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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Theo Förch GmbH & Co. KG
vor 2 Monaten
Datum der Veröffentlichungvor 2 Monaten
N/A
MindestniveauN/A
PersonalwesenStellenkategorie
PersonalwesenFür unser Stammhaus in Neuenstadt am Kocher (bei Heilbronn) suchen wir ab sofort einen
Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
Ihre Aufgaben:
Was Sie mitbringen:
Ihr Herz schlägt für Personal-Themen und die damit verbundenen administrativen Aufgaben? Sie gehen in der Rolle als interner Ansprechpartner und externe Schnittstelle rund um HR Prozesse auf? Sie kennen den hohen Stellenwert einer korrekten Entgeltabrechnung und möchten dafür Verantwortung übernehmen?
Dann bewerben Sie sich gleich über das Online-Formular und werden Sie Teil unseres Teams!
Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
- Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
- Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
- partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
- moderner Arbeitsplatz in unserem neu errichteten Verwaltungsgebäude
- feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
- intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens
- interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung
- Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte
- Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- soziale Kompetenz
- selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität
- Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte
Ihr Herz schlägt für Personal-Themen und die damit verbundenen administrativen Aufgaben? Sie gehen in der Rolle als interner Ansprechpartner und externe Schnittstelle rund um HR Prozesse auf? Sie kennen den hohen Stellenwert einer korrekten Entgeltabrechnung und möchten dafür Verantwortung übernehmen?
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STELLENZUSAMMENFASSUNG
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Theo Förch GmbH & Co. KG
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Neuenstadt am Kocher
vor 2 Monaten
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