Spezialist Kundenreporting (m/w/d)

Bankhaus Metzler

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15 days ago

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Weiterkommen mit Eigen-Sinn

Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?

Dann verstärken Sie das Metzler Asset Management Team und die Abteilung Kundenreporting. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Ihre neue Herausforderung

Sie sind Ansprechpartner* für unsere Kunden im Rahmen des Reporting-Portals
Sie bringen Kundenanforderungen mit Ihren Ideen zur Umsetzung
Sie verbinden Funktionalität mit Ästhetik bei der Erstellung von Berichtsmappen
Sie sind ein geschätzter Ansprechpartner* bei fondsspezifischen Kennzahlen zu Performance und Risiko und als solcher ein wichtiger Teil zur Beantwortung von Kundenanfragen
Sie erstellen mit Ihrer Kreativität User Stories und sind Teil des Portal-Entwicklerteams
Sie vertreten das Kundenreporting in Projekten des Asset Managements

Ihr Eigen-Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Bereich Bankwesen/Investmentfonds
Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder eines Asset Managers mit
Sie haben umfassende Kenntnisse in Fonds- und Finanzprodukten
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus
Sie sind Teamplayer und bevorzugen die direkte Kommunikation
Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
Sie bringen gute Kenntnisse in BI-Tools mit und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Sie verfügen über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei Metzler

Viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien
Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur
Regelung zum mobilen Arbeiten
Gezielte Weiterbildung
Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote
Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements
Stabilität

Ihre Entscheidung

Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie Anastasia Bonavita, Recruiterin, unter (+49 - 69) 21 04 - 343 an. Wir freuen uns auf Sie.

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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