• Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:
  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Corporate Benefits:
  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen:
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time:
  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.
• Arbeit mit Sinn:
  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.
• Kantine:
  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
• Chancengleichheit und Diversität:
  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
• Gute Verkehrsanbindung:
  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Mit krankengymnastischen Behandlungen auf neurophysiologischer Grundlage fördern Sie die Mobilität unserer Patient*innen.
• Sie fördern die Mobilität und Genesung durch individuelle Bewegungstherapien, insbesondere nach einem Schlaganfall.
• Sie wenden Lymphdrainagen und Kompressionswickel gezielt an, um den Heilungsprozess zu fördern.
• Durch den Einsatz physikalischer Behandlungsmethoden tragen Sie zur Schmerzlinderung und zur Genesung bei.
• Therapieverläufe planen und dokumentieren Sie sorgfältig, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
• Als wertvolles Mitglied unseres interdisziplinären Teams entwickeln Sie gemeinsam ganzheitliche Behandlungskonzepte.
• Sie begleiten und betreuen unsere Praktikant*innen und teilen Ihr Wissen, um sie optimal auszubilden.
• Mit Ihrer Flexibilität, auch am Wochenende, stellen Sie die kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung im Umgang mit neurologisch Erkrankten
• Weiterbildung in neurophysiologisch-basierter Physiotherapie (MDL, PNF, Bobath, MT)
• Hohes Einfühlvermögen
• Eigeninitiative für selbstständiges Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz