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Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
 <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
 <li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
 <li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

Mammut, gegründet 1862, ist ein Schweizer Outdoor-Unternehmen, das sich weltweit einen Namen bei
Bergsportenthusiasten gemacht hat. Seit über 160 Jahren steht die Marke für höchste Sicherheit
und wegweisende Innovationen im Bergsportbereich. Mammut bietet eine breite Palette hochwertiger
Produkte, die Funktionalität und Leistung mit zeitgemäßem Design vereinen.


Store Manager (m/w/d) Hamburg

Zur Neueröffnung unseres Mammut Stores suchen wir ab April 2026 einen engagierten,
outdoorbegeisterten Store Manager.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores</li>
<li>
Steuerung und Optimierung der Shopperformance mithilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
</li>
<li>Effiziente und effektive Personaleinsatzplanung und Personalführung</li>
<li>Motivation und Koordination des Teams</li>
<li>Verantwortung für den repräsentativen, visuellen Auftritt deines Stores</li>
<li>
Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Mehrfachbedienung und hohem Servicegedanken
</li>
<li>
Proaktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Einkauf, Visual Merchandising und Human
Resources
</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein vergleichbares Studium
</li>
<li>Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken
und Handeln
</li>
<li>Du führst als Vorbild aktiv ein Team, begeisterst und motivierst es</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit der Outdoorbranche und der Marke Mammut</li>
</ul> Benefits bei Mammut <ul>
<li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li>
<li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>36 Tage Urlaub</li>
<li>2x jährlich kostenlose Mammut-Bekleidung</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li>
<li>Zugang zu Rabattportalen</li>
<li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li>
<li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li>
</ul> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504820&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


Arbeitsort 
Mammut Store Hamburg, Gerhofstraße 3, 
20354 Hamburg


Beschäftigungsart 
Vollzeit


Kontakt 
Franziska Leismann HR Business Partner +49 8334 3620 222

Store Manager (m/w/d) Hamburg

Einführung
Werde Teil unseres Teams aus Expertinnen und Experten für Kollaborationslösungen, IT-Infrastrukturen, Informationsarchitekturen, Softwareentwicklung und Plattformdesign.
Gemeinsam begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer modernen, sicheren und effizienten Zusammenarbeit in hybriden und cloudbasierten Szenarien sowie mit On-Premise-Lösungen, die individuelle Anforderungen optimal abdecken.
In deiner Rolle als Projektmanager:in prägst du nicht nur Projekte, sondern auch die digitale Arbeitswelt unserer Kund:innen.
Methodenfreiheit: Du stimmst die Projektmethodik individuell mit dem Kunden ab und findest den optimalen Modus – ob agil, klassisch oder hybrid.
Entscheidungskompetenz &amp; Gestaltungsspielraum: Du triffst eigenständig Entscheidungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit deinem Team und entwickelst interne Prozesse weiter.
Teamspirit: Gemeinsam beraten wir unsere Kund:innen, meistern Herausforderungen und wachsen als Team an unseren Projekten.
Aufgaben
<ul>
<li>Als Projektmanager:in übernimmst du die Verantwortung für spannende IT-Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei behältst du Budgets, Termine und Qualitätsstandards im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Du koordinierst und steuerst Ressourcen, erstellst transparente Reports für Stakeholder und Management und stellst durch proaktive Kommunikation die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicher. Risiken erkennst du frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du den Vertrieb bei Akquise und Angebotserstellung und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, BWL o. ä. oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>≥ 5 Jahre Erfahrung in eigenverantwortlicher IT‑Projektleitung inkl. Stakeholder‑Management &amp; Konfliktlösung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer PM-Methode (z. B. PRINCE2/IPMA/PMI), Erfahrung mit hybriden und agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil, ITIL wünschenswert.</li>
<li>Technisches Verständnis für Collaboration‑Plattformen, KI‑Lösungen &amp; Prozessautomatisierung.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamevents</li>
</ul>
Vorteile
State-of-the-Art: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kunden aktiv vorantreiben.
Direkter Projektimpact: Du gestaltest aktiv die Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte und stellst sicher, dass Innovationen termingerecht, effizient und mit messbarem Mehrwert umgesetzt werden.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Expert:innen aus Architektur, Consulting, Engineering und Fachbereichen zusammen und behältst dabei den Überblick über alle Projektaspekte.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. 
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation

UnternehmensprofilKennziffer: J000019247 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.
Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a>
Aufgaben
Deine Leistung verdient Wertschätzung
Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet und bis zu 4.800 € brutto monatlich betragen kann.
Ein Team, das zusammensteht
Bei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.
Eine moderne Werkstatt
Top-ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige Werkzeuge, modernste Diagnose- und IT-Systeme: Du arbeitest mit Technik, die deinen Job leichter, effizienter und professioneller macht.
Die Faszination Porsche
Du arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.
Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.
Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:
<ul>
<li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an modernen elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen</li>
<li>Durchführung von Wartungsdiensten und Inspektionen</li>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li>
<li>Fachgerechtes Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li>
<li>Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen</li>
</ul>
Anforderungen
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Erfahrung &amp; Know-how: Du bringst idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung mit und kennst dich in Diagnose, Elektrik/Elektronik und Datenbussystemen sehr gut aus. Erfahrung mit MS-Office sowie Porsche-Systemen wie PPN, PIWIS oder PET ist ein Plus – aber kein Muss.
Persönlichkeit: Du bist ein echter Teamplayer, verlässlich, offen und kollegial – genau wie wir.
Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, mit höchster Sorgfalt und einem klaren Blick für Qualität. Dein Anspruch ist es, exzellente Ergebnisse zu erzielen – nicht, weil es verlangt wird, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und stolz darauf bist.
Begeisterung: Du hast Spaß an anspruchsvoller Technik, liebst Präzision und blühst in einem dynamischen Umfeld auf.
Hinweise zur BewerbungKontakt
Wie bewerbe ich mich?
Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.
Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000018450 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.
Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: Porsche Zentren in Hamburg
Aufgaben
Deine Leistung verdient Wertschätzung
Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet.
Ein Team, das zusammensteht
Bei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.
Eine moderne Werkstatt
Top-ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertige Werkzeuge: Du arbeitest mit Technik, die deinen Job leichter, effizienter und professioneller macht.
Die Faszination Porsche
Du arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.
Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.
Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:
<ul>
<li>Durchführung aller Karosserieinstandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li>
<li>Durchführung von Richt- und Vermessungsarbeiten an Karosserien</li>
<li>Demontage und Montagearbeiten von mechanischen Bauteilen zur Instandsetzung</li>
<li>Durchführung von leichten mechanischen Arbeiten</li>
<li>Fahrwerksvermessungen und entsprechenden Einstellarbeiten</li>
</ul>
Anforderungen
Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Karosserie- oder Kfz-Fahrzeugbauer (m/w/d).
Erfahrung und Know-how: Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Karosserieinstandsetzung und moderner Karosserieinstandsetzungstechnologien mit.
Persönlichkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.
Arbeitsweise: Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.
Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Karosseriebauer (m/w/d)

**Parto ist die erste digitale All-in-one Zahlungslösung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. 
**
 Das große Problem 
Der Handlungsdruck ist enorm. Bis 2055 wird die Zahl der Menschen in Betreuung um rund 30 % steigen, während bereits bis 2030 etwa 300.000 Pflegefachkräfte fehlen. Dieses System ist in seiner heutigen Form nicht weiter tragbar. Es braucht Digitalisierung &amp; Innovation, um das System zu entlasten, echte Teilhabe zu gewährleisten und die Pflege der Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Es braucht radikale Vereinfachung. Wir leisten unseren Teil hierzu.
 Unsere Lösung 
‍Werde Teil von Parto und arbeite an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: eine zukunfts- &amp; tragfähige Pflege.
Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.
Pädagogische Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung tätigen und villständig digital über unsere cloud-basierte Software-as-a-Service Platform abwickeln. Das entlastet nicht nur die operativen Teams in den Einrichtungen, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich.
Wir sind ein FinTech mit echtem Impact 
Unterstützt von führenden internationalen Investoren wie Heal Capital (Berlin), Motive Partners (New York) und Shapers (Lissabon) sowie renommierten Business Angels entwickeln wir die erste Finanzlösung, die Zahlungs- und Finanzprozesse in der Sozialwirtschaft grundlegend vereinfacht und nachhaltig transformiert.
Unser Ziel: die führende digitale Bank im Health- &amp; Welfare-Bereich zu werden.
Werde Teil eines Teams, das nicht nur Technologie baut, sondern spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
Aufgaben
Du bist Umsetzer*in mit strategischem Blick und hoher Kundenorientierung. Komplexe Organisationen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich. Du willst Verantwortung übernehmen, direkten Kundenkontakt haben und echte Wirkung erzielen sowie eine zentrale Rolle in der Skalierung eines FinTech-Startups spielen. Du hast bereits erfolgreich in der Einführung komplexer Softwarelösungen gearbeitet – idealerweise im IT-Consulting oder bei einem Software-as-a-Service-Anbieter. Du verstehst, wie man Kunden durch den gesamten Lifecycle begleitet: von der Anforderungsanalyse über Solution Design und Implementierung bis hin zu Schulungen, Aktivierung und nachhaltiger Nutzung.
Qualifikation
Must-haves
<ul>
<li>3+ Jahre Erfahrung im Customer Success Management einer SaaS Lösung / IT-Beratung</li>
<li>Erfahrung in der Software-Einführung gemeinsam mit Kund:innen – von der Anforderungsaufnahme über Konfiguration/Implementierung bis zum Go-Live</li>
<li>Verständnis für End-to-End-Prozesse und die Fähigkeit, diese gemeinsam mit Kund:innen zu optimieren</li>
<li>Exzellentes Projektmanagement: strukturiert, vorausschauend, zuverlässig und eigenständig</li>
<li>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – du leitest Workshops, erleichterst Entscheidungen und führst interne / externe Stakeholder sicher durch den Prozess</li>
<li>Hohe Ownership &amp; Hands-on-Mentalität – du willst gestalten statt verwalten und handelst verbindlich</li>
<li>Reisebereitschaft für Vor-Ort-Workshops innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li>Verständnis für Strukturen in der Sozialwirtschaft bzw. im Pflegebereich</li>
<li>Grundkenntnisse relevanter Branchenlösungen wie Connext Vivendi, CGM oder Medifox DAN</li>
<li>Technisches Grundverständnis für APIs, Schnittstellen, Active Directory (SSO) und Prozessautomatisierung</li>
<li>Erfahrung im FinTech-Umfeld, im Zahlungsverkehr oder mit ERP- bzw. Buchhaltungsprozessen</li>
<li>Erfahrung im Change Management in komplexen Umfeldern (z. B. öffentliche Träger, Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen)</li>
</ul>
Benefits
Du arbeitest mit einem der talentiertesten FinTech-Teams Deutschlands daran, eine völlig neue Kategorie von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft zu schaffen – und damit die dringend benötigten Veränderungen in der Pflege aktiv mitzugestalten. Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung stehen für uns an oberster Stelle. Wir schaffen dafür eine ambitionierte, empathische und unterstützende Kultur, in der du wachsen und wirken kannst und wir gemeinsam erfolgreich sind:
<ul>
<li>Du erhältst ein faires Gehalt und sogar die Option am Unternehmenserfolg durch virtuelle Anteile zu partizipieren</li>
<li>Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, aus unserem Büro in Hamburg oder Berlin, von zu Hause oder remote zu arbeiten</li>
<li>Regelmäßige Teamevents innerhalb Europas, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam an tollen Orten zu arbeiten</li>
<li>Ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten und internationalen Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
Wir setzen auf kleine, autonome Teams und wachsen bewusst. Wenn du Teil von etwas wirklich Besonderem sein willst, ist jetzt deine Chance.

Customer Success Manager (f/d/m)

Einleitung
Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten
Job-ID: J000039082 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 22.05.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Wir über uns
Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen.
Das Referat "Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme" in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten setzt sich intensiv mit dem Thema Entsiegelung von Böden auseinander. Strategische Maßnahmen eines Entsiegelungsprogramms sind in der 2025 verabschiedeten Hamburger Klimaanpassungsstrategie verankert.
Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen, jungen und motivierten Teams die Umsetzung und Weiterentwicklung des Entsiegelungsprogramms. Arbeiten Sie aktiv daran mit, Flächen zu entsiegeln, Böden als Lebensräume zu entwickeln und insgesamt einen wichtigen Beitrag für die Klimaanpassung in der Stadt und der Umwelt zu leisten.
Aufgaben
Sie 
<ul>
<li>erstellen eine Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt "Entsiegelung im Rahmen der Klimaanpassung",</li>
<li>wirken mit und organisieren Dialoge mit verschiedenen Stakeholdern zum Thema Entsiegelung,</li>
<li>entwickeln und bringen Ziele und Maßnahmen der Bodenentsiegelung in Verfahren Dritter und in stadtplanerische Prozesse ein,</li>
<li>arbeiten mit an der Entwicklung eines Entsiegelungspotentialkatasters und</li>
<li>sind fachliche Ansprechperson in Bezug auf das Entsiegelungsprogramm.</li>
</ul>
Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder physische Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Bodenschutz</li>
<li>Kenntnisse im Bodenschutzrecht und in anderen wesentlichen Rechtsgebieten, wie Baurecht, Naturschutzrecht, Umweltinformationsrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Wissen über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li>
<li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li>
<li>eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Grundhaltung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine Stelle, befristet bis zum 22.05.2027, zum 01.03.2026 zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li>
<li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Referatsleitung Anna Hirsch +49 40 428 40-2829
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Alexander Bey +49 40 428 40-3593
Weitere Informationen
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA)
Abteilung Bodenschutz und Altlasten
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Impressum
Entgelttabelle
karriere.hamburg
EGYM Wellpass
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung

Über uns
Weider Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Fitnessbranche mit Sitz in Hamburg und gehört zu den führenden Marken im Bereich der Sporternährung. Basierend auf über 85 Jahren Erfahrung widmen wir uns der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Fitness und vertreiben diese weltweit in über 50 Ländern. Für uns stehen die Qualität unserer Produkte und der Nutzen für Sportler zur Verbesserung der individuellen Ziele im Vordergrund.
Zur Verstärkung unseres Vertrieb Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Vertriebler im Außendienst (m/w/d), der unsere Leidenschaft für hochwertige Produkte teilt und mit fundiertem Fachwissen unser Team verstärkt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Fitnessstudios, Studioinhabern und Entscheidern
</li>
<li>
Aktiver Vertrieb unseres Weider-Sortiments inkl. Beratung zu Produktauswahl, Platzierung und Abverkaufsstrategien im Studio
</li>
<li>
Umsetzung von Verkaufsaktionen, Promotions und POS-Materialien (z. B. Theke, Shop-Bereich, Automaten)
</li>
<li>
Schulung und Unterstützung von Studio-Teams zu Produkten, Anwendungsbereichen und Verkaufsargumenten
</li>
<li>
Identifikation von Neukundenpotenzialen sowie kontinuierliche Erweiterung deines Kundenstamms
</li>
<li>
Beobachtung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen im Fitness- und Health-Umfeld
</li>
<li>
Dokumentation deiner Aktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Sales- und Key-Account-Team
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Fitness-, Sport- oder Nutrition-Umfeld (z. B. Studios, Supplemente, FMCG). Alternativ: starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Affinität zu Fitness und Training
</li>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund von Vorteil
</li>
<li>
Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte Abschluss- und Beratungskompetenz
</li>
<li>
Leidenschaft für Fitness und Ernährung
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß am Reisen im Vertriebsgebiet
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Reporting, Präsentationen)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
</li>
<li>
Neutraler Firmen PKW zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Exklusive Mitarbeiterrabatte
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest Teil eines führenden Unternehmens in der Fitnessbranche werden und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft von Weider!
<a href="mailto:karriere@weider.de" target="_blank">karriere@weider.de</a>
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Vertrieb Außendienst Fitnessstudios (gn) - Gebiet 1: Bayern West und Baden-Württemberg oder Gebiet 2: NRW

Einleitung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aufgaben
Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt. Unser engagiertes, agil arbeitendes Team aus individuellen Talenten erschafft und publiziert innovative Prozesse sowie maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge für Ärzt:innen und Forscher:innen, um der medizinischen Forschung heterogene Datenbestände zu erschließen, interdisziplinäre und internationale Kooperationen zu ermöglichen und komplexe Analysen zu vereinfachen.
Zum 01.12.2025 startet an unserem Institut ein Konsortialprojekt mit dem Ziel, eine onkologische Zweitmeinungsplattform aufzubauen. In diesem Zuge suchen wir eine:n IT-Anwendungsprogrammierer:in für unsere Gruppe "Agile Systems Development".
Die Position ist ab sofort zu besetzen, kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes auf drei Jahre befristet. Teilweise Heimarbeit ist nach Rücksprache möglich.
Aufgaben
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<li>Analyse der fachlichen Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Datenspeicherung, -visualisierung und -analyse, sowie von ETL-Prozessen</li>
<li>Entwicklung von Anwendungen wie Prozesssteuerungen von Docker-Containern, Verwaltungsprogramme und Anwendungen zur Verbesserung der Datenqualität der Forschungsdaten</li>
<li>Projektübergreifende Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Technologien</li>
<li>Rücksprache mit der Projektkoordination und Teilnahme an internen Veranstaltungen</li>
<li>Dokumentation von (Teil-)Ergebnissen</li>
</ul>
Profil
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (einschlägige IT-Fachrichtung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (einschlägige IT-Fachrichtung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Java und/oder React</li>
<li>Kenntnisse von SQL und/oder Neo4j-Cypher sind von Vorteil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und eine "Hands-on" Arbeitseinstellung</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
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Weitere Informationen
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2026.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Frau Imke Brouer <a href="mailto:i.brouer@uke.de" target="_blank">i.brouer@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Anwendungsprogrammierer:in (all genders) - Aufbau einer medizinischen KI-Plattform

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.
Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.
ENCAVIS Management GmbH &amp; Co. KG is the holding company of Elbe BidCo GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Asset Management AG, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.
What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.
Many paths lead to Encavis – yours could be the start of an exceptional journey. Bring your expertise to a team where your impact is visible from day one. At Encavis, you’ll take on a key role in the entire investment process: identifying opportunities, leading negotiations, and shaping strategic decisions. Expect diverse responsibilities, close collaboration with specialists across departments, and the chance to optimize processes while driving the energy transition forward -– in close cooperation with other departments.
Your sunny outlook:
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<li>Deal Leadership &amp; Execution: You lead deal teams for onshore wind, PV, and battery storage (BESS) transactions across Europe, driving the entire process from sourcing to closing.</li>
<li>Comprehensive Due Diligence: You coordinate thorough due diligence with internal experts and external consultants to ensure robust risk assessment and compliance.</li>
<li>Financial Modeling &amp; Analysis: You develop and maintain detailed financial models for wind farms, solar parks, and BESS projects to support sound investment decisions.</li>
<li>Commercial &amp; Contract Negotiations: You negotiate key agreements — including purchase, EPC, development, O&amp;M, and full maintenance contracts — to secure optimal terms for each transaction.</li>
<li>Project Financing &amp; PPAs: You manage project financing structures and power purchase agreements (PPAs) in close collaboration with internal specialist teams.</li>
<li>Investment Presentation &amp; Stakeholder Alignment: You present transactions and investment recommendations to the investment team, senior management, and the supervisory board, ensuring strategic alignment.</li>
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We'll get wind of that soon:
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<li>Academic Background &amp; Expertise: You have completed a degree in business administration, finance, or industrial engineering, ideally complemented by an additional qualification such as an MBA or CFA.</li>
<li>Transaction Experience in Renewables: You bring at least five years of hands-on experience in executing M&amp;A transactions in the wind, PV, and BESS sectors across Europe.</li>
<li>Financial Modeling Proficiency: You possess strong skills in building and analyzing cash flow-based financial models to support investment decisions.</li>
<li>Industry Network &amp; Relationship Building: You have an established network in the European renewable energy sector and are eager to leverage it for successful deal execution.</li>
<li>Multilingual Communication Skills: You speak fluent German and English and ideally have advanced knowledge of an additional language such as Italian, Spanish, Danish, or Dutch.</li>
<li>Flexibility &amp; Travel Readiness: You are willing to travel occasionally and adapt quickly to changing priorities in a dynamic investment environment.</li>
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What we offer:
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<li> Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</li>
<li> Professional &amp; personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</li>
<li> Health &amp; well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</li>
<li> Culture &amp; Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</li>
<li> Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues</li>
<li> Employee Discount - Use of Corporate Benefits</li>
<li> Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</li>
<li> Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg</li>
<li> Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</li>
<li> Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</li>
<li> Provision &amp; insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</li>
<li> Work-Life-Balance - Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</li>
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Does that sound good?
Then we look forward to getting to know you!
Contact:
Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

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