Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Vielseitiges Aufgabengebiet sowie Freiraum zur kreativen Entfaltung in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team
• Aufstiegschancen und flache Hierarchien in unserem international tätigen Unternehmen
• Modernes Büro mit kostenfreien Getränken und regelmäßig frischem Obst zur Extra-Motivation
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern
• Regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie Sommerfeste und Teamabende

Aufgaben im Überblick:

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Aktive Talentgewinnung durch Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle wie Jobportalen oder Social Media
• Kooperation mit dem Social-Media Team bei der Entwicklung von Inhalten und ansprechenden Kampagnen
• Entwicklung innovativer Wege, um TELUS International Europe für Kandidat:innen attraktiv zu gestalten
• Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Schulen, Universitäten, externen Agenturen usw.
• Kontinuierliches verfolgen der Entwicklungen in Branchen-Trends
• Eigenverantwortliches durchführen von Recruiting-Prozessen wie Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen

Was wir erwarten:

• Berufserfahrung in Human Resources, Marketing oder PR von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung – auch Quereinsteiger sind willkommen
• Exzellente Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Deutsch und Englisch
• Fundierte G-Suite-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt. 

Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

EEO Statement 

At TELUS International, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS International is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada.   We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.