Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.

Wir suchen einen neuen TOPSTAR, der in der Personalsachbearbeitung Fuß fasst und schrittweise zur Leitung des Bereiches HR avanciert.

Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Perspektive Leitung HR

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Termingerechte Abrechnung (LOGA) der Löhne und Gehälter einschließlich Zeitwirtschaft für rund 400 Mitarbeitende
• Alle in diesem Zusammenhang vor- und nachgelagerten Tätigkeiten incl. Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Personaladministration incl. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Sozialversicherung-, Steuer-, Arbeits- und Vertragsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
• Sukzessive Übernahme weiterer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche wie z.B. BGM und Personalentwicklung

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Überzeugungskraft
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Flexibilität, immer Neues zu lernen

Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
• Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum
• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)

Interessiert?

Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Barbara Stein, Leitung HR | bewerbung@topstar.de

Topstar GmbH
Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach
Tel 08239/789-253