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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li>
</ul>
<ul>
<li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li>
</ul>
<ul>
<li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li>
</ul>
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
</ul>
<ul>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>
<ul>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<ul>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
</ul>
<ul>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
</ul>
<ul>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li>
</ul>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li>
<li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
 Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
 IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Umsetzung, Nachverfolgung, Gewährleistung und Reibungslosen Abläufe im Bereich IT Infrastruktur und deren Prozesse</li>
 <li>First &amp; Second Level Support</li>
 <li>Installation &amp; Konfiguration (Endgeräte, Drucker, Mobilen Geräte etc)</li>
 <li>Netzwerkbetreuung (VLAN, WLAN, VPN etc)</li>
 <li>Benutzerverwaltung (Active Directory etc)</li>
 <li>Administration Windows (Azure, Server, client) + Backup, Veeam + Virtualisierung VMware usw.</li>
 <li>Patch &amp; Update Management</li>
 <li>Betreuung von Video, Zutrittskontrolle und Telefonanlagen</li>
 <li>Verwaltung (Mitarbeit) in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung)</li>
 <li>Schulung und Beratung von Anwendern</li>
 <li>Unterstützung der Kollegen im IT-Team</li>
 <li>Mitarbeit im Qualitätssystem</li>
 <li>Andere für die Firma wichtige Aufgaben im Bereich IT oder Einbringung seiner Expertisen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder durch Berufserfahrung erreichtes Niveau)</li>
 <li>Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert</li>
 <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Hardware (Client/Server), Peripherie, Netzwerk und Microsoftprodukten sind Voraussetzung</li>
 <li>Kenntnis von der Firmenorganisation &amp; Qualitätssystem / Schnittstellen</li>
 <li>Flexibel, zielorientiert, selbstständig, stressbeständig, offen für Neues, hilfsbereit</li>
 </ul> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)</li>
 <li>steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li>
 <li>Kostenloser Kaffee und frisches Obst</li>
 </ul> So geht es weiter Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
 Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).
 Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
 
 Ihr Ansprechpartner Herr Nico Mägerle
 Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH Auf Herdenen 24 78052 Villingen-Schwenningen
 +49 7721 20608 502
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505537&amp;src=5" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

IT Support & Systemadministrator (m/w/d)

Die Heppler Group fertigt für namhafte Unternehmen der Sensortechnik, des Maschinenbaus, der Hydraulikbranche, der Pneumatik und der Elektroindustrie. Je kniffliger, desto besser, je komplexer, desto lieber: Mit diesem Anspruch und mit modernstem Equipment setzen wir die Ideen unserer Kunden um. Unsere Ausrichtung sind mittlere Losgrößen, alle Materialien und anspruchsvolle Geometrien. Unsere Devise: geht nicht – gibt’s nicht. Höchste Präzision – vom ersten Mausklick bis zum letzten Span.&nbsp;
Haben Sie Metall im Blut? Wir sind ein Team von Machern und verstehen uns auf Metall in Klein- und Mittelserien. Wir zeichnen uns aus durch hochwertige and anspruchsvolle Bauteile. Als etabliertes Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir unseren Standort in Spaichingen weiter aus und suchen neue Teammitglieder. <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks</li>
<li>Reparatur von modernen CNC-Werkzeugmaschinen (mechanische und elektrische Fehlerbeseitigung)</li>
<li>Selbständige Analyse von Fehlerursachen, Festlegung von Maßnahmen</li>
<li>Anforderung von ext. Servicetechnikern, Überwachung deren Einsätze</li>
<li>Bestellung von Ersatzteilen, Verwaltung des Ersatzteilbestandes</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Mechatroniker</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen von Vorteil</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung im Service/der Reparatur von Werkzeugmaschinen (Bearbeitungszentren, Drehmaschinen)</li>
<li>profunde elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (insbesondere hinsichtlich CNC-Steuerungen und Antriebstechnik) sowie sehr gute Fertigkeiten auf mechanischem und hydraulischem Gebiet</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an selbständiger, abwechslungsreicher, fordernder Arbeit, Eigeninitiative und Leistungswille</li>
<li>Termingerechte Beschaffung spezifizierter Komponenten, Baugruppen, Sonderbauteilen und Materialien für unsere Produktion</li>
<li>Erstellung von Anfragen, Einholung von Angeboten sowie Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie der Liefertermine</li>
<li>Betreuung und strategischer Ausbau unseres Lieferantenstamms</li>
<li>Auswahl geeigneter Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Leistung und Kosten sowie Mitwirkung bei deren Lieferantenbewertung</li>
</ul>

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)

<a href="https://www.ebfr.de/" target="_blank"></a> <h2>Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.</h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 Prozent (27,65 Wochenstunden) unbefristet eine/n <h1>Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz</h1> <h2>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2> <ul>
<li>Unterstützung der zugeordneten Kirchengemeinden bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes und der Rahmenordnung Prävention</li> <li>Feststellung von Fort- und Weiterbildungsbedarf sowie die Durchführung von Präventionsschulungen und -fortbildungen gemäß dem Diözesanen Curriculum</li> <li>Vernetzung mit lokalen kirchlichen und nichtkirchlichen Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Ansprechperson für Beschäftigte sowie ehrenamtlich Tätige in den Kirchengemeinden bei Fragen zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Kenntnis und Information über Verfahrenswege bei Verdachtsmeldungen sowie über interne und externe Beratungsstellen</li> <li>Beratung bei Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Maßnahmen</li> <li>Verpflichtende Teilnahme an Vernetzungstreffen der Koordinationsstelle Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> </ul>
 <h2>SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der sozialen Arbeit ggf. in Kombination mit Theologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>
 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Kleis unter der Telefonnr. 0761- 2188 502 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 18.01.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251216-EO-HA2-Präventionsfachkraft per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de%20" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. <h2>Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Wir suchen ab 01.03.2026, ggfs. auch später, eine Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)
Trainee-Programm für die Dauer eines Jahres beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Personal, mit dem Ziel der zeitnahen Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf
Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software </li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher</li>
<li>Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Melanie Gäng, Tel. 07721 82-2145

Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst   Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
Sie lieben anspruchsvolle Aufgaben und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten, Teams stärken und Entwicklungsprozesse professionell begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die fordert, erfüllt – und echten Unterschied macht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li>
<li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement</li>
<li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li>
<li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li>
<li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Neubauer, Tel. 07721 82-4432

Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK.
Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an.
Consultant Steuerberatung (m/w/d)
Villingen-Schwenningen / Rottweil-Villingendorf / Schramberg-Sulgen
Deine Aufgaben:
Du arbeitest selbstständig und betreust im Team einen festen mittelständischen Mandantenstamm in der laufenden steuerlichen Beratung:
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedenster Rechtsformen aus unterschiedlichsten Branchen</li>
<li>Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Erstellung privater Steuererklärungen</li>
<li>Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und der Finanzverwaltung</li>
<li>Begleitung von Betriebs-, Außen- und Sonderprüfungen</li>
<li>Unterstützung in der Erstellung von Reportings, Expertisen und Sonderfällen</li>
</ul>
Dein Profil:
Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Zahlen machen Dir Spaß, Du denkst analytisch und handelst serviceorientiert. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erschrecken dich nicht. Ganz im Gegenteil, Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen.
Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support.
Deine Möglichkeiten:
Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen, fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter. 
<ul>
<li>LFK ACADEMY Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer).</li>
<li>Mentoring-Programme &amp; Karriere-Coaching Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung.</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Familie &amp; Beruf unter einem Hut Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents &amp; Offsites Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Gesundheit und Fitness Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
<li>Immer schön mobil bleiben Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel.</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über deine Kontaktaufnahme.
Janine Rall Personalleitung
Fon +49 77 20 955-143 <a href="mailto:karriere@lfkvs.de" target="_blank">karriere@lfkvs.de</a>
Jetzt bewerben
LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen <a href="http://www.karriere.lfkvs.de" target="_blank">www.karriere.lfkvs.de</a>

Consultant Steuerberatung (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK.
Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Deine Aufgaben:
Du bist erster Ansprechpartner für Deine Mandanten im Rechnungswesen und sorgst dafür, dass ihre Buchhaltungsdaten für Jahresabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen jederzeit zuverlässig aufbereitet sind:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Steueranmeldungen und -erklärungen</li>
<li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Aktive Unterstützung bei Digitalisierung- und Optimierungsprojekten</li>
<li>Mitgestaltung moderner Tools und KI-Lösungen zur Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Steuerfachangestellter – vielleicht sogar mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter? Du bist neugierig, analytisch und möchtest Dein Mindset erweitern, indem Du nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen betreust? Du suchst eine Aufgabe, die Dir Abwechslung bietet, Dich fachlich wachsen lässt und bei der Du die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv mitgestalten kannst? Ja? Dann herzlich willkommen bei uns.
Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support.
Deine Möglichkeiten:
Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen, fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter. 
<ul>
<li>LFK ACADEMY Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer).</li>
<li>Mentoring-Programme &amp; Karriere-Coaching Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung.</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Familie &amp; Beruf unter einem Hut Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents &amp; Offsites Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Gesundheit und Fitness Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
<li>Immer schön mobil bleiben Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel.</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li>
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Deine Ansprechpartnerin
Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über deine Kontaktaufnahme.
Janine Rall Personalleitung
Fon +49 77 20 955-143 <a href="mailto:karriere@lfkvs.de" target="_blank">karriere@lfkvs.de</a>
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LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen <a href="http://www.karriere.lfkvs.de" target="_blank">www.karriere.lfkvs.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. <ul>
<li>Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte;</li>
<li>Pflegeanamnese und –planung;</li>
<li>Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe;</li>
<li>Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit;</li>
<li>Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards;</li>
<li>Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation;</li>
<li>Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.</li>
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d);</li>
<li>Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie;</li>
<li>Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen;</li>
<li>Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li>
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124 Jobs in 78086 Brigachtal, Deutschland