HR Prozessmanager (m/w/d) Zertifizierung
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Loh Services GmbH & Co. KG
vor 3 Monaten
Datum der Veröffentlichungvor 3 Monaten
N/A
MindestniveauN/A
PersonalwesenStellenkategorie
PersonalwesenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Prozessmanager(m/w/d) Zertifizierung am Standort Haiger. Verstärken Sie unser Team bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR Prozesse.
Als innovative und international agierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld rund um die Themen Auditierung und Zertifizierung.
Ihre Benefits:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Als innovative und international agierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld rund um die Themen Auditierung und Zertifizierung.
Ihre Benefits:
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/-in für HR-Audits und Teilnahme an Zertifizierungen
- Steuerung der HR-Aktivitäten, Zusammenführen von Informationen aus verschiedenen Auditanforderungen (u.a. ISO 9001 und 27001)
- Unterstützung der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Dokumentation und Reporting
- Koordination von HR-Projektaktivitäten, Schnittstellenmanagement
- Analyse und Verbesserung der HR-Prozesslandschaft
- Moderation von Workshops und Meetings
- Umsetzung von Change-Management-Initiativen
Ihr Profil:
- Studienabschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise Master
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
- Starke Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- Technologieaffinität, Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-HR von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Moderationskenntnisse wünschenswert
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Haiger
vor 3 Monaten
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