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<ul>
<li>Deinen Arbeitstag bei einer Tasse Kaffee mit deinen Kollegen und dem Vorbereiten deiner Arbeitsmaterialien beginnen</li>
<li>Von 11:15 Uhr bis 19:00 Uhr am Standplatz saftige Hähnchen und knusprige Haxen grillen und an deine Kunden verkaufen</li>
<li>Dir eine wachsende Zahl von Stammkunden aufbauen, weil es mit dir so nett ist</li>
<li>Nach der Reinigung deiner Arbeitsmaterialien und der Oberflächen im Grillwagen den Rückweg zur Niederlassung antreten</li>
<li>Dein Grillmobil an Kollegen übergeben, die es Reinigen und Beladen, damit du am nächsten Tag direkt wieder durchstarten kannst!</li>
<li>Den Abend bei anregenden Gesprächen mit deinen Kollegen ausklingen lassen</li>
</ul>

Verkäufer / Fahrer - 4 Tage Woche - 2.500 bis 3.500 Euro brutto (m/w/d) Hessisch Lichtenau · Voll- oder Teilzeit

<ul>
<li>Freundliche Ansprache von Kaufland-Kund:innen</li>
<li>Erklärung der Vorteile der Kaufland Card</li>
<li>Unterstützung bei der App-Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; Give-aways - Repräsentation der Marke Kaufland</li>
<li>Reporting</li>
<li>Einsatzzeitraum: 12. – 21.02.2026 (Tage frei wählbar)</li>
<li>Schichten: 12. – 14.02. 8 – 19 Uhr | 16. – 21.02. 10 – 19 Uhr Begrenzte Plätze! Sichere dir jetzt deinen Platz für die Kaufland Promo.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offene, kommunikative Art</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
<li>Mindestalter: 18 Jahre</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Gesprächsniveau</li>
</ul>
 Bewirb Dich gerne auch mit Freunden!

Promoter:in (m/w/d) – Kaufland Card Promotion | Februar 2026

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. <ul>
<li>Verwaltung der Mietverträge:&nbsp;Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Verwaltung und Pflege unserer gewerblich bestehenden Mietverträge.</li>
<li>Vertragsabteilung:&nbsp;Sie übernehmen die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Bereich der Vertragsabteilung.</li>
<li>Fristenmanagement:&nbsp;Sie erstellen und fertigen Mietverträge und behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen im Auge.</li>
<li>Betreuung von Vermietern/Untermieter:&nbsp;Sie sind erster Ansprechpartner für alle Vermieter und Untermieter für alle Belange rund um den Vertrag.</li>
<li>Planung:&nbsp;Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, die Hochrechnung und unterstützen tatkräftig bei den Jahresabschlussarbeiten.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Sie betreuen die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li>
<li>Vertragsverhandlungen:&nbsp;Sie unterstützen die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen sowie die Bauabteilung bei der Um- und Durchsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben.</li>
<li>Prüfung von Abrechnungen:&nbsp;Sie übernehmen die Prüfung und Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen.</li>
<li>Kaufverträge:&nbsp;Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Bereich Kaufvertragshandhabung bei Objekt- und Grundstückskaufverträgen.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ -kauffrau oder eine immobilienspezifische Ausbildung (Immobilienfachwirt; Immobilienökonom).</li>
<li>Kenntnisse:&nbsp;Sie bringen fundierte und mehrjährig gesammelte Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen.</li>
<li>Kompetenzen:&nbsp;Sie besitzen ein technisches und rechtliches Verständnis. Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wären von Vorteil.</li>
<li>Zahlenaffinität:&nbsp;Sie weisen ein hohes Maß an Affinität zu Zahlenwerken und Ihrer Verdichtung auf.</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

<h3></h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Physiotherapeut/-in (m/w/d) für unsere eigenständige Praxis – Vollzeit, Teilzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. <h3>In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Sie führen physiotherapeutische Diagnostik sowie Betreuung zur Prävention und Rehabilitation durch </li><li>Sie behandeln Menschen mit orthopädischen- und neurologischen Krankheitsbildern </li><li>Sie gestalten Behandlungspläne und Übungsprogramme für die Ihnen anvertrauten Menschen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergotherapeuten und Logopäden) des Hauses </li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) </li><li>Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen </li><li>Manuelle Lymphdrainage wäre wünschenswert </li><li>Sie bringen eigene Ideen und Konzepte mit </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung </li><li>Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert (eigener PKW ist nicht erforderlich) </li></ul><h3>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) </li><li>Fahrkostenzuschuss oder Monatskarte (Hessenticket, NVV oder Ähnliches) </li><li>Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Freundliches Arbeitsklima mit vielen sympathischen Kollegen </li></ul><h3>Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Physiotherapeut/-in (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 HelsaAnsprechpartnerin: Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung) Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0 <a href="mailto:heimleitung@haus-helsa.de" target="_blank">heimleitung@haus-helsa.de</a> 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h3>Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns!</h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d) – VollzeitDas Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.<h3>In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li>Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung</li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen</h3><ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Eine Zusatzqualifikation in der Demenzpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li></ul><h3>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13 Monatsgehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug oder DeutschlandTicket, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li><li>Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d).Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Fröbelstraße 6 34298 HelsaAnsprechpartnerin: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) (041 01) 37 65 - 25 <a href="mailto:assistent.gl@hvvg.de" target="_blank">assistent.gl@hvvg.de</a>15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar

Pflegedienstleitung für den Demenz-Bereich (m/w/d)

<h3></h3>Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung Vollzeit, Teilzeit, GfB Tritt ein in unseren ambulanten Intensivpflegedienst Lossetal! Dieser versorgt beatmungs- und intensivpflichtige Menschen in der eigenen Häuslichkeit. Unsere Patienten erreichst du ganz einfach vor Ort, in unserem Stützpunkt in Helsa. Dort befindet sich ein neuer barrierefrei gestalteter Wohnkomplex. Als Aufgabe verstehen wir es den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, das von größtmöglicher Selbstständigkeit und Würde geprägt ist. <h3>In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand</h3><ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit</li></ul><h3>Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung / Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden </li><li>Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen </li><li>Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen</li></ul><h3>Was wir dir als Arbeitgeber bieten</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und 13. Gehalt (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt) </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 500,– € (bei Vollzeit-Anstellung), DeutschlandTicket </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li></ul><h3>Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!</h3>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann für die Intensivpflege und Beatmung (m/w/d).Ambulanter Intensivpflegedienst Lossetal GmbH Fröbelstraße 1 34298 HelsaKontakt: Telefon: (05605) 929 79 50 <a href="mailto:pdl@ai-lossetal.de" target="_blank">pdl@ai-lossetal.de</a>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein etabliertes, kontinuierlich wachsendes Immobilien- und Projektentwicklungsunternehmen aus der Mitte Deutschlands suchen wir einen Technischen Systemplaner (m/w/d) für den Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und bewirtschaftet anspruchsvolle Wohn- und Anlageimmobilien und legt besonderen Fokus auf effiziente Gebäudetechnik, moderne Energiekonzepte sowie die langfristige Betreuung seiner Objekte. Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die technische Planungskompetenz mitbringen und den Planungsbereich aktiv mitgestalten möchten. Sie arbeiten in einem Team von insgesamt 20 Mitarbeitenden in der Planungsabteilung. Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns sprechen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.JBSD_DE

Technischer Systemplaner (m/w/d) SHL

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Eigengesellschaft einer nordhessischen Kommune. Das Unternehmen versorgt die Kommune mit Energie, Wärme und Wasser und kümmert sich um die Bearbeitung des Abwassers. Für den Bereich Strom suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Mandanten einen Bereichsleiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, den Bau und Betrieb der Anlagen, für das Projektmanagement, die Digitalisierung und für die Mitarbeiterführung und -entwicklung der Sparte mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Gestaltung in einem frischen Führungsteam. Bei Fragen steht Ihnen Herr Lars Stöber von HAPEKO unter der 0561 400 460 90 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist natürlich selbstverständlich!JBSD_DE

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