Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) für unser Team.

Das erwartet Sie:

• Sie sind der erste Kontakt für alle operativen HR Fragestellungen unserer Vertriebsteams in Deutschland, sowie für die Niederlassung in München.
• Sie übernehmen die vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen der Lohn und Gehaltsabrechnung und sorgen für ein korrekte Datenerfassung in den relevanten HR Systemen (z.B. SAP Successfactors ) in Abstimmung mit dem externen Payroll Dienstleister.
• Sie betreuen und unterstützen beim professionellen Employee Life Cycle Management.
• Sie verantworten die gesamte Personaladministration am Standort München in Abstimmung mit dem HR Manager für z.B. Recruiting, Onboarding, Pflege der Personalakte, etc.
• Sie sind für die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen zuständig und arbeiten eng mit den Personalverantwortlichen und der Finanzabteilung zusammen.
• Sie arbeiten als Mitglied des HR Germany Teams über alle deutschen Legaleinheiten hinweg an HR Projekten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/ frau
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung; idealerweise mit SAP SuccessFactors oder P&I LOGA
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Liebe zum Detail
• Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten
• Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein