegebereich (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Deine Ausbildung
Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechanen? Check! Potenzial entfalten? Check? Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
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<li>Erlebe unsere Vielfalt: Tauche während deiner 3-jährigen Ausbildung in die Welt des Einzelhandels und in unser abwechslungsreiches Warensortiment ein. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Durchlaufe alle Verkaufsbereiche und werde zum Experten für Kundenservice und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, Lagern und Einräumen unserer unterschiedlichen Waren geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Lerne, wie du die Ware attraktiv für den Kunden präsentierst. </li>
<li>Mit dir läufts: Du gibst Verkaufsaktionen den Erfolgskick und sorgst zu jeder Jahreszeit für den richtigen Look in der Filiale. </li>
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Du möchtest mehr zur Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel aus erster Hand erfahren? Dann sieh dir das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JuIkXJaNCMU" target="_blank">Video</a> unserer Auszubildenden Darja an. 

Das bieten wir 
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<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im zweiten Jahr und mind. 1.500 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Deine Perspektiven: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket.</li>
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Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
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<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder mittleren Schulabschluss z. B. Realschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sinem Ciklakarsli 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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