Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum.

Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

Mit unserem neuen Führungskonzept der pflegefachlichen, pflegeorganisatorischen und pflegepädagogischen Teamleitungen bringen wir unser Führungsverständnis auf eine neue Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz möchten wir den Aufgaben zeitgemäßer Führung gerecht werden und den vielfältigen Anforderungen begegnen.

Als Pflegeorganisatorische Leitung sind Sie für die effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams verantwortlich und koordinieren und steuern die prozessualen Abläufe. Sie verfügen über pflegeorganisatorische Instrumente und Methoden, um anhand von Kennzahlen und gesetzlichen Vorgaben eine adäquate pflegerische Versorgung sicherzustellen. Sie entwickeln Konzepte im Sinne der patientenzentrierten Versorgung und Qualitätssicherung sowie der Qualitätsentwicklung.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Studium im Bereich Pflege/-wissenschaft, -management oder -pädagogik oder die Bereitschaft dazu
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begleiten und zu entwickeln sowie Stärkung des Teamspirits
• Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, Förderung und Schulung, Projektmanagement und Pflegepädagogik wären wünschenswert
• Ausgeprägtes Interesse an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in der Patientenversorgung

Zusätzlich für Pflegedienst

• Innovatives Führungskonzept im Bereich der Teamleitungen
• Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeit in unseren Expertenteams
• Digitale Patientenakte und Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte