Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Im Bereich Ausbildung

  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Grund – und Fachlehrgängen sowie Prüfungsvorbereitungslehrgängen

  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen für Elektroberufe innerhalb der Ausbildungsakademie

  Kommunikation mit Ausbildungsbetrieben

  Organisation und Planung von Lehrgängen

  Konzeption und Weiter-/Neuentwicklung von Bildungsangeboten

  Fachliche Beratung von Kunden

  Unterstützung des Vertriebs

  Qualitätsverbesserung der bereichsbezogenen Prozesse

  Ansprechpartner bzw. Koordinator für jedwede Art von Anfragen im Ausbildungsbereich

  Im Bereich Weiterbildung

  Organisation und Durchführung von Weiterbildungslehrgängen sowie Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit Zertifikats- oder IHK-Abschluss.

  Unterstützung bei der Entwicklung neuer Bildungsprodukte

  Fachliche Beratung von Kunden

  Qualitätsverbesserung der bereichsbezogenen Prozesse

  Ansprechpartner bzw. Koordinator für jedwede Art von Anfragen im Weiterbildungsbereich

  Firmentrainings

  Unterstützung des Weiterbildungsteams in der Planung und Durchführung von firmenspezifischen Angeboten (z. B. Inhouse-Schulungen)

  Werkstattbezogene Aufgaben

  Wartungs- und Instandhaltungsplanung der Maschinenressourcen

  Material- und Werkzeugeinsatzplanung sowie Beschaffung

  Ausbilder- und Dozenteneinsatzplanung nach Absprache

  Gemeinsame Teamplanung und Koordination der jährlichen Kursbelegung

  Akquise von Dozenten im technischen Bereich

  Das bringen Sie mit:

  • Sie sind ausgebildete/-r Elektroniker/-in Betriebstechnik oder Mechatroniker/-in und verfügen über die Fortbildung zum Meister oder Techniker?
  • Sie haben Freude an der Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Grund- und Fachausbildung in den Elektroberufen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung?
  • Sie bringen Kenntnisse in der Installationstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS, Elektropneumatik)?
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge? 
  • Sie unterstützen gerne junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und weisen gute pädagogische Fähigkeiten auf? 
  • Sie haben die Ausbildereignungsprüfung abgelegt?

  Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
  • Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €
  • BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens
  • Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen 
  • 39 Std-Woche
  • Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung
  • 30 Tage Urlaub
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

  Interessiert?

  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum 23.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal: 

  https://ihk-suedlicher-oberrhein.jobs.personio.de/job/1878013