Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

(Entgeltgruppe Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte)

Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
Stellen-ID 9715

Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart Befristet
Befristung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschafts­zeit­vertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

IHRE AUFGABEN

• Ambulante und stationäre Krankenversorgung in der Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
• Beteiligung an und Entwicklung von eigenständigen wissenschaftlichen Projekten (Grundlagenforschung/Translationale Forschung/Klinische Forschung) und studentischen Lehrveranstaltungen

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Approbation als Ärztin / Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin oder Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
• Sie sind begeisterungsfähig und identifizieren sich mit dem Leitbild der / des forschenden Ärztin / Arztes (m/w/d)
• Sie sind teamfähig
• Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns
• Gewünscht, aber nicht Voraussetzung sind Erfahrungen in der experimentellen Forschung

UNSERE ANGEBOTE

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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