Als Personalreferent (m/w/d) - HR Management sind Sie für die Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungsstrategien sowie die Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeiterpotentialen innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bewerbungsverwaltung, führen Vorstellungsgespräche und bereiten die Lohnbuchhaltung vor. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting oder Organisationsentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits, sowie eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze vor Ort. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie uns Ihren Lebenslauf senden. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.