Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• Allgemeine Personalsachbearbeitung (z.B. Zeiterfassung mit tisoware, arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte, Personalaktenführung)
• Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bewerbermanagement mit dem Programm B-ITE
• Fortbildungsmanagement inkl. Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung 

Wir erwarten: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
• Alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d)
• wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung 

Dafür bieten wir: 

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
• Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
• eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
• Jobbike-Leasing