field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Baubranche.</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Baubranche.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, SAP, Kalkulations- oder Abrechnungsprogrammen.</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>


<ul>
<li>Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für unsere Projekte in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und Bauleitung.</li>
<li>Durchführung von monatlichen Soll-/Ist-Vergleichen.</li>
<li>Kostenkontrollen und Kostenprognosen erstellen.</li>
<li>Management von Forderungen und Nachträgen.</li>
<li>Leitung regelmäßiger Projektbesprechungen und Präsentation der Projektergebnisse vor dem Management.</li>
<li>Vertragsmanagement für Nachunternehmer und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeprozessen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 4.000 - 4.750 brutto pro Monat, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) und Teilnahme am Bonussystem.</li>
<li>28 Tage Urlaub.</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten.</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung für den bestmöglichen Start.</li>
<li>Starker Kollegenzusammenhalt in einem Familienunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen mit finanzieller Unterstützung von Boels.</li>
<li>Zugang zu Gesundheitsangeboten und Fitnessstudio.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>40-Bonago-Einkaufsgutschein für verschiedene Geschäfte.</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% beim Mieten von Geräten.</li>
<li>500 Euro Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters.</li>
</ul>

Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung und kannst sowohl mit Shopware als auch mit „normalem“ PHP umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Betreuung und Optimierung&nbsp;von E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;maßgeschneiderten PHP-Anwendungen– auch ohne Frameworks</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und stimmst Anforderungen und Lösungen ab</li>
<li dir="ltr">Arbeit an verschiedenen Projekten&nbsp;mit unterschiedlichen Anforderungen und technischen Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Wartung und Support bestehender Projekte, inklusive Fehlersuche und -behebung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer&nbsp;hohen Code-Qualität&nbsp;durch Tests, Code Reviews und Best Practices</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit diversen Teams (z. B. UI/UX, Marketing) bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features</li>
<li dir="ltr">Gelegentlicher Einsatz von&nbsp;Frameworks&nbsp;wie Laravel oder Symfony, wenn Projekterfordernisse dies nahelegen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;bei der Entwicklung von Shopware Projekten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit PHP&nbsp;(auch ohne Frameworks)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Offenheit für Neues – du tauschst dich gerne aus und bleibst technologisch am Puls der Zeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind die&nbsp;<a href="https://qubix.de/ueber-uns/" dir="ltr" target="_blank">Qubix Consulting GmbH</a>&nbsp;– ein dynamischer&nbsp;Digital-Dienstleister und Beratungsunternehmen&nbsp;für ERP, E-Commerce und Software-Lösungen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue, innovative Lösungen.
Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und arbeiten in einem&nbsp;agilen Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder einbringen und weiterentwickeln können. Ob&nbsp;remote&nbsp;oder in unserem&nbsp;Büro in Eschborn&nbsp;– du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Erstgespräch per Video</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen, Überblick über das Unternehmen und die Rolle</li>
<li dir="ltr">Fragen zur Motivation und zum Lebenslauf</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefergehendes Interview</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kultur-Fit</li>
<li dir="ltr">Raum für Rückfragen von Bewerber:innen</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Halbtägiges Probearbeiten</li>
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Einblick in den Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an einer konkreten Aufgabe</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Feedback</li>
<ul>
<li dir="ltr">Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen</li>
<li dir="ltr">Ggf. Angebot oder konstruktive Absage mit Begründung</li>
</ul>
</ul>

Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)

Broadcast- und Netzwerktechnik sind genau dein Ding?
Du willst nicht nur Fernsehen schauen, sondern aktiv dafür sorgen, dass es zuverlässig bei allen ankommt? Dann werde Teil unseres Teams im Master Control Room (MCR) beim ZDF – der zentralen technischen Schnittstelle zur Außenwelt.
 Im MCR betreibst und administrierst Du gemeinsam mit uns verschiedenste Broadcastplattformen und berätst zu allen Fragen der Übertragungstechnik.
 Ob Beitragsüberspielung, Schaltgespräche oder Signale für Großereignisse wie Landtagswahlen – Du sorgst mit uns dafür, dass alles reibungslos läuft.
 Wir setzen auf offene Kommunikation, kreative Lösungen und freuen uns auf Deine Ideen. Bring Dich ein – wir zählen auf Dich!
3 x Übertragungskoordinator*in / Ingenieur*in
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du planst, koordinierst, organisierst und realisierst eigenständig nationale – und bei Bedarf auch internationale – Übertragungsvorhaben. Dazu gehören auch alle nötigen Schalthandlungen sowie die zugehörige Disposition und Bestellung</li>
<li>Du sorgst für einen störungsfreien Sendebetrieb und die Betriebssicherheit. Das umfasst die Überwachung von Signalverbindungen und der entsprechenden Signalverteilungsstruktur</li>
<li>Du unterstützt Redaktion und Regie bei ablauftechnischen Fragen und trägst dazu bei, dass alles reibungslos läuft</li>
<li>Du betreust und pflegst die eingesetzten Systeme und bringst dich aktiv bei der Beobachtung technischer Trends ein </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektro-, Nachrichten-, Fernseh- oder Medientechnik – oder eine Ausbildung als Mediengestalter in Bild und Ton bzw. Fachinformatiker in Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung. Auch mit einer vergleichbaren Ausbildung und langjähriger Praxis bist Du bei uns richtig </li>
<li>Du kennst dich aus mit Broadcast- und Netzwerktechnik sowie mit File- und Codec-Technologien. Neue Soft- und Hardware erschließt Du Dir eigenständig – Probleme erkennst Du frühzeitig und löst sie verantwortungsvoll</li>
<li>auch unter Druck bleibst Du ruhig und denkst über Deinen eigenen Bereich hinaus. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich</li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln, arbeitest schnell, präzise und organisiert – Stillstand ist für Dich keine Option </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise </li>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität </li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen </li>
<li>ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. LB. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
</ul>
Überfachliche Anforderungen
<ul>
<li>aus dienstlichen Gründen kann es erforderlich sein, in einem anderen Bereich bzw. im Außendienst, evtl. auch an einem anderen Dienstort eingesetzt zu werden</li>
<li>die Bereitschaft zum disponierten Dienst einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst) wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 12.12.2025.

Übertragungskoordinator*in / Ingenieur*in

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für die Koordination, Planung und Durchführung unserer Online-Formate suchen wir ab sofort eine/n
Veranstaltungsmanager (m/w/d) Webinare in Hofheim am Taunus / Vollzeit / anteilig Homeoffice möglich
Ihre Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Organisation von Webinaren und Onlineveranstaltungen: Eigenständige organisatorische Vorbereitung, Koordination/Durchführung und Nachbearbeitung</li>
<li>Betreuung und Koordination von digitalen Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung</li>
<li>Administrative Bearbeitung und Pflege der Webinare und digitalen Veranstaltungen</li>
<li>Teilnehmer-, Referenten- und Pharmamanagement</li>
<li>Betreuung von Sponsoren und Referierenden bei unseren Onlineformaten und Videoproduktionen sowie Unterstützung unseres Technikteams im Studio</li>
<li>Anmoderation von Onlineformaten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Industriepartnern, TeilnehmerInnen und Referierenden</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich) in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Moderations-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten</li>
<li>Ein herzliches, dynamisches Team und Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Offene Firmenkultur mit gestalterischem Freiraum, um eigene Ideen einbringen zu können, diese umzusetzen sowie die Aussicht auf schrittweise mehr Verantwortung</li>
<li>Anteilig Homeoffice (3 Tag Büro | 2 Tage Homeoffice)</li>
<li>2 zusätzliche Betriebsurlaubstage</li>
</ul>
Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Veranstaltungsmanager/in Webinare).
Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Noe hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: 06192 47072-31
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Veranstaltungsmanager (m/w/d) Webinare

Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.
Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.
Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Flexibles Arbeitszeitmodell
# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen
# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte
# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).
</li>
<li>
Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.
</li>
<li>
Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.
</li>
<li>
Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).
</li>
<li>
Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Personalbertung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<ul>
<li>
Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) CAPEX/Investitionsgüter

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Wiesbaden

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Wiesbaden

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Mainz

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Umgestalten des Schaufensters das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Styling-Experte werden: Lerne diverse Styling Techniken kennen und setz Dich mit Schaufenstergestaltung und visuellem Marketing auseinander, um einen eindrucksvollen Auftritt unseres Stores zu gestalten.
Gestaltungskonzepte umsetzen: Setze vorgegebene Gestaltungskonzepte in Schaufenstern und auf der Retail-Fläche um und präge das visuelle Erscheinungsbild im Store.
Eigene Ideen einbringen: Übernimm eigenverantwortlich kleine Projekte und setze dabei Dein kreatives Know-how gekonnt ein.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, bereits frühzeitig erste Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss, Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du bist ein kreativer Kopf und hast keine Angst vorm Werkzeugkoffer.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends inspirierst Du unsere Kunden in den Store zu kommen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Ausgleichsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) Mainz

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Mainz
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst Du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt Du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Mainz

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
 MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

301 Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland